Outside Sales Representative

Sirius Personnel is a Placement and Headhunting Agency that Specializes in Sales and Marketing Professionals in Canada. (www.siriuspersonnel.com)

Profile: Our client is a local manufacturer of windows and doors serving residential contractors. They are currently looking for a Sales Representative based out of their South Shore of Montreal branch.

The role involves spending significant time on the road, maintaining existing accounts and developing new business. We are looking for someone who enjoys being in the field, building relationships, and growing a territory.

The ideal candidate has a strong ability to learn technical products, a can-do attitude, and a curious, proactive mindset. If you enjoy a mix of account management, business development, and technical learning, this could be a great opportunity to join a well-established local manufacturer.

Territory: South Shore Of Montreal

Workplace: Home office and Branch located on the South Shore.

Products/Services: Windows and Doors

Salary: Base salary between $60 000 and $75 000

Commissions/Bonus: Uncapped annual commissions – approximately $25,000 in Year 1, with unlimited earning potential.

Car allowance: KM allowance

Expense’s reimbursement: All reasonable expenses will be reimbursed.

Other Benefits:

• 4 weeks of vacation, including the construction holiday and Christmas holidays.
• Comprehensive insurance coverage
• Prescription drug coverage
• Dental coverage
• Travel insurance
• Short- and long-term disability insurance
• Life insurance
• Telemedicine services available with prescription drug coverage
• Individual or family coverage options

Functions:

• Grow the territory by identifying new business opportunities and building relationships with potential customers;
• Build and maintain strong customer relationships with both existing and prospective accounts;
• Get out in the field through regular customer visits and follow-ups to understand their needs and uncover new opportunities;
• Promote and present the product line, recommending the right solutions based on each customer’s project and needs;
• Turn opportunities into results through a proactive, consultative, and relationship-driven sales approach.

Requirements:

Development vs Maintenance: 20% vs 80%

Road vs Office: 80% vs 20%

Languages: Fluent in English and French (bilingual)

Education: Post-secondary education

Training: On-the-job training provided.

Overnight Travel: 2 to 3 weeks overnight travel for on boarding and training purposes.

Years of experience: Minimum of 2 years of experience in a technical sales position

Other requirements: A proactive go-getter who is hard-working, coachable, and open-minded candidate.

Transferable contacts: Previous experience selling to contractors.

Transferable Knowledge:

• Territory management
• Business development
• Windows and Doors experience

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Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)

Profil : Notre client est un fabricant local de portes et fenêtres desservant une clientèle d’entrepreneurs résidentiels. Il est actuellement à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes basé(e) à sa succursale de la Rive-Sud de Montréal.

Il s’agit d’un rôle principalement sur la route, axé sur le maintien des comptes existants et le développement de nouvelles affaires. Nous recherchons une personne qui aime être sur le terrain, bâtir des relations d’affaires et développer son territoire.

Le candidat idéal possède une grande capacité d’apprentissage des produits techniques, une attitude proactive et positive, ainsi qu’une curiosité naturelle. Si vous aimez combiner gestion de comptes, développement des affaires et apprentissage technique, cette opportunité pourrait vous intéresser.

Territoire : Rive-Sud de Montréal

Lieu de travail : Bureau à domicile et succursale située sur la Rive-Sud

Produits et services : Portes et fenêtres

Salaire : 60 000 $ à 75 000 $

Commissions et bonus : Commissions annuelles non plafonnées – environ 25 000 $ la première année, avec potentiel de revenus illimité

Allocation de voiture : Allocation kilométrique

Frais de remboursement : Toutes les dépenses raisonnables seront remboursées.

Avantages sociaux et autres bénéfices :

• 4 semaines de vacances, incluant les vacances de la construction et le congé des Fêtes
• Régime d’assurance complet
• Assurance médicaments
• Assurance dentaire
• Assurance voyage
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Assurance vie
• Services de télémédecine offerts avec l’assurance médicaments
• Options de couverture individuelle ou familiale

Responsabilités :

• Développer le territoire en identifiant de nouvelles occasions d’affaires et en établissant des relations avec de nouveaux clients
• Bâtir et maintenir des relations solides avec les comptes existants et potentiels
• Être présent sur le terrain grâce à des visites clients et des suivis réguliers afin de bien comprendre leurs besoins et d’identifier de nouvelles opportunités
• Promouvoir et présenter la gamme de produits, en recommandant les solutions adaptées aux projets et aux besoins des clients
• Transformer les opportunités en résultats grâce à une approche proactive, consultative et axée sur les relations d’affaires

Exigences & Prérequis :

Développement vs maintien de la clientèle (%) : 80% VS 20%

Sur la route vs au bureau (%) : 80% VS 20%

Langues : Bilingue anglais et français (oral et écrit)

Éducation : Études postsecondaires

Formation : Formation en cours d’emploi offerte.

Voyagement : 2 à 3 semaines de déplacements avec nuitées pour l’intégration et la formation.

Nombre d'années d'expérience : Minimum de 2 ans en ventes techniques

Autres exigences : Personne proactive, travaillante, ouverte d’esprit, débrouillarde, coachable et motivée à apprendre

Contacts transférables :

Relations existantes auprès d’entrepreneurs résidentiels

Connaissances transférables :

• Gestion de territoire
• Développement des affaires
• Expérience dans le domaine des portes et fenêtres