Avocat(e)-conseil en innovation (litige), 3 ans+

À propos du poste

Notre client, un cabinet d'avocats national de premier plan, est à la recherche d'un avocat-conseil en innovation spécialiste des flux de travail alimentés par l’IA (litige). Ce rôle s’adresse à un avocat plaideur expérimenté souhaitant mettre son expertise en litige au service de l’innovation juridique.

La personne retenue collaborera avec les équipes de Montréal, Toronto et New York afin de concevoir et déployer des solutions d’IA générative visant à optimiser les processus de travail, améliorer l’efficacité des équipes et accroître la valeur offerte aux clients. Elle jouera également un rôle clé dans la formation et l’accompagnement des avocats du groupe Litige dans l’adoption des outils d’IA générative.

Principales responsabilités

• Collaborer avec le groupe Litige afin d’identifier les occasions d’optimisation des processus grâce à l’IA générative;
• Concevoir, développer, tester et déployer des flux de travail et des requêtes alimentés par l’IA pour soutenir la rédaction, la recherche et l’analyse juridique;
• Transformer les besoins et défis opérationnels en solutions d’IA concrètes, évolutives et applicables à l’échelle du cabinet;
• Agir comme expert de référence en IA générative auprès du groupe Litige en offrant conseils et soutien pratique aux avocats;
• Former et accompagner les avocats et le personnel dans l’adoption des outils d’IA et des meilleures pratiques;
• Collaborer avec l’équipe de gestion du savoir afin d’optimiser les ressources, les connaissances et les outils mis à la disposition des professionnels.

Qualifications et expérience

• Juris Doctor (J.D.) ou qualification juridique équivalente; membre en règle du barreau (préférablement);
• Au moins trois ans d’expérience dans la pratique en litige et une expérience reconnue dans la technologie juridique, l’innovation et/ou l’amélioration des processus ou un intérêt avéré pour celles-ci;
• Très bonne compréhension des concepts d’IA générative, des outils technologiques juridiques (par exemple, Harvey, Copilot) et de l’automatisation des flux de travail;
• Excellentes habiletés en communication, en formation et en relations interpersonnelles;
• Esprit analytique et passion avérée pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue;
• Capacité avérée à diriger des initiatives de gestion du changement et à soutenir les avocates et les avocats dans l’adoption de nouvelles technologies;
• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs projets à la fois;
• Bilinguisme (anglais et français) nettement préférable.

VEUILLEZ CONTACTER

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à :

Marie Wong : mwong@shoreassoc.com – 514-878-2624 ou

Marie-Eve Rousseau : merousseau@shoreassoc.com – 514-315-1225

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.