Programme d'apprentissage accéléré - Architecte de systèmes Ingénieur
DÉPLOYÉ SUR LE TERRAIN · Montréal, QC · Temps plein, permanent · 100 % sur site Date de début : 14 septembre 2026
🎯 Cette opportunité est-elle faite pour vous?
L'objectif du programme FTA (Fast-Track Apprenticeship) de SIA est de développer les futurs leaders de l'ère agentique au cours des prochaines années. Cette opportunité offre une croissance accélérée de vos connaissances et compétences, de votre rôle et de vos responsabilités, ainsi que de votre rémunération. Nous recrutons pour le talent et l'attitude - les compétences techniques peuvent être développées, le caractère ne le peut pas!
Avant de poursuivre votre lecture, posez-vous ces questions. Vos réponses honnêtes vous indiqueront si ce poste vous convient :
① Avez-vous l'ambition de faire progresser une carrière, et non simplement d'occuper un emploi?
SIA est structurée comme un cabinet de services professionnels de premier plan. Nous recrutons des talents débutants avec un seul objectif à long terme : développer votre potentiel afin que vous deveniez, au fil des années, un partenaire d'affaires actif, ce statut étant obtenu au mérite.
② Êtes-vous passionné par l'utilisation de la technologie pour rehausser les standards de performance?
Chez SIA, le rôle repose davantage sur la réflexion que sur l'exécution. Vous êtes toujours « branché », mais pas dans le sens de faire des heures supplémentaires. Vous observez constamment, en vous demandant : « Comment mes clients pourraient-ils bénéficier de ceci? » Vous anticipez les améliorations avant même qu'on ne vous les demande, grâce à votre veille technologique.
③ Avez-vous la volonté d'investir de façon significative dans votre propre réussite?
Nous valorisons les esprits qui rehaussent les standards par la perspicacité, et non par les heures travaillées. Votre contribution se mesure par votre capacité à apprendre, à vous adapter, à anticiper et à livrer - pas par le temps passé à votre bureau. Nous recherchons des personnes ambitieuses et très performantes, qui n'ont pas peur de sortir de leur zone de confort. Échouer rapidement. Réfléchir. S'améliorer. C'est notre culture.
④ Êtes-vous prêt et disposé à investir votre propre temps personnel pour accélérer votre développement professionnel, votre croissance de carrière et vos revenus?
Cela demande la bonne attitude et un esprit de croissance pour s'engager à investir 9 heures personnelles par semaine (3 heures en semaine et 6 heures la fin de semaine) durant vos huit premiers mois.
Si vous avez répondu « oui » aux quatre questions, nous voulons vous entendre.
🏢 À propos de SIA Innovations
SIA Innovations est une firme boutique de conseil en transformation numérique, à l'avant-garde de l'adoption de l'IA et du cloud hybride. Notre mission est de propulser les organisations vers l'avenir grâce à des solutions intelligentes et centrées sur l'utilisateur, principalement bâties sur la plateforme d'entreprise d'IBM.
Idéalement située au cœur du centre-ville de Montréal, avec un accès souterrain au métro et au REM, nous travaillons aux côtés d'entreprises du Fortune 1000 et d'organisations publiques de premier plan au Québec, en Ontario, dans les Caraïbes et aux États-Unis. Nous accompagnons ces organisations dans la réinvention de leurs modèles d'affaires, la modernisation de leurs opérations et la construction d'entreprises axées sur les données et l'IA.
Notre culture : rehausser continuellement les standards de performance d'affaires grâce à l'innovation appliquée et rendue possible par la technologie.
📋 Le rôle
En tant qu'architecte de systèmes (apprenti), vous concevez et orchestrez des systèmes. Un système peut être un logiciel traditionnel, un agent d'IA autonome, un flux de travail humain, ou une combinaison de ces éléments. Vous travaillez avec les clients de SIA pour traduire les résultats d'affaires en conceptions de systèmes exécutables : déterminer ce que les agents prennent en charge, ce que les humains prennent en charge, et comment ils collaborent. Votre principal résultat est une architecture de système vérifiable et adaptative qui génère de la valeur d'affaires avec moins de lignes de code écrites par des humains.
Il s'agit d'un programme d'apprentissage structuré de 16 mois, conçu pour de nouveaux diplômés ambitieux prêts à lancer leur carrière à l'avant-garde de la conception de systèmes pilotés par l'IA et des technologies d'entreprise. Il combine du travail pratique sur des projets clients avec de l'apprentissage dédié, en développant progressivement votre polyvalence architecturale et votre profondeur technique.
Au-delà des responsabilités liées aux projets, vous devez investir du temps additionnel dans votre développement professionnel, le renforcement d'équipe et la promotion de l'entreprise.
💼 Ce que vous ferez
Vos responsabilités chez SIA reflètent directement les cinq valeurs fondamentales de l'entreprise. Nous recrutons d'abord pour l'attitude et le comportement; les compétences techniques se développent en cours d'emploi. Chaque valeur façonne votre contribution au quotidien :
Création de valeur - Chercher continuellement de meilleures façons de servir les clients et d'améliorer les systèmes
- Concevoir des architectures de systèmes d'agents d'IA à partir de besoins clients ambigus, en transformant des objectifs vagues en plans exécutables et vérifiables
- Repérer les occasions d'automatisation et définir les limites entre le comportement autonome des agents et la supervision humaine
- Bâtir des composants d'agents réutilisables et des modèles architecturaux pour la bibliothèque de propriété intellectuelle interne de SIA
- Contribuer aux initiatives de R et D visant à développer de nouvelles propriétés intellectuelles et méthodologies exclusives à SIA
- Mener des recherches appliquées pour améliorer les offres de services et les cadres de livraison de SIA
- Appuyer l'intégration des nouveaux membres de l'équipe aux outils, processus et à la culture de SIA
- Maintenir une présence professionnelle active au sein des communautés IBM TechXchange, des rencontres de l'industrie et des événements de réseautage
Engagement envers les clients - Assumer la responsabilité des résultats, pas seulement des activités
- Diriger des ateliers de définition des besoins axés sur les résultats avec les parties prenantes clientes, avant même toute discussion technologique
- Traduire les règles d'affaires et les contraintes des clients en spécifications prêtes pour les agents et en politiques de gouvernance
- Maintenir la documentation des limites du système précisant clairement, à chaque étape, ce qui relève de l'IA et ce qui relève de l'humain
- Collaborer avec les parties prenantes clientes pour gérer les attentes, coordonner les activités et tenir toutes les parties informées durant tout le cycle de vie du mandat
- Gérer la coordination complète de la livraison des projets : tâches, communications, dépendances et rapports d'avancement, jusqu'à l'approbation finale du client
Leadership au service des autres - Faire grandir votre équipe et partager votre savoir généreusement
- Appuyer les chefs techniques en gérant les horaires, en suivant les interdépendances des tâches et en préparant les rapports d'avancement
- Contribuer au développement des affaires par des rencontres de prospection, des présentations clients et l'élaboration de propositions
- Guider les nouveaux membres de l'équipe dans la culture, les façons de faire et les standards professionnels de SIA
- Développer votre image de marque professionnelle par une présence active sur LinkedIn et au sein de la communauté partenaire d'IBM
- Participer aux événements corporatifs de SIA, aux sessions de formation IBM et Arrow, aux activités de relation client et aux conférences de l'industrie
Pratiques durables - Communiquer efficacement et favoriser l'amélioration continue
- Préparer et présenter mensuellement des présentations « Cool Stuff to Know » portant sur les produits IBM, les technologies d'IA émergentes et les modèles de conception de systèmes agentiques
- Participer activement à la communauté IBM TechXchange assignée et aux sessions d'atelier interne de SIA
- Contribuer à des conceptions de solutions innovantes, opérationnellement viables et durables
- S'engager dans la recherche continue et le développement expérimental afin de raffiner les méthodologies et les offres de services de SIA
Équipes responsabilisées - Agir avec initiative, autonomie et responsabilité
- Assumer, avec votre équipe de projet, une responsabilité partagée des résultats d'affaires
- Gérer la livraison de projet de bout en bout : activités, communications et rapports d'avancement
- Soutenir l'équipe de marketing et de vente lors de rencontres de prospection, de l'élaboration d'analyses de rentabilisation et des réponses aux appels d'offres
- Alléger le fardeau administratif des responsables techniques en gérant les horaires, les interdépendances et la disponibilité des ressources
⚖️ L'environnement du conseil : ce à quoi vous devez vous attendre
Travailler dans une firme boutique de services-conseils en TI est à la fois gratifiant et exigeant. Voici un portrait honnête de ce que cet environnement vous offre et de ce qu'il exige de vous.
| Ce que vous y gagnez |
Ce que nous attendons de vous |
| Travail stimulant et à fort impact dans la conception et le déploiement de systèmes pilotés par l'IA et de produits innovants |
Un engagement à prioriser votre développement professionnel en parallèle de la livraison client |
| Exposition directe à des entreprises du Fortune 1000 et à des organisations de premier plan du secteur public au Canada, aux États-Unis et dans les Caraïbes |
La flexibilité de s'adapter aux heures de travail des clients, aux exigences de site et aux codes vestimentaires en présentiel |
| Expérience concrète avec les plateformes d'IA et d'infonuagique hybride d'IBM en environnements de production |
La volonté d'investir du temps en dehors des heures de bureau normales dans l'apprentissage, le réseautage et les activités corporatives |
| Un environnement de travail dynamique et agile, avec des équipes multidisciplinaires autonomisées |
La disponibilité pour des déplacements occasionnels, incluant des nuitées, afin de respecter les échéances client |
| Progression de carrière accélérée sur un chemin vers le partenariat clairement défini |
Une agilité personnelle face aux changements imprévus de priorités ; vous assumez les résultats, pas seulement les tâches assignées |
| Rémunération concurrentielle, incitatifs à la performance et programme d'avantages sociaux complet |
La disponibilité en cas de situation critique de client ou de projet, même durant vos congés personnels |
| Mentorat structuré, apprentissage continu et réelle occasion de croissance personnelle |
Une planification des vacances et congés (maximum deux semaines consécutives) durant les périodes creuses désignées |
| Accès aux événements partenaires IBM, aux conférences sectorielles et aux communautés de réseautage professionnel |
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🧠 Compétences qui vous aideront à exceller
Nous vous enseignons, encadrons et mentorons afin de développer vos compétences en livraison de services, en conseil/avant-vente technique et en réseautage, selon quatre dimensions. Vous devez nous démontrer que vous êtes ouvert à l'apprentissage, encadrable et adaptable :
① Compétences techniques - Votre formation académique et technique
- Diplôme: baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en génie électrique ou dans un domaine connexe. Moyenne cumulative minimale de 3,5; une maîtrise est un atout.
- Pensée systémique: capacité à décomposer les résultats d'affaires en tâches humaines et machines, à définir les points de transfert et à raisonner sur l'ensemble des limites du système
- Conception de flux de travail agentiques: définir les objectifs, les contraintes et les garde-fous des agents d'IA autonomes opérant en contexte d'affaires réel
- Littératie en orchestration: architectures événementielles, moteurs de flux de travail et modèles de coordination multi-agents
- Observabilité: préciser ce que les agents doivent exposer pour la surveillance, le débogage et l'amélioration continue
- Ingénierie de prompts: rédiger des instructions claires et sans ambiguïté servant d'artefacts de conception exécutables
- Backend et intégrations: Python, API REST, OAuth2/JWT, OpenAPI et intégration MCP/outils
- IA agentique et LLM: cadres d'agents, flux de travail multi-agents et développement d'IA conversationnelle
- RAG et systèmes de connaissances: plongements vectoriels (embeddings), bases de données vectorielles, stratégies de découpage et modèles de récupération
- Infonuagique et infrastructure: IBM Cloud ou AWS, stockage d'objets et concepts fondamentaux de déploiement
- Conception de systèmes: architecture de bout en bout, modélisation de flux de travail d'agents et pensée architecturale de niveau C4
- Maîtrise de Microsoft 365 et des plateformes de communication telles que Webex ou Slack
- Une expérience pratique préalable avec les offres IBM ou les outils GenAI modernes constitue un atout important
② Compétences relationnelles - Comment vous fonctionnez
- Bilinguisme professionnel complet en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requis
- Solides compétences en présentation et en narration : capacité à distiller des idées complexes en récits clairs et convaincants pour tout type d'auditoire
- Livraison constante et fiable dans le respect des échéanciers
- Communication proactive et axée sur les résultats avec les clients, les chefs de projet et les parties prenantes de haut niveau
- Discipline, organisation et gestion du temps entre plusieurs priorités simultanées - agilité personnelle
③ Qualités humaines - Qui vous êtes
- Vous faites preuve d'intégrité : vous dites ce que vous pensez et faites systématiquement ce que vous dites
- Vous êtes émotionnellement intelligent - conscient de vous-même, empathique, sensible aux autres et calme sous pression
- Vous apportez un esprit créatif ancré dans les affaires et la technologie, allant au-delà des solutions conventionnelles
- Vous dirigez par votre attitude et votre comportement, non par votre titre
- Une agilité intentionnelle axée sur l'impact et non seulement sur le travail
- Aptitude à établir des relations et à réseauter
④ Compétences cognitives - Comment vous pensez
- Un résolveur de problèmes structuré : vous naviguez des enjeux complexes et ouverts, sans réponse prédéfinie
- Un penseur stratégique : vous reliez le contexte d'affaires aux possibilités technologiques
- Un penseur multitâche : vous menez et faites progresser plusieurs pistes d'analyse simultanément
- Un apprenant agile : vous assimilez rapidement de nouveaux outils, cadres et connaissances de domaine
- Résilient intellectuellement : vous maintenez une réflexion rigoureuse dans des environnements intenses et en constante évolution
- Un penseur systémique : vous comprenez comment les composantes d'un écosystème d'affaires ou technologique interagissent et s'influencent mutuellement
⚡ Le programme d'apprentissage accéléré (FTA)
Ici, la croissance est ambitieuse, structurée et méritocratique. Vous n'attendrez pas des années pour un changement de titre.
Le programme FTA est un parcours d'apprentissage structuré de 16 mois, conçu pour transformer un nouveau diplômé à fort potentiel en la prochaine génération de consultant en transformation. À la fin du programme, vous aurez bâti une solide fondation en stratégie d'affaires et en livraison technologique, prêt à générer une valeur client réelle et mesurable.
SIA investit massivement dans votre développement professionnel dès le début de votre parcours pour accélérer votre progression de carrière. Votre engagement personnel de 9 heures (en dehors de la semaine de travail habituelle), combiné aux 19 heures hebdomadaires d'enseignement, de formation et de mentorat offertes par SIA (durant la semaine de travail habituelle), contribuera à une croissance de carrière accélérée, accompagnée d'augmentations salariales accélérées, condensant trois années d'expérience et de développement de carrière en un programme d'apprentissage intensif de 16 mois.
Phase 1 : Apprenti pré-FTA (mois 1 à 8)
La phase fondamentale. Trois piliers sont développés simultanément : le métier du conseil d'affaires, la maîtrise technologique et la méthodologie de SIA. Cette phase développe votre polyvalence, en vous donnant le vocabulaire, les cadres et la confiance nécessaires pour contribuer face aux clients dès le premier jour.
Durant la phase pré-FTA, voici à quoi vous attendre :
- Semaine de travail habituelle (40 heures et plus) o 16 heures d'apprentissage interne structuré portant sur les compétences cognitives, le développement interpersonnel, la connaissance de l'industrie et l'expertise technique (20 heures durant les 4 premières semaines) o 3 heures de CSTK (apprentissage en équipe); admissibilité aux prix de reconnaissance o 21 heures de travail de projet basé sur les compétences cognitives
- Investissement de temps personnel o 3 heures par semaine pour le CSTK - une heure hors des heures normales de travail les mardis, mercredis et jeudis, durant les 44 semaines de travail de l'année o 6 heures par semaine (réduites à 3 heures par semaine durant la phase FTA) pour la formation en ligne (cours liés aux certifications IBM et aux compétences relationnelles)
Phase 2 : Apprenti FTA (mois 9 à 16)
La phase d'approfondissement. Les connaissances spécifiques à l'industrie, les perspectives clients et l'expertise de domaine occupent une place centrale. Vous contribuerez comme analyste actif sur de véritables mandats internes et externes - pas comme observateur, mais comme membre livrant des résultats au sein de l'équipe.
L'apprentissage continu et le fait de demeurer à l'affût de l'évolution du paysage de l'IA et des technologies d'entreprise constituent une attente fondamentale, et non une option.
📈 Croissance de carrière et voie vers le partenariat
À la réussite de chaque étape, vous progressez en titre, en responsabilités et en rémunération. Votre parcours en tant qu'architecte de systèmes débute ainsi :
Mois 1–16
Année 1–2
Architecte de systèmes junior
Apprentissage accéléré
81 672 $ – 92 605 $ |
→ |
Mois 17–32
Année 2–3
Architecte de systèmes sénior
Développement sectoriel (V)
94 490 $ – 110 035 $ |
→ |
Mois 33–48
Année 3–4
Architecte de systèmes principal(e)
Programme de leadership
116 285 $ – 130 110 $ |
···→ |
La destination ultime : associé actionnaire actif. Après avoir démontré une performance individuelle soutenue, une capacité de leadership et une contribution significative à l'entreprise (environ 500 000 $ de bénéfice brut issu du travail client), vous devenez admissible au partenariat actionnaire en huit ans ou moins. Ce statut se mérite ; il n'est pas garanti.
📊 Comment votre performance est évaluée
Le succès chez SIA se définit par les résultats, et non par l'activité. Ces indicateurs de performance clés (IPC) constituent la base de votre évaluation de rendement :
-
| Indicateur |
Comment il est mesuré |
| Facturation personnelle |
Atteinte de facturation trimestrielle par rapport aux seuils minimum et cible du programme d'apprentissage |
| Qualité des livrables |
Exactitude, clarté et exhaustivité des architectures de systèmes, spécifications d'agents, documents de conception et livrables clients |
| Satisfaction client |
Rétroaction structurée des clients et des chefs de projet sur la qualité de livraison et le professionnalisme |
| Jalons d'apprentissage |
Complétion en temps opportun des modules du programme, des certifications IBM et des présentations Cool Stuff to Know |
| Objectifs corporatifs |
Contribution à l'atteinte trimestrielle de quatre objectifs corporatifs définis (incitatif de 300 $ par objectif, par trimestre) |
| Contribution financière |
Bénéfice brut généré, net des coûts directs et indirects, mesuré trimestriellement |
| Soutien à la prévente |
Contribution aux appels d'offres, propositions, réunions exploratoires et présentations client |
| Engagement social et de marque |
Activité de réseautage professionnel, participation aux événements, implication dans la communauté IBM TechXchange et promotion de la marque SIA |
Vous devez également démontrer de façon constante :
- Un véritable esprit de croissance : ouvert à l'apprentissage, encadrable et adaptable face aux défis
- Une livraison fiable dans le respect des jalons et des échéanciers de projet
- Une participation active aux sessions d'apprentissage d'équipe, au coaching par les pairs et aux présentations « Cool Stuff to Know »
- Une adéquation avec les cinq valeurs fondamentales de SIA dans vos attitudes et comportements quotidiens
- Une communication proactive et axée sur les résultats avec les clients, les chefs de projet et les parties prenantes de haut niveau
✅ Admissibilité et détails du poste
| Mode de travail |
100 % sur place, cinq jours par semaine, Montréal, QC |
| Emplacement |
Centre-ville de Montréal (accès souterrain aux stations de métro et REM) |
| Déplacements |
Disponibilité requise pour les déplacements nationaux et internationaux (Canada, États-Unis, Caraïbes), incluant les séjours avec nuitées au besoin |
| Type d'emploi |
Temps plein, permanent |
| Date de début |
14 septembre 2026
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🎁 Votre bien-être nous importe
SIA offre un programme de rémunération globale complet, conçu pour soutenir votre santé, votre sécurité financière et votre qualité de vie :
- Régime d'assurance collective complet (soins dentaires, médicaux, assurance vie, invalidité et plus), Programme d'aide aux employés (PAE)
- Salaire de base concurrentiel avec primes de performance
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
- Poste de collation et de rafraîchissements entièrement approvisionné
- Activités trimestrielles de consolidation d'équipe
- Programme d'activités sociales actif, incluant des activités familiales tout au long de l'année
- Reconnaissance mensuelle, trimestrielle et annuelle
🚀 Comment postuler
Avant de postuler, posez-vous les questions suivantes; si vous répondez « oui » à chacune d'elles, veuillez nous envoyer votre CV!
- Ce poste exige de la flexibilité; êtes-vous disposé et en mesure de vous adapter à des horaires non standards - pour l'apprentissage, les projets et la promotion de l'entreprise?
- Serez-vous en mesure de respecter de façon constante les exigences d'assiduité et d'horaire de ce poste (c'est-à-dire que vous ne prévoyez pas d'absences excessives pour des raisons personnelles ou familiales)?
- La ponctualité est-elle importante pour vous (c'est-à-dire qu'être « élégamment en retard » n'est pas une de vos habitudes)?
Si ce que vous venez de lire correspond à qui vous êtes et à ce que vous recherchez, nous voulons vous entendre.
Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de présentation ciblée d'une page maximum, répondant aux trois questions suivantes :
- Pourquoi le programme d'apprentissage accéléré de SIA est-il le choix idéal pour vous, à cette étape de votre carrière?
- Pourquoi l'architecture de systèmes pilotée par l'IA est-elle importante pour vous - sur le plan personnel et professionnel?
- Où voyez-vous le leadership s'inscrire dans vos ambitions de croissance?
Les candidatures sont examinées de façon continue. Les candidatures soumises tôt sont fortement encouragées.
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