Emplois : Canada

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Ajouté il y a 25 jours
WC
Coordonnateur(trice) administratif(tive) de crédit/projet junior / Junior Project Administrative Credit Coordinator
Wolseley Canada Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Heures d’ouverture normales du lundi au vendredi (horaire de travail hybride - 3 jours au bureau, 2 jours à distance)
Ajouté il y a 25 jours
FO
Coordonnateur(trice) de projets / Project Coordinator
First Onsite - CA
Dorval, QC
- Temps plein
…En tant que Coordonnateur(trice) de projets (titre interne : Project Coordinator II), vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif et la coordination des projets afin d'assurer leur…
Ajouté il y a 25 jours
A
Agent Méthodes Support Soir/ Manufacturing Engineering Support Evening
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Do you have experience in tooling, ideally in the aerospace industry? Have you worked as a coordinator and are now looking to grow and develop new skills? This position is for you!
Ajouté il y a 25 jours
C
Coordonnateur(trice) des installations / Facilities Coordinator - Trois-Rivieres
CBRE
Trois-Pistoles, QC
- Temps plein
…best-in-class soft service providers to offer custom facility and project management solutions to our clients. We focus on empowering our team with a high-level of downstream…
Ajouté il y a 25 jours
RC
Administrative Coordinator (Temporary, 21 Months)
Royal College of Physicians and Surgeons of Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Effective coordination, organizational, time management and project management skills.
Ajouté il y a 25 jours
CV
Communications and Marketing Specialist - Independent Consultant - 3 year term
Canadian Veterinary Medical Association
Canada
- Contrat
…Communications & Public Relations and the Digital Marketing Coordinator, the Specialist helps ensure CVMA’s communications are effective, consistent and aligned with organizational…
Ajouté il y a 25 jours
HS
Coordonnateur(trice) aux événements bilingue / Bilingual Event Coordinator
Healthmark Services Ltd.
QC · Lachine, QC
- Temps plein
As an Event Coordinator, you will be responsible for planning, coordinating, managing the logistics, and executing corporate events, trade shows, conferences, and business meetings. You…
Ajouté il y a 25 jours
EF
Quality Control Coordinator - Lachine
ePac Flexible Packaging
Montreal, QC
- Temps plein
The Quality Control Coordinator is responsible for performing daily product inspection for converting finished products. Take a lead role in working with management to ensure compliance and…
Ajouté il y a 25 jours
IB
Coordinator, Visual Merchandising - Signs
Indigo Books & Music
Toronto, ON
- 45 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Coordinator, Visual Merchandising - Signs is responsible for delivering impactful, customer-focused signage programs that support strategic initiatives, strengthen the Indigo brand…
Ajouté il y a 25 jours
I
Coordinator, Visual Merchandising - Signs
Indigo
Toronto, ON
- 45 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Coordinator, Visual Merchandising - Signs is responsible for delivering impactful, customer-focused signage programs that support strategic initiatives, strengthen the Indigo brand…
Ajouté il y a 25 jours
E
Coordonnateur des propositions / Proposal Coordinator
EllisDon
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
WI
Coordonnateur/trice marketing et/and communications - Marcom Coordinator
West Island Cancer Wellness Centre / Centre de bien-être pour personnes atteintes de cancer
Kirkland, QC
- Temps partiel
Type de poste : 4 jours par semaine · Position Type: 4 days per week
Ajouté il y a 25 jours
MB
Coordinateur(trice) des Ventes (Sales Operations Coordinator)
MADE BY GATHER
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
AP
Coordonnateur(trice) marketing junior / Junior Marketing Coordinator
Aliments Putters Inc.
Sainte-Sophie, QC
- Temps plein
Horaire hybride, avec un minimum de jours par semaine sur place à notre emplacement de Sainte-Sophie
Ajouté il y a 26 jours
I
Coordonnateur(trice) de projet, Services de protection des données/ Project Coordinator, Data Privacy Services
IQVIA
Ottawa, ON
- Temps plein
As part of the DPS team, the Project Coordinator will be responsible for coordinating software implementation projects, tracking customer engagements and requirements, and supporting large…
Ajouté il y a 27 jours
SC
Coordonnateur, soutien exécutif et administration / Coordinator, Executive Support & Administration
Servier Canada
Laval, QC
- Temps plein
Servier Canada is currently seeking a Coordinator, Executive Support & Administration to join its team. This key role contributes to operational excellence and provides support to the…
Ajouté il y a 27 jours
BC
Coordonnateur - Santé, Sécurité, Environnement (Nord-du-Québec)
Beluga Construction
Baie-James, QC
- Temps plein
Nord-du-Québec (Baie James) | Permanent | Chantier de construction (fly-in/fly-out) · Horaire de travail: 7-7 ou 14-14 en mode fly-in/fly-out
Ajouté il y a 27 jours
AC
Gestion Des Aménagement De Bureau
Aston Carter
Laval, QC
- 35 $ à 40 $ CAD / heure
- Contrat
The Facilities Coordinator supports workplace planning and space optimization across a corporate site. This role manages office layouts, seating allocations, and occupancy planning to…
Ajouté il y a 27 jours
F
Coordonnateur(trice) en santé et sécurité (Travail de nuit) / Health and Safety Coordinator (Night Shift)
FlatironDragados
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
This role is a night shift position, and you will be assigned to our Québec project: the Île d’Orléans Bridge · CNESST certification is required
Ajouté il y a 27 jours
AC
Gestionnaire Des Compétences Et Administrateur Du Support TI/Competency Manager & IT Support Admin
Aston Carter
Dorval, QC
- 31 $ à 40 $ CAD / heure
- Contrat
We are seeking a detail-oriented and technically savvy Training Operations & Competency Coordinator to support our flight training organization. This role combines training competency…
Ajouté il y a 27 jours
Coordonnateur.trice talent - Talent Coordinator
Sid Lee
Montreal, QC
Travailler au bureau 3 jours par semaine (les mardis, mercredis et jeudis)
Ajouté il y a 27 jours
Coordonnateur, soutien exécutif et administration / Coordinator, Executive Support & Administration
SERVIER MONDE
Laval, QC
Servier Canada is currently seeking a Coordinator, Executive Support & Administration to join its team. This key role contributes to operational excellence and provides support to the…
Ajouté il y a 27 jours
WI
Coordonnateur/trice marketing et communications // Marketing & Communications Coordinator
West Island Cancer Wellness Centre / Centre de bien-être pour personnes atteintes de cancer
Kirkland, QC
- Temps partiel
Type de poste : 4 jours par semaine · Position Type: 4 days per week
Ajouté il y a 27 jours
3B
Coordinateur de réservations de groupe | Group reservations coordinator
3 Brasseurs Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
…stimulating environment with fresh daily challenges, where every project is driven by pride in a job well done and the pleasure of collaboration. We combine a team-first mindset,…
Ajouté il y a 27 jours
CS
Athlete Services Coordinator Coordonnatrice ou coordonnateur des services aux athlètes
Canadian Sport Institute Atlantic
NS · Halifax, Nova Scotia
- Temps plein
Flexible work from home arrangement up to one day per week

Sid Lee

Coordonnateur.trice talent - Talent Coordinator

Montreal, QC, Canada

Postuler sur sidlee.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

English will follow

QUI NOUS SOMMES

Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à faire une différence et à célébrer la culture avec ses idées audacieuses. Ses 700 virtuoses travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Leur mission est de créer ce qui a un impact durable à travers l’expression et l’expérience de marque. Yard, Digital Kitchen, BIMM et Haigo font partie de cette communauté créative.

Mêlant habilement le design, la technologie, l’expérientiel, la publicité, les données et l’architecture, Sid Lee collabore avec une clientèle aux valeurs progressistes pour lui donner le pouvoir de surpasser la concurrence, de gagner la confiance des consommateurs et consommatrices ainsi que d’accroître son influence sur la culture.

Par ailleurs, Sid Lee est membre de kyu, un collectif d’agences de création de premier plan fondé par Hakuhodo DY Holdings. Elle a aussi imaginé C2 Montréal, une des plus grandes conférences d’affaires créatives au monde.

RÔLE

Es-tu du genre à aimer faire plein de tâches différentes et à attraper toutes les balles au bond? As-tu un intérêt marqué pour les humains et les organisations, mais tu n’es pas capable de choisir entre RH et recrutement? Si c’est le cas, ta place est dans notre équipe à titre de Coordonnateur.trice Talent. Dans ce rôle t’auras la chance de supporter non pas une, mais bien deux équipes différentes, l’équipe Talent et l’équipe Recrutement. Tu les épauleras dans leurs tâches quotidiennes, participeras à des projets d’amélioration continue en plus d’être activement impliqué.e dans l’accueil et l’intégration des stagiaires et nouveaux employés.

RESPONSABILITÉS

Être le premier point de contact pour toutes les questions liées aux ressources humaines et à l’acquisition de talents.
Être la personne de référence en matière de gestion des avantages sociaux.
Participer activement à la planification et au déroulement du programme de stage annuel.
Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
Supporter les équipes dans la réalisation de projets divers.
Devenir un.e “superuser” pour les systèmes RH.
Effectuer des transactions dans notre système de gestion des RH (Workday).
Procéder à l’affichage de postes sur les différentes plateformes web.
Trier et procéder à une première sélection de candidatures via notre ATS (Greenhouse).
Rédiger et réviser les lettres d'offre en plus de coordonner la prise des références.
Supporter l’équipe dans la réalisation de tâches opérationnelles variées.

REQUIS

Formation universitaire en développement organisationnel ou en RH.
Expérience pertinente en soutien RH/Recrutement.
Travailler au bureau 3 jours par semaine (les mardis, mercredis et jeudis).
Maîtrise de la plateforme Linkedin Recruiter.
Connaissance de Greenhouse et de Workday, un atout
Maîtrise du français est requis, tant à l'oral qu'à l'écrit. Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour travailler avec des clients, collègues et candidats nationaux et internationaux (50% du temps) est aussi requis.
Perform transactions in our HR management system (Workday).
Post job openings on various online platforms.

Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.
Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler à nos emplois.

Lire l’offre bilingue complète

English will follow

QUI NOUS SOMMES

RÔLE

RESPONSABILITÉS

Être le premier point de contact pour toutes les questions liées aux ressources humaines et à l’acquisition de talents.
Être la personne de référence en matière de gestion des avantages sociaux.
Participer activement à la planification et au déroulement du programme de stage annuel.
Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
Supporter les équipes dans la réalisation de projets divers.
Devenir un.e “superuser” pour les systèmes RH.
Effectuer des transactions dans notre système de gestion des RH (Workday).
Procéder à l’affichage de postes sur les différentes plateformes web.
Trier et procéder à une première sélection de candidatures via notre ATS (Greenhouse).
Rédiger et réviser les lettres d'offre en plus de coordonner la prise des références.
Supporter l’équipe dans la réalisation de tâches opérationnelles variées.

REQUIS

Formation universitaire en développement organisationnel ou en RH.
Expérience pertinente en soutien RH/Recrutement.
Travailler au bureau 3 jours par semaine (les mardis, mercredis et jeudis).
Maîtrise de la plateforme Linkedin Recruiter.
Connaissance de Greenhouse et de Workday, un atout
Maîtrise du français est requis, tant à l'oral qu'à l'écrit. Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour travailler avec des clients, collègues et candidats nationaux et internationaux (50% du temps) est aussi requis.

WHO WE ARE

Sid Lee is a multidisciplinary creative collective striving to make a difference and celebrate culture with bold ideas. Its 700 professionals work as one team from offices in Montreal, Toronto, New York, Paris, London, Los Angeles and Seattle. Their mission is to create what matters through brand building, brand expression and brand experience. Its creative community also includes Yard, Digital Kitchen, BIMM and Haigo.

Alongside progressive clients, Sid Lee draws on its rich collection of disciplines, from design to data and experiential communication and technology to advertising and architecture, empowering its clients to outperform their competitors, earn the trust of their customers and increase their influence on culture.

Sid Lee is a member of kyu, a collective of top-tier global creative companies established by Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee also imagined C2 Montréal, one of the largest creative-business conferences in the world.

ROLE

Are you the type who loves to juggle multiple tasks and catch every ball thrown your way? Do you have a keen interest in people and organizations but can't choose between HR and recruitment? If so, your place is on our team as a Talent Coordinator. In this role, you’ll have the chance to support not one, but two different teams: the Talent team and the Recruitment team. You’ll assist them in their daily tasks, participate in continuous improvement projects, and be actively involved in the onboarding and integration of interns and new employees.

RESPONSIBILITIES

Be the first-line point of contact for all things related to Human Resources and Talent Acquisition.
Serve as the go-to person for benefits management.
Actively participate in the planning and execution of the annual internship program.
Assist in the onboarding and integration of new employees.
Support the teams in the completion of various projects.
Become a “superuser” for HR systems.
Perform transactions in our HR management system (Workday).
Post job openings on various online platforms.
Sort and conduct initial screening of applications via our ATS.
Write and review offer letters and coordinate reference checks.
Support the team in completing various operational tasks.

REQUIREMENTS

University degree in Organizational Development or HR.
Relevant experience in HR/Recruitment support.
Must be able to work in-office 3 days a week (Tuesdays, Wednesdays and Thursdays).
Proficiency with LinkedIn Recruiter.
Knowledge of Greenhouse and Workday is a plus.
Fluency in spoken and written French is required. Fluency in English, both spoken and written, to work with national and international customers, colleagues and candidates (50% of the time) is also required.

Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.
Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler à nos emplois.

Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetics, disability, age or veteran status.
We encourage women, Indigenous people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

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