Emplois : Canada

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D
Chef d’équipe
Dollarama
Mercier, QC
- Temps plein
En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe apporte son soutien au gérant et à l’assistant-gérant du magasin en supervisant les opérations quotidiennes.
Ajouté il y a 15 min
CD
Technologue en radio-oncologie
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temporaire
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe interdisciplinaire et savoir à qui se référer au moment opportun (médecins radio-oncologues, physiciens médicaux, nutritionnistes,…
Ajouté il y a 15 min
SN
Chef réception
Spa Nordic Station
Magog, QC
- Temps plein
En Tant Que Chef Réception, Vous Serez Responsable De Superviser L’équipe Du Service à La Clientèle, De Soutenir La Directrice Des Opérations Dans La Gestion Quotidienne Du Spa Et De…
Ajouté il y a 15 min
LR
Directeur de l’ingénierie - Montréal - jusqu’au 200 000$ + bonis
Larouche Raymond Headhunters
Montreal, QC
- 200 000 $ CAD / an
- Temps plein
…millions de produits déployés dans le monde, elle renforce son équipe de direction montréalaise pour soutenir sa croissance. Vous prendrez la tête de toute la fonction ingénierie et gestion…
Ajouté il y a 15 min
LR
Contrôleur corporatif principal - Trois-Rivières - jusqu’à 150 000$ + 15% en bonis
Larouche Raymond Headhunters
Trois-Rivières, QC
- 150 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant directement du chef de la direction financière, vous êtes responsable de la production, de la qualité et de l'interprétation de l'information financière de l'ensemble des sociétés…
Ajouté il y a 15 min
LR
Directeur.trice national.e, Distribution et transformation des opérations - Montréal - jusqu’à 225 000 $ + 25% en bonis
Larouche Raymond Headhunters
Montreal, QC
- 225 000 $ CAD / an
- Temps plein
Un chef de file canadien de la distribution spécialisée du secteur automobile, présent d'un océan à l'autre, prépare la prochaine phase de transformation de son réseau national. Si le…
Ajouté il y a 30 min
RH
Maîtres d’hôtel et hôtes/hôtesses - hôte en chef des services alimentaires - cnp - 64300
Ripplecove Hôtel & Spa
Ayer's Cliff, QC
- Temps plein
Tous les évènements qui sont organisés au Ripplecove bénéficient d'un service personnalisé de qualité; l'équipe propose une palette d'activités pour agrémenter les moments privés et…
Ajouté il y a 30 min
BÉ
Chargé(e) de projets - Électricité
Bruneau Électrique Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Être l’allié(e) du chef d’équipe pour trouver des solutions concrètes;
Ajouté il y a 30 min
SE
Chef de groupe d'électromécaniciens
Sherwood Electromotion Inc.
Concord, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 30 min
CD
Assistant-Chef ou Assistante-Chef du service des informations de santé
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Êtes-vous à la recherche d’un emploi stimulant au sein d’une équipe dynamique et
Ajouté il y a 30 min
IF
Chef du rayon de boucherie - commerce de détail
Iqbal Foods
Toronto, ON · East York, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
T
Associé/e, services bancaires personnels, temps plein (future opportunité)- Montérégie-Estrie
TD
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
…les services en dirigeant les clients vers les membres de l’équipe ou les partenaires internes appropriés, tout en assurant une expérience client…
Ajouté il y a 1 heure
AC
Chef Gestionnaire
Aramark Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un chef gestionnaire autonome et polyvalent pour superviser les opérations d un service alimentaire en milieu industriel. En plus de gérer une petite équipe, vous…
Ajouté il y a 2 heures
S
Ravaleur (H/F)
SNPR
Saint-Malo, QC
- Temps plein
Équipe à taille humaine pour favoriser la proximité et l’entraide
Ajouté il y a 2 heures
SS
Répartiteur(trice) ¦ Logistique et opérations
SBR Signalisation
Mirabel, QC
- Temps plein
SBR Signalisation est un chef de file en signalisation routière au Québec. Nous sommes à la recherche d’un(e) répartiteur(trice) dynamique qui jouera un rôle essentiel dans la coordination…
Ajouté il y a 2 heures
D
Superviseur de Production - Quart de nuit
Danone
Boucherville, QC
- 72 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Gérer les employés de votre quart de travail (35-45 personnes) avec l’aide d’un chef d’équipe.
Ajouté il y a 2 heures
SC
Consultant(e) aux ventes / Sales consultant (Saguenay)
Sysco Canada Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71 000 employés et possédant une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco exploite environ…
Ajouté il y a 2 heures
L
Chef(fe) de produit (Product Manager) de technologies marketing
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du chef de service de stratégie, des technologies marketing et du commerce électronique, tu seras responsable du portefeuille de plateformes marketing, promotionnelles et de…
Ajouté il y a 4 heures
AI
Coordonnateur, support aux ventes
American Iron and Metal
Laval, QC
- Temps plein
Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un chef de file mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde…
Ajouté il y a 4 heures
A
Agent des Ventes (Ouest-de-l'Île)
Allstate
West Island Agency
- Temps plein
…des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des…
Ajouté il y a 5 heures
BF
Technicien(ne) en assurance qualité
Burnbrae Farms
Upton, QC
- Temps plein
Langues : Français, Anglais un atout. Discussions fréquentes avec le bureau chef en Ontario.
Ajouté il y a 5 heures
ML
Chef(fe) de Mission en Certification – profil Audit/Examen
MNP LLP
Brossard, QC
- Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Certification et comptabilité à titre de directeur(trice) principal(e). Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à surpasser les besoins…
Ajouté il y a 6 heures
CI
Associe aux ventes
Carters Inc.
Mascouche, QC
- Temps partiel
…vêtements pour enfants la plus achetée. * Nous sommes devenus un chef de l’industrie en fournissant de la qualité - depuis le premier Original Bodysuit® aux plus récentes carrières que nous…
Ajouté il y a 6 heures
U
Programmeuse, Programmeur en ligne (Online services - player identity)
Ubisoft
Montreal, QC
- Temps plein
Ubisoft est un·e chef·fe de file mondial·e dans l’industrie du jeu vidéo, avec des équipes partout dans le monde qui créent des expériences originales et mémorables, d’Assassin’s Creed et…
Ajouté il y a 6 heures
SQ
Chef de service - Dotation interne (Remplacement)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recrutons actuellement un chef de service à la dotation interne pour combler un intérim de deux mois, avec possibilité de prolongation, à la Direction des ressources humaines.

Sobeys

Chef de service de soutien

London, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.

Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Prêt·e pour un nouveau départ?

Le Chef de service de soutien a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il supporte le directeur dans la supervision des activités de gestion du magasin afin de maximiser les résultats et, de concert avec ce dernier, il définit les objectifs et communique clairement les attentes à l’équipe de gestion. Il agit à titre de mobilisateur et assure l’uniformité de la gestion du personnel.

Voici Comment Vous Contribuerez à Changer Les Choses

Assurer la direction et la gestion de tous les services de soutiens en vue d’atteindre les objectifs en matière de vente, de profits et de gestion de la main d’œuvre.
Présenter une orientation et une vision stratégiques pour la fonction des services de soutien.
Assumer la responsabilité des prévisions des ventes et des plans hebdomadaires pour l’équipe du service de soutien et assurer leur mise à jour.
Collaborer avec le dirigeant de magasin pour soutenir et mettre en œuvre la stratégie des services de soutien, y compris l’intégration, la formation, la mobilisation du personnel, la gestion des dossiers, les initiatives relatives aux programmes de gestion des ressources humaines et le départment du département de service.
Examiner les transferts entre rayons et en assurer l’exécution et examiner les dépenses hebdomadaires pour favoriser la rentabilité du rayon.
Mettre en œuvre des stratégies de prévention des pertes pour réduire le vol.
Faciliter le transfert des connaissances des produits et des services aux collègues de service de soutien et des autres rayons du magasin pour leur permettre de mieux répondre aux questions de la clientèle.
Partager ses connaissances sur les services de soutien et des services et produits des autres rayons, répondre aux questions de la clientèle et l’aider à faire des choix.
Assurer l’approfondissement t l’actualisation continus des connaissances sur les produits des services de soutien et une compréhension de bas de sservices et des produits des autres rayons du magasin pour bien répondre au besoin de la clientèle.
Présenter une orientation et une vision stratégiques pour la fonction des services de soutien.
Assumer la responsabilité de la formation et de l’intégration des membres de l’équipe et veiller à ce qu’ils se sentent soutenus et habilités à endosser leur rôle conformément aux normes attendues, notamment par l’encadrement et la motivation des membres du personnel pendant un changement.
Aider l’équipe de gestion des services de soutien à former son personnel.
Cerner les occasions de développement au sein des équipes et entre elles pour les collègues des services de soutien.

Vos Qualités Et Atouts

Compétences efficaces en communication interpersonnelle et en service à la clientèle.
Leadership démontré en gestion, en délégation et en résolution de conflits.
Solides compétences en encadrement et en mentorat.
Organisation et gestion du temps efficaces.
Capacité de jugement et de prise de décision de qualité.
Capacité d’analyse de renseignements financiers et statistiques dans le but de prendre des décisions éclairées.

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :

Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Récompenses globales

Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Renseignements supplémentaires

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

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Mots-clés

Commerce de détail

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