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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
E
Mécanicien industriel
ETALEX
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Sous la supervision du contremaître de maintenance, le mécanicien industriel est responsable de l’entretien, de la réparation et de l’installation des équipements mécaniques de l’usine. Il…
Ajouté il y a 1 heure
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 1 heure
FH
Commis débarrasseur, Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Servir et fournir les produits et services relatifs au service de la restauration à tous nos clients selon les normes et les procédures
Ajouté il y a 1 heure
HS
Directeur principal - Fiscalité Canadienne
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
Être responsable de la préparation de projet de factures mi-mandat et fin de mandat
Ajouté il y a 1 heure
V|
Coordonnateur RH & Avantages Sociaux
Veolia | North America
Quebec, QC
- Temps plein
…vocabulaire, une bonne grammaire et une passion pour l'excellence du service à la clientèle dans un environnement multilingue. (français et anglais…
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L
Croupier(-ère)
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Relevant Du Superviseur Des Opérations, Tu Devras Offrir Un Service De Rêve à La Clientèle Interne Et Externe En Assurant Le Bon Déroulement Des Jeux Et Opérer Les Différentes Tables De…
Ajouté il y a 1 heure
GF
Ingénieur de projet - ventilation & VOD
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire de secteur – Mine, l’ingénieur(e) de projet – ventilation / VOD est responsable du leadership technique et de la supervision de l’ensemble du volet d’ingénierie de…
Ajouté il y a 1 heure
GF
Ingénieur(e) coordonnateur(trice)-Planification minière
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies Gold Fields est un producteur…
Ajouté il y a 1 heure
GF
Superviseur électrique sous-terre
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières…
Ajouté il y a 1 heure
GF
Ingénieur(e) projet/construction
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décenniGold Fields est un producteur…
Ajouté il y a 1 heure
L
Préposé(e) service à la clientèle et machines à sous
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Relevant Du Superviseur Des Opérations, Tu Devras Offrir Un Service De Rêve à La Clientèle Interne Et Externe En Veillant Au Bon Fonctionnement Des Appareils, Des Machines Et En T'assurant…
Ajouté il y a 1 heure
FH
Hôte.sse, Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Responsable des commandes du service aux chambres et du bar lorsque l’occupation le (haute ou basse) demande;
Ajouté il y a 1 heure
L
Superviseur(e) des opérations, restaurants, bars et banquets
Loto-Québec
Gatineau, QC
- Temps plein
Relevant Du Chef Des Opérations Restaurants Et Bars, Tu Seras Responsable De La Gestion Des Opérations Et Du Service à La Clientèle Dans L'ensemble Des Restaurants Et Bars Du Complexe Du…
Ajouté il y a 1 heure
C
CONTREMAÎTRE/CONTREMAÎTRESSE À LA GALVANISATION TRAITEMENT DU MINERAI ET DU MÉTAL
Corbec
Princeville, QC
- Temps plein
…galvanisation à chaud, reconnu pour la qualité de ses produits, son service hors pair et le respect de ses échéanciers. Notre succès repose sur des valeurs solides: fiabilité, respect,…
Ajouté il y a 1 heure
TP
Représentant aux ventes interne
Trio Pac Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Être responsable de la mise à jour et de l’amélioration des grilles de calcul de prix utilisées pour l’estimation des projets
Ajouté il y a 1 heure
FH
Mixologue, Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Service des boissons à la clientèle du bar, selon des standards préétablis;
Ajouté il y a 1 heure
RF
Vendeur(se)-estimateur(rice) de projets / Revêtements, Portes et fenêtres
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
La personne attitrée est responsable principalement de rencontrer et conseiller les clients ayant des projets de revêtements extérieurs ou de portes et fenêtres. Elle s’assure de rencontrer…
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GF
Chef, planification de projet
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur, contrôles de projet, le Chef, planification de projet est responsable de la création et du maintien de l’échéancier maître du projet, de l’intégration des échéanciers…
Ajouté il y a 1 heure
E
Gestionnaire de territoire
EDP
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la titulaire du poste a pour principale fonction d’être responsable de la gestion et de la croissance des ventes auprès de nos clients en distribution de nos produits d'éclairage dans…
Ajouté il y a 1 heure
SD
Agent(e) de service expérience client
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais en contribuant au développement économique et social…
Ajouté il y a 1 heure
SD
Agent(e) de liaison administratif auxiliaire
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais en contribuant au développement économique et social…
Ajouté il y a 1 heure
GF
Ingénieur de projet - ventilation & VOD
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire de secteur – Mine, l’ingénieur(e) de projet – ventilation / VOD est responsable du leadership technique et de la supervision de l’ensemble du volet d’ingénierie de…
Ajouté il y a 1 heure
DT
Gestionnaire de Comptes Stratégiques
Deville Technologies - Industrial Food Cutting Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des ventes, tu es responsable de gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques. Tu agis comme point de contact principal pour les comptes clés…
Ajouté il y a 1 heure
GF
Spécialiste programmation et automatisation
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décenniGold Fields est un producteur…
Ajouté il y a 1 heure
AK
Directeur(trice) Ingénierie et Maintenance
Aliments Krispy Kernels
Warwick, QC
- Temps plein
…défis techniques et que l'envie de mettre ton expertise au service d'une entreprise qui a du croquant t'anime, lis bien ce qui suit…

Sobeys

Viandes et poisson - Gérant, viandes

Lower Sackville, NS, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 sept. 2026

Description originale de l’offre

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.

Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Prêt à repartir à zéro?

Le gérant ou la gérante du rayon de la boucherie encadre, motive et forme son équipe pour qu’elle soit en mesure de fidéliser les clients, répondre à leurs besoins et contribuer activement à un environnement propice à la mobilisation des employés et des clients. Il ou elle est responsable des activités financières du service et gère les budgets, les coûts de main-d’œuvre, le contrôle des stocks, la présentation et la mise en marché des produits tout en respectant les protocoles, les procédures, les politiques et les autres programmes et initiatives.

Voici Comment Vous Contribuerez à Changer Les Choses 

Direction du personnel

Créez une culture d’accompagnement et de développement pour tous les employés du magasin qui suscite un engouement pour le secteur de l’alimentation
Faites preuve d’un leadership exceptionnel et servez de modèle
Gérez les subordonnés directs (sélection, orientation, formation et développement, gestion de la performance, planification de la relève et rémunération)
Gérez l’exploitation de détail et communiquez les exigences et les changements aux employés du rayon, au besoin

Offre aux clients

Créez une expérience de magasinage qui mobilise les clients afin d’accroître la fidélisation, les ventes et les profits
Ayez une connaissance exceptionnelle des produits et soyez au fait, notamment, des changements apportés aux produits, des promotions et des tendances saisonnières
Commandez, recevez, organisez, faites la rotation, mettez en marché et présentez les produits et les stocks conformément aux normes de l’entreprise
Offrez un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients

Conformité aux politiques et aux règlements

Veillez à ce que toutes les politiques et procédures applicables de l’entreprise soient communiquées aux employés et à ce qu’elles soient respectées
Veillez à la mise en place et au maintien des procédures et exigences réglementaires relatives à la santé et à la sécurité au travail, à la salubrité des aliments et aux autres réglementations
Maintenez une excellente compréhension de tous les programmes pertinents de l’entreprise et participez à la formation, au besoin
Coordonnez l’entretien de l’équipement et les réparations du rayon au besoin

Finances

Gérez le budget du service et veillez à ce que celui-ci atteigne tous les objectifs financiers et maximise les ventes et les marges, y compris les prévisions appropriées des ventes, l’analyse et la correction de la variance, ainsi que le contrôle des coûts de main-d’œuvre.

Développement personnel et professionnel

Ayez une excellente compréhension de tous les programmes pertinents de l’entreprise et participez à la formation, au besoin
Maintenez-vous au courant des activités des concurrents locaux et des tendances de l’industrie, et formulez des recommandations sur les prix, les promotions et les politiques internes relatives aux produits

Mobilisation des employés

Soyez l’employeur de choix en appuyant activement un environnement propice à la mobilisation des employés
Organisez, soutenez et dirigez des événements et des activités communautaires et caritatives et participez-y

Autres tâches

Coordonnez l’entretien de l’équipement et les réparations du rayon
Donnez de la rétroaction pour l’amélioration continue
Maintenez un environnement de travail propre et sécuritaire conformément aux exigences de l’entreprise
Exécutez d’autres tâches, au besoin

Vos Qualités Et Atouts 

Au moins 18 mois d’expérience dans le commerce de détail; une expérience de travail dans le rayon de la boucherie est un atout
Diplôme d’études secondaires
Connaissance approfondie de l’exploitation de détail et du service
Expérience en lecture et analyse de rapports financiers et expérience en élaboration et respect de budgets
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Capacités de communication orale et écrite supérieures à la moyenne
Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :

Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Récompenses globales

Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Renseignements supplémentaires

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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