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Ajouté il y a 16 min
SD
Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Longueuil, QC
- Temps plein
If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.
Ajouté il y a 46 min
Gestionnaire des comptes fournisseurs/Accounts Payable Manager
Intertape Polymer Group (IPG)
Montreal, QC
The Accounts Payable Manager is responsible for leading the Accounts Payable function, ensuring efficient and accurate invoice processing, supplier payments, compliance, reporting, and…
Ajouté il y a 46 min
M
Chef, Logistique inversée (Retours et rappels)/Manager, Reverse Logistics (Returns & Recalls)
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
GF
Chef, contrôles de projet – secteur procédé
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Escalader proactivement les enjeux majeurs à l’Area Manager Procédé et au Directeur – Control de Projet.
Ajouté il y a 4 heures
GF
Coordonnateur, gestion des risques
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience avec Safran Risk Manager ou Active Risk Manager (un atout, mais non obligatoire).
Ajouté il y a 11 heures
C
Gestionnaire de projet TI
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
CGI Montréal is looking for an IT Project Manager driven by organizational efficiency and the successful delivery of technology projects that support critical business needs. In this role,…
Ajouté il y a 11 heures
P&
Gestionnaire de fabrication – Lignes d’assemblage / Manufacturing Line Manager – Assembly Lines
Pratt & Whitney
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
OT
Partenaire d’Affaires en Ressources Humaines / Human Resources Business Partner
OPAL-RT TECHNOLOGIES India Pvt. Ltd.
Montreal, QC
- Autre
Ajouté il y a 16 heures
R
Gestionnaire de fabrication – Lignes d’assemblage / Manufacturing Line Manager – Assembly Lines
RTX
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
MC
Production Supervisor, Blend and Fill / Superviseur(e) de production, Formulation et Remplissage
Merck Canada
Charlottetown, PE
- Stage
Must be available on-call up to 12 hours per day, 7 days per week for emergency situations
Ajouté il y a 17 heures
T
Architecte technico/fonctionnel PLM – Teamcenter
Techso
Montreal, QC
- Temps plein
Une excellente connaissance d'un ou des principaux modules de Teamcenter, notamment Structure Manager, Workflow Designer, BMIDE, Change Management et Active Workspace;
Ajouté il y a 18 heures
MC
Production Supervisor – Fermentation / Superviseur(e) de production – Fermentation
Merck Canada
Charlottetown, PE
- Stage
Must be available on-call up to 12 hours per day, 7 days per week for emergency situations
Ajouté il y a 20 heures
M
Production Supervisor – Fermentation / Superviseur(e) de production – Fermentation
Merck
Charlottetown, PE
- Temps plein
Must be available on-call up to 12 hours per day, 7 days per week for emergency situations
Ajouté il y a 20 heures
M
Production Supervisor, Blend and Fill / Superviseur(e) de production, Formulation et Remplissage
Merck
Charlottetown, PE
- Temps plein
Must be available on-call up to 12 hours per day, 7 days per week for emergency situations
Ajouté il y a 20 heures
M
Gestionnaire, Comptabilité et contrôles - Manager, Accounting & Controls - Retail Banner Group
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Director, accounting & controls in Retail Banner Group, the Manager will be responsible for preparation and distribution of various internal financial statements to…
Ajouté il y a 21 heures
Directeur de succursale
National Bank of Canada
Kitchener, ON
Ajouté il y a 21 heures
Spécialiste technique des ventes - Technical Sales Specialist - Montreal
Intertape Polymer Group (IPG)
Montreal, QC
Ajouté il y a 22 heures
WC
(CAN) Manager, Facility Design (IC) -FR
Walmart Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
M
Production Supervisor – Fermentation / Superviseur(e) de production – Fermentation
MSD
Charlottetown, PE · CAN - Prince Edward Island - Charlottetown
- Temps plein
Must be available on-call up to 12 hours per day, 7 days per week for emergency situations
Ajouté il y a 22 heures
M
Production Supervisor, Blend and Fill / Superviseur(e) de production, Formulation et Remplissage
MSD
Charlottetown, PE · CAN - Prince Edward Island - Charlottetown
- Temps plein
Must be available on-call up to 12 hours per day, 7 days per week for emergency situations
Ajouté il y a 23 heures
OB
Partenaire d’affaires RH – Acquisition de talents
Old Brewery Mission
Montreal, QC
- 72 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temporaire
Travail hybride avec politique de télétravail 2 jours par semaine
Ajouté il y a 1 jour
P
Coordonnateur·trice de projet - Bâtiment
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
EM
Directeur(trice), opérations commerciales corporatives
Emballages Mitchel-Lincoln Packaging
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
BC
Conseiller.ère senior.e en acquisition de talents - Ingénierie
BBA Consultants
Calgary, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
GC
Sr. Full Stack Engineer
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
…team grows, this role has a path to evolve into a Tech Lead Manager…

Shoppers Drug Mart

Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps plein jour

Granby, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

RÉCAPITULATIF :

Gérer les ressources du rayon Beauté afin de maximiser les ventes et d’atteindre les objectifs.

La gérante Beauté idéale cherchera à :

Vitaliser une passion pour l’atteinte des résultats – Faire preuve de leadership éclairé – Analyser et résoudre les problèmes – Mobiliser notre personnel – Établir des relations de collaboration – Faire preuve de leadership auprès du personnel et Bâtir la confiance.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

OBJECTIFS DE VENTES :

Employer les outils de suivi des ventes et le tableau de bord de l’entreprise afin d’établir des objectifs et d’atteindre ces derniers.
Vendre des produits et services aux clients tout en encadrant et conseillant le personnel à cet effet.
Maximiser les ventes grâce à la mise au point de techniques de ventes efficaces.
S’assurer que les membres du personnel atteignent leurs objectifs de productivité.

SERVICE À LA CLIENTÈLE :

Toujours mettre de l’avant la priorité client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Surveiller les objectifs et les résultats des sondages ISSC et les communiquer aux membres de l’équipe.
Donner l’exemple quant à l’utilisation appropriée de l’application Relation client éLECTRONIQUE, afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Prendre des rendez-vous pour les événements et gérer l’horaire en fonction de l’augmentation des événements annuels.
Promouvoir les produits par l’intermédiaire du marketing et encourager l’utilisation du programme PC Optimum.
S’assurer que le personnel soit formé aux normes de vente des produits de beauté.

LEADERSHIP D’ÉQUIPE :

Guider, encadrer, former et motiver le personnel.
Créer un environnement propice à la vente.
Préparer les évaluations de rendement en collaboration avec le gérant du magasin.
Expliquer et mettre en œuvre les principes de la « culture bleue » et les « valeurs ÊTRE ».
Créer un environnement propice à l’application des principes de la « culture bleue » et des « valeurs ÊTRE ».

EXPLOITATION :

Utiliser les outils de l’entreprise afin d’assurer le suivi des ventes.
Veiller à ce que les normes d’exploitation du rayon des cosmétiques soient mises en œuvre.
Déterminer les périodes de forte affluence et prévoir les quarts de travail en conséquence.

COMPÉTENCES :

Planification, jugement et prise de décision.
Faire preuve d’une pensée critique et prendre des décisions pour régler les problèmes concernant les besoins des clients.
Posséder la capacité de réagir en fonction des tâches et les objectifs définis par l’équipe de gestion.
Élaborer un plan de perfectionnement personnel annuel.
Travailler en collaboration avec le pharmacien propriétaire et le gérant du magasin.

EXPÉRIENCE :

Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente, avec une capacité éprouvée à atteindre ses objectifs.
Posséder de l’expérience dans le domaine des cosmétiques.
Détenir d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
Faire preuve d’une priorité axée sur le service à la clientèle.
Avoir de l’expérience à diriger une équipe.

L’énoncé ci-dessus reflète les détails généraux considérés comme nécessaires pour décrire les principales fonctions et tâches requises pour une évaluation adéquate du poste et ne doit pas être interprété comme une description détaillée de toutes les exigences de travail qui peuvent être inhérentes au poste.

J2WRTL

J2WFSM

J2WCXM

Why work at Shoppers Drug Mart?

Lire l’offre bilingue complète

Location:

40 Evangeline, Granby, Quebec, J2G 8K1

At Shoppers Drug Mart, we’re innovating health and wellness in Canada. From prescriptions to walk-in clinics, and a beloved loyalty program, we’re caring and supporting our customers in new ways every day. With more than 1,300 locally owned and operated stores from coast to coast, the Shoppers Drug Mart network is more than a great place to shop, it’s a great place to work. We’re committed to building our talented team who champion collaboration, kindness and inclusivity. Join our team, and help recognize a healthy future for your career and for all Canadians.

Why this role is important?

RÉCAPITULATIF :

Gérer les ressources du rayon Beauté afin de maximiser les ventes et d’atteindre les objectifs.

La gérante Beauté idéale cherchera à :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

OBJECTIFS DE VENTES :

Employer les outils de suivi des ventes et le tableau de bord de l’entreprise afin d’établir des objectifs et d’atteindre ces derniers.
Vendre des produits et services aux clients tout en encadrant et conseillant le personnel à cet effet.
Maximiser les ventes grâce à la mise au point de techniques de ventes efficaces.
S’assurer que les membres du personnel atteignent leurs objectifs de productivité.

SERVICE À LA CLIENTÈLE :

Toujours mettre de l’avant la priorité client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Surveiller les objectifs et les résultats des sondages ISSC et les communiquer aux membres de l’équipe.
Donner l’exemple quant à l’utilisation appropriée de l’application Relation client éLECTRONIQUE, afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Prendre des rendez-vous pour les événements et gérer l’horaire en fonction de l’augmentation des événements annuels.
Promouvoir les produits par l’intermédiaire du marketing et encourager l’utilisation du programme PC Optimum.
S’assurer que le personnel soit formé aux normes de vente des produits de beauté.

LEADERSHIP D’ÉQUIPE :

Guider, encadrer, former et motiver le personnel.
Créer un environnement propice à la vente.
Préparer les évaluations de rendement en collaboration avec le gérant du magasin.
Expliquer et mettre en œuvre les principes de la « culture bleue » et les « valeurs ÊTRE ».
Créer un environnement propice à l’application des principes de la « culture bleue » et des « valeurs ÊTRE ».

EXPLOITATION :

Utiliser les outils de l’entreprise afin d’assurer le suivi des ventes.
Veiller à ce que les normes d’exploitation du rayon des cosmétiques soient mises en œuvre.
Déterminer les périodes de forte affluence et prévoir les quarts de travail en conséquence.

COMPÉTENCES :

Planification, jugement et prise de décision.
Faire preuve d’une pensée critique et prendre des décisions pour régler les problèmes concernant les besoins des clients.
Posséder la capacité de réagir en fonction des tâches et les objectifs définis par l’équipe de gestion.
Élaborer un plan de perfectionnement personnel annuel.
Travailler en collaboration avec le pharmacien propriétaire et le gérant du magasin.

EXPÉRIENCE :

Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente, avec une capacité éprouvée à atteindre ses objectifs.
Posséder de l’expérience dans le domaine des cosmétiques.
Détenir d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
Faire preuve d’une priorité axée sur le service à la clientèle.
Avoir de l’expérience à diriger une équipe.

J2WRTL

J2WFSM

J2WCXM

Why work at Shoppers Drug Mart?

Acting as consultants, supporting internal customers and the Associate-Owners, you will get experience unique to the retail industry while working for an award-winning national brand. Benefit from a purchase discount program, competitive pay and online learning through Academy.

Take ownership of your work and find more ways to care about your work, co-workers, customers and community.

How You’ll Succeed:

At Shoppers Drug Mart Inc., we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.

If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.

Employment Type:

Full time

Type of Role:

Regular

Shoppers Drug Mart Inc. recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired.

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

Please Note: If you have Employee Self Service (ESS) on Workday, apply to this job via the Workday application.

#EN

#FS #SDMR #QC

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Mots-clés

Commerce de détail

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