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QUI NOUS SOMMES
Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à briser l’ordinaire pour repenser la façon dont les marques connectent par la créativité, la culture, l'innovation et le design. Plus de 300 artisan·e·s travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres et San Francisco. En défiant les attentes, notre travail définit l’avenir des marques et le monde qui les entoure. Sa communauté créative inclut aussi Yard, Digital Kitchen, Sid Lee Sport, Sid Lee Architecture et Haigo.
Sid Lee puise dans sa riche palette de disciplines, allant de l’artisanat à la culture et à l’innovation, afin de permettre à ses client·e·s de se surpasser afin de gagner la confiance de leur clientèle et d’accroître leur influence.
Sid Lee fait partie de kyu, un collectif mondial d’entreprises créatives de premier plan établi par Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee est également à l’origine de C2 Montréal, l’une des plus grandes conférences internationales consacrées à la créativité en affaires.
RÔLE
Sid Lee est à la recherche d’un·e designer de marque créatif·ive, polyvalent·e et curieux·se de la culture contemporaine pour donner vie à la marque Sid Lee à travers ses différents canaux et expériences externes.
En étroite collaboration avec le·la Direct·eur·rice de marque, cette personne transformera la stratégie et les idées de marque en contenus visuels percutants destinés aux médias sociaux, aux présentations, aux concours, aux événements, aux relations publiques ainsi qu’à d’autres outils de marque et de marketing.
Il s’agit d’un rôle de création concret, destiné à une personne qui maîtrise les codes de la culture visuelle contemporaine, navigue aisément entre différents formats et souhaite contribuer à façonner la manière dont une agence créative de premier plan se présente au monde.
RESPONSABILITÉS
Design de marque et exécution créative
- Traduire la stratégie de marque et la direction créative de Sid Lee en réalisations visuelles distinctives et de grande qualité.
- Concevoir des éléments visuels pour des points de contact numériques et physiques, tout en assurant une identité de marque cohérente et reconnaissable.
- Proposer des idées créatives et contribuer à l’évolution de l’expression visuelle de la marque Sid Lee.
- Développer des gabarits et des systèmes de design permettant à l’équipe de la marque de travailler de façon efficace et cohérente.
Contenu social et numérique
- Créer du contenu pensé d’abord pour les médias sociaux, notamment Instagram, LinkedIn, TikTok et les plateformes émergentes.
- Concevoir des contenus statiques, animés, vidéo et numériques mettant en valeur les réalisations, les équipes, la culture et les idées de Sid Lee.
- Adapter les concepts à différents formats et plateformes tout en demeurant à l’affût des tendances sociales, culturelles et en design.
- Expérimenter avec l’intelligence artificielle, les nouveaux outils de création et les formats émergents afin de faire évoluer la présence numérique de Sid Lee.
Outils de marque et de marketing
- Concevoir des présentations, des documents de présentation, des outils de développement d’affaires et d’autres supports de marque et de marketing.
- Créer des éléments visuels appuyant les initiatives de relations publiques, de leadership d’opinion, de partenariats et de développement des affaires.
- Collaborer avec les équipes internes afin de s’assurer que l’ensemble des outils reflète constamment les standards créatifs de Sid Lee.
Prix, événements et rayonnement de l’industrie
- Développer les éléments visuels destinés aux soumissions pour les concours, notamment les études de cas, les présentations, les panneaux et les autres contenus de soutien.
- Concevoir les identités visuelles et les outils créatifs pour les événements, activations, conférences et autres initiatives de Sid Lee dans l’industrie.
- Adapter les distinctions, événements et reconnaissances obtenues en contenus engageants pour les différents canaux de la marque Sid Lee.
Collaboration
- Travailler en étroite collaboration avec la direction de la marque afin de transformer les priorités stratégiques en réalisations créatives.
- Collaborer avec des designer·euse·s, directeur·rice·s artistiques, concepteur·rice·s-rédacteur·rice·s, stratèges, producteur·rice·s et d’autres talents internes lorsque des expertises créatives complémentaires sont requises.
- Gérer plusieurs projets et échéances simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité d’exécution et une grande attention aux détails.
REQUIS
- De 2 à 5 ans d’expérience professionnelle en design, idéalement au sein d’une agence créative, d’un studio de design, d’une entreprise médiatique ou d’une marque fortement ancrée dans la culture.
- Un portfolio solide démontrant une maîtrise du design graphique, de la typographie, de la mise en page et de la narration visuelle à travers une variété de formats.
- Maîtrise avancée de Adobe Creative Cloud, Figma et Figma Slides.
- Expérience démontrée avec des outils d’intelligence artificielle générative (p. ex. ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, Runway ou des outils similaires) afin d’accélérer l’idéation, la création de contenu, les processus de design et la production créative.
- Excellente compréhension du design conçu pour les médias sociaux, du contenu numérique et de la culture visuelle contemporaine.
- Une expérience en design d’animation, en montage vidéo ou en animation constitue un atout important.
- Capacité à travailler de façon autonome à partir d’un brief tout en collaborant efficacement avec des partenaires créatif·ive·s et stratégiques.
- Grand souci du détail, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- La maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise. La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour travailler avec des clients et collègues nationaux et internationaux (50 % du temps) est également requise.
WHO WE ARE
Sid Lee is a multidisciplinary creative collective striving to make a difference and celebrating culture with bold ideas. Over 300 artisans work as one team from offices in Montreal, Toronto, New York, Paris, London, and San Francisco. They strive to break the ordinary through brand building, brand expression and brand experience. Its creative community also includes Yard, Digital Kitchen, Sid Lee Sport, Sid Lee Architecture, and Haigo. Alongside daring clients, Sid Lee draws on its rich collection of disciplines: from craft to culture and innovation, empowering its clients to outperform their competitors, earn the trust of their customers, and increase their influence.
Sid Lee is a member of kyu, a collective of top-tier global creative companies established by Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee also imagined C2 Montréal, one of the largest creative-business conferences in the world.
ROLE
Sid Lee is seeking a creative, versatile, and culturally curious Brand Designer to bring the Sid Lee brand to life across its external channels and experiences.
Working closely with the Director, Brand, this role will translate brand strategy and ideas into compelling visual content across social media, presentations, awards, events, PR, and other brand and marketing materials.
This is a hands-on creative role for a designer who understands contemporary visual culture, moves comfortably across formats, and wants to help shape how a leading creative agency presents itself to the world.
RESPONSIBILITIES
Brand Design & Creative Execution
-
Translate Sid Lee's brand strategy and creative direction into distinctive, high-quality visual executions.
-
Design assets across digital and physical touchpoints while maintaining a consistent and recognizable brand identity.
-
Contribute creative ideas and help evolve how the Sid Lee brand shows up visually.
-
Develop templates and design systems that allow the Brand team to work efficiently and consistently.
Social & Digital Content
-
Create social-first content for platforms including Instagram, LinkedIn, TikTok, and emerging channels.
-
Develop static, motion, video, and digital assets that showcase Sid Lee's work, people, culture, and ideas.
-
Adapt concepts across formats and platforms while staying current with social, cultural, and design trends.
-
Experiment with AI, emerging creative tools, and new formats to evolve Sid Lee's digital presence.
Brand & Marketing Materials
-
Design presentations, decks, credentials, and other brand and marketing collateral.
-
Create visual assets supporting PR, thought leadership, partnerships, and Business Development initiatives.
-
Collaborate with internal teams to ensure materials consistently reflect Sid Lee's creative standards.
Awards, Events & Industry Presence
-
Develop visual materials for award submissions, including case studies, presentation decks, boards, and supporting assets.
-
Create identities and assets for Sid Lee events, activations, talks, and other industry initiatives.
-
Adapt awards, events, and industry recognition into engaging content across Sid Lee's brand channels.
Collaboration
-
Work closely with the Director, Brand to translate strategic priorities into creative execution.
-
Collaborate with designers, art directors, copywriters, strategists, producers, and other internal talent when broader creative support is required.
-
Manage multiple projects and deadlines while maintaining a high standard of craft and attention to detail.
REQUIREMENTS
- 2 to 5 years of professional design experience, ideally within a creative agency, design studio, media company, or culturally driven brand.
- Strong portfolio demonstrating graphic design, typography, layout, and visual storytelling across a variety of formats.
- Advanced proficiency with Adobe Creative Cloud, Figma, and Figma Slides.
- Demonstrated proficiency using generative AI tools (e.g., ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, Runway, or similar) to accelerate ideation, content creation, design workflows, and creative production.
- Strong understanding of social-first design, digital content, and contemporary visual culture.
- Experience with motion design, video editing, or animation is a strong asset.
- Ability to work independently from a brief while collaborating effectively with creative and strategic partners.
- Strong attention to detail, organization, and ability to manage multiple priorities.
- Fluency in spoken and written French is required. Fluency in English, both spoken and written, to work with national and international clients and colleagues (50% of the time) is also required.
Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.
Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois. De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection.
Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, age or veteran status.
We encourage women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible and ethnic minorities to apply for our job opportunities. Additionally, accommodation measures can be made available for persons with disabilities upon request at any stage of the pre-selection and selection process.
