Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 6 min
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Quebec, QC
Ajouté il y a 36 min
GÉRANT.E
Boutique La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
Ajouté il y a 36 min
PM
Directeur - Directrice de succursale
Patrick Morin
Joliette, QC
- Temps plein
Mots clés : Directeur – Directrice – Mobile – Magasin – Retail – Quincaillerie – Cour à bois – Contremaître- Contremaîtresse – Chef d’équipe - Gérant – Gérante
Ajouté il y a 1 heure
FD
Gestionnaire intérimaire, traitement des dons / Interim Manager, Gift Processing
Fondation du Centre universitaire de santé McGill / McGill University Health Centre Foundation
Montreal, QC
- Temporaire
Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe des données, notamment en attribuant les tâches, en gérant les priorités et en veillant au respect des échéances;
Ajouté il y a 1 heure
ET
Gestionnaire de projet
E2IP TECHNOLOGIES
Montreal, QC
- Temps plein
Surveille les indicateurs et intervient au besoin en gérant les obstacles
Ajouté il y a 1 heure
JC
Assistant Gérant
JYSK Canada
Boisbriand, QC
- Temps plein
En tant qu’Assistant Gérant, vous aiderez l'équipe de gestion du magasin à inculquer les valeurs de l'entreprise et les promesses des clients au sein de votre équipe et dans le magasin,…
Ajouté il y a 1 heure
SD
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
St.-Jean-Chrysostome, QC
- Temps plein
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
Ajouté il y a 1 heure
SD
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
St.-Jean-Chrysostome, QC
- Temps partiel
S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
Ajouté il y a 1 heure
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
St.-Jean-Chrysostome, QC
- Temps plein
Soutenir le gérant du magasin (GM) en matière de gestion des ressources humaines, physiques et financières du magasin afin d’assurer l’atteinte des objectifs du magasin en mettant l’accent…
Ajouté il y a 4 heures
RF
Gérant/gérante des ventes
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Prince George, BC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Agir à titre d’expert/experte en matière de Salesforce pour l’équipe chargée des dons d’entreprise, notamment en gérant les mises à jour, en créant et en modifiant des rapports, en appuyant…
Ajouté il y a 4 heures
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Quebec, QC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Agir à titre d’expert/experte en matière de Salesforce pour l’équipe chargée des dons d’entreprise, notamment en gérant les mises à jour, en créant et en modifiant des rapports, en appuyant…
Ajouté il y a 4 heures
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Kelowna, BC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Agir à titre d’expert/experte en matière de Salesforce pour l’équipe chargée des dons d’entreprise, notamment en gérant les mises à jour, en créant et en modifiant des rapports, en appuyant…
Ajouté il y a 4 heures
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Ottawa, ON
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Agir à titre d’expert/experte en matière de Salesforce pour l’équipe chargée des dons d’entreprise, notamment en gérant les mises à jour, en créant et en modifiant des rapports, en appuyant…
Ajouté il y a 4 heures
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Calgary, AB
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Agir à titre d’expert/experte en matière de Salesforce pour l’équipe chargée des dons d’entreprise, notamment en gérant les mises à jour, en créant et en modifiant des rapports, en appuyant…
Ajouté il y a 4 heures
CC
Spécialiste principal/principale, Relais pour la vie Jeunesse
Canadian Cancer Society
Toronto, ON
- Temps plein
…menant des initiatives de développement des affaires et en gérant un portefeuille de clients à forte valeur ajoutée partout au Canada. Ce poste consiste à assurer un rôle de leadership en…
Ajouté il y a 5 heures
L
Technicien(-ne) en administration - Services aux employés
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…de domaines liés à la vice-présidence Talents et culture. En gérant les mouvements de personnel et en respectant les spécificités d’un environnement d’envergure, tu contribueras activement…
Ajouté il y a 5 heures
AC
Préposé(e) service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 9 heures
AC
Préposé sénior
Alimentation Couche-Tard
Gatineau, QC
- Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 9 heures
1
Assistant(e) en Stérilisation/Flottant(e) - Sherbrooke, QC
123Dentist
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…rigoureusement les procédures et normes de stérilisation établies. En gérant efficacement le processus de stérilisation, ce rôle aide à prévenir la propagation des infections et soutient la…
Ajouté il y a 12 heures
AC
Préposé service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saguenay, QC
- Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 12 heures
P
Responsable des ventes de district - Chicoutimi
PepsiCo
Saguenay, QC · Chicoutimi, Quebec
- Temps plein
Faire en sorte que l’équipe atteigne les objectifs en matière de volume et de revenus, tout en gérant les coûts.
Ajouté il y a 14 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Mont-Laurier, QC
- Autre
Ajouté il y a 14 heures
R
Senior On-Site Service Specialist, Hospitality
Ricoh
Montreal, QC
- Temps plein
…outre, il collabore avec le coordonnateur, Hospitalité, le gérant de site ou le chargé de compte intégré pour l’exécution de tous les événements internes et ceux destinés aux clients. Ce…
Ajouté il y a 14 heures
GD
DYNAMITE - Gérant (e) de magasin - Carrefour Rimouski
Groupe Dynamite
Rimouski, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à…

Sobeys

Approvisionnement - Gérant, épicerie

Fredericton, NB, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.

Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Prêt·e pour un nouveau départ?

Le gérant ou la gérante du rayon de l’épicerie encadre, motive et perfectionne son équipe pour qu’elle soit en mesure de cerner les besoins de la clientèle et d’y répondre, en plus de contribuer activement à un environnement propice à la mobilisation des employés et des clients. Il ou elle est responsable des activités financières du service et gère les budgets, les coûts de main-d’œuvre, le contrôle des stocks, la présentation et la mise en marché des produits tout en respectant les protocoles, les procédures, les politiques et les autres programmes et initiatives.

Voici Comment Vous Contribuerez à Changer Les Choses 

Direction du personnel

Créez une culture d’accompagnement et de développement pour tous les employés du magasin qui suscite un engouement pour le secteur de l’alimentation
Faites preuve d’un leadership exceptionnel et servez de modèle
Gérez les subordonnés directs (sélection, orientation, formation et développement, gestion de la performance, planification de la relève et rémunération)
Gérez l’exploitation de détail et communiquez les exigences et les changements aux employés du rayon, au besoin

Offre aux clients

Créez une expérience de magasinage qui mobilise les clients afin d’accroître la fidélisation, les ventes et les profits
Offrez un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients
Ayez une connaissance exceptionnelle des produits et soyez au fait, notamment, des changements apportés aux produits, des promotions et des tendances saisonnières
Commandez, recevez, organisez, faites la rotation, mettez en marché et présentez les produits et les stocks conformément aux normes de l’entreprise

Conformité aux politiques et aux règlements

Veillez à ce que toutes les politiques et procédures applicables de l’entreprise soient communiquées aux employés et à ce qu’elles soient respectées
Veillez à la mise en place et au maintien des procédures et exigences réglementaires relatives à la santé et à la sécurité au travail, à la salubrité des aliments et aux autres réglementations
Maintenez une excellente compréhension de tous les programmes pertinents de l’entreprise et participez à la formation, au besoin

Finances

Gérez le budget du service et veillez à ce que celui-ci atteigne tous les objectifs financiers et maximise les ventes et les marges, y compris les prévisions appropriées des ventes, l’analyse et la correction de la variance, ainsi que le contrôle des coûts de main-d’œuvre
Développement personnel et professionnel
Ayez une excellente compréhension de tous les programmes pertinents de l’entreprise et participez à la formation, au besoin
Maintenez-vous au courant des activités des concurrents locaux et des tendances de l’industrie, et formulez des recommandations sur les prix, les promotions et les politiques internes relatives aux produits
Mobilisation des membres de l’équipe
Soyez l’employeur de choix en appuyant activement un environnement propice à la mobilisation des employés
Organisez, soutenez et dirigez des événements et des activités communautaires et caritatives et participez-y

Autres tâches

Coordonnez l’entretien de l’équipement et les réparations du rayon
Donnez de la rétroaction pour l’amélioration continue
Maintenez un environnement de travail propre et sécuritaire conformément aux exigences de l’entreprise
Exécutez d’autres tâches, au besoin

Vos Qualités Et Atouts 

Au moins 18 mois d’expérience dans le commerce de détail, et une expérience de travail dans le rayon de l’épicerie est un atout
Diplôme d’études secondaires
Connaissance approfondie de l’exploitation de détail et du service
Expérience en lecture et analyse de rapports financiers et expérience en élaboration et respect de budgets
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Capacités de communication orale et écrite supérieures à la moyenne
Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :

Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Récompenses globales

Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Renseignements supplémentaires

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre