Emplois : Canada

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Ajouté il y a 48 min
CG
Customer Marketing Coordinator
Campari Group
Toronto, ON
- Temps plein
Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns 25 plants worldwide and has its own distribution network in 26 countries, and employs approximately 4,700 people.
Ajouté il y a 3 heures
AC
Spécialiste électromécanique
Amaris Consulting | Part of Mantu
Laval, QC
- Contrat
Mode de travail : Hybride – 2 jours par semaine sur site · Work Mode: Hybrid – 2 days per week onsite
Ajouté il y a 3 heures
L
Spécialiste du Merchandising Visuel Contrat | Visual Merchandising Specialist Contract
L'Oréal
Montreal, QC
- Temps plein
…execution. Reporting to the Visual Merchandising & Retail Design Manager, you will animate our retail environments for new product launches and campaigns, turning the retail floor into a…
Ajouté il y a 4 heures
P&
Gestionnaire de projets, Réseau des centres moteurs – Project Manager, Engine Center Network
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
T
Associate Vice President, Risk Management, Corporate Actuarial, TD Insurance
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
G
Représentant aux ventes externes / Outside Salesperson
Guillevin
Longueuil, QC
- Temps plein
Enjoys being on the road and excels at building relationships with people.
Ajouté il y a 4 heures
A
Agent Methode
Actalent
Montreal, QC
- 36 $ à 57 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 4 heures
A
Agent Methode
Actalent
Longueuil, QC
- 36 $ à 57 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 4 heures
A
Agent Methode
Actalent
Laval, QC
- 36 $ à 57 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 4 heures
G
Représentant aux ventes externes / Outside Salesperson-EN
Guillevin
Longueuil, QC
- Temps plein
Enjoys being on the road and excels at building relationships with people.
Ajouté il y a 4 heures
LB
Administrateur(trice) de bureau / Office Administrator
Lolë Brands
Montreal, QC
- Temps plein
Lieu : Montréal, QC (poste à temps plein, au bureau 5 jours par semaine)
Ajouté il y a 4 heures
S
Représentant commercial – Extrémités – Montréal / Sales Representative - Extremities - Montreal
Stryker
Montreal, QC · Canada, Virtual Address
- Temps plein
…expertise. If you are passionate about healthcare products, helping people, and the opportunity to create a name for yourself in the Extremities product market-space – this is your…
Ajouté il y a 5 heures
QM
Technicien en ressources humaines - généraliste / Human Resources Technician - Generalist
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
Reporting to the Human Resources Manager, you will have the opportunity to contribute to several areas of Human Resources, including recruitment, onboarding, employee administration,…
Ajouté il y a 5 heures
Assistant Manager - Quebec City
StorageMart | MMS
Quebec, QC
Join Our Team as an Assistant Store Manager at StorageMart!
Ajouté il y a 5 heures
S
Accountant
Sysco
Toronto, ON · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
Must have a minimum of 1-2 years in an accounting related role
Ajouté il y a 5 heures
B
Vice President, Commercial FX Sales / Vice-président -Ventes de produits de change commerciaux
BMO
Toronto, ON · Montreal, QC · HO
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
KD
Directeur(trice) de comptes stratégiques
KYOCERA Document Solutions Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
S
Senior Procurement Manager
Sysco
AB · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
The Sr. Procurement Manager provides enterprise leadership for procurement strategy, inventory optimization, and network performance across Canada. The role is accountable for developing…
Ajouté il y a 6 heures
S
Directeur ou directrice de l’ingénierie – Solutions thermiques pour centres de données / Senior Director of Engineering - Data Center Thermal Solutions
Smardt
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
RT
Conseiller(ère) Sénior, Acquisition de talents | Senior Advisor, Talent Acquisition
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
P
Business Planning, Analysis & Insights Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a BPA&I Manager, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t limited to:
Ajouté il y a 8 heures
GV
Technicien de chantier
GE Vernova
La Prairie, QC
- Temps plein
Communication with GE Vernova’s Project Manager, Quality Dept, Technical Support team, Client and Contractor during the installation
Ajouté il y a 9 heures
I
Sr. Specialist, Procurement Project Management
IMAX
Mississauga, ON
- Temps plein
Our people make everything we do possible. We’re curious, creative, and driven by the belief that great work happens when people are trusted, heard, and supported. At IMAX, you’ll…
Ajouté il y a 9 heures
AC
Supply Chain Performance & Digitalization Consultant
Amaris Consulting | Part of Mantu
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
U
RESPONSABLE ADJOINT.E - BRUXELLES rue neuve - 35h/sem -CDD
Undiz
Bruxelles, MB
- Temps plein
Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de…

Shoppers Drug Mart

Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel jour

Dollard-Des Ormeaux, QC, Canada

Postuler sur myview.wd3.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.20 - $24.50 / 18,20$ - 24,50$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position.
Type d’emploi: Temps partiel
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 21 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Location:

3781 Des Sources, Dollard Des Ormeaux, Quebec, H9B 2K4

RÉCAPITULATIF :

Gérer les ressources du rayon Beauté afin de maximiser les ventes et d’atteindre les objectifs.

La gérante Beauté idéale cherchera à :

Vitaliser une passion pour l’atteinte des résultats – Faire preuve de leadership éclairé – Analyser et résoudre les problèmes – Mobiliser notre personnel – Établir des relations de collaboration – Faire preuve de leadership auprès du personnel et Bâtir la confiance.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

OBJECTIFS DE VENTES :

Employer les outils de suivi des ventes et le tableau de bord de l’entreprise afin d’établir des objectifs et d’atteindre ces derniers.
Vendre des produits et services aux clients tout en encadrant et conseillant le personnel à cet effet.
Maximiser les ventes grâce à la mise au point de techniques de ventes efficaces.
S’assurer que les membres du personnel atteignent leurs objectifs de productivité.

SERVICE À LA CLIENTÈLE :

Toujours mettre de l’avant la priorité client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Surveiller les objectifs et les résultats des sondages ISSC et les communiquer aux membres de l’équipe.
Donner l’exemple quant à l’utilisation appropriée de l’application Relation client éLECTRONIQUE, afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Prendre des rendez-vous pour les événements et gérer l’horaire en fonction de l’augmentation des événements annuels.
Promouvoir les produits par l’intermédiaire du marketing et encourager l’utilisation du programme PC Optimum.
S’assurer que le personnel soit formé aux normes de vente des produits de beauté.

LEADERSHIP D’ÉQUIPE :

Guider, encadrer, former et motiver le personnel.
Créer un environnement propice à la vente.
Préparer les évaluations de rendement en collaboration avec le gérant du magasin.
Expliquer et mettre en œuvre les principes de la « culture bleue » et les « valeurs ÊTRE ».
Créer un environnement propice à l’application des principes de la « culture bleue » et des « valeurs ÊTRE ».

EXPLOITATION :

Utiliser les outils de l’entreprise afin d’assurer le suivi des ventes.
Veiller à ce que les normes d’exploitation du rayon des cosmétiques soient mises en œuvre.
Déterminer les périodes de forte affluence et prévoir les quarts de travail en conséquence.

COMPÉTENCES :

Planification, jugement et prise de décision.
Faire preuve d’une pensée critique et prendre des décisions pour régler les problèmes concernant les besoins des clients.
Posséder la capacité de réagir en fonction des tâches et les objectifs définis par l’équipe de gestion.
Élaborer un plan de perfectionnement personnel annuel.
Travailler en collaboration avec le pharmacien propriétaire et le gérant du magasin.

EXPÉRIENCE :

Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente, avec une capacité éprouvée à atteindre ses objectifs.
Posséder de l’expérience dans le domaine des cosmétiques.
Détenir d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
Faire preuve d’une priorité axée sur le service à la clientèle.
Avoir de l’expérience à diriger une équipe.

L’énoncé ci-dessus reflète les détails généraux considérés comme nécessaires pour décrire les principales fonctions et tâches requises pour une évaluation adéquate du poste et ne doit pas être interprété comme une description détaillée de toutes les exigences de travail qui peuvent être inhérentes au poste.

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Why work at Shoppers Drug Mart?

Lire l’offre bilingue complète

Location:

3781 Des Sources, Dollard Des Ormeaux, Quebec, H9B 2K4

At Shoppers Drug Mart, we’re innovating health and wellness in Canada. From prescriptions to walk-in clinics, and a beloved loyalty program, we’re caring and supporting our customers in new ways every day. With more than 1,300 locally owned and operated stores from coast to coast, the Shoppers Drug Mart network is more than a great place to shop, it’s a great place to work. We’re committed to building our talented team who champion collaboration, kindness and inclusivity. Join our team, and help recognize a healthy future for your career and for all Canadians.

Why this role is important?

RÉCAPITULATIF :

Gérer les ressources du rayon Beauté afin de maximiser les ventes et d’atteindre les objectifs.

La gérante Beauté idéale cherchera à :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

OBJECTIFS DE VENTES :

Employer les outils de suivi des ventes et le tableau de bord de l’entreprise afin d’établir des objectifs et d’atteindre ces derniers.
Vendre des produits et services aux clients tout en encadrant et conseillant le personnel à cet effet.
Maximiser les ventes grâce à la mise au point de techniques de ventes efficaces.
S’assurer que les membres du personnel atteignent leurs objectifs de productivité.

SERVICE À LA CLIENTÈLE :

Toujours mettre de l’avant la priorité client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Surveiller les objectifs et les résultats des sondages ISSC et les communiquer aux membres de l’équipe.
Donner l’exemple quant à l’utilisation appropriée de l’application Relation client éLECTRONIQUE, afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Prendre des rendez-vous pour les événements et gérer l’horaire en fonction de l’augmentation des événements annuels.
Promouvoir les produits par l’intermédiaire du marketing et encourager l’utilisation du programme PC Optimum.
S’assurer que le personnel soit formé aux normes de vente des produits de beauté.

LEADERSHIP D’ÉQUIPE :

Guider, encadrer, former et motiver le personnel.
Créer un environnement propice à la vente.
Préparer les évaluations de rendement en collaboration avec le gérant du magasin.
Expliquer et mettre en œuvre les principes de la « culture bleue » et les « valeurs ÊTRE ».
Créer un environnement propice à l’application des principes de la « culture bleue » et des « valeurs ÊTRE ».

EXPLOITATION :

Utiliser les outils de l’entreprise afin d’assurer le suivi des ventes.
Veiller à ce que les normes d’exploitation du rayon des cosmétiques soient mises en œuvre.
Déterminer les périodes de forte affluence et prévoir les quarts de travail en conséquence.

COMPÉTENCES :

Planification, jugement et prise de décision.
Faire preuve d’une pensée critique et prendre des décisions pour régler les problèmes concernant les besoins des clients.
Posséder la capacité de réagir en fonction des tâches et les objectifs définis par l’équipe de gestion.
Élaborer un plan de perfectionnement personnel annuel.
Travailler en collaboration avec le pharmacien propriétaire et le gérant du magasin.

EXPÉRIENCE :

Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente, avec une capacité éprouvée à atteindre ses objectifs.
Posséder de l’expérience dans le domaine des cosmétiques.
Détenir d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
Faire preuve d’une priorité axée sur le service à la clientèle.
Avoir de l’expérience à diriger une équipe.

J2WRTL

J2WFSM

J2WCXM

Why work at Shoppers Drug Mart?

Acting as consultants, supporting internal customers and the Associate-Owners, you will get experience unique to the retail industry while working for an award-winning national brand. Benefit from a purchase discount program, competitive pay and online learning through Academy.

Take ownership of your work and find more ways to care about your work, co-workers, customers and community.

How You’ll Succeed:

At Shoppers Drug Mart Inc., we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.

If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.

Employment Type:

Part time

Type of Role:

Regular

Shoppers Drug Mart Inc. recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired.

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

Please Note: If you have Employee Self Service (ESS) on Workday, apply to this job via the Workday application.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.20 - $24.50 / 18,20$ - 24,50$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#EN

#FS #SDMR #QC

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Mots-clés

Commerce de détail

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