Emplois : Nouvelle-Écosse (1 153 emplois)

Emplois : Nouvelle-Écosse. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

1 153 offres · 159 employeurs Relevé du 9 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Dollarama (152 offres), Wawanesa Insurance (86 offres), Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP (64 offres).

Métiers fréquents : Aides-enseignants/aides-enseignantes aux niveaux primaire et secondaire, Facteurs/factrices, Serveurs/serveuses au comptoir et préparateurs/préparatrices d'aliments.

106 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	18,86	77
CAD / année	74 995,00	29

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 23 % hybride, 77 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Nouvelle-Écosse

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Ajouté il y a 5 jours
D
Associé
Dollarama
Halifax, NS
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 jours
D
Associé
Dollarama
Dartmouth, NS
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 jours
S
Boulangerie Commis et deuxième responsable du rayon, boulangerie
Sobeys
New Glasgow, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
DC
Réceptionniste
Defence Construction Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
Analyste, Intelligence et perspectives stratégiques de marché
Wawanesa Insurance
Dartmouth, NS
Ajouté il y a 5 jours
C(
CSAP 26-734 - Aide-Cuisinier(ère) - 7h/jour - École secondaire de Par-en-Bas
CSAP (Conseil scolaire acadien provincial)
Tusket, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
C(
CSAP 26-735 - Éducateur(-trice) à la petite enfance 6h/j - École Bois-Joli
CSAP (Conseil scolaire acadien provincial)
Halifax, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
C(
CSAP 26-736 - Aide-enseignant(e) - 5,5h /jour - Terme - École Mer et Monde
CSAP (Conseil scolaire acadien provincial)
Halifax, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Halifax, NS
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
Gestionnaire des opération Marketing
Rogers Communications
Amherst, NS · Bedford, NS · Dartmouth, NS · Halifax, NS · Keddys Corner, NS · Liverpool, NS · Lower Sackville, NS · New Minas, NS · Port Williams, NS · St. Peter's, NS · Sydney Indian Reserve No. 28A, NS · Truro, NS · Yarmouth Indian Reserve No. 33, NS · NS
Ajouté il y a 5 jours
CSAP 26-736 - Aide-enseignant(e) - 5,5h /jour - Terme - École Mer et Monde
Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP
Halifax, NS
Ajouté il y a 5 jours
CSAP 26-617 - Concierge 2 - Temporaire - 35 h/semaine - Regroupement métro (2 postes à combler)
Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP
NS
Ajouté il y a 5 jours
CSAP 26-735 - Éducateur(-trice) à la petite enfance 6h/j - École Bois-Joli
Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP
Dartmouth, NS
Ajouté il y a 5 jours
BC
Ingénieur(e) principal(e) de données, spécialisation Databricks
BDO Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
CC
Développeur principal/développeuse principale, Salesforce
Canadian Cancer Society
Halifax, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
R
Merchandising Associate (Nova Scotia)
RONA
Tantallon, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
F/
Directrice principale ou directeur principal, Financement commercial agricole - Québec (Bilingue)
FCC / FAC
NS
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
F/
Analyste de prêts, Financement commercial agricoles (Bilingue)
FCC / FAC
Millbrook, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
TH
Associé I, Ventes
The Home Depot Canada
Dartmouth, NS
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 jours
CSAP 26-734 - Aide-Cuisinier(ère) - 7h/jour - École secondaire de Par-en-Bas
Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP
Tusket, NS
Ajouté il y a 6 jours
TM
Commis à la comptabilité
Taylor MacLellan Cochrane
Kentville, NS
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 jours
SG
Opérateur/opératrice de machine de conditionnement - transformation des aliments
Scotian Gold Co-Operative Limited
Coldbrook, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
CC
Adjoint/Adjointe, Finances, Comptes fournisseurs (contrat)
Canadian Cancer Society
Halifax, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
C(
CSAP 26-703 - Concierge 2 - 11h/semaine - École secondaire de Par-en-Bas
CSAP (Conseil scolaire acadien provincial)
Tusket, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
WI
Gestionnaire, Programme d’éthique et d’intégrité
WSP in Canada
Halifax, NS
- Temps plein

Sobeys

Aliments préCommis et deuxième responsable du rayon, charcuterie

Elmsdale, NS, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.

Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.

Prêt pour un nouveau départ?

Offrir aux clients un service amical et professionnel. Exécuter les tâches dans tous les secteurs du rayon de la charcuterie et à la carte. Superviser le rayon charcuterie/À la carte ainsi que le personnel en l’absence du gérant. Contribuer activement à un environnement de mobilisation des employés et des clients.

Voici Comment Vous Contribuerez à Changer Les Choses

Offrir un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients
Superviser l’équipe de charcuterie/À la carte en l’absence du gérant de rayon
Promouvoir une culture d’encadrement et de développement des employés
Préparer les commandes de charcuterie/À la carte
Mettre en marché les présentoirs de charcuterie/À la carte
Préparer et mettre en marché les programmes de charcuterie/À la carte
Maintenir les normes d’hygiène
Respecter et mettre en œuvre toutes les normes de l’entreprise applicables
Exécuter des tâches administratives, au besoin

Vos Qualités Et Atouts

Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
Capacités de communication orale et écrite supérieures à la moyenne
Bonne éthique de travail et capacité de mener plusieurs tâches de front
Diplôme d’études secondaires
Minimum de 12 mois d’expérience

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :

Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Récompenses globales

Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Renseignements supplémentaires

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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