Entraîneur-chef

Description de l'entreprise Soccer Outaouais occupe une place centrale comme relais entre les clubs de soccer de la région et Soccer Québec. L’organisme est la référence du soccer dans la région de l’Outaouais, offrant un cadre structurant pour le développement du sport. Sa mission repose sur la coordination et l’accompagnement de huit clubs reconnus : AS Gatineau, AS Plateau, CS Aylmer, CS des Collines, FC des Vallées, FC Gatineau, FC Petite-Nation et Soccer Vallée de la Gatineau. Rejoindre Soccer Outaouais, c’est contribuer à un projet régional ambitieux au service des clubs, des entraîneur·e·s et des joueur·euse·s. L’environnement de travail favorise la collaboration, le partage d’expertise et l’excellence sportive.
Description du poste En tant qu’Entraîneur·e-chef, vous assurerez la planification, l’organisation et la conduite des séances d’entraînement pour les différentes équipes sous votre responsabilité. Vous encadrerez les joueur·euse·s sur le terrain, en veillant à leur développement technique, tactique, physique et mental, ainsi qu’au respect des valeurs du club et des règlements. Vous participerez à la préparation des matchs (composition d’équipe, stratégies de jeu, analyses post-match) et collaborerez avec les autres membres du personnel technique pour harmoniser les méthodes de travail. Vous serez également chargé·e d’identifier les talents, de suivre la progression des joueur·euse·s et de maintenir une communication régulière avec les clubs et les familles, au besoin. Ce poste à temps plein est exercé entièrement en présentiel et est basé à Gatineau, QC.
Qualifications

• Solide expérience en entraînement de soccer (jeunes et/ou adultes), incluant la planification de séances, la gestion de groupe et le pilotage de matchs.
• Connaissances approfondies des aspects techniques et tactiques du soccer, ainsi que des principes de préparation physique adaptés au niveau des équipes.
• Capacité démontrée à développer le potentiel des joueur·euse·s, à instaurer une culture de performance saine et à favoriser l’esprit d’équipe.
• Compétences en communication et leadership, permettant de travailler efficacement avec les clubs, les autres entraîneur·e·s, les familles et les instances régionales.
• Diplômes d’entraîneur·e reconnus (ex. Soccer Québec, Canada Soccer ou équivalent), certification en premiers soins, et maîtrise fonctionnelle du français; la connaissance de l’anglais est un atout.
• Sens