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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
ÉN
Comédien spécialisé en emploi de la force et comédien spécialisé en enquête
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable du Bureau de la planification de l’offre, la personne titulaire participe à la formation des clientèles de la sécurité publique (aspirants policiers,…
Ajouté il y a 2 heures
EA
Manœuvre (Athlète Industriel)
Eclipse Advantage Canada
Montreal, QC
- Temps plein
L’associé(e) d’entrepôt est responsable de la réception, du tri, de la manutention, de la préparation et de l’expédition des marchandises de façon sécuritaire, précise et efficace. Le poste…
Ajouté il y a 3 heures
S
Boulangerie en magasin - Gérant, boulangerie
Sobeys
St. Thomas, ON
- Temps plein
Le gérant ou la gérante du rayon de la boulangerie est responsable de veiller au bon déroulement des activités de son rayon, tant sur le plan financier que de l’efficacité. Il ou elle…
Ajouté il y a 5 heures
L
Chef(fe) de produit (Product Manager) de technologies marketing
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du chef de service de stratégie, des technologies marketing et du commerce électronique, tu seras responsable du portefeuille de plateformes marketing, promotionnelles et de…
Ajouté il y a 7 heures
B
SPÉCIALISTE PRINCIPAL GÉOLOGIE DES RESSOURCES DÉV. CORPO
brh
Montreal, QC
- Temps plein
Large culture géologique et minière, couvrant l’exploration, la géologie des ressources et les contextes d’exploitation minière;
Ajouté il y a 7 heures
BF
Opérateur(trice) de chariot élévateur - Quart de soir ou FDS
Burnbrae Farms
Upton, QC
- Temps plein
…pour rejoindre notre équipe. Le(a) candidat(e) retenu sera responsable de l’exploitation et de l’entretien du matériel de manutention pour transporter en toute sécurité des produits…
Ajouté il y a 8 heures
CT
ANALYSTE FONCTIONNEL
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Notre mission est principalement d'assurer l'exploitation, la disponibilité et le soutien des plateformes de robotisation (BluePrism), Process Mining (Celonis) et l'adoption numérique…
Ajouté il y a 8 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous avons besoin d'une ressource analyste-programmeur pour joindre l'équipe produit Collab. L'équipe est responsable d'offrir le soutien aux plateformes SharePoint, Teams, Service Now,…
Ajouté il y a 8 heures
CT
ANALYSTE FONCTIONNEL HARFANG
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Harfang est une solution qui intègre la capture, l'analyse (IA et humaine) et l'exploitation des données issues des inspections par drone, afin de mieux détecter les anomalies et alimenter…
Ajouté il y a 8 heures
CT
INGÉNIEUR EN CONCEPTION IP/MPLS
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
L'unité responsable de la conception des télécommunications requiert les services d'un ingénieur pour plusieurs projets de raccordement de sites à un réseau MPLS dans le cadre de services…
Ajouté il y a 8 heures
CT
CONFIGURATEUR IDP (INTELLIGENT DOCUMENT PROCESSING)
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Le configurateur IDP est responsable de l'analyse, de la configuration, du développement, de la mise en production et du support des solutions de traitement intelligent de documents basées…
Ajouté il y a 9 heures
IC
Géologue de projet senior- FR
IAMGOLD Corporation
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Nous sommes IAMGOLD. Une société minière innovante et responsable.
Ajouté il y a 9 heures
AC
Analyste - Planification des effectifs
Air Canada
Dorval, QC
- Temps plein
L’analyste – Planification des effectifs est responsable de la collecte, du suivi et de l’analyse des données ainsi que de la création de simulations. Il doit utiliser et améliorer les…
Ajouté il y a 9 heures
L
Responsable de magasin
Lovisa
Laval, QC
- Temps plein
Nous croyons au soutien de cultures diverses et à l'exploitation des connaissances et de l'expérience uniques de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre…
Ajouté il y a 9 heures
P
Housekeeping - Professionnel de l'entretien ménager
Playground
Kahnawake 14 Réserve Indienne, QC
- 23 $ à 24 $ CAD / jour
- Temps plein
…de notre complexe de divertissement et de jeux. Vous serez responsable de l'exploitation et de l'entretien de divers types d'équipements de nettoyage et de la création d'un environnement…
Ajouté il y a 9 heures
C
Part Time VIP Cook - Seasonal - Cineplex Cinemas University District & VIP
Cineplex
Calgary, AB · CPX University Disct VIP
- Temps partiel
Ajouté il y a 10 heures
IB
Responsable de l’expérience en magasin (Superviseur d’équipe à temps plein)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
- Temps plein
Le responsable de l’expérience en magasin s’occupe de l’exécution des priorités d’Indigo en ce qui concerne la clientèle, s’assure que le magasin offre une expérience locale pertinente et…
Ajouté il y a 10 heures
IB
Customer Experience Leader (Full-Time Team Supervisor)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
- Temps plein
Le responsable de l’expérience en magasin s’occupe de l’exécution des priorités d’Indigo en ce qui concerne la clientèle, s’assure que le magasin offre une expérience locale pertinente et…
Ajouté il y a 11 heures
L
Préposé(e) aux renseignements - assistance aux détaillants
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Tu veux contribuer à créer des moments de rêve, d’émotion et de pur divertissement? Joins-toi à notre équipe de l’exploitation des loteries! Derrière chaque billet vendu, chaque tirage et…
Ajouté il y a 11 heures
NS
Ingénieur ou Ingénieure minier sénior
Norda Stelo
Longueuil, QC · Montreal, QC · Quebec, QC · Saguenay, QC · Sherbrooke, QC · Trois-Rivières, QC · Val-d'Or, QC
- Temps plein
Selon les projets, il agit comme expert technique, responsable de projet ou superviseur d'équipes multidisciplinaires. Il offre également un soutien technique aux sites miniers en…
Ajouté il y a 11 heures
KC
Réceptionniste - Terrebonne (TEMPORAIRE)
Keolis Canada
Terrebonne, QC
- Temps plein
Suivi et mise à jour du registre des permis d’exploitation (renouvellement, etc.) ;
Ajouté il y a 12 heures
C
Chef-fe de train CA
CN
Jasper, AB
- Temps plein
Veiller au respect de tous les ordres de marche, signaux, règles et règlements ferroviaires relatifs à la sécurité et à l'exploitation
Ajouté il y a 12 heures
R
Expert en science des données, Plateforme d’évaluation IA- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…données au sein de l’équipe Évaluations, IA, vous serez un responsable principal technique chevronné au sein de l’unité fonctionnelle de la science des données. Vous serez responsable de…
Ajouté il y a 12 heures
WI
Assistant(e) de projet –acoustique
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…modélisation sonore des activités en phase de construction et d’exploitation, l’évaluation des mesures d’atténuation, la production de programmes de correctifs sonores, la production des…
Ajouté il y a 12 heures
AA
Spécialiste en Ingénierie en conception de réparation / Repair Design Engineering Specialist
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Vous ferez partie de l’équipe Ingénierie en service qui est responsable de développer la capacité des spécialistes en ingénierie à établir et à fournir, pour toutes les flottes, des…

Sobeys

Aliments préparés - Gérant, charcuterie

Dartmouth, NS, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.

Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Prêt pour un nouveau départ?

Le gérant, charcuterie est responsable de veiller au bon déroulement des activités de son rayon, tant sur le plan financier que de l’efficacité. Il dirige et gère son équipe de manière à offrir un service à la clientèle de la plus haute qualité, tout en respectant l’ensemble des protocoles de salubrité alimentaire, les procédures opérationnelles normalisées, les politiques de l’entreprise et la santé et sécurité ainsi que d’autres programmes et projets. Il gère également les budgets, les coûts de main-d’œuvre, le contrôle des stocks, la présentation des produits et la mise en marché. Le gérant de rayon encadre, motive et perfectionne son équipe pour qu’elle soit en mesure de cerner les besoins de la clientèle et d’y répondre, en plus de contribuer activement à un environnement propice à la fidélisation et à la mobilisation des équipes du magasin.

Voici Comment Vous Contribuerez à Changer Les Choses

Gestion du personnel

Créer une culture d’accompagnement et de développement pour tous les employés qui suscite un engouement la nourriture
Faire preuve d’un leadership exceptionnel tout en servant de modèle
Gérer les subordonnés directs (sélection, orientation, formation et développement, gestion de la performance, planification de la relève et rémunération)
Communiquer les exigences opérationnelles et les changements aux employés du rayon
Gérer l’exploitation des magasins, au besoin

Offre à la clientèle

Diriger et créer une expérience de magasinage qui mobilise les clients afin d’accroître la fidélisation, les ventes et les profits
Offrir un service à la clientèle exceptionnel qui répond aux besoins des clients
Posséder une connaissance exceptionnelle des produits et être au fait, notamment, des changements apportés aux produits, des promotions et des tendances saisonnières
Commander, recevoir, organiser, faire la rotation, mettre en marché et présenter les produits et les stocks conformément aux normes de l’entreprise
Exécuter les conditions gagnantes au besoin

Conformité aux politiques et aux règlements

Diriger la mise en œuvre des politiques, des projets et des procédures d’exploitation des magasins de l’entreprise; veille à ce que le rayon et les membres de l’équipe s’y conforment et les appliquent efficacement
Veiller à la mise en place et au maintien des procédures et exigences réglementaires relatives à la santé et à la sécurité au travail, à la salubrité des aliments et aux autres réglementations

Finances

Veiller à ce que le service atteigne tous les objectifs financiers et maximise les ventes et les marges, y compris les prévisions appropriées des ventes, l’analyse et la correction des écarts et le contrôle des coûts de main-d’œuvre
Gérer le budget du rayon

Développement personnel et professionnel

Bien comprendre tous les programmes d’entreprise pertinents et participer à la formation, au besoin
Se tenir au courant des activités des concurrents locaux et des tendances de l’industrie; formuler des recommandations sur les prix, les promotions et les politiques internes sur les produits

Mobilisation des membres de l’équipe

Être connu comme un employeur de choix en appuyant activement la mobilisation des employés
Organiser, soutenir, participer et diriger des événements et des activités communautaires et caritatives

Autres tâches

Coordonner l’entretien de l’équipement et les réparations du rayon
Donnez de la rétroaction pour l’amélioration continue et l’innovation
Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire conformément aux exigences de l’entreprise
Exécuter d’autres tâches, au besoin

Vos Qualités Et Atouts

Capacités de communication orale et écrite supérieures à la moyenne
Connaissance approfondie du fonctionnement et de la capacité des services
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Connaissance approfondie de l’exploitation et des compétences des magasins
Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
Capacités de communication orale et écrite supérieures à la moyenne
Connaissance approfondie du fonctionnement et de la capacité des services
Maîtrise de la suite Microsoft Office

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :

Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Récompenses globales

Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Renseignements supplémentaires

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

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Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre