A Snapshot of Your Day
Are you a driven professional with experience managing FACTs and Substations projects? Do you seek to make a meaningful impact through your work? If so, this is the perfect opportunity for you.
As a Project and Bid Manager, you will win, plan, drive, and close projects while ensuring they are completed on time, within budget, and meet quality standards. You will collaborate with cross-functional teams, manage resources, identify risks, and communicate progress to partners. Your role will also involve leading bid coordination efforts, develop compelling proposals, and driving strategic initiatives to secure successful outcomes for customer projects.
How You’ll Make An Impact
- Lead project planning, resource organization, risk analysis, and partner communication to ensure timely delivery, budget control, and customer satisfaction, following Siemens Energy standards.
- Support sales activities by defining deliverables, identifying subcontractors, preparing budgets, and leading schedule management and change control processes.
- Oversee the execution of customer projects, ensuring compliance with contractual requirements, timely reports, and effective team coordination to achieve economic and project goals.
- Lead the end-to-end bid process by coordinating cross-functional teams - including technical, finance, legal, quality, and HSE departments - to ensure the timely submission of high-quality proposals, acting as the central point of contact for all bid-related activities.
- Analyze client requirements and tender specifications to develop tailored solutions, and create clear, compelling, and persuasive bid content that addresses client needs and differentiates the organization from competitors.
- Develop and implement bid strategies by defining win themes and value propositions to enhance proposal success rates, while identifying potential risks in the bid process and establishing effective mitigation strategies.
What You Bring
- Electrical engineering background.
- Industry Knowledge: AIS, GIS, FACTs, HVDC, Battery Storage
- Project Experience: EPC project execution, planning, control, reporting (Microsoft Project, Primavera P6)
- Familiarity with PM processes and PMP certification (preferred)
- Change management, negotiation and creative problem-solving.
- This position is in a French-speaking environment but requires fluency in English to comprehend documentation and technical terms from international sources, and to communicate with customers, suppliers, or international colleagues.
About The Team
As part of our project execution and bid management team, you will work alongside experts in FACTs, Substations, and energy solutions to deliver impactful, customer-focused results. Our collaborative and innovative environment fosters personal and professional growth while prioritizing safety, quality, and customer satisfaction.
Your contributions will help drive the success of transformative projects, improve processes, and develop winning strategies for Siemens Energy’s customers.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Pay Transparency:
This job may be based in Oakville, Ontario Siemens Energy offers a variety of benefits including health and wellness, paid time off and holiday pay. The base salary range for this position is $120,000 - $140,000.
Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications.
This position is for an Immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.
Rewards
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture and a healthy work- life balance
- Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
- Competitive total rewards package
- Flexible benefits and savings programs
- Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy vacation
- Parental leave
- Profit sharing
- Contribute to our social responsibility initiatives
- Diversity and inclusivity focused
Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Titre du poste: Responsable des projets et des soumissions
Un aperçu de votre journée
Vous êtes un professionnel motivé ayant de l’expérience dans la gestion de systèmes FACTS et de projets de sous-stations? Cherchez-vous à avoir une incidence considérable grâce à votre travail? Si c’est le cas, c’est l’occasion idéale pour vous.
En tant que responsable des projets et des soumissions, vous remporterez, planifierez, mènerez et clôturerez des projets, tout en veillant à ce qu’ils soient achevés dans les délais ainsi que dans le respect du budget et des normes de qualité. Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles, gérerez les ressources, déterminerez les risques et communiquerez les progrès aux partenaires. Votre rôle consistera également à diriger les efforts de coordination des soumissions, à élaborer des propositions convaincantes et à mener des initiatives stratégiques afin d’obtenir des résultats positifs pour les projets des clients.
Comment vous ferez la différence
- Diriger la planification des projets, l’organisation des ressources, l’analyse des risques et la communication avec les partenaires afin d’assurer le respect des délais, le contrôle du budget et la satisfaction du client, conformément aux normes de Siemens Énergie.
- Soutenir les activités de vente en définissant les produits à livrer, en désignant les sous-traitants, en préparant les budgets et en dirigeant les processus de gestion des échéanciers et de contrôle des changements.
- Superviser l’exécution des projets des clients, en veillant au respect des exigences contractuelles, à la présentation de rapports en temps opportun et à la coordination efficace de l’équipe afin d’atteindre les objectifs économiques et les objectifs du projet.
- Diriger le processus de soumission de bout en bout en coordonnant les équipes interfonctionnelles – y compris les services techniques, financiers, juridiques, de qualité et HSE – afin d’assurer la présentation en temps voulu de propositions de haute qualité, en agissant en tant que point de contact central pour toutes les activités liées à la soumission.
- Analyser les besoins des clients et les spécifications des appels d’offres pour élaborer des solutions sur mesure, et créer un contenu de soumission clair, convaincant et persuasif qui réponde aux besoins des clients et distingue l’organisation de ses concurrents.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de soumission en définissant des thèmes gagnants et des propositions de valeur afin d’améliorer les taux de réussite des propositions, tout en cernant les risques potentiels dans le processus de soumission et en établissant des stratégies d’atténuation efficaces .
Ce que vous apportez à l’entreprise
- Formation en génie électrique
- Connaissance du secteur : appareillage de connexion à isolation par air, appareillage de connexion à isolation gazeuse, systèmes de transport flexible en courant alternatif, courant continu à haute tension et stockage par batterie
- Expérience en matière de projets : réalisation de projets d’IAC, planification, contrôle, établissement de rapports (Microsoft Project et Primavera P6)
- Connaissance des processus de gestion de projet et certification PMP (de préférence)
- Gestion des changements, négociation et résolution créative de problèmes
- Le titulaire de ce poste travaillera dans un environnement francophone. Il devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs ainsi que les collègues étrangers.
À propos de l’équipe
Au sein de notre équipe de réalisation de projets et de gestion des soumissions, vous travaillerez aux côtés d’experts en systèmes FACTS, en sous-stations et en solutions énergétiques afin d’obtenir des résultats percutants et axés sur le client. Notre environnement collaboratif et innovant favorise l’épanouissement personnel et professionnel tout en donnant la priorité à la sécurité, à la qualité et à la satisfaction des clients.
Votre contribution permettra de mener à bien des projets de transformation, d’améliorer les processus et d’élaborer des stratégies gagnantes pour les clients de Siemens Énergie.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Transparence salariale :
Ce poste est basé à Oakville en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante : 120 000$ - 140 000$.
Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.
Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.
Rétributions
- Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
- Possibilité d’acheter des vacances
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
- Accent mis sur la diversité et l’inclusion
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