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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, commercialisation
Walmart Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…processes through partnership with the Consumables Assistant Manager and ensure a high level of customer service and while ensuring task…
Ajouté il y a 1 mois
V
Product Manager - Applications / Gestionnaire Produit - Applications
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Develop sales enablement material and train go-to-market teams (Account Executives, Application Engineers, Customer Success, etc.) so they can confidently scope and sell MachineApps-based…
Ajouté il y a 1 mois
V
Product Manager - MachineLogic / Gestionnaire de produit - MachineLogic
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
As the Product Manager for Vention's Robotics & Automation Programming Platform, you will own the product roadmap for the software people use to program Vention machines and robots - from…
Ajouté il y a 1 mois
S
Chef d'équipe Application / Application Team Lead
Smardt
Dorval, QC
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, de l'ingénierie, de la fabrication et du service
Ajouté il y a 1 mois
R
Nike - Sales Athlete - Markville
Retailors
ON · Markham, Ontario
- Temps partiel
Reports to Store Manager ensuring work duties are accurately performed
Ajouté il y a 1 mois
UW
Spécialiste Bilingue en développement des partenariats et sensibilisation communautaire– Grande région de Montréal
Up With Women
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MR
Spécialiste des ventes
Match Retail
Gatineau, QC
- Autre
Match Retail is a leading provider of sales execution, merchandising, and brand activation services for tier one brands across Canada. We partner with our clients to deliver measurable…
Ajouté il y a 1 mois
AU
Adjoint(e) au directeur de la production (Assistant Production Manager)
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
…normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de service à la…
Ajouté il y a 1 mois
HR
Specialist, Designated Sale Associate - The Row
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Specialist, Designated Sales Associate develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DSA) is also…
Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant(e) en développement des affaires / Sales Development Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Intérêt marqué pour la vente, le développement des affaires, une expérience en service à la clientèle (centre d’appels, services bancaires ou commerce de détail, un atout)
Ajouté il y a 2 mois
FL
Assistant Gérant / Assistant Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
…merchandising, and asset protection. In the absence of the Store Manager, you will assume all managerial duties. Your performance will be measured by your ability to drive sales and…
Ajouté il y a 2 mois
P
SAP SuccessFactors Talent Acquisition, SmartRecruiters & Onboarding Manager
PwC
Toronto, ON · Ottawa, ON · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
…the value of their SAP investment with offerings that address sales, finance, supply chain, engineering, and human capital. We provide comprehensive consulting, system integration and…
Ajouté il y a 2 mois
FL
Assistant Gérant / Assistant Manager
Foot Locker
Rosemère, QC
- Temps plein
…merchandising, and asset protection. In the absence of the Store Manager, you will assume all managerial duties. Your performance will be measured by your ability to drive sales and…
Ajouté il y a 2 mois
Seasonal Operations Associate (Part-Time) | Associé aux opérations saisonnier (temps partiel) - Carrefour Laval
ALO
Laval, QC
…authentiques, à une solide connaissance des produits et à un service personnalisé, ce rôle contribue à l’excellence opérationnelle, favorise la fidélisation de la clientèle et soutient un…
Ajouté il y a 2 mois
JS
Responsable de l'arrière-boutique
JD Sports Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Communiquer quotidiennement avec le service client, les responsables du bureau de soutien et les autres magasins via Slack, courriel ou autres canaux.
Ajouté il y a 2 mois
JS
Gérant de Magasin
JD Sports Canada
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Our Retail Team is looking for a Store Manager at our Fairview Pointe Claire location! JD Sports is looking for a Store Manager with an upbeat attitude with a passion for sporting apparel…
Ajouté il y a 2 mois
JS
Assistant-gérant de magasin
JD Sports Canada
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Our Retail team is looking for an Assistant Store Manager at our CF Promenades St-Bruno location. Come join our quickly growing and developing team at JD Sports Canada. Main…
Ajouté il y a 2 mois
G
Manager in Training-FR
Guillevin
Happy Valley-Goose Bay, NL
- Temps plein
…centre : gestion financière, ventes, gestion de projets et service à la clientèle, achats, distribution, gestion…
Ajouté il y a 2 mois
G
Manager in Training-FR
Guillevin
Corner Brook, NL
- Temps plein
…centre : gestion financière, ventes, gestion de projets et service à la clientèle, achats, distribution, gestion…
Ajouté il y a 2 mois
G
Manager in Training-FR
Guillevin
Grand Falls-Windsor, NL
- Temps plein
…centre : gestion financière, ventes, gestion de projets et service à la clientèle, achats, distribution, gestion…
Ajouté il y a 1 mois
EC
Spécialiste de produits / Product Specialist
Eaton Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Under the direction of the Plant Manager, the Product Specialist is responsible for providing sales support, managing projects, and performing engineering activities related to Ea
Ajouté il y a 1 mois
ET
Event Manager
Encore Travel
Montreal, QC
- Temps plein
As a proudly woman-owned, independent company, Encore moves fast, solves harder problems, and grows with intention, never compromising on the personalized service that sets it apart.
Ajouté il y a 1 mois
M
Sales & Customer Success Specialist
Moneris
Toronto, ON
- Temps plein
Lien hiérarchique: Vous relèverez du Manager, SMB Solution Sales & Customer Success.
Ajouté il y a 1 mois
A-
Assistant(e) Gérant(e)
Aubainerie - Magasins
Amos, QC
- Temps plein
Agir à titre de modèle pour les employés dans l’application des normes de service à la clientèle de Aubainerie;
Ajouté il y a 1 mois
IB
Customer Experience Leader / Responsable de l’expérience en magasin
Indigo Books & Music
Laval, QC
- Temps plein
…omnicanales afin d’optimiser le déploiement de l’équipe, d’offrir un service exceptionnel et de favoriser l’engagement de la clientèle et le rendement des…

Smardt

Chef d'équipe Application / Application Team Lead

Dorval, QC, H9P 1H7, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Formation: Maîtrise
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 31 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À propos de SMARDT

En tant que pionnier mondial de la technologie des refroidisseurs centrifuges sans huile, avec une gamme croissante de solutions de gestion thermique, Smardt s'engage à fournir des systèmes à haut rendement et économes en énergie aux industries, aux promoteurs immobiliers, aux établissements de santé et aux centres éducatifs du monde entier.

Nous exploitons des sites de production aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Chine et en Australie, avec une équipe de plus de 900 employés. En mettant l'accent sur la fiabilité, la performance et la responsabilité environnementale, Smardt continue de redéfinir les normes du secteur grâce à une ingénierie de pointe et à son engagement en faveur d'un avenir plus durable.

Résumé du Rôle

Le gestionnaire d'applications est responsable de diriger une équipe d'ingénieurs applicatifs pour offrir un soutien technique de haute qualité pour les solutions de refroidissement et CVC. Ce rôle agit comme leader technique et en contact direct avec la clientèle, assurant une application système précise, un support client réactif et une communication efficace des capacités du produit par le biais de présentations, de visites d'usines et de soutien sur place. Le leader équilibre l'implication technique pratique avec le leadership des ressources humaines afin de favoriser la satisfaction client, le développement d'équipe et la réussite des affaires.

Il s'agit d'un poste à 100 % sur site et vous travaillerez au quotidien aux côtés de votre équipe.

Principales Responsabilités

Diriger, encadrer et développer une petite équipe d'ingénieurs en applications CVC et refroidisseurs
Attribuer les tâches, établir des priorités et assurer des livrables techniques précis et en temps voulu
Fournir du coaching, des conseils techniques et des commentaires sur la performance
Offrir un soutien professionnel pour les systèmes de refroidissement et CVC
Examiner et approuver les sélections de systèmes, les conceptions et les recommandations techniques
Soutenir des problèmes techniques complexes ou escaladés ainsi que les demandes des clients
Assurez-vous que les solutions applicatives respectent les capacités du produit, les codes et les meilleures pratiques
Agir comme un contact technique clé pour les clients, les équipes de vente et les parties prenantes internes
Présenter des présentations techniques, des aperçus des produits et de la formation aux applications
Dirigez ou soutenez les visites d'usines, expliquez les processus de fabrication et les caractéristiques des produits
Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, de l'ingénierie, de la fabrication et du service
Soutenir les efforts de vente avec une expertise technique pendant le processus de prévente
Fournir des commentaires aux équipes d'ingénierie et de produit en fonction des besoins des clients et de son expérience sur le terrain
Identifier des occasions d'améliorer les processus de candidature, les outils et la documentation
Responsable des indicateurs clés de performance du département
Élaborer des stratégies pour le département
Autres tâches assignées par le gestionnaire

Profil Recherché

Compétences:

Bilingue (français/anglais) *voir la remarque ci-dessous
8 à 10 ans d'expérience,
Minimum de 5 ans d'expérience en CVC,
Minimum de 3 ans d'expérience en gestion

Profil Académique et Expérience

Baccalauréat minimum en génie
La maîtrise en génie est un atout
Le P.Eng est un atout
Familiarité avec Autodesk Vault,
Sélection et analyse des composants CVC,
Compétences en gestion et leadership,
8D Résolution de problèmes.

Ce qui rend ce poste unique

Salaire compétitif + prime annuelle liée aux performances
Prestations (médicales, dentaires) payées à 100 % par l'employeur
Programme de cotisations salariales à un REER avec versement équivalent de 6 % de la part de l'employeur dans un RPDB
Programme de Télésanté payé par l'employeur
Subvention OPUS pour ceux qui utilisent les transports en commun pour se rendre au travail
Une équipe dynamique et une entreprise à fort potentiel de croissance
Événements d'entreprise et activités de consolidation d’équipe
Formation continue et opportunité de développement professionnel

Toute offre d'emploi chez Smardt est subordonnée à la vérification des antécédents et des références, dans le respect des lois et réglementations en vigueur.

Ce poste exige une maîtrise moyenne du français et de l'anglais. La maîtrise du français est indispensable pour communiquer avec notre équipe au Québec. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec nos clients, partenaires et fournisseurs situés hors du Québec, ainsi que pour consulter certaines documentations techniques disponibles uniquement en anglais.

Égalité des chances en matière d’emploi

SMARDT est un employeur qui respecte pleinement l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, notamment, sans s’y limiter, en ce qui concerne la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’immigration ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

About SMARDT

Retirement savings plan with employer contributions up to 6%

Lire l’offre bilingue complète

À propos de SMARDT

Résumé du Rôle

Il s'agit d'un poste à 100 % sur site et vous travaillerez au quotidien aux côtés de votre équipe.

Principales Responsabilités

Diriger, encadrer et développer une petite équipe d'ingénieurs en applications CVC et refroidisseurs
Attribuer les tâches, établir des priorités et assurer des livrables techniques précis et en temps voulu
Fournir du coaching, des conseils techniques et des commentaires sur la performance

Offrir un soutien professionnel pour les systèmes de refroidissement et CVC
Examiner et approuver les sélections de systèmes, les conceptions et les recommandations techniques
Soutenir des problèmes techniques complexes ou escaladés ainsi que les demandes des clients
Assurez-vous que les solutions applicatives respectent les capacités du produit, les codes et les meilleures pratiques

Agir comme un contact technique clé pour les clients, les équipes de vente et les parties prenantes internes
Présenter des présentations techniques, des aperçus des produits et de la formation aux applications
Dirigez ou soutenez les visites d'usines, expliquez les processus de fabrication et les caractéristiques des produits

Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, de l'ingénierie, de la fabrication et du service
Soutenir les efforts de vente avec une expertise technique pendant le processus de prévente
Fournir des commentaires aux équipes d'ingénierie et de produit en fonction des besoins des clients et de son expérience sur le terrain
Identifier des occasions d'améliorer les processus de candidature, les outils et la documentation
Responsable des indicateurs clés de performance du département
Élaborer des stratégies pour le département
Autres tâches assignées par le gestionnaire

Profil Recherché

Compétences:

Bilingue (français/anglais) *voir la remarque ci-dessous
8 à 10 ans d'expérience,
Minimum de 5 ans d'expérience en CVC,
Minimum de 3 ans d'expérience en gestion

Profil Académique et Expérience

Baccalauréat minimum en génie
La maîtrise en génie est un atout
Le P.Eng est un atout
Familiarité avec Autodesk Vault,
Sélection et analyse des composants CVC,
Compétences en gestion et leadership,
8D Résolution de problèmes.

Ce qui rend ce poste unique

Salaire compétitif + prime annuelle liée aux performances
Prestations (médicales, dentaires) payées à 100 % par l'employeur
Programme de cotisations salariales à un REER avec versement équivalent de 6 % de la part de l'employeur dans un RPDB
Programme de Télésanté payé par l'employeur
Subvention OPUS pour ceux qui utilisent les transports en commun pour se rendre au travail
Une équipe dynamique et une entreprise à fort potentiel de croissance
Événements d'entreprise et activités de consolidation d’équipe
Formation continue et opportunité de développement professionnel

Toute offre d'emploi chez Smardt est subordonnée à la vérification des antécédents et des références, dans le respect des lois et réglementations en vigueur.

Égalité des chances en matière d’emploi

About SMARDT

As a global pioneer in oil-free centrifugal chiller technology with an expanding portfolio of thermal management solutions, Smardt is dedicated to delivering high-efficiency and energy-saving systems for industries, real estate developments, health care and educational centers worldwide.

We operate manufacturing facilities in the US, Canada, Germany, China, and Australia, with a team of over 900 employees. With a focus on reliability, performance, and environmental stewardship, Smardt continues to redefine industry standards through advanced engineering and a commitment to a more sustainable future.

What We're Looking For:

The Application Manager/Lead is responsible for leading a team of application engineers to deliver high-quality technical support for chiller and HVAC solutions. This role serves as a technical and customer-facing leader, ensuring accurate system application, responsive customer support, and effective communication of product capabilities through presentations, factory tours, and on-site support. The leader balances hands-on technical involvement with people leadership to drive customer satisfaction, team development, and business success.

This role is 100% on site and you'll be expected to work on a daily basis, side-by-side, with your team.

What You'll Do:

Lead, mentor, and develop a small team of HVAC/chiller application engineers
Assign work, set priorities, and ensure timely and accurate technical deliverables
Provide coaching, technical guidance, and performance feedback

Provide expert-level application support for chiller and HVAC systems
Review and approve system selections, designs, and technical recommendations
Support complex or escalated technical issues and customer inquiries
Ensure application solutions align with product capabilities, codes, and best practices

Act as a key technical contact for customers, sales teams, and internal stakeholders
Deliver technical presentations, product overviews, and application training
Lead or support factory tours, explaining manufacturing processes and product features

Work closely with sales, engineering, manufacturing, and service teams
Support sales efforts with technical expertise during the pre-sales process
Provide feedback to engineering and product teams based on customer needs and field experience

Identify opportunities to improve application processes, tools, and documentation
Responsible for department KPI
Develop Strategies for Department
Other tasks as assigned by manager

What You'll Bring:

Skills and Competencies:

Bilingual (English/French) *see note below
8-10 years’ experience,
Minimum of 5 years’ HVAC experience.
Minimum of 3 years’ experience in Management.
Familiarity with Autodesk Vault,
HVAC component selection and analysis,
Management and leadership skills,
8D Problem solving.
Ability to travel (less than 25% time)

Education and Experience:

Min. Bachelor’s Degree In Engineering
Master in Engineering is an asset
P.Eng is an asset

What We Offer:

Competitive salary + annual performance bonus
100% employer-paid medical and dental benefits as of day 1!
Tele-Health service paid by the employer.
Retirement savings plan with employer contributions up to 6%
Monthly OPUS subsidy for those who take public transportation to work.
Dynamic team within a high-growth company
Company events and team-building activities
Ongoing training and professional development opportunities

All job offers at Smardt are conditional to successful background and reference checks, in accordance with applicable laws and regulations.

This position requires medium proficiency in French and English. French is required for communicating with our team in Quebec. Proficiency in English is essential for communicating with our clients, partners, and suppliers located outside of Quebec, as well as for reviewing certain technical documents available only in English.

Please note that Smardt does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Services Agreement with agency/recruiter, we will not consider or agree to payment of any referral compensation or recruiter fee.

Equal Employment Opportunity

SMARDT is a proud equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive and diverse workplace and welcome applications from individuals of all backgrounds, including but not limited to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, immigration status, or any other characteristic protected by law.

#wehire

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Avantages

OPUS public transportation subsidy

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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