Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 min
CT
ANALYSTES D'AFFAIRES - APPROVISIONNEMENT ET LOGISTIQUE
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 11 min
CT
ANALYSTES D'AFFAIRES - FINANCE
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 11 min
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
Chrome Technologies est à la recherche d'un Conseiller principal, analyse financière et contrôle de gestion pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour son expertise…
Ajouté il y a 11 min
CT
DÉVELOPPEUR, ENVIRONNEMENT LOGICIEL
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 27 min
Analyste senior opérations fiscales canadiennes
National Bank of Canada
Montreal, QC
…contribue aux priorités opérationnelles de l’équipe, tandis que le conseiller fait le lien entre l’expertise opérationnelle, les exigences réglementaires et les partenaires…
Ajouté il y a 41 min
CV
Conseiller principal en tarification, bilingue
Canada Vie
Lasalle, ON
- Temps plein
Canada Vie est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en tarification pour se joindre à son équipe de tarification avancée. Ce rôle s’adresse à une personne possédant une vaste…
Ajouté il y a 41 min
DC
Spécialiste technique, Gestion des projets
Defence Construction Canada
Wainwright, AB
- Temps plein
…d’infrastructure moyennement complexes. Vous deviendrez un conseiller ou une conseillère technique de confiance pour notre client-partenaire, effectuerez des recherches et des évaluations…
Ajouté il y a 42 min
FB
Conseiller.ère en Prêts-FR
Fairstone Bank
Cranbrook, BC
- Temps plein
Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.
Ajouté il y a 42 min
A
Conseiller ou conseillère en architecture technique Salesforce, LWC, Apex et implémentations
Alithya
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que conseiller ou conseillère en architecture technique Salesforce, LWC, Apex et implémentations, vous dirigerez la conception et la mise en œuvre de solutions Salesforce à grande…
Ajouté il y a 42 min
R
Conseiller Vendeur (S2)
RONA
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Du travail d’équipe et de la formation continue
Ajouté il y a 42 min
Conseiller vendeur plomberie temps partiel
RONA
Drummondville, QC
Du travail d’équipe et de la formation continue
Ajouté il y a 42 min
SQ
DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE PROJETS CORPORATIFS
Société québécoise des infrastructures
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
À titre d’expert en planification, le mandat consiste à conseiller, supporter et orienter les domaines d’affaires, de planifier et coordonner les ressources humaines, matérielles,…
Ajouté il y a 42 min
PC
Premier(ère) conseiller(ère) de dotation et déploiement, Certification (Bilingue FR/ANG )
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…tâches et les activités, selon les besoins, tout en gérant la formation, la planification et le perfectionnement des compétences des ressources. En équipe, nous maximisons le partage des…
Ajouté il y a 42 min
WI
Conseiller·ère financier·ère de projets (Comptable de projet)
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
…fourchette ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, l'emplacement…
Ajouté il y a 42 min
WI
Conseiller·ère financier·ère de projets (Comptable de projet)
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…fourchette ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, l'emplacement…
Ajouté il y a 42 min
Directeur général,Directrice générale, Services-conseils M&A , Marché intermédiaire - Montreal
Scotiabank
Montreal, QC
Vous êtes un(e) professionnel(le) chevronné(e) des services bancaires commerciaux et un(e) conseiller(ère) de confiance vers qui les clients se tournent lorsque les décisions comptent le…
Ajouté il y a 42 min
Conseiller principal en tarification, bilingue
The Canada Life Assurance Company
ON
Canada Vie est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en tarification pour se joindre à son équipe de tarification avancée. Ce rôle s’adresse à une personne possédant une vaste…
Ajouté il y a 42 min
GS
Acheteur/Acheteuse
Groupe SGM
Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 42 min
RT
Conseiller(ère) principal(e), Ingénierie / Senior Advisor, Engineering
Rio Tinto
Laterriere
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de conseiller(ère) principal(e), Ingénierie et diriger l’intégration technique du portefeuille local de Vaudreuil lié aux…
Ajouté il y a 1 heure
LA
Conseiller évolution des pratiques et soutien aux ventes
L'Unique Assurances générales
Quebec, QC
- Temps plein
Comme Conseiller(-ère) évolution des pratiques et soutien aux ventes, vous réalisez, coordonnez et assurez le suivi des initiatives et des projets sous votre responsabilité. Vous agissez à…
Ajouté il y a 1 heure
T
Conseiller•ère juridique principal•e, Services Bancaires Commerciaux
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…leurs compétences chaque jour. Des programmes de mentorat et de formation au perfectionnement du leadership, nous vous aiderons à réaliser votre plein potentiel et à atteindre vos objectifs…
Ajouté il y a 1 heure
LA
Conseiller évolution des pratiques et soutien aux ventes
L'Unique Assurances générales
Montreal, QC
- Temps plein
Comme Conseiller(-ère) évolution des pratiques et soutien aux ventes, vous réalisez, coordonnez et assurez le suivi des initiatives et des projets sous votre responsabilité. Vous agissez à…
Ajouté il y a 1 heure
LA
Spécialiste, Conformité et Sécurité, PGI Oracle
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
- Contrat
Formation et sensibilisation : Élaborer et exécuter des programmes de formation pour améliorer la sensibilisation aux pratiques de conformité de l’information financière et la compréhension…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller senior en planification successorale
National Bank of Canada
Montreal, QC
Une carrière à titre de conseillère ou conseiller senior en planification successorale à la Financière Banque Nationale (FBN), c'est principalement supporter la clientèle et conseillères et…
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller bancaire
National Bank of Canada
Saint-Constant, QC
Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la…

Sobeys

Conseiller(ère), traduction et communications internes

Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos contributions uniques favorisent le succès.

Sobeys regorge d’occasions passionnantes, et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dynamiques pour se joindre à notre équipe! Nous avons actuellement un poste à temps plein de conseiller(ère) en traduction et en communications internes à pourvoir. Ce poste sera basé à notre bureau de Montréal, au Québec.

Sommaire du rôle

Relevant de la directrice des communications internes, la personne titulaire du poste joue un rôle de premier plan dans la gestion des services de traduction de l’entreprise et agit comme principale personne-ressource en matière de traduction et de services linguistiques.

Elle est responsable de la relation d’affaires avec le fournisseur externe de services de traduction, veille à la qualité et à l’efficacité des services offerts et conseille les différentes fonctions de l’entreprise relativement à leurs besoins linguistiques. Grâce à son expertise en traduction et à son excellent jugement linguistique, elle contribue également à l’évolution des pratiques, des processus et des outils dans ce domaine.

En complément de cette responsabilité principale, elle agit comme partenaire-conseil auprès des différentes fonctions de l’entreprise dans la réalisation de projets de communication et collabore à la planification et à la réalisation d’événements corporatifs, particulièrement au Québec.

Principales responsabilités

Traduction et services linguistiques
Agir comme principale personne-ressource de l’entreprise pour toute question relative à la traduction et aux services linguistiques.
Gérer la relation d’affaires avec le fournisseur externe de services de traduction et agir comme principal point de contact entre celui-ci et les équipes internes.
Conseiller et accompagner les différentes fonctions de l’entreprise dans leurs besoins de traduction et de services linguistiques.
Assurer le suivi de la qualité des services de traduction et contribuer au maintien de normes linguistiques élevées.
Effectuer, au besoin, la révision de contenus traduits et fournir des conseils linguistiques.
Veiller à la cohérence terminologique et à l’utilisation uniforme de la terminologie de l’entreprise.
Assurer le suivi de la performance du fournisseur, notamment en matière de qualité, de délais et de niveau de service.
Participer aux rencontres de suivi avec le fournisseur, résoudre les enjeux soulevés et identifier les possibilités d’amélioration continue.
Soutenir les utilisateurs des services de traduction et contribuer à l’évolution des processus, des outils et des pratiques.
Contribuer à l’évolution des pratiques en matière de traduction, notamment par l’utilisation judicieuse et responsable des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle.
Veiller au respect des exigences linguistiques et des lignes directrices de l’entreprise.
Participer aux activités du comité de francisation et contribuer à certaines de ses initiatives, notamment au suivi des plaintes, à la préparation du rapport triennal et à l’organisation d’activités de valorisation du français auprès des employés.
Communications d’entreprise
Agir comme partenaire-conseil auprès des différentes fonctions de l’entreprise dans la planification et la réalisation de leurs projets de communication.
Conseiller les équipes internes quant aux canaux, aux messages et aux approches de communication à privilégier selon les objectifs et les publics visés.
Rédiger, réviser et adapter différents types de communications destinées aux publics internes.
Collaborer à différents projets et initiatives de communications d’entreprise.
Veiller à la qualité, à la cohérence et à la pertinence des communications ainsi qu’au respect des normes et lignes directrices de l’entreprise.
Se tenir à l’affût des nouvelles pratiques, tendances, technologies et outils numériques en communication et contribuer à leur utilisation efficace au sein de l’équipe.
Événements corporatifs
Collaborer à la planification et à l’organisation d’événements corporatifs, particulièrement ceux tenus au Québec.
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des communications entourant les événements, avant, pendant et après leur tenue.
Participer à la coordination logistique et à la gestion des différentes activités liées aux événements.

Profil recherché

Formation universitaire en traduction, en communication, en rédaction professionnelle ou dans une discipline connexe, ou combinaison pertinente de formations dans ces domaines.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.*
Expérience professionnelle pertinente en traduction et en révision linguistique; expérience en gestion ou en coordination de services linguistiques.
Excellentes aptitudes en rédaction, en révision et en adaptation de contenu.
Expérience pertinente en communications d’entreprise.
Expérience en gestion de fournisseurs ou de partenaires externes.
Très bonne maîtrise des outils numériques et des technologies de pointe utilisés en communication et en traduction, ainsi qu’un intérêt marqué pour l’évolution et l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans ces domaines.
Excellentes aptitudes en organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs projets, demandes et priorités.
Capacité à travailler de façon autonome, à faire preuve de jugement et à prendre en charge les dossiers qui lui sont confiés.
Excellent sens du service à la clientèle et facilité à établir des relations de collaboration.
Expérience en planification ou en coordination d’événements corporatifs, un atout.
Expérience ou connaissance des relations avec les médias, un atout.

Compétences clés

Expertise linguistique et souci de la qualité
Communication et rédaction
Esprit-conseil
Gestion de fournisseurs et de partenaires
Gestion des relations avec les parties prenantes
Planification et organisation
Autonomie et jugement
Collaboration
Résolution de problèmes
Orientation client
Amélioration continue
Agilité numérique et intérêt pour les nouvelles technologies
La maîtrise de l’anglais est requise puisque la personne titulaire du poste doit, dans le cadre de ses fonctions courantes, réviser et évaluer des contenus dans les deux langues officielles et collaborer régulièrement avec des partenaires internes et externes anglophones à l’échelle du Canada.

Qui nous sommes

Sobeys est l’un des plus importants détaillants alimentaires au Canada, avec plus de 1 600 magasins dans les 10 provinces. Nos bannières comprennent notamment Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods et les pharmacies Lawtons. Nos 128 000 coéquipiers et affiliés franchisés partagent une même passion : offrir des aliments de qualité et des expériences exceptionnelles à nos clients et à nos communautés.

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :

Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Récompenses globales

Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Renseignements supplémentaires

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

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Compétences

Stakeholder Relationship Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

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