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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
Conseiller/ conseillère en développement bioalimentaire
JobsMedia.io
Sherbrooke, QC
Temps plein
PERSONNE À CONTACTER : Johanick Riendeau, directrice générale
Ajouté il y a 1 heure
Préposé/préposée au service à la clientèle
JobsMedia.io
Saguenay, QC
Temps plein
Sous la supervision de la direction générale, la personne aura la tâche de voir à l'organisation et la réalisation des services.
Ajouté il y a 1 heure
Agent(e) administratif(ve) senior et responsable des services informatiques
JobsMedia.io
Montreal, QC
Temps plein
Soutenir la direction générale dans les opérations quotidiennes et les projets spéciaux.
Ajouté il y a 1 heure
Coordonnateur/coordonnatrice de l'approvisionnement
JobsMedia.io
Quebec, QC
Temps plein
Relevant de la direction générale, tu auras la responsabilité de :
Ajouté il y a 1 heure
Travailleur/travailleuse de milieu (tm) - itmav
JobsMedia.io
Quebec, QC
Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
Consultant(e) fonctionnel(le) SAP FI-CO - S/4HANA Cloud
CGI
Montreal, QC
Temps plein
…collective success and actively shape our company’s strategy and…
Ajouté il y a 3 heures
ML Solutions Architect - Architecte de solutions ML
NBCUniversal
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) architecte de solutions ML possédant une solide expertise générale en ingénierie logicielle ainsi qu’une bonne expérience connexe à l’apprentissage…
Ajouté il y a 5 heures
Stagiaire, Expansion Mondiale (Hiver 2027)
Bombardier
Dorval, QC
Temps plein
Planifier, coordonner et préparer des présentations au nom de notre équipe de direction.
Ajouté il y a 6 heures
Area Parts & Service Manager - Quebec Zone
Toyota Canada Inc.
Brossard, QC
Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
Représentant Service à la Clientèle
Enterprise
Boucherville, QC
Temps plein
Fournir des instructions et une assistance générale aux clients.
Ajouté il y a 7 heures
Directeur Général de Communauté, Service Impérial
CIBC
Sherbrooke, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
(CAN) Gérant de rayon leader, aliments -FR
Walmart Canada
Victoriaville, QC
Temps plein
…par le gérant adjoint de l’alimentation et par l’équipe de direction de la succursale. Déléguer les tâches liées au processus de disponibilité pour les clients, y participer et assurer un…
Ajouté il y a 7 heures
(CAN) Leader de nuit -FR
Walmart Canada
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
Temps plein
Contribuer à l’orientation et à la coordination des activités de stockage de nuit, en fonction des priorités communiquées par le gérant adjoint de nuit et l’équipe de direction de jour.
Ajouté il y a 7 heures
(CAN) Produce Team Lead -FR
Walmart Canada
Laval, QC
Temps plein
Aider à la direction des processus dans les secteurs et les rayons de produits frais, répondre aux problèmes et aux demandes de renseignements, et contribuer au développement des associés…
Ajouté il y a 7 heures
(CAN) Chef d’équipe Stocking 3 -FR
Walmart Canada
Châteauguay, QC
Temps plein
Aider à la direction des associés de nuit et des processus du rayon en collaborant avec le gérant adjoint de nuit et assurer un niveau élevé de service à la clientèle, tout en atteignant…
Ajouté il y a 7 heures
DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES
Camnor Steel Group
Beauceville, QC
Temps plein
Relevant de la direction générale, vous superviserez la conseillère RH et collaborerez étroitement avec la direction d’usine.
Ajouté il y a 8 heures
Coordonnateur opérations - Temps plein (jour)
Sobeys
Boucherville, QC
Temps plein
Exécuter toutes les autres tâches assignées par la direction
Ajouté il y a 8 heures
Premier développeur ou première développeuse iOS - Équipe OTT (Services français) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
Temps plein
…les normes, pratiques et standards convenus par l’équipe de direction du…
Ajouté il y a 8 heures
Premier développeur ou première développeuse Android - Équipe OTT (Services français) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
Temps plein
…les normes, pratiques et standards convenus par l’équipe de direction du…
Ajouté il y a 8 heures
Direction générale / Chief Executive Officer
Tango - HR Solutions
NB · Wakefield, NB
Temps plein
La personne à la direction générale possède un leadership naturel et positif, axé sur le bon fonctionnement administratif et opérationnel de La Maison des Collines, la qualité des services…
Ajouté il y a 8 heures
Gestionnaire administratif ou gestionnaire administrative - Direction générale
Collège de Bois-de-Boulogne
Montreal, QC
Temps plein
Sous l’autorité de la directrice générale, la personne titulaire du poste occupe un poste central au sein du Collège. Elle est responsable de la coordination de l’ensemble des activités de…
Ajouté il y a 8 heures
Coordonnateur-trice à la Fondation - SS-N26-27-0214
Cégep de Lanaudière
Repentigny, QC
Temps partiel
Relevant de la direction générale, la Fondation est en étroite collaboration avec la direction adjointe des ressources financières du Cégep de Lanaudière. Cette personne joue un rôle clé…
Ajouté il y a 9 heures
Spécialiste, Relations Gouvernementales
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
Temps plein
…que des recommandations à la directrice ou au directeur, à la direction générale, à la présidence-directrice générale, au conseil d’administration national et à la direction du FMV…
Ajouté il y a 10 heures
Commis principal ou commis principale aux garanties
CityofOttawa
Ottawa, ON
Direction générale : DG des services de transport en commun
Ajouté il y a 10 heures
Direction générale / Chief Executive Officer
Tango - Solutions RH
Wakefield, QC
Temps plein
La personne à la direction générale possède un leadership naturel et positif, axé sur le bon fonctionnement administratif et opérationnel de La Maison des Collines, la qualité des services…

Societe Generale

Analyste de Prospection Client

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Expérience: 2 à 5 ans d’expérience dans le secteur financier
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

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Description originale de l’offre

Vos missions au quotidien

Coordonner les processus d’intégration (on-boarding) et de sortie (off-boarding) des comptes clients, en interne et côté client, pour SGAS et SGCC, en assurant une gestion efficace des flux de travail et un suivi rigoureux avec les différentes équipes, notamment KYC, Crédit/Risque, Juridique, Solutions électroniques, Trésorerie, Services clients et Données commerciales en Amérique du Nord et à l’international.
Analyser et déterminer la documentation requise pour les comptes en fonction du type de contrepartie et des produits négociés, ainsi que valider la conformité et l’adéquation des documents de compte et des informations financières reçus des clients potentiels.
Créer et maintenir à jour les informations clients, les documents ainsi que les demandes liées aux produits / limites dans différents systèmes et bases de données.
Contribuer aux projets transversaux de l’entreprise liés à l’intégration, aux nouveaux systèmes, à la remédiation des données et aux nouvelles réglementations.
Collaborer étroitement avec le front office, fournir un retour continu sur l’état des comptes et rencontrer des clients potentiels en présentiel et à distance.
Aider le front office à développer de nouvelles activités de manière rapide et précise, en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients.
Participer aux comités et réunions liés aux clients, à la coordination de l’intégration, aux nouvelles activités, produits et places de marché, selon les besoins.
Maîtriser différents systèmes, développer une expertise approfondie et réaliser des démonstrations pour d’autres équipes.
Mettre en œuvre de nouveaux processus et participer au déploiement de nouveaux systèmes.

Et si c’était vous ?

Exigences :INDIVIDUEL

Fort sens de l’urgence
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
Capacité à gérer des tâches et projets à long terme tout en suivant de multiples éléments en parallèle
Exécuter les missions avec une rapidité et une précision maximales
Faire preuve de flexibilité pour s’adapter à un environnement aux priorités en constante évolution
Savoir reconnaître quand escalader les problèmes
Capacité à contribuer rapidement à un niveau élevé
Sens éthique irréprochable
Prendre des décisions en tenant compte de l’équilibre entre enjeux commerciaux et risques pour l’entreprise

ÉQUIPE

Engagement envers l’équipe et sa réussite
Disponibilité pour aider les collègues et rester plus tard si nécessaire
Fiabilité et capacité à inspirer confiance
Prendre des initiatives et s’approprier ses missions
Interagir avec l’équipe, poser des questions et documenter les réponses pour un usage futur

APPRENTISSAGE

Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à de nouveaux systèmes, processus, procédures, règles et réglementations
Ingéniosité et autonomie dans la recherche de solutions lorsque cela est approprié
Motivation à relever des défis en dehors de sa zone de confort
Capacité à évoluer dans un environnement nouveau sans feuille de route et à transmettre ses apprentissages aux autres
Prise de notes rigoureuse
Excellentes capacités d’analyse, de compréhension et de mémorisation
Aptitude à assimiler et appliquer des concepts complexes

AMÉLIORATION

Identifier de nouvelles façons de créer de la valeur, individuellement et en équipe
S’épanouir dans un environnement de changement et d’amélioration continue
Automatiser les processus
Rechercher des solutions créatives pour améliorer la performance et la productivité

INTERACTION SOCIALE

Communiquer efficacement avec les clients internes et externes, les collègues et la direction
Assurer un suivi persistant pour inciter à l’action sans créer de conflit
Maintenir des relations positives avec des profils de personnalité variés
Rester calme sous pression et projeter une attitude sereine en situation de stress
Faire preuve de respect et d’un grand professionnalisme dans toutes les communications
Partager ouvertement ses connaissances
Faire preuve de clarté et de transparence auprès des parties prenantes sur l’avancement des travaux et les éventuels problèmes

Profil souhaité :

Expérience en relation client et compétences en relations publiques
Excellente maîtrise avancée de Microsoft Excel
Solides compétences en manipulation de données et en analyse de métriques
Sens esthétique pour la création de graphiques, tableaux et présentations
Excellentes compétences en prise de parole en public et en présentation
Connaissances étendues des marchés financiers : actions, produits de taux, OTC, contrats à terme, options, etc.
Bonne compréhension des évolutions réglementaires récentes (ex. : Dodd-Frank, FATCA, FinCEN)
Connaissance de la documentation juridique liée à l’ouverture de comptes
Familiarité avec les exigences KYC (Know Your Customer)
Connaissance des réglementations de conformité

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Requis :

2 à 5 ans d’expérience dans le secteur financier

Préféré :

Expérience en intégration de clients (Client On-Boarding) ou en services clients
Expérience en vente ou en enseignement
Expérience en salle ou sur un desk de trading

FORMATION

Requis :

Licence (Bachelor) ou expérience équivalente dans le secteur financier

Préféré :

Licence en finance ou domaine connexe
MBA ou diplôme en droit

Compétences linguistiques:

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

En raison des lois fédérales américaines sur les valeurs mobilières pouvant s’appliquer à ce poste, les candidats qui postuleront pourraient être tenus de se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, incluant la collecte de leurs empreintes digitales par un prestataire tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien (https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/)

D&I:

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien : https://americas.societegenerale.com/fr/carrieres/apprenez-nous-connaitre/

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Services financiers
Client Relationship Management

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