Emplois : Canada

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D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Montreal, QC · Ville-Marie, QC
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Coordonnateur(trice) à la gestion des lits et au continuum de services (HCLM)
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- 101 965 $ à 132 555 $ CAD / an
- Temps plein
Sous l’autorité de la directrice adjointe fluidité et des services ambulatoires, la personne titulaire du poste agit à titre de leader tactique et transversal responsable de la mise en…
Ajouté il y a 2 heures
CD
Conseillère ou conseiller pédagogique à la recherche
Cégep de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- 56 725 $ à 100 520 $ CAD / an
- Temps plein
Bonne connaissance des exigences institutionnelles en matière d’éthiques de la recherche, de gestion des données de la recherche, de l’équité, diversité et d’inclusion en recherche;
Ajouté il y a 2 heures
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Gatineau, QC
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
Ajouté il y a 3 heures
M
Adjoint·e technique - Doublage
MELS
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la supervision, la personne adjointe technique assure le suivi technique du département et propose des solutions efficaces en cas de problématiques. Elle possède une bonne…
Ajouté il y a 3 heures
UL
Directrice ou directeur du partenariat d’affaires RH
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
…auprès des gestionnaires. Elle accompagne les unités dans la gestion de leurs enjeux humains et organisationnels, favorise l’adoption de pratiques RH cohérentes et contribue au maintien…
Ajouté il y a 4 heures
HO
Conseiller·ère en planification des ressources humaines
House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
Ottawa, ON
- Temps plein
Sous la direction de la directrice adjointe, Planification et exécution de la stratégie des RH, vous fournirez une expertise stratégique afin de faire progresser les priorités…
Ajouté il y a 5 heures
CM
Adjointe administrative médicale – Clinique spécialisée
Clinique médico-chirurgicale des Laurentides
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Coordonner les rendez-vous et soutenir la gestion des activités cliniques.
Ajouté il y a 6 heures
CF
Adjointe ou adjoint aux services financiers
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- 19,85 $ à 23,41 $ CAD / heure
- Temps plein
Représentant notre succursale, l’adjointe ou adjoint aux services financiers (ASF) accueille la clientèle et veille à ce que nous répondions aux attentes en matière d’expérience client. À…
Ajouté il y a 6 heures
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
Ajouté il y a 6 heures
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
Ajouté il y a 6 heures
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
Ajouté il y a 6 heures
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Valleyfield, PE
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
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D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Laval, QC
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
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D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
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D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Brossard, QC
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
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D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Cowansville, QC
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
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D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
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Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Victoriaville, QC
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
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D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Thetford Mines, QC
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
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D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
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D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e) en gestion de…
Ajouté il y a 6 heures
V
Adjoint·e technique - Doublage
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la supervision, la personne adjointe technique assure le suivi technique du département et propose des solutions efficaces en cas de problématiques. Elle possède une bonne…
Ajouté il y a 7 heures
TH
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Tim Hortons Québec
Niagara Falls, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
HM
Adjoint exécutif/adjointe exécutive
HIGHLIGHT MOTOR FREIGHT INC
Concord, ON
- Temps plein

SOCAN

Adjoint ou adjointe de la cheffe de la direction

Toronto, ON, Canada
North York, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 oct. 2026
Expérience: Au moins 5 ans d’expérience en soutien auprès d’un ou d’une chef·fe de la direction ou d’un autre membre de la haute direction.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 sept. 2026

Description originale de l’offre

Musique. Monde. Connectés

Nous recrutons !

Adjoint ou adjointe de la cheffe de la direction

Toronto, ON

www.socan.com

TYPE DE POSTE : Permanent à temps plein

ÉCHELLE SALARIALE : 71 920 $ - 89 990 $

RAISON DE L’EMBAUCHE : Remplacement

MODÈLE DE TRAVAIL : Hybride

LANGUE : Anglais, le français est un atout

QUI NOUS SOMMES

La SOCAN est une organisation sans but lucratif de gestion collective du droit d’auteur dont la mission est de veiller à ce que les créateurs et éditeurs de musique reçoivent les revenus qui leur sont dus pour l’utilisation de leurs œuvres. La SOCAN soutient et représente près de 200 000 auteurs-compositeurs, compositeurs et éditeurs de musique. Grâce à l’octroi de licences, à la perception mondiale de redevances et à ses activités de représentation, nous aidons les créateurs à continuer de produire la musique qui nous divertit, nous émeut et nous inspire.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ, L’INCLUSION ET L’ANTIRACISME

La SOCAN s’épanouit grâce à une diversité de points de vue, d’identités et de parcours, et nous sommes engagés dans la lutte contre le racisme. Toutes les personnes sont encouragées à postuler à nos nombreux postes, sans égard à l’identité ou à l’expression de genre, à l’origine ethnique, à la race, à l’âge, à la culture, à l’orientation sexuelle, aux croyances religieuses ou aux capacités physiques. Apprenez-en davantage sur l’engagement de la SOCAN envers l’inclusion et l’antiracisme.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?

Faire une différence en soutenant et en collaborant avec une communauté dynamique et créative
Profiter d’options flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
Évoluer dans un secteur créatif en constante transformation
Défendre et soutenir la communauté créative ensemble, aider les créateurs de musique à augmenter leurs revenus et à gagner leur vie

CE QUE NOUS OFFRONS

Semaine de travail de 35 heures (options de flexibilité possibles, p. ex. semaine de travail de 4 jours selon le poste)
Douze journées de congé maladie payées par année (dont cinq journées personnelles)
Régime de retraite à cotisation déterminée
Programme complet d’avantages sociaux incluant les soins de santé et dentaires
Environnement de travail inclusif et collaboratif

À PROPOS DU RÔLE

L’adjoint ou l’adjointe de la cheffe de la direction offre un soutien à la cheffe de la direction de la SOCAN, ainsi qu’au chef des finances et à la cheffe des opérations afin de leur permettre de se concentrer sur le leadership stratégique, les relations avec l’industrie et les résultats de l’organisation. La personne titulaire du poste anticipe les besoins, gère des dossiers complexes et agit comme partenaire de confiance de la cheffe de la direction, en veillant à ce que les priorités soient claires et que les engagements fassent l’objet d’un suivi.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Soutien stratégique et proactif à la haute direction

Gérer de façon proactive l’agenda de la cheffe de la direction et établir l’ordre de priorité des courriels, appels et autres communications afin d’optimiser son temps.
Anticiper les livrables, les décisions à prendre et les risques.
Assurer le suivi des mesures à prendre et des engagements.
Préparer les ordres du jour des réunions de la haute direction et des autres réunions de la cheffe de la direction, ainsi que les notes d’information et les documents de référence, et coordonner la logistique des réunions et des échanges avec les parties prenantes.
Offrir un soutien similaire au chef des finances et à la cheffe des opérations.

Soutien aux relations stratégiques et aux communications

Agir comme premier point de contact et assurer la gestion des demandes et des accès à la haute direction.
Assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes.
Soutien durant le cycle d’octroi d’aide annuelle au fonctionnement destiné aux organismes et associations externes.
Représenter les membres de la haute direction et la SOCAN avec professionnalisme et discrétion.
Au besoin, contribuer aux communications ainsi qu’aux événements et projets spéciaux dirigés par la cheffe de la direction.

Excellence opérationnelle, administrative et en matière de gouvernance

Gérer les déplacements complexes et la logistique connexe.
Préparer et soumettre les notes de frais.
Tenir des dossiers et une correspondance bien organisés.
Assurer le suivi des exigences de gouvernance de la CISAC.
Superviser la planification, la coordination et la logistique de l’assemblée générale annuelle.
Coordonner et superviser la logistique des réunions de la haute direction.
Soutenir les activités du bureau et collaborer avec le ou la gestionnaire, Milieu de travail et soutien à la haute direction, ainsi qu’avec les autres adjoints et adjointes de direction, afin d’assurer, au besoin, une couverture fluide et un soutien de relève auprès des autres membres de la haute direction.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

Au moins 5 ans d’expérience en soutien auprès d’un ou d’une chef·fe de la direction ou d’un autre membre de la haute direction.
Baccalauréat ou certification en administration des affaires ou dans un domaine connexe, un atout.
Capacité à gérer des priorités concurrentes et à travailler sous pression.
Approche de travail proactive, débrouillarde et axée sur l’anticipation des besoins.
Excellentes compétences en organisation, en gestion d’agenda et en suivi.
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, ainsi qu’un solide jugement et une bonne capacité de prise de décision.
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams).
Esprit novateur et curiosité à l’égard des technologies.
Le bilinguisme anglais-français est un atout.

COMPÉTENCES CLÉS

Approche de partenaire de confiance
Sens du service et proactivité
Grande discrétion et professionnalisme
Grande intelligence émotionnelle

ACCESSIBILITÉ ET MESURES D’ADAPTATION

La SOCAN s’engage à offrir un environnement de travail inclusif qui répond aux besoins d’accessibilité des employé·e·s en situation de handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à l’adresse hr@socan.com et nous prendrons les dispositions nécessaires. Les candidatures envoyées à cette adresse courriel ne seront pas acceptées.

ÉGALITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI

La SOCAN est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Les décisions d’embauche et d’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’ascendance, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, le handicap, la citoyenneté, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, le dossier d’infractions, l’état matrimonial, la situation familiale ou toute autre caractéristique protégée par les lois et règlements applicables.

Si vous ne vous reconnaissez pas entièrement dans chacune des exigences du poste ci-dessus, nous vous encourageons tout de même à soumettre votre candidature. Des recherches ont démontré que les groupes sous-représentés ont tendance à postuler seulement lorsqu’ils répondent à 100 % des critères. Nous nous engageons à bâtir une organisation plus équitable, inclusive et diversifiée et encourageons fortement les candidatures de personnes de tous genres, âges, origines, cultures, capacités, orientations sexuelles et parcours de vie.

COMMENT POSTULER

Si ce poste vous intéresse, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles :

http://www.socan.com/careers/

Nous vous remercions de votre intérêt envers notre organisation. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Pour en savoir plus sur la SOCAN, visitez www.socan.com. Vous pouvez également nous suivre sur LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook (@SOCANmusic / @SOCANmusique).

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Anglais
Français

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