Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
GC
Senior Learning and Development Advisor | Conseiller·ère en Apprentissage & Développement Senior·e
Game Companies
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en communication, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe;
Ajouté il y a 1 heure
F
Coordonnateur(trice) expérience employé et mobilisation
Fenplast
Candiac, QC
- Temps plein
Relevant de la Direction adjointe des ressources humaines, le ou la Conseiller(ère) expérience employé et événements corporatifs joue un rôle clé dans la création d'un milieu de travail…
Ajouté il y a 4 heures
AB
Conseiller/Conseillère
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ateko recherche un(e) Conseiller(ère) en exécution contractuelle TI et partenariat (référent)
Ajouté il y a 5 heures
QM
Conseiller(ère) en ressources humaine
Quantum Management Services Ltd.
Boucherville, QC
- 75 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Poste : conseiller(ère) en ressources humaines
Ajouté il y a 5 heures
QM
Conseiller(ère) RH sénior - contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation
Quantum Management Services Ltd.
Brossard, QC
- 85 000 $ CAD / an
- Contrat
- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
Ajouté il y a 8 heures
VD
Adjoint(e) exécutif(ve) aux élu(e)s (Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
De plus, vous agissez à titre d'aide-conseil en ce qui concerne les tâches administratives du Cabinet du Maire et des conseiller(ère)s et jouez un rôle significatif dans le contact avec les…
Ajouté il y a 9 heures
QM
Conseiller(ère) en ressources humaines, mode hybride (Boucherville)
Quantum Management Services Ltd.
Boucherville, QC
- 85 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Poste : conseiller(ère) en ressources humaines
Ajouté il y a 9 heures
WI
Coordonnateur·trice / Planificateur·trice en ressources terrain et logistique
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience en gestion de projet, en ressources humaines ou en administration, considérée comme un atout.
Ajouté il y a 9 heures
WI
Coordonnateur·trice / Planificateur·trice en ressources terrain et logistique
WSP in Canada
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Expérience en gestion de projet, en ressources humaines ou en administration, considérée comme un atout.
Ajouté il y a 9 heures
WI
Coordonnateur·trice / Planificateur·trice en ressources terrain et logistique
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Expérience en gestion de projet, en ressources humaines ou en administration, considérée comme un atout.
Ajouté il y a 9 heures
WI
Coordonnateur·trice / Planificateur·trice en ressources terrain et logistique
WSP in Canada
Gatineau, QC
- Temps plein
Expérience en gestion de projet, en ressources humaines ou en administration, considérée comme un atout.
Ajouté il y a 9 heures
WI
Coordonnateur·trice / Planificateur·trice en ressources terrain et logistique
WSP in Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Expérience en gestion de projet, en ressources humaines ou en administration, considérée comme un atout.
Ajouté il y a 9 heures
WI
Coordonnateur·trice / Planificateur·trice en ressources terrain et logistique
WSP in Canada
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
Expérience en gestion de projet, en ressources humaines ou en administration, considérée comme un atout.
Ajouté il y a 9 heures
RS
Conseiller(ère) en location – Programme de développement en gestion (Anjou)
Ryder System, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ryder recherche un(e) conseiller(ère) en location pour se joindre à son programme de développement en gestion à Anjou.
Ajouté il y a 10 heures
WI
Coordonnateur·trice / Planificateur·trice en ressources terrain et logistique
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience en gestion de projet, en ressources humaines ou en administration, considérée comme un atout.
Ajouté il y a 10 heures
WI
Coordonnateur·trice / Planificateur·trice en ressources terrain et logistique
WSP in Canada
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Expérience en gestion de projet, en ressources humaines ou en administration, considérée comme un atout.
Ajouté il y a 10 heures
R
Conseiller(ère), talent et culture
RONA
Boucherville, QC
- Temps plein
Relevant de la cheffe, Talent et Culture, le ou la conseiller(ère), Talent et Culture contribue activement à la conception, au déploiement et à l'amélioration de programmes et d'initiatives…
Ajouté il y a 10 heures
WI
Coordonnateur·trice / Planificateur·trice en ressources terrain et logistique
WSP in Canada
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Expérience en gestion de projet, en ressources humaines ou en administration, considérée comme un atout.
Ajouté il y a 10 heures
WI
Coordonnateur·trice / Planificateur·trice en ressources terrain et logistique
WSP in Canada
Gatineau, QC
- Temps plein
Expérience en gestion de projet, en ressources humaines ou en administration, considérée comme un atout.
Ajouté il y a 10 heures
WI
Coordonnateur·trice / Planificateur·trice en ressources terrain et logistique
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Expérience en gestion de projet, en ressources humaines ou en administration, considérée comme un atout.
Ajouté il y a 10 heures
WI
Coordonnateur·trice / Planificateur·trice en ressources terrain et logistique
WSP in Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Expérience en gestion de projet, en ressources humaines ou en administration, considérée comme un atout.
Ajouté il y a 10 heures
GN
Conseiller(ère) SST
Groupe Noël
Quebec, QC
- Temps plein
Sous l'autorité du coodonnateur SST, le ou la Conseiller(ère) SST agit à titre d'expert-conseil en prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Il ou elle…
Ajouté il y a 10 heures
W
Coordonnateur·trice / Planificateur·trice en ressources terrain et logistique
WSP
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Expérience en gestion de projet, en ressources humaines ou en administration, considérée comme un atout.
Ajouté il y a 11 heures
AA
Conseiller.ère, Gestion des compétences et formation / Competency and Learning Management Advisor
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…gestion des compétences et formation pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec le Responsable Stratégie…
Ajouté il y a 12 heures
G
Conseiller(ère) en Ressources humaines
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en Ressources humaines pour se joindre à notre équipe dans le cadre d’un contrat temporaire d’une durée de 12 mois.

Simetra Recrutement

Conseiller(ère) ressources humaines

Saint-Jérôme, QC, Canada
St-Jérôme, QC, Canada

Salaire : 85 000$ - 90 000$ ou selon expérience · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : 85 000$ - 90 000$ ou selon expérience
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Expérience: Entre 5 et 7 ans d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines, dont un minimum de 3 ans dans un environnement manufacturier ou industriel.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Notre client est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour un poste à temps plein situé à Saint-Jérôme. La personne retenue agira à titre de partenaire auprès des gestionnaires et des employés dans différents volets des ressources humaines, notamment la dotation, le développement des talents, la gestion de la performance, la formation et la transformation organisationnelle au sein d’un environnement manufacturier.

Avantages : horaires flexibles, assurances collectives, semaines de vacances, 13 jours fériés, jours maladies, très belle ambiance de travail, stationnement sur place, etc.

Salaire : 85 000$ - 90 000$ ou selon expérience

Principales responsabilités

Conseiller les gestionnaires et accompagner les équipes dans les dossiers liés aux relations de travail, en proposant des solutions adaptées lorsque nécessaire.
Assurer la gestion des processus liés au cycle de vie des employés, incluant l’accueil, l’intégration, la formation, l’évaluation du rendement et les départs.
Participer aux processus annuels en ressources humaines, notamment ceux liés à la performance, à la rémunération et au développement des compétences.
Effectuer une veille des tendances et pratiques en ressources humaines afin de recommander des améliorations et des initiatives pertinentes.
Intervenir lors de situations affectant les relations entre employés ou avec l’employeur et assurer le traitement des plaintes avec diligence.
Agir comme personne-ressource auprès des employés pour les questions relevant des ressources humaines.
Concevoir, implanter, maintenir et évaluer les programmes de formation, puis recommander les ajustements requis.
Contribuer à l’implantation d’outils, de technologies ou de nouvelles méthodes de travail favorisant l’efficacité organisationnelle.
Soutenir les initiatives de gestion du changement liées aux transformations de l’organisation.
Maintenir à jour les descriptions de poste, les structures d’emplois et les profils de fonctions.
Collaborer étroitement avec les différentes fonctions de l’entreprise et les partenaires corporatifs afin d’assurer l’alignement des pratiques RH.
Mettre en œuvre et assurer l’application des politiques et procédures en ressources humaines en cohérence avec les orientations organisationnelles.
Gérer l’ensemble du processus de recrutement et offrir un accompagnement-conseil aux gestionnaires tout au long de la démarche.
Représenter l’organisation lors d’activités de recrutement et coordonner des initiatives de visibilité liées à l’attraction de talents.
Participer activement à divers projets en ressources humaines.
Favoriser le maintien d’un environnement de travail sain, sécuritaire et respectueux.

Profil recherché

Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline pertinente. L’appartenance à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) constitue un atout.
Entre 5 et 7 ans d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines, dont un minimum de 3 ans dans un environnement manufacturier ou industriel.
Bilinguisme en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Bonne connaissance des systèmes d’information en ressources humaines ainsi que de la suite Microsoft Office.
Aptitudes en accompagnement, en conseil et en gestion de situations complexes, combinées à un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités efficacement.
Excellentes habiletés relationnelles et de communication permettant d’interagir avec tous les niveaux de l’organisation.

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.simetrarecrutement.com

Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !

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Mots-clés

Fabrication

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