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Emplois : Canada

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Spécialiste de la paie et des avantages sociaux/ Payroll and Benefits Specialist - Montreal, CA
People Can Fly
Montreal, QC
Temps plein
Financial Analyst
College Of Early Childhood Educators
Toronto, ON
Temps plein
Recruteur(euse) / Recruiter
Smardt
Dorval, QC
Contrat
Travailler en étroite collaboration avec le partenaire RH et les responsables du recrutement afin de comprendre les besoins en matière de planification des effectifs.
Conseiller(ère) en ressources humaines
Progesys Inc
Laval, Quebec
Temps plein
Conseil et accompagnement : Agir à titre de partenaire RH auprès des gestionnaires et des employés sur divers volets tels que la gestion de la performance, la rémunération, les relations de…
Bilingual Talent Acquisition Specialist (Term - 22 Months)
Canadian Medical Protective Association
Ottawa, ON
Temps plein
Partenaire d'affaires en ressources humaines
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Montreal, Quebec
Temps plein
À titre de Partenaire d’affaires RH, vous agissez comme conseiller(ère) stratégique auprès des leaders et des membres de la direction des équipes de services partagés au siège social. Vous…
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, Quebec
Temps plein
À titre de Partenaire d’affaires RH, vous agissez comme conseiller(ère) stratégique auprès des leaders et des membres de la direction des équipes de services partagés au siège social. Vous…
Conseiller.ère en ressources humaines
JobsMedia.io
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Président et chef de l’exploitation, le conseiller en ressources humaines agit à titre de partenaire d’affaires RH auprès de la direction du CTBM ainsi que des gestionnaires et…
Directeur.trice des ressources humaines
Thorens Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…Directeur.trice des ressources humaines agira comme véritable partenaire stratégique d’affaires auprès du comité de direction. Dans un contexte de forte croissance organisationnelle et…
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
NAVADA
QC · South Shore, QC
Contrat
Agir à titre de partenaire d'affaires RH en accompagnant et en conseillant les gestionnaires sur les meilleures pratiques en ressources humaines, les relations de travail, la gestion de la…
Conseiller(ère) en ressources humaines
NAVADA
Longueuil, QC
Temps plein
Agir à titre de partenaire d'affaires RH en accompagnant et en conseillant les gestionnaires sur les meilleures pratiques en ressources humaines, les relations de travail, la gestion de la…
Partenaire d'affaires principal des ressources humaines (bilingue)
Wawanesa Insurance
Calgary, AB · Edmonton, AB · Lethbridge, AB · Lloydminster, AB · Vancouver, BC · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Dartmouth, NS · Kitchener, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Le partenaire d’affaires RH principal agit à titre de conseiller stratégique auprès des leaders principaux, et est responsable de façonner et de mettre en œuvre la stratégie d’affaires et…
Partenaire d'affaires Ressources humaines : Acquisition de talents
General Dynamics Produits de défense et Systèmes tactiques-Canada
Valleyfield, PE
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Partenaire d'affaires en Ressources Humaines: Acquisition de talents pour combler un poste temporaire sur un contrat déterminé afin de…
Partenaire d'affaires Ressources humaines : Acquisition de talents
General Dynamics Ordnance and Tactical Systems
Valleyfield, PE
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Partenaire d'affaires en Ressources Humaines: Acquisition de talents pour combler un poste temporaire sur un contrat déterminé afin de…
Partenaire d'affaires ressources humainess
Aecon
Montreal, QC
Ajouté il y a 2 jours
Partenaire d’affaires, Talents juridiques
BCF
Quebec, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice, Bureau de l’associé responsable et Talent, la personne agira comme partenaire d’affaires RH de proximité pour les talents juridiques du bureau de Québec. Elle…
Ajouté il y a 2 jours
Conseiller·ère en ressources humaines
Coopérative de services Rive-Sud
Levis, QC
Temps plein
Sous la responsabilité de la direction expérience employé, la personne titulaire du poste agit comme partenaire d'affaires RH auprès des gestionnaires et contribue activement à l'ensemble…
Consultant/consultante en Ressources Humaines
Rioux RH
Montreal, QC
Temps plein
un parcours généraliste ou de partenaire d'affaires RH ;
Directeur ressources humaines
Halo Pharmaceutical Canada Inc
Mirabel, QC
Temps plein
Sous l’autorité du directeur de site, la personne titulaire agit à titre de partenaire stratégique d’affaires auprès de l’équipe de direction et des gestionnaires du site de Mirabel. Elle…
Stage - Hiver 2027 - Stagiaire en Ressources Humaines / Internship - Winter 2027 - Human Resources Internship
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
Travailler en partenariat avec les partenaires d’affaires RH afin de soutenir les gestionnaires et les employés dans un environnement syndiqué.
Chef d'équipe Shunter de Nuit
Sobeys
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Collaborer avec son gestionnaire et partenaire d’affaires RH afin d’assurer une saine gestion des mesures disciplinaires progressives dans un contexte d’environnement syndiqué.
Stage - Hiver 2027 - Stagiaire en Ressources Humaines / Internship - Winter 2027 - Human Resources Internship
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Travailler en partenariat avec les partenaires d’affaires RH afin de soutenir les gestionnaires et les employés dans un environnement syndiqué.
Directeur.trice, Acquisition mondiale des Talents et marque employeur
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Temps plein
Membre de l’équipe de direction Talents et partenaire de confiance des leaders de l’organisation, vous contribuerez à faire évoluer notre approche en matière d’attraction, d’engagement et…
Analyste financier
Graitec
Montreal, QC
Temps plein
· Une expérience en tant que partenaire d’affaires dans le secteur des services est un atout
Gestionnaire, ressources humaines
Maple Leaf Foods Inc
Laval, QC
Temps plein
Agir à titre de partenaire d’affaires RH de confiance auprès de la direction, en fournissant des conseils stratégiques tout en remettant en question, de façon constructive, certaines…

Smardt

Recruteur(euse) / Recruiter

Dorval, QC, H9P 1H7, Canada

Type d’emploi: Contrat
Expérience: 3+ années d'expérience confirmée en recrutement à haut volume (expérience en agence de recrutement est préférable)
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

English version follows below

*** Mandat de 6 mois avec possibilité d'extension ***

Chez SMARDT, leader mondial dans le domaine des technologies de refroidissement à haut rendement énergétique, nous recherchons un(e) Recruteur(euse) prêt à s'investir, à prendre des responsabilités et à nous aider à renforcer les fondations de notre organisation en pleine croissance. Ce poste est pratique et dynamique, idéal pour quelqu'un qui aime travailler dans un environnement où il y a beaucoup à construire, à perfectionner et à optimiser. Vous ne vous contenterez pas de maintenir les processus, vous contribuerez à leur création.

Ce poste clé sera chargé du recrutement de nouveaux employés pour notre équipe de production à Dorval et Kirkland. Ce rôle est idéal pour un(e) personne qui peut comprendre les besoins techniques de l'entreprise, qui est très douée pour le sourcing actif/le réseautage/la promotion et qui effectue un cycle complet de recrutement dans un environnement au rythme rapide tout en maintenant le plus haut niveau de qualité à chaque étape du processus d'embauche.

Veuillez noter que ce poste nécessite que vous travailliez en présentiel.

RESPONSABILITÉS

Recrutement et acquisition de talents

Gérer le recrutement pour les postes dans l’usine opérationnelle de production, tels que soudeurs, braseurs, techniciens électriciens et mécaniciens, magasiniers et autres postes clés au sein de l'usine.
Piloter l'ensemble du cycle de recrutement : publication des offres d'emploi, recherche de candidats, présélection, entretiens et coordination des offres d’emploi.
Maintenir des viviers de candidats pour les postes très demandés et créer des stratégies de recherche proactives.
Coordonner les vérifications des antécédents, les vérifications des références, les offres d'emploi et les tâches d'intégration.
Travailler en étroite collaboration avec le partenaire RH et les responsables du recrutement afin de comprendre les besoins en matière de planification des effectifs.
Préparer et mettre à jour les descriptions de poste et les offres d'emploi en fonction des besoins de l'entreprise.
Organiser des l’orientation des nouveaux employés et des présentations.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

Études post-secondaires en ressources humaines ou tout autre domaine connexe
3+ années d'expérience confirmée en recrutement à haut volume (expérience en agence de recrutement est préférable)
Expérience en l'utilisation d'une variété de techniques de sourcing, y compris LinkedIn Recruteur, Indeed
Bilingue, oral et écrit
Bonnes capacités d'organisation et de priorisation
Expérience avec les postes en production dans le secteur manufacturier

_____________________________________________________

*** 6-month contract with possibility of extension ***

Lire l’offre bilingue complète

English version follows below

*** Mandat de 6 mois avec possibilité d'extension ***

Veuillez noter que ce poste nécessite que vous travailliez en présentiel.

RESPONSABILITÉS

Recrutement et acquisition de talents

Gérer le recrutement pour les postes dans l’usine opérationnelle de production, tels que soudeurs, braseurs, techniciens électriciens et mécaniciens, magasiniers et autres postes clés au sein de l'usine.
Piloter l'ensemble du cycle de recrutement : publication des offres d'emploi, recherche de candidats, présélection, entretiens et coordination des offres d’emploi.
Maintenir des viviers de candidats pour les postes très demandés et créer des stratégies de recherche proactives.
Coordonner les vérifications des antécédents, les vérifications des références, les offres d'emploi et les tâches d'intégration.
Travailler en étroite collaboration avec le partenaire RH et les responsables du recrutement afin de comprendre les besoins en matière de planification des effectifs.
Préparer et mettre à jour les descriptions de poste et les offres d'emploi en fonction des besoins de l'entreprise.
Organiser des l’orientation des nouveaux employés et des présentations.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

Études post-secondaires en ressources humaines ou tout autre domaine connexe
3+ années d'expérience confirmée en recrutement à haut volume (expérience en agence de recrutement est préférable)
Expérience en l'utilisation d'une variété de techniques de sourcing, y compris LinkedIn Recruteur, Indeed
Bilingue, oral et écrit
Bonnes capacités d'organisation et de priorisation
Expérience avec les postes en production dans le secteur manufacturier

_____________________________________________________

*** 6-month contract with possibility of extension ***

At SMARDT, a global leader in energy-efficient chiller technology, we’re looking for an experienced Recruiter who is ready to jump in, take ownership, and help us strengthen the foundation of our growing organization. This role is hands-on and fast-paced, ideal for someone who thrives in environments where there’s plenty to build, refine, and optimize. You won’t just maintain processes, you’ll help create them.

For our day-to-day recruitments needs of our manufacturing team, you’ll be a key partner in elevating our people experience. If you’re energized by variety, not afraid to roll up your sleeves, and excited to make a meaningful impact, we’d love to meet you.

This position will support our Dorval and Kirkland manufacturing team.

Please note that this position is 100% on-site.

RESPONSIBILITIES

Manage recruiting for a manufacturing plant with roles such as welders, brazers, electrical and mechanical technicians, warehouse workers, and other key roles within the plant.
Drive the full recruitment cycle: job posting, sourcing, screening, interviewing, and coordinating offers.
Maintain candidate pipelines for high-demand roles and create proactive sourcing strategies.
Coordinate background checks, reference checks, job offers, and onboarding tasks.
Work closely with the HRBP and hiring managers to understand workforce planning needs.
Prepare and update job descriptions and job postings aligned with business needs.
Conduct orientation tours and presentations.

SKILLS AND QUALIFICATIONS

Post-secondary education in Human Resources or any other related field
3+ years of proven high-volume recruiting experience (recruiting agency experience preferred)
Experience using a variety of sourcing techniques including LinkedIn Recruiter, Indeed Smart Sourcing
Bilingual, oral and written
Good organizational and prioritization skills
Ability to work in a fast-paced manufacturing environment
Experience with production positions in the manufacturing sector

#wehire

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Mots-clés

Fabrication

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