Emplois : Canada

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Ajouté il y a 18 jours
MC
Communications Coordinator (12-month contract)/Coordonnateur ou coordonnatrice des communications (contrat 12 mois)
Make-A-Wish Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Employee Wellness Program and other corporate discounts
Ajouté il y a 19 jours
BC
Coordonnateur(trice) des opérations de chantier | Field Operations Coordinator
Broccolini Construction Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Maîtrise de la suite Microsoft Office et de la suite Adobe Creative (Illustrator, InDesign, Photoshop)
Ajouté il y a 21 jours
B
Coordonnateur(trice) santé, sécurité et environnement (SSE)
Broccolini
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
The Health and Safety Prevention Coordinator ensures compliance with the Loi sur la santé et la sécurité au travail and the Loi sur les accidents de travail on Broccolini’s construction…
Ajouté il y a 22 jours
Program Admin Officer 3 (Translator)/Agent(e) de gestion de programmes 3 (Traducteur(-trice))
The Government of Nova Scotia
HALIFAX, NS
Program Admin Officer 3 (Translator)/Agent(e) de gestion de programmes 3 (Traducteur(-trice)), Permanent, HALIFAX
Ajouté il y a 22 jours
NE
Administrative Assistant #26-36
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Kapuskasing, ON
- 45 073 $ à 53 691 $ CAD / an
- Contrat
Post-secondary education in an Office Administration Program or equivalent education, training and work experience. Previous work experience in office administration is an asset.
Ajouté il y a 22 jours
BC
Sport Administration Coordinator | Coordonnateur ou coordonnatrice de l’administration du sport
Biathlon Canada
Canmore, AB
- Temps plein
Biathlon Canada is seeking a motivated and organized self-starter who thrives in a fast-paced environment and has an interest in sport administration. The Sport Administration Coordinator…
Ajouté il y a 22 jours
SD
Bilingual Account Manager-Patient Support Programs
Shoppers Drug Mart
Mississauga, ON
- Temps plein
At Shoppers Drug Mart, we’re innovating health and wellness in Canada. From prescriptions to walk-in clinics, and a beloved loyalty program, we’re caring and supporting our customers in new…
Ajouté il y a 23 jours
SC
Coordonnateur(trice) des programmes cliniques spécialisés - Specialized Clinical Programs Coordinator
Shriners Children's
Montreal, QC · Shriners Children's - Quebec
- Temps plein
Quart de travail : De jour, 35 heures par semaine
Ajouté il y a 23 jours
Communications Coordinator (12-month contract)/Coordonnateur ou coordonnatrice des communications (contrat 12 mois)
Make-A-Wish Canada / Rêves d'enfants Canada
Halifax, NS
Employee Wellness Program and other corporate discounts
Ajouté il y a 24 jours
FS
INTAKE WORKER (BILINGUAL - FRENCH/ENGLISH)
Family Services Windsor-Essex
Windsor, ON
- 50 108 $ CAD / an
- Temps plein
Participate in ongoing evaluation of intake procedures in collaboration with the Intake Coordinator and Program Managers.
Ajouté il y a 24 jours
W
Product Coordinator
WestGroupe
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Télétravail (3 jours au bureau & 2 jours à la maison – après formation/probation) · Hybrid work environment (4 days in office & 1 day at home after training/probation
Ajouté il y a 24 jours
C
Coordinateur santé, sécurité et environnement / Health Safety Environment Coordinator
Confidentiel
Montreal, QC
- Temps plein
A leading aerospace manufacturing organization is seeking a dynamic and dedicated Health, Safety and Environment (HSE) Coordinator to join its team in the Greater Montreal area and…
Ajouté il y a 27 jours
SI
Operations & Logistics Coordinator
Systemex Industries Conseils
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 29 jours
NE
Administrative Assistant #26-26
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Timmins, ON
- 45 073 $ à 53 691 $ CAD / an
- Temps plein
Post-secondary education in an Office Administration Program or equivalent education, training and work experience. Previous work experience in office administration is an asset.
Ajouté il y a 29 jours
A
Coordinateur.trice de l'expérience client/Customer Experience Coordinator
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
TM
Program Assistant
The Muslim Association of Canada
Mississauga, ON
- Temps partiel
- Contrat
- Temporaire
The Program Assistant supports the Program Coordinator in the planning, implementation, and follow-up of the programs and activities. The Program Assistant contributes to the smooth…
Ajouté il y a 1 mois
OH
Coordonnateur des services cliniques /Clinical Services Coordinator
Ontario Health | Santé Ontario
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
LA
Agent d’information et d’éducation bilingue / Bilingual Information and Education Officer
Legislative Assembly of Ontario / Assemblée législative de l’Ontario
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
IB
Coordinator, Visual Merchandising - Signs
Indigo Books & Music
Toronto, ON
- 45 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
The Coordinator, Visual Merchandising - Signs is responsible for delivering impactful, customer-focused signage programs that support strategic initiatives, strengthen the Indigo brand…
Ajouté il y a 1 mois
F
Coordonnateur(trice) en santé et sécurité (Travail de nuit) / Health and Safety Coordinator (Night Shift)
FlatironDragados
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
This role is a night shift position, and you will be assigned to our Québec project: the Île d’Orléans Bridge · CNESST certification is required
Ajouté il y a 1 mois
CH
Coordonnateur(trice) principal(e) des services immobiliers / Senior Real Estate Services Coordinator
CBRE HV
Montreal, QC
- Temps plein
CBRE is seeking a Senior Real Estate Services Coordinator who is passionate about delivering exceptional customer service and operational excellence. In this role, you'll be at the center…
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur.trice talent - Talent Coordinator
Sid Lee
Montreal, QC
Travailler au bureau 3 jours par semaine (les mardis, mercredis et jeudis)
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur, soutien exécutif et administration / Coordinator, Executive Support & Administration
SERVIER MONDE
Laval, QC
Servier Canada is currently seeking a Coordinator, Executive Support & Administration to join its team. This key role contributes to operational excellence and provides support to the…
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur(trice) chaîne d'approvisionnement / Supply Chain Coordinator
Jam
QC · Baie D'urfe, QC
Maîtrise des applications Microsoft Office 365 (Excel, RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques, Teams, etc.).
Ajouté il y a 1 mois
TU
Customer Account Coordinator
The Unscented Company
Montreal, QC
- Temps plein
The Customer Account Coordinator follows each customer from first sample to repeat order. You’ll send samples, complete new-account and new-item forms, enter and invoice orders, support…

Sid Lee

Coordonnateur.trice talent - Talent Coordinator

Montreal, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

English will follow

QUI NOUS SOMMES

Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à faire une différence et à célébrer la culture avec ses idées audacieuses. Ses 700 virtuoses travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Leur mission est de créer ce qui a un impact durable à travers l’expression et l’expérience de marque. Yard, Digital Kitchen, BIMM et Haigo font partie de cette communauté créative.

Mêlant habilement le design, la technologie, l’expérientiel, la publicité, les données et l’architecture, Sid Lee collabore avec une clientèle aux valeurs progressistes pour lui donner le pouvoir de surpasser la concurrence, de gagner la confiance des consommateurs et consommatrices ainsi que d’accroître son influence sur la culture.

Par ailleurs, Sid Lee est membre de kyu, un collectif d’agences de création de premier plan fondé par Hakuhodo DY Holdings. Elle a aussi imaginé C2 Montréal, une des plus grandes conférences d’affaires créatives au monde.

RÔLE

Es-tu du genre à aimer faire plein de tâches différentes et à attraper toutes les balles au bond? As-tu un intérêt marqué pour les humains et les organisations, mais tu n’es pas capable de choisir entre RH et recrutement? Si c’est le cas, ta place est dans notre équipe à titre de Coordonnateur.trice Talent. Dans ce rôle t’auras la chance de supporter non pas une, mais bien deux équipes différentes, l’équipe Talent et l’équipe Recrutement. Tu les épauleras dans leurs tâches quotidiennes, participeras à des projets d’amélioration continue en plus d’être activement impliqué.e dans l’accueil et l’intégration des stagiaires et nouveaux employés.

RESPONSABILITÉS

Être le premier point de contact pour toutes les questions liées aux ressources humaines et à l’acquisition de talents.
Être la personne de référence en matière de gestion des avantages sociaux.
Participer activement à la planification et au déroulement du programme de stage annuel.
Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
Supporter les équipes dans la réalisation de projets divers.
Devenir un.e “superuser” pour les systèmes RH.
Effectuer des transactions dans notre système de gestion des RH (Workday).
Procéder à l’affichage de postes sur les différentes plateformes web.
Trier et procéder à une première sélection de candidatures via notre ATS (Greenhouse).
Rédiger et réviser les lettres d'offre en plus de coordonner la prise des références.
Supporter l’équipe dans la réalisation de tâches opérationnelles variées.

REQUIS

Formation universitaire en développement organisationnel ou en RH.
Expérience pertinente en soutien RH/Recrutement.
Travailler au bureau 3 jours par semaine (les mardis, mercredis et jeudis).
Maîtrise de la plateforme Linkedin Recruiter.
Connaissance de Greenhouse et de Workday, un atout
Maîtrise du français est requis, tant à l'oral qu'à l'écrit. Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour travailler avec des clients, collègues et candidats nationaux et internationaux (50% du temps) est aussi requis.
Perform transactions in our HR management system (Workday).
Post job openings on various online platforms.

Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.
Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler à nos emplois.

Lire l’offre bilingue complète

English will follow

QUI NOUS SOMMES

RÔLE

RESPONSABILITÉS

Être le premier point de contact pour toutes les questions liées aux ressources humaines et à l’acquisition de talents.
Être la personne de référence en matière de gestion des avantages sociaux.
Participer activement à la planification et au déroulement du programme de stage annuel.
Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
Supporter les équipes dans la réalisation de projets divers.
Devenir un.e “superuser” pour les systèmes RH.
Effectuer des transactions dans notre système de gestion des RH (Workday).
Procéder à l’affichage de postes sur les différentes plateformes web.
Trier et procéder à une première sélection de candidatures via notre ATS (Greenhouse).
Rédiger et réviser les lettres d'offre en plus de coordonner la prise des références.
Supporter l’équipe dans la réalisation de tâches opérationnelles variées.

REQUIS

Formation universitaire en développement organisationnel ou en RH.
Expérience pertinente en soutien RH/Recrutement.
Travailler au bureau 3 jours par semaine (les mardis, mercredis et jeudis).
Maîtrise de la plateforme Linkedin Recruiter.
Connaissance de Greenhouse et de Workday, un atout
Maîtrise du français est requis, tant à l'oral qu'à l'écrit. Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour travailler avec des clients, collègues et candidats nationaux et internationaux (50% du temps) est aussi requis.

WHO WE ARE

Sid Lee is a multidisciplinary creative collective striving to make a difference and celebrate culture with bold ideas. Its 700 professionals work as one team from offices in Montreal, Toronto, New York, Paris, London, Los Angeles and Seattle. Their mission is to create what matters through brand building, brand expression and brand experience. Its creative community also includes Yard, Digital Kitchen, BIMM and Haigo.

Alongside progressive clients, Sid Lee draws on its rich collection of disciplines, from design to data and experiential communication and technology to advertising and architecture, empowering its clients to outperform their competitors, earn the trust of their customers and increase their influence on culture.

Sid Lee is a member of kyu, a collective of top-tier global creative companies established by Hakuhodo DY Holdings. Sid Lee also imagined C2 Montréal, one of the largest creative-business conferences in the world.

ROLE

Are you the type who loves to juggle multiple tasks and catch every ball thrown your way? Do you have a keen interest in people and organizations but can't choose between HR and recruitment? If so, your place is on our team as a Talent Coordinator. In this role, you’ll have the chance to support not one, but two different teams: the Talent team and the Recruitment team. You’ll assist them in their daily tasks, participate in continuous improvement projects, and be actively involved in the onboarding and integration of interns and new employees.

RESPONSIBILITIES

Be the first-line point of contact for all things related to Human Resources and Talent Acquisition.
Serve as the go-to person for benefits management.
Actively participate in the planning and execution of the annual internship program.
Assist in the onboarding and integration of new employees.
Support the teams in the completion of various projects.
Become a “superuser” for HR systems.
Perform transactions in our HR management system (Workday).
Post job openings on various online platforms.
Sort and conduct initial screening of applications via our ATS.
Write and review offer letters and coordinate reference checks.
Support the team in completing various operational tasks.

REQUIREMENTS

University degree in Organizational Development or HR.
Relevant experience in HR/Recruitment support.
Must be able to work in-office 3 days a week (Tuesdays, Wednesdays and Thursdays).
Proficiency with LinkedIn Recruiter.
Knowledge of Greenhouse and Workday is a plus.
Fluency in spoken and written French is required. Fluency in English, both spoken and written, to work with national and international customers, colleagues and candidates (50% of the time) is also required.

Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.
Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler à nos emplois.

Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetics, disability, age or veteran status.
We encourage women, Indigenous people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

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Niveau

Débutant

Langues

Français
Anglais

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Ressources humaines

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