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Emplois : Canada

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A
Responsable d’Acceptation Client / Customer Acceptance Manager
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Responsable d'acceptation Clien / Customer Acceptance Manager
Ajouté il y a 20 heures
BS
Logistics & Customer Care Specialist / Spécialiste logistique et service client
BioScript Solutions
Mississauga, ON
- Temps plein
…fulfillment across the distribution network. Reporting to the Senior Manager, Operations, the Specialist serves as a primary point of contact for external customers and works closely with…
Ajouté il y a 1 jour
P&
Superviseur de production – Centre d’affutage des outils de coupes / Production Supervisor – Cutter grind
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…Grind) , vous vous rapporterez directement au Gestionnaire Sénior du secteur MED et Services d’outillage qui fait partie du Centre de Fabrication de Longueuil…
Ajouté il y a 1 jour
P&
Gestionnaire principal de la sécurité / Senior Manager, Security
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
TC
HR Business Partner (HRBP) Manager
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Montreal, QC
- 89 208 $ à 135 086,4 $ CAD / an
- Temps plein
We’re looking for a Bilingual Human Resources Business Partner (HRBP) Manager to partner and support regional leaders (AVPs & District Managers DM’s) to develop and execute HR strategies…
Ajouté il y a 1 jour
R
Superviseur de production – Centre d’affutage des outils de coupes / Production Supervisor – Cutter grind
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…Grind) , vous vous rapporterez directement au Gestionnaire Sénior du secteur MED et Services d’outillage qui fait partie du Centre de Fabrication de Longueuil…
Ajouté il y a 1 jour
R
Gestionnaire principal de la sécurité / Senior Manager, Security
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
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P&
Adjoint(e) executif(ve) / Executive assistant
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
P&
Gestionnaire Senior, transformation numérique des activités manufacturières / Senior Manager, Digital Manufacturing Strategy & Transformation
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Titre du poste: Gestionnaire Senior, transformation numérique des activités manufacturières
Ajouté il y a 1 jour
P&
Gestionnaire principal, services de télécommunications et réseaux / Senior Manager, Telecommunication and Networks Services
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RT
Gestionnaire en consultation / Consulting Manager - PACE
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RT
Consultant(e) ou Consultant(e) sénior / Consultant or Senior Consultant - PACE Consulting
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
R
Adjoint(e) executif(ve) / Executive assistant
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
R
Gestionnaire principal, services de télécommunications et réseaux / Senior Manager, Telecommunication and Networks Services
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
A
Scrum Master Sr / Coordination Livraison - Livraison Technologique Cybercrimes
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
XX, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
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SC
Gestionnaire de Projets TI (Senior)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
The IT Project Manager leads technology workstreams related to mergers, acquisitions, delivery, and support. This role coordinates cross-functional teams and manages project plans,…
Ajouté il y a 1 jour
R
Gestionnaire Senior, transformation numérique des activités manufacturières / Senior Manager, Digital Manufacturing Strategy & Transformation
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Titre du poste: Gestionnaire Senior, transformation numérique des activités manufacturières
Ajouté il y a 1 jour
GS
Gestionnaire de Projets TI (Senior)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
The IT Project Manager leads technology workstreams related to mergers, acquisitions, delivery, and support. This role coordinates cross-functional teams and manages project plans,…
Ajouté il y a 1 jour
G
Spécialiste, formation conformité de qualité - Quality Compliance Training Specialist
Grifols
Montreal, QC
- Temps plein
Relève du : Manager, Système Qualité et Conformité
Ajouté il y a 1 jour
M
Développeur DevOps principal
Moneris
Quebec, QC
- Temps plein
Reporting Relationship: You will report to the Senior Manager, Software Development and Architecture.
Ajouté il y a 1 jour
A
Architecte de solutions senior
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Offre d'emploi : Architecte de solutions senior Microsoft / Power Platform
Ajouté il y a 1 jour
S
Spécialiste des comptes clés - Myélome multiple / Key Account Specialist - Multiple Myeloma
Sanofi
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
UT
Senior PMO Manager
Ultreia Tech
Montreal, QC
- Temps plein
…au Canada, sa filiale canadienne est à la recherche d’un(e) Senior PMO Manager bilingue pour se joindre à son équipe…
Ajouté il y a 2 jours
B|
Spécialiste/Stratège SEO Sénior | Senior SEO Specialist/Strategist
Bloom | Digital Marketing Agency
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Stratège / Spécialiste SEO Senior, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution technique et stratégique du département SEO chez Bloom. Nous recherchons un·e passionné·e de SEO qui…
Ajouté il y a 2 jours
T
Gestionnaire Principal De Mandats / Senior Engagement Manager
TEKsystems
Canada
- Temps plein
Le Gestionnaire principal de mandats (Senior Engagement Manager) exerce un rôle de leadership au sein de lorganisation de prestation de services. Il assure la réussite de mandats clients…

SII Canada

Gestionnaire de Projets TI (Senior)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Sommaire Du Poste

Le ou la gestionnaire de projets TI dirige les volets technologiques liés aux fusions, acquisitions, à la livraison et au soutien. Cette personne assure la coordination d’équipes interfonctionnelles, la gestion des plans, des échéanciers, des budgets, des ressources, des risques et des dépendances, tout en veillant à la transition sécuritaire et ponctuelle des applications, de l’infrastructure, des données, de la cybersécurité, des fournisseurs et des services TI.

Principales Responsabilités

Diriger la planification et l’exécution des projets TI tout au long de leur cycle de vie, de la diligence raisonnable et de la préparation au jour 1 jusqu’à l’intégration, la séparation et la stabilisation.
Élaborer et tenir à jour les chartes de projet, échéanciers, budgets, plans de ressources, dépendances, risques, enjeux et registres de décisions.
Coordonner les activités entre les équipes des TI, de la cybersécurité, des finances, des affaires juridiques, de l’approvisionnement, des ressources humaines, des opérations et des unités d’affaires.
Soutenir les activités de diligence raisonnable technologique en évaluant les systèmes, l’infrastructure, les données, les contrats, les licences, la sécurité, la conformité, les coûts et la dette technique.
Traduire les objectifs des transactions en plans concrets d’intégration ou de séparation des TI, comprenant des jalons clairement définis et des mesures de réussite.
Animer les réunions de gouvernance et fournir des rapports d’avancement clairs et concis aux commanditaires, aux comités directeurs et aux différentes parties prenantes.
Veiller à ce que les projets respectent les exigences applicables en matière de sécurité, de protection des renseignements personnels, de réglementation, d’architecture et de gestion du changement.

Qualifications

Baccalauréat en technologies de l’information, en informatique, en administration, en génie ou dans un domaine connexe. Une expérience équivalente peut également être considérée.
Plusieurs années d’expérience en gestion de projets ou de programmes TI complexes, mondiaux et interfonctionnels.
Une expérience liée aux fusions, acquisitions, dessaisissements, intégrations, séparations ou transformations technologiques à grande échelle est souhaitée.
Une connaissance pratique des applications d’entreprise, de l’infrastructure, des services infonuagiques, de la migration de données, de la cybersécurité, de la gestion des services et de la gestion des fournisseurs est souhaitée.
Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique, confidentiel et soumis à des échéances serrées.
Une certification en gestion de projet, telle que PMP, PRINCE2 ou Agile, constitue un atout.

Compétences Essentielles

Leadership en gestion de projets et de programmes.
Gestion des parties prenantes et communication avec la haute direction.
Gestion des risques, des enjeux, des dépendances et du changement.
Gestion financière et gestion des fournisseurs.
Esprit analytique et résolution structurée de problèmes.
Négociation, facilitation et résolution de conflits.
Capacité d’adaptation, discrétion et souci du détail.

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

Lire l’offre bilingue complète

Diriger la planification et l’exécution des projets TI tout au long de leur cycle de vie, de la diligence raisonnable et de la préparation au jour 1 jusqu’à l’intégration, la séparation et la stabilisation.
Élaborer et tenir à jour les chartes de projet, échéanciers, budgets, plans de ressources, dépendances, risques, enjeux et registres de décisions.
Coordonner les activités entre les équipes des TI, de la cybersécurité, des finances, des affaires juridiques, de l’approvisionnement, des ressources humaines, des opérations et des unités d’affaires.
Soutenir les activités de diligence raisonnable technologique en évaluant les systèmes, l’infrastructure, les données, les contrats, les licences, la sécurité, la conformité, les coûts et la dette technique.
Traduire les objectifs des transactions en plans concrets d’intégration ou de séparation des TI, comprenant des jalons clairement définis et des mesures de réussite.
Animer les réunions de gouvernance et fournir des rapports d’avancement clairs et concis aux commanditaires, aux comités directeurs et aux différentes parties prenantes.
Veiller à ce que les projets respectent les exigences applicables en matière de sécurité, de protection des renseignements personnels, de réglementation, d’architecture et de gestion du changement.

Qualifications

Baccalauréat en technologies de l’information, en informatique, en administration, en génie ou dans un domaine connexe. Une expérience équivalente peut également être considérée.
Plusieurs années d’expérience en gestion de projets ou de programmes TI complexes, mondiaux et interfonctionnels.
Une expérience liée aux fusions, acquisitions, dessaisissements, intégrations, séparations ou transformations technologiques à grande échelle est souhaitée.
Une connaissance pratique des applications d’entreprise, de l’infrastructure, des services infonuagiques, de la migration de données, de la cybersécurité, de la gestion des services et de la gestion des fournisseurs est souhaitée.
Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique, confidentiel et soumis à des échéances serrées.
Une certification en gestion de projet, telle que PMP, PRINCE2 ou Agile, constitue un atout.

Compétences Essentielles

Leadership en gestion de projets et de programmes.
Gestion des parties prenantes et communication avec la haute direction.
Gestion des risques, des enjeux, des dépendances et du changement.
Gestion financière et gestion des fournisseurs.
Esprit analytique et résolution structurée de problèmes.
Négociation, facilitation et résolution de conflits.
Capacité d’adaptation, discrétion et souci du détail.

Conditions De Travail

Ce poste s’exerce selon un mode de travail hybride, combinant travail sur place et à distance. Une certaine flexibilité est requise pendant les jalons de transaction, les mises en service et les périodes de stabilisation.

Position Summary

The IT Project Manager leads technology workstreams related to mergers, acquisitions, delivery, and support. This role coordinates cross-functional teams and manages project plans, schedules, budgets, resources, risks, and dependencies while supporting the secure and timely transition of applications, infrastructure, data, cybersecurity, vendors, and IT services.

Key Responsibilities

Lead IT project planning and execution throughout the project lifecycle, from due diligence and Day 1 readiness through integration, separation, and stabilization.
Develop and maintain project charters, schedules, budgets, resource plans, dependencies, risks, issues, and decision logs.
Coordinate activities across IT, cybersecurity, finance, legal, procurement, human resources, operations, and business teams.
Support technology due diligence by assessing systems, infrastructure, data, contracts, licensing, security, compliance, costs, and technical debt.
Translate transaction objectives into practical IT integration or separation plans, with clearly defined milestones and success measures.
Facilitate governance meetings and provide clear and concise status reporting to sponsors, steering committees, and stakeholders.
Ensure projects comply with applicable security, privacy, regulatory, architectural, and change-management requirements.

Qualifications

Bachelor’s degree in information technology, computer science, business, engineering, or a related field. Equivalent experience may also be considered.
Several years of experience managing complex, global, cross-functional IT projects or programs.
Experience supporting mergers, acquisitions, divestitures, integrations, separations, or large-scale technology transformations is preferred.
Working knowledge of enterprise applications, infrastructure, cloud services, data migration, cybersecurity, service management, and vendor management is preferred.
Demonstrated ability to manage multiple priorities in a fast-paced, confidential, and deadline-driven environment.
Project management certification, such as PMP, PRINCE2, or Agile certification, is an asset.

Core Competencies

Project and program leadership.
Stakeholder management and executive communication.
Risk, issue, dependency, and change management.
Financial and vendor management.
Analytical thinking and structured problem-solving.
Negotiation, facilitation, and conflict resolution.
Adaptability, discretion, and attention to detail.

Working Conditions

This role requires a hybrid working model combining on-site and remote work, as well as flexibility during transaction milestones, cutovers, and stabilization periods.

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

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