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Ajouté il y a 13 heures
GD
DYNAMITE - Assistant (e) gérant - Carrefour de L'Estrie
Groupe Dynamite
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 18 heures
RF
Gérant/gérante des ventes
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
AF
Gérant/gérante de restaurant
A&W Food Services of Canada Inc.
Elmsdale, NS
- Temps plein
Quart de travail
Ajouté il y a 1 jour
T
Gérant/gérante de commerce de détail
Tempo
Dawson Creek, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
GM
Gérant/gérante de boulangerie - commerce de détail
Grey Matlock Bakery
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
L
5766 - Aide-gérant(e) de magasin à temps plein
Lids
Lasalle, ON
- Temps plein
Agir à titre de gestionnaire de service pour toute question liée à la planification des employé(e)s, aux plaintes des clients, etc., en l'absence du gérant ou de la gérante de magasin.
Ajouté il y a 2 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-FR
La Vie En Rose
Richmond, BC
- Temporaire
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 2 jours
P
Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps plein Quarts de travail flexibles
Pharmaprix
Longueuil, QC
- Temps plein
Préparer les évaluations de rendement en collaboration avec le gérant du magasin.
Ajouté il y a 2 jours
SD
Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Longueuil, QC
- Temps plein
Préparer les évaluations de rendement en collaboration avec le gérant du magasin.
Ajouté il y a 2 jours
RF
Gérant/gérante des ventes
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
TH
Gérant/gérante de restaurant
Tim Hortons Québec
Nanaimo, BC
- Temps plein
Quart de travail
Ajouté il y a 3 jours
S
Viandes et poisson - Boucher
Sobeys
Larrys River, NS
- Temps plein
Aidez le gérant ou la gérante du rayon de la boucherie ou le commis, aide-gérant ou la commise, aide-gérante du rayon de la boucherie, le cas échéant
Ajouté il y a 3 jours
GD
DYNAMITE - Assistant (e) gérant - Carrefour de L'Estrie
Groupe Dynamite
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 3 jours
S
Viandes et poisson - Gérant, viandes
Sobeys
Larrys River, NS
- Temps plein
Le gérant ou la gérante du rayon de la boucherie encadre, motive et forme son équipe pour qu’elle soit en mesure de fidéliser les clients, répondre à leurs besoins et contribuer activement…
Ajouté il y a 3 jours
EE
Gérant.e de boutique
Eros et Compagnie
Victoriaville, QC
- Temps plein
En tant que gérant et/ou gérante de boutique chez Eros et Compagnie, tu joueras un rôle essentiel dans la réussite de la boutique. Tu assureras la supervision quotidienne de l’équipe,…
Ajouté il y a 3 jours
GM
Gérant ou Gérante de projets construction
Groupe Montoni
Laval, QC
- Temps plein
Le gérant de projets planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités liées au projet. Il est responsable de concrétiser la construction des projets en respectant les délais…
Ajouté il y a 3 jours
BL
Gérant.e de Boutique
Beauties Lab
Montreal, QC
- Temps plein
Être présent.e en boutique 5 jours par semaine : accueillir, conseiller, vendre et donner l'exemple d'un service exceptionnel
Ajouté il y a 4 jours
L
5788 - Aide-gérant(e) de magasin à temps plein
Lids
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Agir à titre de gestionnaire de service pour toute question liée à la planification des employé(e)s, aux plaintes des clients, etc., en l'absence du gérant ou de la gérante de magasin.
Ajouté il y a 4 jours
L
7816 - Aide-gérant(e) de magasin à temps plein
Lids
Mirabel, QC
- Temps plein
Agir à titre de gestionnaire de service pour toute question liée à la planification des employé(e)s, aux plaintes des clients, etc., en l'absence du gérant ou de la gérante de magasin.
Ajouté il y a 4 jours
S
Assistant gérant/assistante gérante - commerce de détail
SITEDEMPLOI.COM
Laval, QC
- Temps plein
Titre du poste : Assistant gérant/assistante gérant/gérante - commerce de détail (CNP) 60020
Ajouté il y a 4 jours
GD
DYNAMITE - Assistant (e) gérant - Promenade Gatineau
Groupe Dynamite
Gatineau, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 4 jours
RF
Gérant/gérante des ventes
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
RF
Gérant/gérante des ventes
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
TH
Gérant/gérante de restaurant
Tim Hortons Québec
Edmundston, NB
- Temps plein
Quart de travail
Ajouté il y a 6 jours
TH
Gérant/gérante de restaurant
Tim Hortons Québec
Kelowna, BC
- Temps plein

Sobeys

Boulangerie en magasin - Gérant, boulangerie

St. Thomas, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 10 oct. 2026

Description originale de l’offre

Ce qui a commencé comme une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, est aujourd’hui devenu un réseau de plus de 128 000 coéquipiers travaillant dans des magasins corporatifs et des magasins franchisés ou affiliés. Sobeys Capital inc. et ses magasins franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou sous une autre de nos bannières, nous faisons tous partie d’une même grande famille.

Veuillez noter que cette offre d’emploi concerne un poste dans un magasin franchisé ou affilié détenu et exploité de façon indépendante.

Prêt·e pour un nouveau départ?

Le gérant ou la gérante du rayon de la boulangerie est responsable de veiller au bon déroulement des activités de son rayon, tant sur le plan financier que de l’efficacité. Il ou elle dirige et gère son équipe de manière à offrir un service à la clientèle de la plus haute qualité, tout en respectant l’ensemble des protocoles de salubrité alimentaire, les procédures opérationnelles normalisées, les politiques de l’entreprise et la santé et sécurité ainsi que d’autres programmes et projets. Il ou elle gère également les budgets, les coûts de main-d’œuvre, le contrôle des stocks, la présentation et la mise en marché des produits. Il ou elle encadre, motive et forme son équipe pour qu’elle soit en mesure de fidéliser les clients, répondre à leurs besoins et contribuer activement à un environnement propice à la mobilisation des employés et des clients.

Voici Comment Vous Contribuerez à Changer Les Choses 

Direction du personnel

Créez une culture d’accompagnement et de développement pour tous les employés qui suscite un engouement pour le secteur de l’alimentation
Faites preuve d’un leadership exceptionnel et servez de modèle
Gérez les subordonnés directs (sélection, orientation, formation et développement, gestion de la performance, planification de la relève et rémunération)
Communiquez les exigences opérationnelles et les changements aux employés du rayon
Gérez l’exploitation de détail, au besoin

Offre à la clientèle

Créez une expérience de magasinage qui mobilise la clientèle afin d’accroître la fidélisation, les ventes et les profits
Offrez un service à la clientèle de qualité supérieure qui répond aux besoins des clients
Ayez une connaissance exceptionnelle des produits et soyez au fait, notamment, des changements apportés aux produits, des promotions et des tendances saisonnières
Commandez, recevez, organisez, faites la rotation, mettez en marché et présentez les produits et les stocks conformément aux normes de l’entreprise
Mettez en œuvre des conditions gagnantes, au besoin

Conformité aux politiques et aux règlements

Dirigez la mise en œuvre des politiques, des initiatives et des procédures opérationnelles normalisées de l’entreprise et veillez à ce que le rayon et les membres de l’équipe s’y conforment et les appliquent de façon efficace, en soumettant notamment en temps opportun tous les documents exacts et pertinents exigés
Veillez à la mise en place et au maintien des procédures et exigences réglementaires relatives à la santé et à la sécurité au travail, à la salubrité des aliments et aux autres réglementations

Finances

Veillez à ce que le service atteigne tous les objectifs financiers et maximise les ventes et les marges, y compris les prévisions appropriées des ventes, l’analyse et la correction de la variance, ainsi que le contrôle des coûts de main-d’œuvre
Gérez le budget du service

Développement personnel et professionnel

Ayez une excellente compréhension de tous les programmes pertinents de l’entreprise et participez à la formation, au besoin
Maintenez-vous au courant des activités des concurrents locaux et des tendances de l’industrie, et formulez des recommandations sur les prix, les promotions et les politiques internes relatives aux produits

Mobilisation des membres de l’équipe

Soyez l’employeur de choix en appuyant activement un environnement propice à la mobilisation des employés
Organisez, soutenez et dirigez des événements et des activités communautaires et caritatives et participez-y

Autres tâches

Coordonnez l’entretien de l’équipement et les réparations du rayon
Donnez de la rétroaction pour une amélioration continue
Maintenez un environnement de travail propre et sécuritaire conformément aux exigences de l’entreprise
Exécutez d’autres tâches, au besoin

Vos Qualités Et Atouts 

Capacités de communication orale et écrite supérieures à la moyenne
Connaissance approfondie du fonctionnement du service et des habiletés requises
Maîtrise de la suite Microsoft Office Connaissance approfondie de l’exploitation de détail et des habiletés requises
Diplôme d’études secondaires
Au moins 18 mois d’expérience dans un magasin de détail, particulièrement dans le service en question
Expérience en lecture et analyse de rapports financiers et expérience en élaboration et respect de budgets

Nos magasins affiliés et franchisés offrent à leurs coéquipiers des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient en fonction du poste, de l’emplacement et de la personne propriétaire du magasin. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Nous nous engageons à offrir des mesures d’accommodement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus d’embauche et à collaborer avec les candidats qui en font la demande, à toute étape de ce processus.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

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