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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 11 min
Opérateur de machinerie lourde
Smurfit Westrock
La Tuque, QC
Smurfit Westrock (NYSE:SW) is the go-to leader and partner of choice in sustainable packaging. We are dedicated to creating efficient and scalable paper and packaging solutions to help…
Ajouté il y a 26 min
R
Monteur
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande…
Ajouté il y a 41 min
KD
Sales, Account Executive Consulting/Gestionnaire de comptes, Ventes
KPI Digital Solutions
Montreal, QC
- Autre
…etc.) au niveau de la haute direction. Vous bénéficierez d'une formation et d'un enseignement de…
Ajouté il y a 41 min
SA
Technicien de Laboratoire (Boisbriand)
Sika AG
Boisbriand, QC
- Temps plein
Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le…
Ajouté il y a 56 min
T
Associé/e, Services bancaires personnels en formation (Temps plein)- Langelier, Montréal
TD
Saint-Léonard-d'Aston, QC
- Temps plein
…Nous recherchons un Associé, services bancaires personnels en formation pour notre succursale, qui sera en mesure de diriger les clients vers le membre du personnel capable de répondre à…
Ajouté il y a 56 min
BC
Leader des ventes de marché (MSL)
Bimbo Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Le Leader des ventes de marché (MSL) assure l’excellence de l’exécution des ventes au niveau du magasin - en combinant l’influence client, une approche de vente disciplinée, l’exécution…
Ajouté il y a 56 min
A
Consultant(e) spécialisé(e) HCM, Upmarket Account Services (MAS, Upmarket) / HCM Consultant, Upmarket Account Services (MAS, Upmarket)
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que consultant HCM dédié au sein de Upmarket Accounts Services, vous ferez partie de nos programmes de formation de premier plan et de nos service de classe mondiale pour résoudre…
Ajouté il y a 1 heure
Adjoint-gouvernant ou adjointe-gouvernante
SEPAQ
Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, QC · Station touristique Duchesnay, Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, Québec
Effectuer la création d’un plan de formation continue sur les techniques de travail ainsi que sur l’utilisation des outils et des produits.
Ajouté il y a 1 heure
Microbiologiste (Signataire) - Laboratoire Environnemental
Bureau Veritas
Montreal, QC
Formation en milieu de travail ▪ Rabais aux employés ▪ Stationnement gratuit ▪ PAE (Programme d'Assistance aux Employés) ▪ Opportunité d'avancement de carrière ▪ Conciliation travail/vie…
Ajouté il y a 1 heure
H
Chef d’équipe ingénierie/Cheffe d’équipe ingénierie
Humanify
Granby, QC
- 100 000 $ à 140 000 $ CAD / an
- Temps plein
Êtes-vous un leader technique reconnu pour votre capacité à mobiliser une équipe et à faire évoluer des produits manufacturés ?
Ajouté il y a 1 heure
S
Technicien de Laboratoire (Boisbriand)
Sika
Boisbriand, QC
- Temps plein
Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le…
Ajouté il y a 1 heure
GC
Coordonnateur, relations publiques
Groupe Clarins
Laval, QC
- Temps plein
Leader mondial du soin et du maquillage, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance.…
Ajouté il y a 2 heures
V
Gestionnaire, Opérations
Versilis
Laval, QC
- Temps plein
…de la saine gestion organisationnelle et agira en tant que leader de la production, de la gestion de projet et de la chaîne d’approvisionnement. Il relèvera alors de la…
Ajouté il y a 2 heures
E
Technicien(ne) ou Dessinateur(trice), Structure du bâtiment
EXP
Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Temps plein
…l’innovation de nos livrables, tout en soutenant notre position de leader en…
Ajouté il y a 2 heures
OS
Agent(e) au service à la clientèle
Oeil Santé MD
Montreal, QC
- Temps plein
Peu importe votre profil, nous cherchons avant tout une personne au-delà du CV, puisque vous pouvez bénéficier d’une formation à l’interne. Seules votre motivation et votre envie…
Ajouté il y a 2 heures
Spécialiste Démonstrateur(trice) de Produits De’Longhi – Rive Sud
Encore Market Engagement
Longueuil, QC
Participer aux sessions de formation pour perfectionner ses connaissances.
Ajouté il y a 2 heures
SI
Gestionnaire de produit
STAS Inc.
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
STAS est un leader mondial dans la fourniture d’équipements pour améliorer la productivité et la qualité de l’aluminium. Notre raison d’être est d’accélérer le progrès des producteurs du…
Ajouté il y a 3 heures
GP
Représentant(e) aux ventes
GILBERT Products
Roberval, QC
- Temps plein
Formation collégiale en administration, marketing, vente ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
Ajouté il y a 3 heures
RC
DIRECTEUR DES VENTES | COMPOSANTES INDUSTRIELLES ET OEM | MONTREAL
Randstad Canada
Montreal, QC
- 140 000 $ à 160 000 $ CAD / an
- Temps plein
Prenez la direction des ventes d'un leader incontournable dans la fabrication et la distribution de composants mécaniques industriels. Reconnu pour son assise financière robuste, sa…
Ajouté il y a 5 heures
AS
Spécialiste aux ventes – Véhicules de loisirs
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Depuis 1970, Alary Sport est une entreprise familiale reconnue comme un leader dans l’industrie des véhicules de loisirs. En pleine croissance, nous cherchons un(e) spécialiste aux ventes…
Ajouté il y a 5 heures
CD
Chef de service de la réalisation immobilière HEJ et HDQ
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
Ajouté il y a 5 heures
CD
Chef de service du bureau des affaires juridiques et institutionnelles
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
Ajouté il y a 5 heures
GA
Assistant Gérant du magasin / Assistant Store Manager - Royalmount Mall
Groupe APP - APP Group
Montreal, QC
- Temps plein
…service, de l'intégrité de la marque, des normes du magasin, de la formation et des performances de…
Ajouté il y a 5 heures
BÉ
Modélisateur(trice) électrique (BIM)
Bruneau Électrique Inc
Joliette, QC
- Temps plein
Bruneau Électrique a comme vision de devenir le leader et la référence en matière de travaux d’électricité et de génie civil dans l’ensemble de l’industrie. Nous œuvrons principalement dans…
Ajouté il y a 5 heures
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
Joignez-vous à un leader manufacturier d'envergure internationale!

Sika

Technicien de Laboratoire (Boisbriand)

Boisbriand, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 mai 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025.

Description du poste

Le ou la technicien(ne) de laboratoire assiste l’ingénieur(e) en recherche et développement ainsi que l’équipe en participant aux activités de contrôle de la qualité, aux projets de recherche et développement, ainsi qu’à toute autre tâche connexe lorsque requis.

Ce que vous allez faire:

Effectuer les essais de contrôle de la qualité sur la production de l’usine désignée, notamment en vérifiant les échantillons, en testant les produits et en communiquant les résultats.
S’assurer que tout résultat non conforme est signalé à l’ingénieur(e) en recherche et développement ou au superviseur.
Réaliser les essais en laboratoire dans le cadre des projets de recherche et développement et communiquer les résultats obtenus.
Signaler toute pénurie de fournitures à l’ingénieur(e) en recherche et développement ou au superviseur et veiller au maintien des équipements de laboratoire en bon état.
Effectuer des essais pour les opérations dans le but d’améliorer l’efficacité de l’usine et de trouver des solutions pour les produits non conformes.
Participer aux réunions hebdomadaires avec l’ingénieur(e) en recherche et développement et le superviseur.
Soutenir l’équipe des ventes en analysant les produits non conformes et en communiquant les résultats à l’ingénieur(e) en recherche et développement ou au superviseur.
Produire des rapports techniques à partir des données recueillies sur les chantiers par l’équipe des ventes.
Effectuer toute autre tâche connexe assignée.
Assurer l’entretien et le bon fonctionnement du laboratoire.

Qualifications

Diplôme d’études secondaires.
Une expérience pertinente en laboratoire de béton ou en travail sur le terrain constitue un atout.
La certification de technicien(ne) ACI (American Concrete Institute) est considérée comme un atout.
Excellentes aptitudes de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.
Expérience avec la suite Microsoft Office, notamment Outlook et Excel, et capacité à apprendre de nouveaux logiciels.
Souci du détail et rigueur dans l’exécution du travail.
Capacité à travailler de façon autonome et efficace avec un minimum de supervision directe.

Informations complémentaires

QU'OFFRONS-NOUS ?

Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi

Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par l'entreprise pour le package "Core".
Développement de carrière et opportunités de formation
Assurance vie, invalidité et programme de bien-être
Programmes de Retraite
Vacances payées et jours de congé personnel !
Rabais pour les employés sur les produits Sika
Remboursement des études pour les employés
Programme de référencement des employés
Un milieu de travail syndiqué
Les uniformes et l’équipements de sécurité fournie.

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d’une combinaison rare d’autonomie et d’esprit d’équipe tout en faisant partie d’une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités importantes et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l’évolution de carrière. Par la suite, nous vous ferons confiance pour mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin d’obtenir des résultats exceptionnels. Si vous dépassez les attentes, nous vous offrirons un soutien inégalé, grâce à une équipe de développement des affaires ainsi qu’à des experts en soutien technique.

Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte chaque personne. À titre d’employeur offrant l’égalité des chances, Sika considère toutes les candidatures qualifiées sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité, l’origine ethnique ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous offrons des salaires concurrentiels établis selon les données du marché local ainsi que la charge de travail et les responsabilités associées à chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences pertinentes au rôle, de la formation et/ou du niveau d’études. Nous nous engageons à maintenir des pratiques de rémunération justes et équitables conformément aux lois et règlements applicables.

Sika Canada indique qu’elle utilise des outils d’intelligence artificielle (IA) pour appuyer le processus de présélection des candidatures, conformément aux réglementations fédérales et provinciales canadiennes. Cependant, nous tenons à souligner que l’IA ne prend aucune décision finale et n’élimine aucun candidat du processus de sélection. Nos gestionnaires d’embauche et recruteurs examinent attentivement toutes les candidatures afin d’assurer un processus d’évaluation juste et complet. Cette approche combine l’efficacité de l’IA à l’expertise et au jugement de notre équipe expérimentée en recrutement, ce qui nous permet d’identifier les meilleurs candidats tout en maintenant une approche de recrutement centrée sur l’humain.

Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. En tant qu’employeur respectant le principe de l’égalité des chances, Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité ou l’origine ethnique, ou toute autre caractéristique protégée.

Nous offrons des salaires concurrentiels établi selon les données du marché local ainsi que sur la charge de travail et les responsabilités propres à chaque rôle. La rémunération est déterminée en fonction des compétences pertinentes pour le poste, ainsi que de la formation et/ou de l’éducation. Nous sommes engagés à maintenir des pratiques de rémunération justes et équitables, conformément aux lois et règlements applicables.

Sika Canada divulgue le fait qu'elle utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection initiale des candidatures, conformément aux règlements fédéraux et provinciaux canadiens. Cependant, nous tenons à souligner que l'IA ne prend pas de décisions finales et n'élimine pas les candidats de la considération. Nos gestionnaires d'embauche et recruteurs dévoués examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus d'évaluation équitable et complet. Cette approche combine l'efficacité de l'IA avec l'expertise et le jugement de notre équipe d'embauche expérimentée, ce qui nous permet d'identifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus d'embauche centré sur l'humain.

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