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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 5 min
W
Cariste - Quart de soir
Winpak
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous êtes responsable de la réception, de la manutention, de la distribution et de l’expédition des matières premières et des produits finis à l’intérieur de l’usine. Vous…
Ajouté il y a 5 min
W
Cariste TEMPORAIRE - 12 heures de nuit
Winpak
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous êtes responsable de la réception, de la manutention, de la distribution et de l’expédition des matières premières et des produits finis à l’intérieur de l’usine. Vous…
Ajouté il y a 20 min
RC
Coordonnateur(trice) de la formation
REEL COH Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice ressources humaines, le/la coordonnateur(trice) de la formation est principalement responsable de la planification et de la gestion des activités et ressources…
Ajouté il y a 20 min
SC
Consultant en ventes sans fil (Temps plein)
Staples Canada
Victoriaville, QC
- Temps plein
En tant que conseiller en ventes sans fil, vous êtes un expert en expérience client dans le service sans fil. Vous contribuez à notre culture dans laquelle vous allez travailler, apprendre…
Ajouté il y a 20 min
CS
Coordonnateur (trice) de recherche niveau 3 (Remplacement congé maternité)
CHU Sainte-Justine
Montreal, QC
- 29,39 $ à 43,64 $ CAD / heure
- Temps partiel
…Gestion De La Biobanque 3D, La Personne Coordonnatrice Sera Responsable…
Ajouté il y a 20 min
LA
Ingénieur télécommunications MPLS
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
- Temps plein
…transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence…
Ajouté il y a 20 min
PN
Représentant/e aux ventes
Propel Natural Brands
Montreal, QC
- Temps plein
Propel Natural Brands, courtier spécialisé, est une entreprise canadienne offrant un service de vente et marketing complet. Nous représentons les principales marques naturelles et…
Ajouté il y a 20 min
L
Gestionnaire de territoire
Linde
Longueuil, QC
- Temps plein
Responsable régional, Gaz conditionnés - Saint-Hubert, QC
Ajouté il y a 20 min
RC
Responsable de dossiers - CPA auditeur
Raymond Chabot Grant Thornton
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
Ajouté il y a 20 min
Responsable, Opérations MarTech
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Montreal, QC
Soutenir le/la responsable de produits dans la collecte des requis fonctionnels auprès des responsables de canaux et les traduire en exigences techniques pour les feuilles de route internes…
Ajouté il y a 20 min
Scientifique de données senior
National Bank of Canada
Montreal, QC
…directeur principal, Modèles et stratégies de risque. L’équipe est responsable des activités de modélisation et de stratégies de risque pour les cartes de crédit, le financement aux…
Ajouté il y a 20 min
A
Directeur.trice, Entretien Mine (Mont-Wright)
ArcelorMittal
Fermont, QC
- Temps plein
ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d'un directeur, entretien mine. Il est responsable de l’ensemble des activités permettant d’assurer l’entretien, la…
Ajouté il y a 20 min
C
Guest Attendant
Chartwell
Gatineau, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur Services de santé, le préposé aux résidents (bénéficiaires) est responsable de prodiguer des soins d'hygiène et de fournir des soins personnalisés aux résidents en…
Ajouté il y a 20 min
NS
Superviseur.e – Services techniques (bâtiment) - GE
Norda Stelo
Bromont, QC
- Temps plein
À titre de Superviseur.e - Contracteur (bâtiment) au sein de l’usine GE Bromont, vous serez responsable de la préparation des plans et devis, du processus d’appels d’offres, ainsi que de la…
Ajouté il y a 35 min
AC
Analyste de l’intégration technique, Gestion de la relation client et plateforme de données client ((Microsoft Dynamics 365 CRM / plateforme de données clients Bloomreach (CDP))-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC
- Temps plein
…plateforme de données client (CDP) Bloomreach. Ce poste est responsable de la supervision technique des données et des intégrations afin d’assurer la mise en œuvre du logiciel de gestion de…
Ajouté il y a 36 min
FQ
Technicien(ne) en évaluation foncière - tenue à jour
Fédération québécoise des municipalités
Mont-Joli, QC
- Temps plein
…activités de tenue à jour du rôle d’évaluation. La personne est responsable de réaliser diverses tâches cléricales, techniques et administratives liées à la collecte, l’analyse…
Ajouté il y a 36 min
BE
Conducteur Classe 5 H/F
Battlefield Equipment Rentals
QC · Mtl-Est, QC
- Temps plein
Ce rôle est idéal pour quelqu’un qui aime être sur la route, travailler seul et offrir un excellent service à la clientèle. En tant que Chauffeur classe 5, vous serez la ligne directe entre…
Ajouté il y a 36 min
BE
Conducteur Classe 5 H/F
Battlefield Equipment Rentals
Laval, QC
- Temps plein
Ce rôle est idéal pour quelqu’un qui aime être sur la route, travailler seul et offrir un excellent service à la clientèle. En tant que Chauffeur classe 5, vous serez la ligne directe entre…
Ajouté il y a 36 min
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein nuit
Loblaw Companies Limited
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 36 min
SI
Associé des ventes
Staples Inc.
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps partiel
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et reconnaître de manière proactive les occasions d’améliorer l’engagement et la satisfaction de la clientèle.
Ajouté il y a 50 min
C
CIBC Assistant(e) du Conseiller en placement- Wood Gundy- Montréal-bilingue
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de membre de CIBC Wood Gundy, vous serez responsable de la création et de la croissance des portefeuilles de clients de Wood Gundy grâce à une gestion relationnelle spécialisée, à…
Ajouté il y a 50 min
C
CIBC -Adjoint(e) Administratif(ve) - Wood Gundy - Montréal -bilingue
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
…pour ses clients. À titre d’adjoint administratif, vous serez responsable de fournir du soutien administratif à l’équipe de conseillers en placement du service de courtage de Wood Gundy.…
Ajouté il y a 50 min
LC
Directeur(trice) général(e), Immeubles résidentiels
Laurier Capital
Montreal, QC
- Temps plein
…accueille une clientèle principalement étudiante. Vous serez responsable de leur performance globale (occupation, revenus, dépenses, expérience résident et intégrité des bâtiments),…
Ajouté il y a 50 min
C
Planificateur(rice) de production (contrat de 12-18 mois)
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
…production, à l'efficacité des inventaires et à l'excellence du service…
Ajouté il y a 50 min
A
Conseiller stratégique gouvernance de données et IA
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…gouvernance, gestion des risques, conformité et innovation…

Sobeys

Conseiller(ère), traduction et communications internes

Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos contributions uniques favorisent le succès.

Sobeys regorge d’occasions passionnantes, et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dynamiques pour se joindre à notre équipe! Nous avons actuellement un poste à temps plein de conseiller(ère) en traduction et en communications internes à pourvoir. Ce poste sera basé à notre bureau de Montréal, au Québec.

Sommaire du rôle

Relevant de la directrice des communications internes, la personne titulaire du poste joue un rôle de premier plan dans la gestion des services de traduction de l’entreprise et agit comme principale personne-ressource en matière de traduction et de services linguistiques.

Elle est responsable de la relation d’affaires avec le fournisseur externe de services de traduction, veille à la qualité et à l’efficacité des services offerts et conseille les différentes fonctions de l’entreprise relativement à leurs besoins linguistiques. Grâce à son expertise en traduction et à son excellent jugement linguistique, elle contribue également à l’évolution des pratiques, des processus et des outils dans ce domaine.

En complément de cette responsabilité principale, elle agit comme partenaire-conseil auprès des différentes fonctions de l’entreprise dans la réalisation de projets de communication et collabore à la planification et à la réalisation d’événements corporatifs, particulièrement au Québec.

Principales responsabilités

Traduction et services linguistiques
Agir comme principale personne-ressource de l’entreprise pour toute question relative à la traduction et aux services linguistiques.
Gérer la relation d’affaires avec le fournisseur externe de services de traduction et agir comme principal point de contact entre celui-ci et les équipes internes.
Conseiller et accompagner les différentes fonctions de l’entreprise dans leurs besoins de traduction et de services linguistiques.
Assurer le suivi de la qualité des services de traduction et contribuer au maintien de normes linguistiques élevées.
Effectuer, au besoin, la révision de contenus traduits et fournir des conseils linguistiques.
Veiller à la cohérence terminologique et à l’utilisation uniforme de la terminologie de l’entreprise.
Assurer le suivi de la performance du fournisseur, notamment en matière de qualité, de délais et de niveau de service.
Participer aux rencontres de suivi avec le fournisseur, résoudre les enjeux soulevés et identifier les possibilités d’amélioration continue.
Soutenir les utilisateurs des services de traduction et contribuer à l’évolution des processus, des outils et des pratiques.
Contribuer à l’évolution des pratiques en matière de traduction, notamment par l’utilisation judicieuse et responsable des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle.
Veiller au respect des exigences linguistiques et des lignes directrices de l’entreprise.
Participer aux activités du comité de francisation et contribuer à certaines de ses initiatives, notamment au suivi des plaintes, à la préparation du rapport triennal et à l’organisation d’activités de valorisation du français auprès des employés.
Communications d’entreprise
Agir comme partenaire-conseil auprès des différentes fonctions de l’entreprise dans la planification et la réalisation de leurs projets de communication.
Conseiller les équipes internes quant aux canaux, aux messages et aux approches de communication à privilégier selon les objectifs et les publics visés.
Rédiger, réviser et adapter différents types de communications destinées aux publics internes.
Collaborer à différents projets et initiatives de communications d’entreprise.
Veiller à la qualité, à la cohérence et à la pertinence des communications ainsi qu’au respect des normes et lignes directrices de l’entreprise.
Se tenir à l’affût des nouvelles pratiques, tendances, technologies et outils numériques en communication et contribuer à leur utilisation efficace au sein de l’équipe.
Événements corporatifs
Collaborer à la planification et à l’organisation d’événements corporatifs, particulièrement ceux tenus au Québec.
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des communications entourant les événements, avant, pendant et après leur tenue.
Participer à la coordination logistique et à la gestion des différentes activités liées aux événements.

Profil recherché

Formation universitaire en traduction, en communication, en rédaction professionnelle ou dans une discipline connexe, ou combinaison pertinente de formations dans ces domaines.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.*
Expérience professionnelle pertinente en traduction et en révision linguistique; expérience en gestion ou en coordination de services linguistiques.
Excellentes aptitudes en rédaction, en révision et en adaptation de contenu.
Expérience pertinente en communications d’entreprise.
Expérience en gestion de fournisseurs ou de partenaires externes.
Très bonne maîtrise des outils numériques et des technologies de pointe utilisés en communication et en traduction, ainsi qu’un intérêt marqué pour l’évolution et l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans ces domaines.
Excellentes aptitudes en organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs projets, demandes et priorités.
Capacité à travailler de façon autonome, à faire preuve de jugement et à prendre en charge les dossiers qui lui sont confiés.
Excellent sens du service à la clientèle et facilité à établir des relations de collaboration.
Expérience en planification ou en coordination d’événements corporatifs, un atout.
Expérience ou connaissance des relations avec les médias, un atout.

Compétences clés

Expertise linguistique et souci de la qualité
Communication et rédaction
Esprit-conseil
Gestion de fournisseurs et de partenaires
Gestion des relations avec les parties prenantes
Planification et organisation
Autonomie et jugement
Collaboration
Résolution de problèmes
Orientation client
Amélioration continue
Agilité numérique et intérêt pour les nouvelles technologies
La maîtrise de l’anglais est requise puisque la personne titulaire du poste doit, dans le cadre de ses fonctions courantes, réviser et évaluer des contenus dans les deux langues officielles et collaborer régulièrement avec des partenaires internes et externes anglophones à l’échelle du Canada.

Qui nous sommes

Sobeys est l’un des plus importants détaillants alimentaires au Canada, avec plus de 1 600 magasins dans les 10 provinces. Nos bannières comprennent notamment Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods et les pharmacies Lawtons. Nos 128 000 coéquipiers et affiliés franchisés partagent une même passion : offrir des aliments de qualité et des expériences exceptionnelles à nos clients et à nos communautés.

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :

Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Récompenses globales

Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Renseignements supplémentaires

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

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Compétences

Stakeholder Relationship Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

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