Emplois : Canada

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Opérateur.trice de remontées mécaniques
Owl's Head sur le lac
Mansonville, QC
Temps plein
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Sous-Chef.fe (Temps plein / 3 jours travaillés – 40 heures payées)
Owl's Head sur le lac
Mansonville, QC
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project manager protocole et missions de service (awex & wbi) (m/f/x)
Wallonie - SPW Territoire
Bruxelles, MB
Temps plein
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Technicien.ne aux ressources humaines
Owl's Head sur le lac
Mansonville, QC
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Chef∙fe, entretien des véhicules (soir)
Société de transport de Laval
Laval, QC
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Préposé.e à la fabrication de neige
Owl's Head sur le lac
Mansonville, QC
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Coordonnateur.trice – Petits Hiboux
Owl's Head sur le lac
Mansonville, QC
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Plongeur.euse
Owl's Head sur le lac
Mansonville, QC
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Chef.fe d’équipe à l’entretien ménager
Owl's Head sur le lac
Mansonville, QC
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Préposé.e à l’entretien montagne
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Cuisinier.ère (Temps plein / 3 jours travaillés – 40 heures payées)
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Mansonville, QC
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Préposé.e à l’entretien ménager
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Technicien en génie mécanique –
GAREX
Val-Alain, QC
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Coordonnateur.trice – Hiboux Junior et Opti-Ski
Owl's Head sur le lac
Mansonville, QC
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Candidatures spontanée
Agiska Coopérative
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Vous souhaitez vous joindre à notre équipe, mais aucun poste affiché ne correspond actuellement à votre profil? Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature spontanée.
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Cuisinier.ère
Owl's Head sur le lac
Mansonville, QC
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Mécanicien·ne – classe 2
Société de transport de Laval
Laval, QC
Temps plein
Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de…
Ajouté il y a 1 mois
Technicien en administration et aux approvisionnements
GAREX
Val-Alain, QC
Temps plein
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Coordonnateur.trice comptoir et location
Owl's Head sur le lac
Mansonville, QC
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Physiothérapeute en rééducation périnale
Cigonia | Centre d'expertise en rééducation périnéale et en pédiatrie
Sherbrooke, QC
Temps plein
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Préposé.e à l’entretien du terrain de golf
Owl's Head sur le lac
Mansonville, QC
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Chef.fe d’équipe expérience client et hébergement
Owl's Head sur le lac
Mansonville, QC
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Représentant·e au développement des affaires / Business Dev Representative
Evolving Web
Montreal, QC
Temps plein
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Rédacteur·trice technique et marketing / Technical and Marketing Writer
Evolving Web
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Ajouté il y a 5 jours
Représentant·e au développement des affaires / Business Dev Representative
Evolving Web
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
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Société de transport de Laval

Conseiller∙ère technique, bâtiment et formation (Temporaire - 18 mois)

Laval, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 6 à 10 années d’expérience dans un poste similaire ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 19 août 2026

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Description originale de l’offre

Votre mission

Reçoit et analyse les contenus techniques transmis par les fournisseurs, partenaires internes ou externes afin d’en faciliter l’intégration dans les opérations ;
Participe activement à l’adaptation des contenus techniques et à l’élaboration de documents de référence (procédures, instructions, guides techniques) en tenant compte des pratiques internes et des besoins opérationnels ;
Participe à la mise à jour du programme d’entretien préventif et du maintien des actifs ;
Assure la diffusion et la vulgarisation des contenus techniques auprès du personnel d’entretien et des autres équipes concernées ;
Facilite des ateliers de travail et anime des activités de transfert de connaissance pour veiller à l’intégration des méthodes et à l’application des procédures et instructions de travail ;
Fournit des conseils et guide les employés dans l’application des nouvelles méthodes, procédures et instructions de travail conformément aux exigences internes et externes applicables ;
Réalise diverses activités de collecte de données pour documenter et évaluer l’application des méthodes, procédures et instructions de travail, puis émet des recommandations pour optimiser l’efficacité ;
Effectue des suivis individuels ou collectifs pour renforcer les compétences techniques et recommander des correctifs pour les pratiques non conformes ;
Apporte les modifications nécessaires aux méthodes, procédures et instructions de travail, puis communique les changements à l’équipe pour assurer leur pérennité et leur évolution ;
Contribue à l’uniformisation des pratiques techniques entre les employés ;
Collabore au développement et au maintien d’indicateurs de performance des équipements, puis contribue au suivi des écarts ;
Participe aux rencontres d’équipe et de la planification pour assurer un suivi des travaux ;
Collabore étroitement avec les équipes de l’infrastructure, les ressources humaines, les fournisseurs et les partenaires pour assurer la fluidité du transfert de connaissances ;
Agit à titre de représentant technique de la direction infrastructures auprès de fournisseurs, partenaires et comités de travail ;
Actualise continuellement ses connaissances sur l’évolution technologique et la règlementation applicable dans le domaine des infrastructures ;
Agit en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l'application des règles et des normes SST ;
Accomplit toutes autres tâches connexes.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste agit à titre de personne-ressource technique pour soutenir les employés de l’infrastructure dans l’intégration des nouvelles pratiques opérationnelles, équipements et systèmes liés à l’électrification des transports.

Il veille à l’adaptation, la diffusion et la vulgarisation des connaissances techniques reçues des fournisseurs ou des partenaires externes, puis accompagne les équipes dans leur appropriation de ces savoirs.

Son rôle est essentiel pour assurer une transition fluide des nouvelles connaissances techniques dans les opérations régulières, en favorisant la compréhension, la cohérence et l’application de standards techniques au sein de l’équipe.

Votre profil

DEC en maintenance industrielle, en mécanique du bâtiment ou dans une discipline appropriée ou une combinaison de formations et d’expérience pertinente en lien avec le poste ;
6 à 10 années d’expérience dans un poste similaire ;
Excellente connaissance des composantes mécaniques et électriques d’un bâtiment ;
Expérience en analyse, lecture de plan et en conception de méthodes de travail ;
Solides habiletés en rédaction d’instructions de travail ;
Compréhension de la documentation technique en anglais, essentiel ;
Connaissances des bonnes pratiques en amélioration continue (un atout) ;
Excellente maîtrise de la suite Office ;
Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite ;
Compétences en agilité, sens client, capacité à décider, considération pour les autres, profondeur d’analyse, et de collaboration ;
Bon jugement, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à vulgariser et à mobiliser les équipes autour des bonnes pratiques.

Conditions de travail

Horaire : 36 h/semaine

En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL

Les avantages de travailler à la STL

Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.

Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.

À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

Venez-vous réaliser avec nous.

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