Offres d’emploi : Premiers chefs/premières chefs au Canada

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HQ
Chef(fe) Analyse et intégration d'affaires
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
HQ
Chef(fe) Transformation d'entreprise
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
TA
Chef.fe de file, Heures et Crédits de vol
Transat AT
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Chef d'unité
Purolator
Sherbrooke, QC
Ajouté il y a 1 mois
NC
Chef, Projets spéciaux
Norwell Consumer Healthcare | Norwell Santé Grand Public
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Chef de l'administration de programmes – Services à l'enfance – Châteauguay
Santé Québec Montérégie-Est
Châteauguay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Chef, Entretien du parc de véhicules
Canada Post - Postes Canada
Vancouver, BC
Ajouté il y a 1 mois
JR
Chef, Marketing
Joseph Ribkoff Inc.
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MI
Chef·fe, mise en marché, poisson - Metro
Metro Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Chef.fe d’unité de soins infirmiers, Médecine interne (K6)
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Chef(fe) de service – Bloc opératoire
Santé Québec - Institut de cardiologie de Montréal
Montreal, QC
- 96 664 $ à 125 661 $ CAD / an
- Temps plein
Sous l’autorité du directeur de la Direction des services multidisciplinaires (DSM) et en cogestion avec les chefs de la chirurgie et de l’anesthésie, le(la) titulaire planifie, organise,…
Ajouté il y a 1 mois
C
Chef(fe) d'équipe gestion déléguée, gestion du capital humain et gestion de temps
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Faire les premières étapes de dépannage lors de problèmes techniques ou opérationnels
Ajouté il y a 1 mois
E–
Chef(fe) - Exploitation ferroviaire
Exo – Réseau de transport métropolitain
Montreal, QC
- Temps plein
Recueillir les détails des premiers constats sur des incidents ou des accidents impliquant des employés en infraction quant au respect ou au non-respect du REFC/des politiques de la société;
Ajouté il y a 1 mois
C
Chef-fe de train CA
CN
Melville, SK
- Temps plein
Réussite des examens portant sur la sécurité et le Règlement (conformément à la convention collective, les chefs de train doivent se qualifier à titre de mécaniciens de locomotive pour…
Ajouté il y a 1 mois
K-
Chef de la technologie
KENOVA - Recrutement Humain
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
ÉH
Chef mécanicien
Équipe Humania
Saint-Louis-de-Terrebonne, QC · Terrebonne, Quebec
- Temps plein
Terrebonne | Temps plein | Permanent | Quart de jour
Ajouté il y a 1 mois
SC
Chef Exécutif(ve)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
I
Chef logistique et expérience client
INFASCO
Marieville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
JC
Chef·fe, commercialisation et expérience client, commerce en ligne - pharmacie
Jean Coutu
Varennes, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Chef ou cheffe de la programmation –
CBC/Radio-Canada
Regina, SK
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
E-
Chef(fe) - Approvisionnement
exo - Réseau de Transport Métropolitain
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
HQ
Chef(fe) Affaires régionales
Hydro Québec
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
…réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et…
Ajouté il y a 1 mois
AR
Chef Comtpable
Avizia RH
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Chef principal, Accès au marché et Affaires gouvernementales – Oncologie, Québec et Canada atlantique
AbbVie
Montreal, QC
- Temps plein
Établir et entretenir des relations fructueuses avec les cabinets des ministres et des premiers ministres provinciaux, les sous-ministres, les hauts fonctionnaires, les autres décideurs,…
Ajouté il y a 1 mois
CE
Chef(e), gouvernance conformité et cybersécurité
CMC Electronics
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein

Société du parc Jean-Drapeau

Chef(fe) de service, développement de l’offre et services aux usager(ère)s

Montreal, QC, Canada

98 470 $ à 126 087 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 98 470 $ à 126 087 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

Description originale de l’offre

Chef(fe) de service, développement de l’offre et services aux usager(ère)s

Poste permanent

TRAVAILLER AU PARC, c’est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d’un environnement de travail unique!

Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une diversité de paysages et d’installations. Nous sommes fiers de mettre en œuvre une série d’initiatives et de grands projets visant

à réaliser sa transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences enrichissantes pour ses usagers.

Travailler au parc, c’est…

Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles maladie, mieux-être, assurances et REER collectifs);
Évoluer dans un environnement de travail unique, en plein cœur d’un parc urbain emblématique, hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;
Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine;
Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands évènements se déroulant sur le site;
Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride;
Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation
en gouvernance;
Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme d’apprentissage en ligne (LinkedIn Learning);
Bénéficier d’un accès facile au parc, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréal et accessible notamment en transport collectif ou en voiture.

Sommaire de l’emploi

Le ou la chef(fe) de service, développement de l’offre et services aux usager(ère)s assure le développement, la réalisation et la gestion de l’offre, de la programmation et des services aux usagers du Parc.

Il ou elle pilote la programmation annuelle, de sa conception à sa réalisation. Elle coordonne la production des événements, entretient les relations avec les promoteurs et veille à la concrétisation des projets sur le terrain.

Il ou elle développe et met en œuvre la vision de l’expérience client et veille à la qualité des services offerts. Il ou elle supervise les équipes, les projets, les activités et les opérations de son secteur.

Il ou elle développe également des partenariats et des modèles d’affaires, négocie les ententes et assure la gestion des enjeux liés aux usagers et aux citoyens.

Responsabilités

Développer, planifier et concrétiser la programmation et les événements du Parc;
Déployer et mettre en œuvre la stratégie de programmation et d’expérience client, et faire évoluer l’offre annuelle du Parc en la matière ;
Mobiliser et diriger les équipes de programmation, d’accueil, de services aux citoyens et d’expérience client;
Agir en titre de coproducteur délégué des événements signatures du Parc;
Assurer la coordination de la production et la réalisation des événements, de la planification jusqu’au terrain;
Développer et entretenir les relations avec les promoteurs et les partenaires événementiels;
Développer de nouveaux services, modèles d’affaires et partenariats;
Négocier les contrats et assurer le suivi des ententes et des processus approvisionnement;
Gérer les plaintes et les enjeux citoyens, notamment ceux liés au bruit, et coordonner les interventions lors de situations sensibles;
Simplifier et améliorer les façons de faire afin d’accroître l’efficacité des services et des opérations;
Suivre la performance, analyser les résultats et produire les bilans requis;
Veiller au respect des normes, budgets, échéanciers et orientations du Parc.

Exigences

Être détenteur d’un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent;
Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente dans des fonctions de gestion similaires;
Avoir une expérience significative en gestion d’équipes multidisciplinaires et de projets;
Posséder une expérience en production déléguée;
Posséder une expérience concrète en développement de programmation, en production événementielle et/ou en production déléguée;
Avoir une expérience en gestion de partenariats événementiels et en négociation de contrats
Posséder une expérience en développement de services, en expérience client et en amélioration des opérations;
Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office.

Profil recherché

Mobiliser les équipes et faire avancer les projets avec leadership;
Faire preuve d’une vision stratégique, d’esprit d’initiative et d’un fort sens de l’exécution;
Adopter une approche terrain et concrétiser les projets;
Gérer efficacement plusieurs priorités et imprévus simultanément avec énergie et agilité;
Placer le client au cœur des actions et veiller à la qualité de l’expérience;
Développer et mettre à profit de solides habiletés relationnelles, de négociation et d’influence;
Faire preuve de jugement, de diplomatie et d’aisance dans la gestion d’enjeux complexes et sensibles.

Conditions

Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle salariale du poste est de 98 470 $ à 126 087 $.

Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature sur notre site Internet : parcjeandrapeau.com/postuler

Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration. Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d’aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s’y déroulent et d’assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.

La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’égalité en emploi.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La période d’affichage est du 28 septembre au 12 octobre 2026.

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Mots-clés

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Administration publique

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Le recrutement en bref

Rémunération de départ affichée

Mode de travail

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Chef.fe de file, Heures et Crédits de vol

Chef d'unité

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Chef de l'administration de programmes – Services à l'enfance – Châteauguay

Chef, Entretien du parc de véhicules

Chef, Marketing

Chef·fe, mise en marché, poisson - Metro

Chef.fe d’unité de soins infirmiers, Médecine interne (K6)

Chef(fe) de service – Bloc opératoire

Chef(fe) d'équipe gestion déléguée, gestion du capital humain et gestion de temps

Chef(fe) - Exploitation ferroviaire

Chef-fe de train CA

Chef de la technologie

Chef mécanicien

Chef Exécutif(ve)

Chef logistique et expérience client

Chef·fe, commercialisation et expérience client, commerce en ligne - pharmacie

Chef ou cheffe de la programmation –

Chef(fe) - Approvisionnement

Chef(fe) Affaires régionales

Chef Comtpable

Chef principal, Accès au marché et Affaires gouvernementales – Oncologie, Québec et Canada atlantique

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