Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 min
AR
Specialiste junior en contenu et communications
Association Restauration Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Présence requise au bureau 2,5 jours par semaine ou conformément à la politique en vigueur
Ajouté il y a 28 min
B
Chargé d'équipe Agile
Beneva
Longueuil, QC
- Temps plein
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des différentes équipes TI Agile, en collaboration avec le Directeur du train de livraison (Release Train Engineer ou RTE)
Ajouté il y a 28 min
B
Chargé d'équipe Agile
Beneva
Montreal, QC
- Temps plein
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des différentes équipes TI Agile, en collaboration avec le Directeur du train de livraison (Release Train Engineer ou RTE)
Ajouté il y a 43 min
Administrative Assistant - AY2 - Primary Care-Adjoint e administratif-AY2-Soins primaires
Winnipeg Regional Health Authority
MB · Flexible in Manitoba, MB
Relevant directement de le ou la Directeur×rice, Services de santé, l’Adjoint×e administratif×ive est chargé de coordonner et de fournir un soutien administratif au programme de soins…
Ajouté il y a 1 heure
P
Directeur, Amazon et marketplaces
Prestilux
Montreal, QC
- Temps plein
Modèle hybride : présence minimale de 3 jours au bureau de Montréal
Ajouté il y a 1 heure
MP
Vice-Président(e), Opérations Canada
Michael Page
Montreal, QC
- 240 000 $ à 280 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant directement du Président-Directeur Général, le Vice-président, Opérations - Canada assume l'entière responsabilité des opérations canadiennes et de la performance financière (P&L)…
Ajouté il y a 1 heure
AU
Counter Sorter
Alsco Uniforms
Edmonton, AB
- 17,43 $ CAD / heure
- Temps plein
Vous effectuerez des tâches physiques tout au long du quart de travail · Les exigences physiques consistent à pouvoir répondre aux exigences physiques pendant tout le quart de travail
Ajouté il y a 1 heure
FH
Conseiller(ère) en recrutement / Recruitment Consultant
Fuze HR Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un poste hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance), basé à notre bureau de Montréal ou Laval · This is a hybrid position (3 days in office, 2 days remote); it will be based at our Montreal or Laval offi
Ajouté il y a 1 heure
Directeur.trice de succursale- Village Victoria , QC
Scotiabank
Montreal, QC
En tant que directeur de succursale, vous assurerez le succès global de la succursale en travaillant pour atteindre les objectifs financiers en matière de croissance rentable et de…
Ajouté il y a 1 heure
TK
Superviseur de production
The Kraft Heinz Company
Mont-Royal, QC · Mount Royal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur de production, le/la Superviseur(e) de production travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires des opérations. Il/elle est responsable des activités de…
Ajouté il y a 1 heure
TH
Superviseur(e) Comptoir du service à la clientèle et livraisons
The Home Depot
Canada
- Temps plein
Programme d’achat d’actions pour nos employés
Ajouté il y a 1 heure
Directeur solutions de financement
National Bank of Canada
Saint-Jérôme, QC
Une carrière en tant que Directrice ou Directeur solutions de financement dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est travailler en étroite collaboration avec les directrices et…
Ajouté il y a 2 heures
RH
Directeur financier/Directrice financière
Robert Half
Montreal, QC
- Temps plein
Leadership du programme et du bureau de projet (PMO)
Ajouté il y a 2 heures
C
Assistant-Gérant à temps partiel - Cinéma Cineplex Odeon Brossard & VIP
Cineplex
Brossard, QC · CPX Brossard
- Temps partiel
…conduire à des fonctions supérieures dans le cinéma (p. ex., directeur de cinéma à temps plein, directeur de cinéma principal, ou directeur…
Ajouté il y a 2 heures
CD
Directeur(-trice), Devises et Durée
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du premier directeur, Devises et Durée, la personne titulaire formule des recommandations de positionnement et contribue à leur mise en œuvre selon un horizon d’investissement de…
Ajouté il y a 2 heures
C
Gestionnaire, Trésorerie- Marché des Capitaux
Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur, Trésorerie, au sein de l'équipe de finance, le/la titulaire du poste sera responsable de la gestion des activités sur les marchés financiers et, en collaboration avec…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur du développement commercial, Road
DSV
Montreal, QC · Saint-Laurent, Queb
Titre d’affichage de poste: Directeur du développement commercial, Road
Ajouté il y a 2 heures
TC
Spécialiste, Rémunération globale
The CSL Group Inc
Montreal, QC
- Autre
…assurance vie jusqu'à 2,5 fois votre salaire, d'un généreux programme de primes, d'une allocation d'abonnement à un centre de conditionnement physique, et bien plus…
Ajouté il y a 3 heures
GF
Directeur des opérations/Directrice des opérations
Groupe financier PEAK / PEAK Financial Group
Montreal, QC
- Temps plein
Mode de travail hybride : 3 jours au bureau par semaine
Ajouté il y a 3 heures
LV
SPÉCIALISTE SEM-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 3 heures
M
Assistant(e) gérant(e) / Assistant Manager
Mobilia
Quebec, QC · St-Hubert, Quebec
- Temps plein
Assumer le rôle de gestionnaire responsable (Manager on Duty) en l’absence du directeur du magasin et prendre en charge l’ensemble de ses responsabilités quotidiennes.
Ajouté il y a 3 heures
VD
Adjoint(e) exécutif(ve) aux élu(e)s (L'Île-Bizard–Sainte-Geneviève)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'arrondissement et sous la responsabilité fonctionnelle de la mairesse, vous aurez à coordonner et à effectuer diverses tâches…
Ajouté il y a 3 heures
OG
Responsable performance opérationnelle
Ortec Group
Boucherville, QC
- Temps plein
Poste permanent, 37,5h par semaine, quart de jour, du lundi au vendredi
Ajouté il y a 3 heures
AC
Associé, Investissements - Trans-Canada Capital
Air Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur principal, Actions et placements alternatifs, l’Associé(e) contribuera aux portefeuilles gérés en externe de TCC, en soutenant l’équipe de gestion externe sur les…
Ajouté il y a 3 heures
TB
Responsable développement des affaires
TMS- Bâtiments préfabriqués
Saint-Henri, QC
- Temps plein
Relevant du directeur général, tu seras responsable de l’élargissement des marchés et de la croissance des ventes sur le territoire du Québec, des Maritimes et du nord-est des États-Unis.…

Sobeys

Fruits et légumes - Commis, fruits et légumes

Toronto, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.

Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Prêt·e pour un nouveau départ?

Une journée dans la vie d’un commis ou d’une commise au rayon des fruits et légumes : Sachant que vous êtes vous-même un client ou une cliente, vous savez à quel point il est important de trouver exactement les fruits et légumes que vous cherchez. Pour fidéliser la clientèle, il est essentiel de maintenir un rayon bien approvisionné afin d’offrir une expérience de magasinage rapide, facile et efficace. C’est pourquoi nos commis aux fruits et légumes jouent un rôle si important dans le succès de nos magasins. Une formation complète est offerte pour ce poste.

Voici Comment Vous Contribuerez à Changer Les Choses 

Expérience

Aucune expérience préalable requise

Principales responsabilités

Respecter les procédures, les normes et les politiques de l’entreprise dans toutes les situations
Accueillir les clients de façon polie et amicale
Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure, conformément aux programmes de Safeway
Assurer le remplissage des tablettes pour les fruits et légumes et les produits connexes (les surgelés, les denrées périssables et les denrées non périssables)
Entretenir et préparer les présentoirs conformément aux programmes de Safeway
Effectuer la rotation des produits
Charger et décharger les produits pour la surface de vente
Gérer l’arrière-magasin et les stocks
Utiliser une caisse au besoin pour aider pendant les heures de pointe
Effectuer d’autres tâches assignées par le directeur ou la directrice de magasin

Vos Qualités Et Atouts 

Connaissances, compétences et aptitudes requises

Capacité à apprendre rapidement
Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Grande motivation et esprit d’équipe
Capacité à communiquer de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit
Solides qualités en matière de service à la clientèle
Travaille de façon sécuritaire et responsable
Capacité à travailler selon un horaire variable
Disponibilité en soirée et la fin de semaine fortement encouragée
Doit être disponible à tout moment le dimanche (Alberta seulement)
Exigences physiques (Très rare : pas chaque jour, Rare : de 0 à 5 % du quart, Occasionnel : de 6 à 33 % du quart, Fréquent : de 34 à 66 % du quart, Constant : de 66 à 100 % du quart)
Levage constant d’articles allant jusqu’à 20 livres
Nécessité constante de s’étirer et d’agripper des articles
Nécessité fréquente de se pencher, marcher, se tenir debout, se tordre, pousser ou tirer
Nécessité occasionnelle de soulever des articles de 20 à 50 livres
Utilisation occasionnelle de l’ordinateur et du système de point de vente
Nécessité occasionnelle de se baisser, s’agenouiller et s’accroupir

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :

Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Récompenses globales

Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Renseignements supplémentaires

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

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Parrainage de visa

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Conditions de travail

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