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Emplois : Canada

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Bien-être/diététicien - Conseiller en soins naturels
Sobeys
Montreal, QC
Temps plein
Le conseiller en mieux-être est l’expert en magasin pour la section Espace santé. Il fournira des conseils et de l’information à la clientèle sur divers sujets liés à la santé et au…
Conseiller(ère) juridique, Affaires juridiques
PSP Investments | Investissements PSP
Montreal, Quebec
Temps plein
Ce poste constitue une excellente occasion pour un(e) conseiller(ère) juridique, Affaires juridiques expérimenté(e) de se joindre à une équipe juridique de premier plan, dynamique, axée sur…
Conseiller en ressources humaines
brh
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
…de soutenir cette mission, la MRC est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines qui souhaite mettre son expertise au service d'une organisation ayant un impact concret…
Conseiller(ère) Cybersécurité I
Hydro Québec
Montreal, QC
Temps plein
Concours: 188622 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Cybersécurité I (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1001…
Conseiller en ressources humaines (Temporaire 1 an)
Domtar Products
Montreal, QC
Vue d'ensemble: La ou le Conseiller.ère en ressources humaines fournit un soutien généraliste aux gestionnaires et aux employés pour l'ensemble du cycle de vie des employés. Elle/il agit…
Conseiller(ère) RH Sénior
Go RH
Eastmain, QC
Temps plein
En tant que Conseiller(ère) sénior en ressources humaines, vous soutiendrez les gestionnaires et les employés de l'organisation dans tous les domaines des RH. Vos tâches quotidiennes…
Conseiller/Conseillère en salle de montre - plomberie
EMCO Corporation
Repentigny, QC
Temps plein
À titre de conseiller(ère) en salle d’exposition, vous guiderez les propriétaires, designers, entrepreneurs et architectes dans la sélection de produits de plomberie. Votre objectif sera…
R0135190 Conseiller (ère) techniques - Transformateurs
Hitachi Energy
Montreal, QC
Temps plein
Rejoignez Hitachi Energy en tant que Conseiller·ère technique et devenez un maillon essentiel entre nos équipes commerciales, nos experts en services sur le terrain et nos clients. Dans ce…
Ajouté il y a 21 heures
Conseiller(ère) aux ressources humaines
Dubé
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Au sein d’une organisation en croissance, reconnue pour son dynamisme et son engagement envers ses employés, le rôle de Conseiller(ère) en ressources humaines est au cœur de l’expérience…
Conseiller(ère) principal(e)- Architecture de données
Deloitte
Laval, QC
Temps plein
…un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide…
Conseiller(ère) principal(e)- Architecture de données
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
…un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide…
Conseiller(ère) principal(e)- Architecture de données
Deloitte
Brossard, QC
Temps plein
…un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide…
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller.ère de l'environement
Bombardier
Dorval, QC
Temps plein
Travailler au sein de l’équipe centrale Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour soutenir la stratégie globale en matière d'environnement.
Conseiller·ère principal·e, Voies ferrées
Alto
Montreal, Quebec
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur, Systèmes ferroviaires et matériel roulant, le ou la conseiller·ère principal·e, Voies ferrées apportera son expertise technique afin de garantir que les…
Conseiller·ère principal·e, Voies ferrées
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Montreal, QC · Toronto, ON
Sous la responsabilité du directeur, Systèmes ferroviaires et matériel roulant, le ou la conseiller·ère principal·e, Voies ferrées apportera son expertise technique afin de garantir que les…
Conseiller (ère) techniques - Transformateurs / Technical Advisor - Transformers
Hitachi
Mont-Saint-Hilaire, QC · Quebec, QC · (HE)Remote_QC_Mont-Saint Hilaire
Temps plein
Rejoignez Hitachi Energy en tant que Conseiller·ère technique en ventes et devenez un maillon essentiel entre nos équipes commerciales, nos experts en services sur le terrain et nos…
Conseiller(ère) aux familles
Racines Humaines Inc.
Ottawa, Ontario
Temps plein
Respecter les politiques, procédures et normes de santé et sécurité en vigueur ;
Conseiller(ère) communications I (Communications de la direction)
Intact
Toronto, ON
Temps plein
Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de…
Conseiller(ère) financier principal(e), Finances TI
Intact
Montreal, QC
Temps plein
Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de…
Conseiller(ère) Stratégies
Hydro Québec
Montreal, QC
Temps plein
Concours: 188656 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Stratégies (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1500 boul…
Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II( TIC)
Hydro Québec
Montreal, QC
Temps plein
Concours: 188954 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Approv. stratégique II (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1500 boul…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) aux couvre-planchers
Laferté
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
Respecter les normes de santé et de sécurité au travail en tout temps (L’employeur fournit les équipements de protection individuels)
Ingénieur(e) en signalisation, rail et transport collectif
WSP in Canada
Vancouver, BC
Temps plein
Nous existons pour façonner les collectivités et faire progresser l’humanité. Les ingénieur(e)s, conseillers(-ères) et scientifiques les plus brillants de partout dans le monde trouvent…
Ingénieur(e) en signalisation, rail et transport collectif
WSP in Canada
Toronto, ON
Temps plein
Nous existons pour façonner les collectivités et faire progresser l’humanité. Les ingénieur(e)s, conseillers(-ères) et scientifiques les plus brillants de partout dans le monde trouvent…
Ingénieur(e) en signalisation, rail et transport collectif
WSP in Canada
Winnipeg, MB
Temps plein
Nous existons pour façonner les collectivités et faire progresser l’humanité. Les ingénieur(e)s, conseillers(-ères) et scientifiques les plus brillants de partout dans le monde trouvent…

Sobeys

Bien-être/diététicien - Conseiller en soins naturels

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 10 oct. 2026

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Parrainage de visa

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Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Prêt pour un nouveau départ?

Le conseiller en mieux-être est l’expert en magasin pour la section Espace santé. Il fournira des conseils et de l’information à la clientèle sur divers sujets liés à la santé et au mieux-être (p. ex. remèdes naturels ou à base de plantes, produits alimentaires naturels ou biologiques, aliments sans gluten, nutrition sportive, alimentation saine, etc.). De plus, il conseillera les clients et les aidera à faire des choix parmi les produits offerts dans la section Espace santé. Le titulaire du poste veillera à l’excellence opérationnelle en ce qui touche la mise en marché au détail, la gestion des stocks et les relations avec la clientèle tout en atteignant les résultats financiers prévus au budget. Il contribuera activement à un environnement de mobilisation des employés et de fidélisation de la clientèle.

Voici Quelles Seront Vos Responsabilités

Gestion du personnel

Créer une culture d’encadrement et de développement pour tout le personnel
Gérer les subalternes (sélection, orientation, formation et développement, gestion de la performance, planification de la relève et rémunération)
Veiller à la communication des exigences opérationnelles et des changements à l’équipe du rayon

Offre à la clientèle

Créer une expérience de magasinage qui mobilise les clients afin d’accroître la fidélisation, les ventes et les profits
Offrir un service à la clientèle qui dépasse les besoins des clients
Veiller à ce que les clients soient au courant de notre vaste sélection de produits
Guider les clients dans leurs achats de produits naturels et les conseiller sur d’autres produits pouvant fonctionner en synergie
Recevoir les commandes
Assurer le marchandisage des produits du rayon
Chercher des moyens de susciter l’intérêt des clients et leur faire découvrir une nouvelle gamme de produits
Mettre en place des conditions gagnantes

Communication

Communiquer régulièrement avec l’équipe du mieux-être, y compris le pharmacien, le chef, le diététiste, les membres de l’équipe et la direction
Assister aux réunions au besoin
Collaborer avec les membres de l’équipe pour promouvoir la santé et le mieux-être en magasin et agir à titre de ressource à ce sujet
Promouvoir les produits et services de mieux-être au moyen de présentations et de programmes en magasin et dans la communauté
Conformité aux politiques et aux règlements
Veiller à la diffusion et au respect de toutes les politiques et procédures d’entreprise applicables
Veiller à la mise en place et au maintien des procédures et exigences réglementaires relatives à la santé et à la sécurité au travail, à la salubrité des aliments et aux autres réglementations

Finances

Exécuter les tâches administratives du rayon, au besoin
Gérer le budget du rayon
S’assurer du fonctionnement efficace du rayon afin d’atteindre tous les objectifs financiers et de contribuer aux indicateurs clés de performance inscrits au budget

Développement personnel et professionnel

Bien comprendre tous les programmes d’entreprise pertinents, et fournir de la formation et y participer, au besoin
Se tenir au courant des tendances actuelles du secteur et être disponible pour suivre la formation offerte par les fournisseurs afin d’améliorer ses compétences Relations avec les membres du personnel
Être reconnu comme un gestionnaire qui soutient activement un environnement de relations positives avec les membres de l’équipe

Autres tâches

Coordonner l’entretien de l’équipement et les réparations du rayon
Fournir de la rétroaction aux fins de l’amélioration continue
Être en mesure de créer des plans d’action pour améliorer le fonctionnement du rayon et la performance des membres de l’équipe
Soutenir toutes les initiatives, les programmes et les normes de l’entreprise
Exécuter d’autres tâches, au besoin

Lire l’offre bilingue complète

Embark on a rewarding career with Sobeys Inc., celebrated among Canada’s Top 100 employers, where your talents contribute to our commitment to excellence and community.

What began as a meat delivery business in Stellarton, Nova Scotia has grown to over 128,000 teammates at corporate-owned and franchised store locations. Sobeys Capital Incorporated and its independently owned and operated franchise partners operate over 1,500 stores in all 10 provinces. You may know us as Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, Lawtons Drugs, Voilà, or another of our banners, but we are all one extended family.

Prêt pour un nouveau départ?

Le conseiller en mieux-être est l’expert en magasin pour la section Espace santé. Il fournira des conseils et de l’information à la clientèle sur divers sujets liés à la santé et au mieux-être (p. ex. remèdes naturels ou à base de plantes, produits alimentaires naturels ou biologiques, aliments sans gluten, nutrition sportive, alimentation saine, etc.). De plus, il conseillera les clients et les aidera à faire des choix parmi les produits offerts dans la section Espace santé. Le titulaire du poste veillera à l’excellence opérationnelle en ce qui touche la mise en marché au détail, la gestion des stocks et les relations avec la clientèle tout en atteignant les résultats financiers prévus au budget. Il contribuera activement à un environnement de mobilisation des employés et de fidélisation de la clientèle.

Voici Quelles Seront Vos Responsabilités

Gestion du personnel

Créer une culture d’encadrement et de développement pour tout le personnel
Gérer les subalternes (sélection, orientation, formation et développement, gestion de la performance, planification de la relève et rémunération)
Veiller à la communication des exigences opérationnelles et des changements à l’équipe du rayon

Offre à la clientèle

Créer une expérience de magasinage qui mobilise les clients afin d’accroître la fidélisation, les ventes et les profits
Offrir un service à la clientèle qui dépasse les besoins des clients
Veiller à ce que les clients soient au courant de notre vaste sélection de produits
Guider les clients dans leurs achats de produits naturels et les conseiller sur d’autres produits pouvant fonctionner en synergie
Recevoir les commandes
Assurer le marchandisage des produits du rayon
Chercher des moyens de susciter l’intérêt des clients et leur faire découvrir une nouvelle gamme de produits
Mettre en place des conditions gagnantes

Communication

Communiquer régulièrement avec l’équipe du mieux-être, y compris le pharmacien, le chef, le diététiste, les membres de l’équipe et la direction
Assister aux réunions au besoin
Collaborer avec les membres de l’équipe pour promouvoir la santé et le mieux-être en magasin et agir à titre de ressource à ce sujet
Promouvoir les produits et services de mieux-être au moyen de présentations et de programmes en magasin et dans la communauté
Conformité aux politiques et aux règlements
Veiller à la diffusion et au respect de toutes les politiques et procédures d’entreprise applicables
Veiller à la mise en place et au maintien des procédures et exigences réglementaires relatives à la santé et à la sécurité au travail, à la salubrité des aliments et aux autres réglementations

Finances

Exécuter les tâches administratives du rayon, au besoin
Gérer le budget du rayon
S’assurer du fonctionnement efficace du rayon afin d’atteindre tous les objectifs financiers et de contribuer aux indicateurs clés de performance inscrits au budget

Développement personnel et professionnel

Bien comprendre tous les programmes d’entreprise pertinents, et fournir de la formation et y participer, au besoin
Se tenir au courant des tendances actuelles du secteur et être disponible pour suivre la formation offerte par les fournisseurs afin d’améliorer ses compétences Relations avec les membres du personnel
Être reconnu comme un gestionnaire qui soutient activement un environnement de relations positives avec les membres de l’équipe

Autres tâches

Coordonner l’entretien de l’équipement et les réparations du rayon
Fournir de la rétroaction aux fins de l’amélioration continue
Être en mesure de créer des plans d’action pour améliorer le fonctionnement du rayon et la performance des membres de l’équipe
Soutenir toutes les initiatives, les programmes et les normes de l’entreprise
Exécuter d’autres tâches, au besoin

Vos Qualités Et Atouts

Capacités de communication orale et écrite supérieures à la moyenne
Capacité d’écoute exceptionnelle
Excellentes compétences en présentation
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Établissement des horaires et orientation du personnel
Commandes et contrôle des stocks
Bilinguisme
Conseiller/conseillère en nutrition holistique certifié(e)/diététiste certifié(e)
Diplôme d’études secondaires
Connaissance approfondie du fonctionnement du rayon

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Who We Are | Why Work With Us

Total Rewards

We offer a Total Rewards package designed to support teammates at work and in life. Depending on role and eligibility, teammates may receive health and dental benefits, retirement and savings programs including an Employee Share Ownership Plan, a 10% in-store discount at participating banners, virtual healthcare and an Employee and Family Assistance Program, learning and development opportunities, parental leave top-up, and paid vacation.

Sobeys is committed to providing a compensation structure that is flexible, equitable and competitive in the market to enable performance and growth. To learn more about this opportunity including the expected range of compensation in accordance with Pay Transparency Legislation where required please click the “I’m interested” or "Apply" button above. Individual compensation is determined based on qualifications, experience, and internal equity within the range provided.

Additional Information

External websites may share our organization's job postings which includes compensation information based on similar roles and market benchmarks. These figures are provided for general comparison purposes only and are not issued or verified by our organization.

We may use Artificial Intelligence (AI) tools to support efficiencies in the candidate screening, assessment, and recruitment processes. These AI tools do not make hiring decisions on behalf of the Company. Hiring decisions are made by our Hiring Teams.

Sobeys is committed to creating accessible and inclusive hiring processes. We will work with applicants requesting accommodation at any stage of the recruitment process.

Please note: Successful candidates will be required to provide documentation to prove their legal ability to work in the position during the onboarding process. Documentation will be assessed by the employer prior to commencement of work.

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