Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos contributions uniques favorisent le succès.
Relevant du superviseur de production, la personne titulaire du poste coordonne les projets imprimés et numériques confiés aux artistes de production graphique. Elle agit comme point de contact entre les équipes de marques, de création, de production, de prépresse, d’impression et de livraison numérique afin d’assurer le respect des priorités, des échéanciers, des spécifications techniques, des budgets externes et des standards de qualité.
Voici Où Vous Allez Vous Concentrer
- Coordonner le flux de travail des projets imprimés et numériques dans Workfront, incluant l’affectation, les priorités, les échéanciers, les statuts et les rapports d’étape.
- Soutenir le superviseur de production dans la planification des tâches, la gestion des calendriers et le suivi de la capacité de production.
- Obtenir, valider et regrouper les informations, ressources, fichiers sources, directives de marque, spécifications techniques et approbations nécessaires avant le lancement des projets.
- Assurer le suivi des cycles de révision et d’approbation, relancer les intervenants au besoin et signaler rapidement les risques liés aux échéanciers, aux budgets ou à la qualité.
- Garantir l’exactitude des spécifications de production et soutenir la livraison ou le téléversement des fichiers auprès des fournisseurs concernés.
- Participer aux rencontres de démarrage, de suivi et de production afin de communiquer les priorités, les enjeux et l’état d’avancement des projets.
- Effectuer toute autre tâche connexe assignée par la direction de la production.
Ce Que Vous Avez à Offrir
- Minimum de 5 années d’expérience en agence, en production marketing, en commerce de détail, en alimentation ou dans un environnement multi-marque à volume élevé, un atout.
- Excellentes aptitudes en organisation, gestion des priorités, suivi des échéanciers et coordination de plusieurs projets simultanément.
- Rigueur, souci du détail, autonomie, jugement et sens élevé des responsabilités.
- Capacité à travailler sous pression, à gérer les changements de dernière minute et à proposer des solutions réalistes.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité à collaborer avec plusieurs parties prenantes.
- Diplôme d’études postsecondaires ou attestation de programme pertinente.
- Bonne maîtrise de MS Office, Mac OS, Adobe Creative et Workfront.
- Bonne connaissance des processus de création publicitaire, de prépresse, d’impression, de contrôle qualité et de livraison finale.
- Disponibilité à travailler selon des horaires pouvant parfois différer de l’horaire habituel de 9 h à 17 h.
Qui nous sommes
Sobeys est l’un des plus importants détaillants alimentaires au Canada, avec plus de 1 600 magasins dans les 10 provinces. Nos bannières comprennent notamment Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods et les pharmacies Lawtons. Nos 128 000 coéquipiers et affiliés franchisés partagent une même passion : offrir des aliments de qualité et des expériences exceptionnelles à nos clients et à nos communautés.
Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :
Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous
Récompenses globales
Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.
Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.
Renseignements supplémentaires
Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.
Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.
Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.
