Directeur(trice) adjoint(e) de la traverse Sorel-Tracy–Saint-Ignace-de-Loyola

N° de concours 2026-3421-SOR

Tu cherches à t’épanouir professionnellement? Tu as besoin de défis, tu aimes participer à l’amélioration continue des opérations et la mobilisation et le développement de tes équipes de travail te tiennent à cœur?

Travailler pour la Société des traversiers du Québec (STQ), c’est joindre une équipe de plus de 750 personnes qui jour après jour travaillent avec excellence, rigueur et passion pour offrir à la population québécoise et aux visiteurs des services de traversier fiables, sécuritaires et efficaces.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la traverse de Sorel-Tracy pour compléter notre équipe de la traverse Sorel-Tracy–Saint-Ignace-de-Loyola. Sous la responsabilité du directeur de traverse, tu coordonnes la bonne marche des opérations quotidiennes reliées aux opérations des navires. Tu assures le respect de la certification des navires et du personnel navigant, l’application du système SGS (Système de gestion de la sécurité). Tu es responsable de l’application et du suivi des actions en lien avec la SST (santé sécurité au travail). Tu participes aux différents comités de la traverse et assistes la direction dans la reddition de comptes et le suivi du personnel. Tu coordonnes certains programmes de nature opérationnelle et collabores aux différents suivis financiers de la traverse En cas d’absence de la direction, tu en assures l’intérim.

Gestion des opérations

• Responsable de la mise à jour continue des qualifications du personnel;
• Responsable du suivi des inscriptions et la présence aux activités de formation;
• Responsable de la conformité de la certification du navire;
• Responsable de la planification des mouvements de navire;
• Collabore à l’élaboration du programme de prévention en milieu de travail;
• Collabore avec le surintendant pour l’élaboration de la planification et des travaux;
• Responsable de l’application des règles et des suivis en santé et sécurité au travail;
• Assiste à la mise en œuvre des inspections préventives;
• Assure la préparation des audits internes et externes;
• Assure le respect du SGS et les suivis des exercices de sécurité obligatoire et des mesures initiales;
• Supervise la mise en œuvre du programme de formation sur le navire;
• Supervise la mise en œuvre du programme de maintenance préventive;
• Assure le respect des directives internes, des notes de services, des règlements et des mises à jour de Transports Canada (TC);
• Participe aux enquêtes pour tous les événements survenus sur nos installations et rend compte à la direction;
• Fait le lien avec la Direction du service maritime (DSM) pour tout événement maritime et en informe la direction;
• Fait appel aux différents services de l’organisation pour régler les problématiques reliés aux opérations et en assure le suivi (DSM, Vice-présidence technologies, innovation et projets, Direction du service de génie, Vice-présidence aux ressources humaines).
• Effectue toute autre tâche connexe reliée à vos compétences et au bon fonctionnement de l’organisation.
  
  

Gestion De La Traverse, En Support à La Direction

• Selon les dossiers sous sa responsabilité, collabore et soutient la direction au niveau des programmes de formation du personnel (navigant et terrestre)
• Formule des recommandations à la direction en tenant compte de la réalité perçue sur le terrain
• Participe et soutient les activités du comité SST et SGS
• Participe à l’élaboration des besoins de formation annuels
• Participe à la définition des besoins de services à la population
• S’assure du respect des objectifs annuels de la direction de la traverse et des suivis budgétaires
• Assiste le directeur pour les rencontres de suivi du personnel
  
  

Finances Et Compatibilité

• Collabore avec le directeur pour les redditions de compte incluant la préparation et le suivi des budgets annuels
• Supporte la direction dans la création des rapports financiers comptables et de la prise de décision
  
  

Tu possèdes…

• Un diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en administration ou toute autre discipline connexe à l’emploi.
• Au minimum sept (7) années d’expérience pertinentes aux responsabilités de l’emploi
• Une maîtrise du français parlé et écrit
• Une maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook et Power Point)
  
  

La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.