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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 9 min
VP
Représentant vente au détail, saisonnier, LimeRidge Mall
Virgin Plus
Hamilton, ON
- Temps plein
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 9 min
CT
DÉVELOPPEUR(EUSE) ELASTICSEARCH
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Au sein de la direction responsable des fondations technologiques et des services communs, les équipes des fondations TI regroupent des capacités technologiques transversales soutenant un…
Ajouté il y a 9 min
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous avons besoin d'une ressource analyste-programmeur pour joindre l'équipe produit Collab. L'équipe est responsable d'offrir le soutien aux plateformes SharePoint, Teams, Service Now,…
Ajouté il y a 9 min
SI
Directeur(trice) principal(e), Gestion des revenus
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…du Nord, en alignement avec les priorités commerciales et…
Ajouté il y a 9 min
CT
CONFIGURATEUR IDP (INTELLIGENT DOCUMENT PROCESSING)
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Le configurateur IDP est responsable de l'analyse, de la configuration, du développement, de la mise en production et du support des solutions de traitement intelligent de documents basées…
Ajouté il y a 9 min
CT
CHARGÉ DE LIVRAISON APPLICATIF (CLA)
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
…les contributions TI requises à l'atteinte des objectifs…
Ajouté il y a 23 min
BG
Associé(e), Financement reposant sur l'actif
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la titulaire du poste se joindra à l’équipe responsable de l’origination de prêts et de la gestion d’un portefeuille de clients en croissance. Cette personne soutiendra les activités…
Ajouté il y a 25 min
Vice-président associé et responsable régional
National Bank of Canada
Calgary, AB
Le ou la Vice-président(e) associé(e) et responsable régional(e), Groupe consultatif de l’Ouest canadien, assure le leadership stratégique, technique et humain d’une équipe spécialisée de…
Ajouté il y a 38 min
L
Coordonnateur.trice amélioration continue & formation
Lassonde
Boisbriand, QC
- Temps plein
…améliorer la performance opérationnelle. Elle sera la principale responsable de la gestion complète du programme de formation, incluant sa planification, son déploiement, sa coordination et…
Ajouté il y a 38 min
T
Associé, expérience client (Opportunités futures) - Montréal Centre-ville et environs
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Joignez-vous à TD Canada Trust, et pensez comme un client, agissez en propriétaire responsable, innovez pour atteindre nos buts et exécutez avec efficacité.
Ajouté il y a 38 min
AI
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur, Approvisionnement, le Gestionnaire, Approvisionnement stratégique est responsable de diriger la fonction d’approvisionnement stratégique de l’organisation et…
Ajouté il y a 38 min
AI
Gestionnaire, Comptes fournisseurs
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
…Centre de services partagés financiers (FSSC) d'AIM. Il sera responsable de la supervision de l'ensemble des opérations liées aux comptes fournisseurs. Il dirigera une équipe de…
Ajouté il y a 38 min
S
Spécialiste en évaluation et assurance de l'IA
Systematix
Montreal, QC
- Temps plein
…de solutions innovantes déployées dans des environnements d’affaires…
Ajouté il y a 38 min
D
Conseiller ou conseillère, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en gestion de patrimoine à la Caisse Desjardins Thérèse-De Blainville, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…
Ajouté il y a 40 min
D
Directeur, Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Cette personne est responsable des décisions stratégiques assurant la mise en œuvre des meilleures pratiques, des tendances et des analyses de la recherche payante (SEM) et des médias, de…
Ajouté il y a 40 min
AW
superviseur ou dune superviseure des transferts bilingue
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…superviseur ou la superviseure des transferts bilingue est responsable de superviser l’équipe chargée des transferts, de gérer les volumes de travail et de veiller au respect des échéances…
Ajouté il y a 40 min
AW
superviseur ou dune superviseure des transferts bilingue
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…superviseur ou la superviseure des transferts bilingue est responsable de superviser l’équipe chargée des transferts, de gérer les volumes de travail et de veiller au respect des échéances…
Ajouté il y a 40 min
AW
superviseur ou dune superviseure des transferts bilingue
Aviso Wealth
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…superviseur ou la superviseure des transferts bilingue est responsable de superviser l’équipe chargée des transferts, de gérer les volumes de travail et de veiller au respect des échéances…
Ajouté il y a 40 min
Évènement d'embauche 15 octobre, Vente au détail, Galeries St-Hyacinthe
Bell
Saint-Hyacinthe, QC
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 40 min
Événement d'embauche 15 octobre, Dryden
Bell
Dryden, ON
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 40 min
Représentant vente au détail, saisonnier, LimeRidge Mall
Bell
Hamilton, ON
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 40 min
Evenement d'embauche 15 octobre, Vente au detail, Meadowlands Centre
Bell
Hamilton, ON
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 40 min
Gestionnaire, finance
Bell
Toronto, ON
…du groupe Contrôleurs qui vise à devenir des partenaires d’affaires de confiance et de valeur qui livrent des résultats financiers d’une manière entièrement nouvelle grâce à des employés, à…
Ajouté il y a 40 min
Représentant vente au détail saisonnier, High Level
Bell
High Level, AB
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 55 min
A
Coordonnateur, opérations marketing/Coordinator, Marketing Operations
Apotex
Montreal, QC
- 62 853,93 $ à 87 995,5 $ CAD / an
…collaborerez avec les équipes Marketing, Ventes, Finances, Affaires médicales, Affaires réglementaires, Juridique/Conformité et divers partenaires externes afin de garantir l’avancement…

Sleeman Breweries Ltd.

Gestionnaire d'activités de marques

Laval, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 2 ans d’expérience en marketing ou en marketing de détail.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Relevant(e) de la directrice de l’activation marketing, le/la gestionnaire des activités de marque est responsable du développement et de l’exécution des activités/initiatives de marketing terrain et promotionnelles telles que le matériel au point de vente, les promotions, les événements et les commandites, pour l’ensemble des marques (y compris les partenaires), afin d’assurer l’atteinte des objectifs. Ce poste est offert en mode de travail hybride et le bureau est situé à Laval, QC.

Responsabilités

Collaborer étroitement avec les responsables nationaux de marque (NBM), les équipes internes, les agences et les fournisseurs afin d’assurer une exécution irréprochable.
Planifier et exécuter les activités marketing dans le respect des délais ainsi que des budgets alloués.
Assurer la cohérence de l’image de nos marques sur tous les différents matériels promotionnels.
Développer des briefs clairs et détaillés pour nos fournisseurs externes.
Suivre les tendances du marché, les activités de la concurrence et surveiller activement la performance des marques par une présence continue sur le terrain.
Alimenter et maintenir à jour les informations liées aux activités de vente et de marketing (calendrier des activités) en temps opportun.
Informer la directrice de l’activation marketing des changements liés à la programmation afin d’assurer une intégration adéquate dans la planification de la demande.
Veiller au respect des lois canadiennes en matière de publicité, des normes en vigueur et des règlements des régies des alcools.
Recommander et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue et de réduction des gaspillages (MUDA).
Participer à des projets spéciaux et à la gestion d’événements de nos marques.
Évaluer la performance et l’efficacité des activités marketing afin de formuler des recommandations concrètes pour les activités futures.

Exigences

Diplôme d’études postsecondaires en marketing ou dans un domaine d’affaires connexe.
Minimum de 2 ans d’expérience en marketing ou en marketing de détail.
Expérience dans le secteur des produits de grande consommation (CPG) considérée comme un atout.
Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation.
Excellentes habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Capacité à travailler efficacement au sein de plusieurs équipes.
Solides compétences informatiques, notamment avec Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
Bilingue (français et anglais) pour collaborer avec les équipes nationales et le siège social en Ontario.

Conditions de travail

Déplacements requis environ 10 % du temps.
Heures supplémentaires occasionnelles requises en dehors des heures normales de travail.

Lire l’offre bilingue complète

Position:

Gestionnaire d'activités de marques

Location:

Laval, Quebec

Level:

Individual Contributor

Hiring Range:

68500

85800

Benefits and Perks:

At Sleeman Breweries, you’ll have access to benefits that support you today and help you plan for tomorrow:

Competitive compensation

RRSP-matching program to help you save for retirement

A commitment to work-life balance

Benefits coverage for partners and kids

Parental leave top-up for primary and secondary caregivers

Employee product credit

Tuition reimbursement program for eligible employees

Employee and family assistance program

Discount program with access to perks from big brands and local favourites

Professional development opportunities including mentorship and leadership development

If you require an accommodation or an accessible format at any stage of the application or hiring process, please let the recruitment team know. We are committed to providing an inclusive and accessible experience for all candidates.

Why Join Sleeman Breweries?

What’s your story? Ours is about pushing boundaries to create Canada’s third-largest brewery known for unique craft and world-class brands enjoyed across the country.

As part of Sapporo Breweries, our story includes Sleeman Breweries in Ontario, Okanagan Spring Brewery in B.C., Wild Rose Brewery in Alberta, and Unibroue in Quebec.

When you join Sleeman Breweries, you join a company deeply committed to quality, sustainability, and creating an outstanding employee experience. People here care about what they do and the people they work with. Write your next chapter with us at Sleeman Breweries.

Get an inside look at what it’s like working at Sleeman Breweries by following @LifeAtSleeman on Instagram

Purpose and Impact

Description:
Relevant(e) de la directrice de l’activation marketing, le/la gestionnaire des activités de marque est responsable du développement et de l’exécution des activités/initiatives de marketing terrain et promotionnelles telles que le matériel au point de vente, les promotions, les événements et les commandites, pour l’ensemble des marques (y compris les partenaires), afin d’assurer l’atteinte des objectifs. Ce poste est offert en mode de travail hybride et le bureau est situé à Laval, QC.

Responsabilités

Collaborer étroitement avec les responsables nationaux de marque (NBM), les équipes internes, les agences et les fournisseurs afin d’assurer une exécution irréprochable.

Planifier et exécuter les activités marketing dans le respect des délais ainsi que des budgets alloués.

Assurer la cohérence de l’image de nos marques sur tous les différents matériels promotionnels.

Développer des briefs clairs et détaillés pour nos fournisseurs externes.

Suivre les tendances du marché, les activités de la concurrence et surveiller activement la performance des marques par une présence continue sur le terrain.

Alimenter et maintenir à jour les informations liées aux activités de vente et de marketing (calendrier des activités) en temps opportun.

Informer la directrice de l’activation marketing des changements liés à la programmation afin d’assurer une intégration adéquate dans la planification de la demande.

Veiller au respect des lois canadiennes en matière de publicité, des normes en vigueur et des règlements des régies des alcools.

Recommander et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue et de réduction des gaspillages (MUDA).

Participer à des projets spéciaux et à la gestion d’événements de nos marques.

Évaluer la performance et l’efficacité des activités marketing afin de formuler des recommandations concrètes pour les activités futures.

Exigences

Diplôme d’études postsecondaires en marketing ou dans un domaine d’affaires connexe.

Minimum de 2 ans d’expérience en marketing ou en marketing de détail.

Expérience dans le secteur des produits de grande consommation (CPG) considérée comme un atout.

Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation.

Excellentes habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Capacité à travailler efficacement au sein de plusieurs équipes.

Solides compétences informatiques, notamment avec Excel, Word, PowerPoint et Outlook.

Bilingue (français et anglais) pour collaborer avec les équipes nationales et le siège social en Ontario.

Conditions de travail

Déplacements requis environ 10 % du temps.

Heures supplémentaires occasionnelles requises en dehors des heures normales de travail.

Think you have what we need but your credentials don’t perfectly line up? That’s OK! We know that some job seekers miss opportunities if they think their qualifications don’t fit. If you believe your skills and experience can make a difference here, we encourage you to apply!

Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion

At Sleeman Breweries, we believe that better beer, and better workplaces, happen when people feel welcomed and valued for the differences they bring.

We are committed to fair hiring practices free from discrimination, and we encourage applications from all qualified candidates. We use AI to support parts of our recruitment process; however, hiring decisions are always made by people and aligned with our commitment to fairness, consistency, and equal opportunity.

BETTER BEER. BETTER PEOPLE. GETTING BETTER

We thank all candidates for their interest however only those selected to proceed will be contacted.

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