Trouvez un emploi au Canada.

630 104 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 56 min
Charcuterie - Gérant, charcuterie
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Toronto, ON
Ajouté il y a 57 min
Emergency Planning & Security Specialist - 18 month term
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
Ajouté il y a 1 heure
WC
(CAN) Total Loss & Compliance Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Saskatoon, SK
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
L
Assistant Manager, Operations | Tanger Outlet
lululemon
Ottawa, ON
- Stage
The Assistant Manager, Operations role is an essential part of the store leadership team and is responsible for making sure our retail business runs smoothly and successfully. Assistant…
Ajouté il y a 1 heure
T(
Parts Technician
TEN (Transportation Equipment Network)
Montreal, QC
- Temps plein
Support shop staff with various tasks and ensure compliance with Health & Safety standards.
Ajouté il y a 1 heure
T(
Regional Maintenance Manager
TEN (Transportation Equipment Network)
Montreal, QC
- Temps plein
As the Regional Maintenance Manager, you will partner closely with Service Managers to enhance profitability across all maintenance ca
Ajouté il y a 1 heure
TC
Parts Technician
TEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Support shop staff with various tasks and ensure compliance with Health & Safety standards.
Ajouté il y a 1 heure
TC
Regional Maintenance Manager
TEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
As the Regional Maintenance Manager, you will partner closely with Service Managers to enhance profitability across all maintenance ca
Ajouté il y a 2 heures
R
Département Manager
RONA
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
C
Health & Wellness Manager
Chartwell
Longueuil, QC · Greenfield Park, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
D
Chef d’équipe
Dollarama
Sainte-Julie, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
FC
Engineering Specialist V
FedEx Canada
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
C
CCQ Security Technician
Convergint
Ottawa, ON · CA ON Ottawa
- Temps plein
Works closely with the Project Manager and/or supervisor and assists in the overall coordination of specific projects; makes recommendations regarding quality of work and potential changes…
Ajouté il y a 17 heures
M
Assistant Gérant du magasin / Assistant Store Manager - Royalmount Mall
MACKAGE
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Store Manager, you will be responsible for the team and effective operations of the store from service, brand integrity, store standards, training to people performance.
Ajouté il y a 1 jour
L
Assistant Manager, Operations | Tanger Outlet
lululemon
Ottawa, ON
- Stage
The Assistant Manager, Operations role is an essential part of the store leadership team and is responsible for making sure our retail business runs smoothly and successfully. Assistant…
Ajouté il y a 2 jours
O&
Gestionnaire du matin – Bar George
Oliver & Bonacini
Montreal, QC
- Jusqu’à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
Reporting to the General Manager, the Morning Manager oversees daytime operations. You'll lead the front-of-house team, deliver an exceptional guest experience, and make sure O&B standards…
Ajouté il y a 2 jours
I|
Superviseur(e) des Opérations
Intelcom | Dragonfly
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Complete daily reports and submit to the clients, Station team and Manager (AMZ Daily Case report, Shift Handover, etc.).
Ajouté il y a 2 jours
S
Gérant de service – Salon VIP YUL
Swissport
Dorval, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Lounge Manager, le DM est chargé de superviser le fonctionnement du salon exécutif.
Ajouté il y a 2 jours
R
Assistant-gérant
Renaud-Bray
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
P
Internal Audit Senior Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As an Internal Audit Senior Manager, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t limited to:
Ajouté il y a 2 jours
Program Assistant - Medical Withdrawal Service
CAMH
Toronto, ON
…a safe, controlled, collaborative setting. Reporting to the Manager, you will contribute to the organization and safe and optimal function of the unit under the direction of the clinical…
Ajouté il y a 2 jours
MG
Accounts Payable Supervisor / Superviseur des comptes fournisseurs
Maples Group
Montreal, QC
- Contrat
The Supervisor will report directly to the Finance Shared Service Manager and will be responsible for enforcing the policies, processes, and procedures set forth by the business.
Ajouté il y a 2 jours
TM
Supervisor
The Maples Group (Financial Services)
Montreal, QC
- Temps plein
The Supervisor will report directly to the Finance Shared Service Manager and will be responsible for enforcing the policies, processes, and procedures set forth by the business.
Ajouté il y a 2 jours
R(
Gérant(e) de magasin - Méga Centre Sainte Foy
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
H
SAM Planner
Halifax
Goffs, NS
- Temps plein
Reporting to the Manager, Airport Facilities the SAM Planner will be responsible for implementing and maintaining the Maximo computerized Maintenance Planning System at HIAA. This position…

Shoppers Drug Mart

Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel jour

Saint-Georges, QC, Canada

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.20 - $24.50 / 18,20$ - 24,50$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position.
Type d’emploi: Temps partiel
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 22 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Location:

17330 boul Lacroix, St-Georges-de-Beauce, Quebec, G5Y 8G9

RÉCAPITULATIF :

Gérer les ressources du rayon Beauté afin de maximiser les ventes et d’atteindre les objectifs.

La gérante Beauté idéale cherchera à :

Vitaliser une passion pour l’atteinte des résultats – Faire preuve de leadership éclairé – Analyser et résoudre les problèmes – Mobiliser notre personnel – Établir des relations de collaboration – Faire preuve de leadership auprès du personnel et Bâtir la confiance.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

OBJECTIFS DE VENTES :

Employer les outils de suivi des ventes et le tableau de bord de l’entreprise afin d’établir des objectifs et d’atteindre ces derniers.
Vendre des produits et services aux clients tout en encadrant et conseillant le personnel à cet effet.
Maximiser les ventes grâce à la mise au point de techniques de ventes efficaces.
S’assurer que les membres du personnel atteignent leurs objectifs de productivité.

SERVICE À LA CLIENTÈLE :

Toujours mettre de l’avant la priorité client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Surveiller les objectifs et les résultats des sondages ISSC et les communiquer aux membres de l’équipe.
Donner l’exemple quant à l’utilisation appropriée de l’application Relation client éLECTRONIQUE, afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Prendre des rendez-vous pour les événements et gérer l’horaire en fonction de l’augmentation des événements annuels.
Promouvoir les produits par l’intermédiaire du marketing et encourager l’utilisation du programme PC Optimum.
S’assurer que le personnel soit formé aux normes de vente des produits de beauté.

LEADERSHIP D’ÉQUIPE :

Guider, encadrer, former et motiver le personnel.
Créer un environnement propice à la vente.
Préparer les évaluations de rendement en collaboration avec le gérant du magasin.
Expliquer et mettre en œuvre les principes de la « culture bleue » et les « valeurs ÊTRE ».
Créer un environnement propice à l’application des principes de la « culture bleue » et des « valeurs ÊTRE ».

EXPLOITATION :

Utiliser les outils de l’entreprise afin d’assurer le suivi des ventes.
Veiller à ce que les normes d’exploitation du rayon des cosmétiques soient mises en œuvre.
Déterminer les périodes de forte affluence et prévoir les quarts de travail en conséquence.

COMPÉTENCES :

Planification, jugement et prise de décision.
Faire preuve d’une pensée critique et prendre des décisions pour régler les problèmes concernant les besoins des clients.
Posséder la capacité de réagir en fonction des tâches et les objectifs définis par l’équipe de gestion.
Élaborer un plan de perfectionnement personnel annuel.
Travailler en collaboration avec le pharmacien propriétaire et le gérant du magasin.

EXPÉRIENCE :

Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente, avec une capacité éprouvée à atteindre ses objectifs.
Posséder de l’expérience dans le domaine des cosmétiques.
Détenir d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
Faire preuve d’une priorité axée sur le service à la clientèle.
Avoir de l’expérience à diriger une équipe.

L’énoncé ci-dessus reflète les détails généraux considérés comme nécessaires pour décrire les principales fonctions et tâches requises pour une évaluation adéquate du poste et ne doit pas être interprété comme une description détaillée de toutes les exigences de travail qui peuvent être inhérentes au poste.

J2WRTL

J2WFSM

J2WCXM

Why work at Shoppers Drug Mart?

Lire l’offre bilingue complète

Location:

17330 boul Lacroix, St-Georges-de-Beauce, Quebec, G5Y 8G9

At Shoppers Drug Mart, we’re innovating health and wellness in Canada. From prescriptions to walk-in clinics, and a beloved loyalty program, we’re caring and supporting our customers in new ways every day. With more than 1,300 locally owned and operated stores from coast to coast, the Shoppers Drug Mart network is more than a great place to shop, it’s a great place to work. We’re committed to building our talented team who champion collaboration, kindness and inclusivity. Join our team, and help recognize a healthy future for your career and for all Canadians.

Why this role is important?

RÉCAPITULATIF :

Gérer les ressources du rayon Beauté afin de maximiser les ventes et d’atteindre les objectifs.

La gérante Beauté idéale cherchera à :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

OBJECTIFS DE VENTES :

Employer les outils de suivi des ventes et le tableau de bord de l’entreprise afin d’établir des objectifs et d’atteindre ces derniers.
Vendre des produits et services aux clients tout en encadrant et conseillant le personnel à cet effet.
Maximiser les ventes grâce à la mise au point de techniques de ventes efficaces.
S’assurer que les membres du personnel atteignent leurs objectifs de productivité.

SERVICE À LA CLIENTÈLE :

Toujours mettre de l’avant la priorité client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Surveiller les objectifs et les résultats des sondages ISSC et les communiquer aux membres de l’équipe.
Donner l’exemple quant à l’utilisation appropriée de l’application Relation client éLECTRONIQUE, afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Prendre des rendez-vous pour les événements et gérer l’horaire en fonction de l’augmentation des événements annuels.
Promouvoir les produits par l’intermédiaire du marketing et encourager l’utilisation du programme PC Optimum.
S’assurer que le personnel soit formé aux normes de vente des produits de beauté.

LEADERSHIP D’ÉQUIPE :

Guider, encadrer, former et motiver le personnel.
Créer un environnement propice à la vente.
Préparer les évaluations de rendement en collaboration avec le gérant du magasin.
Expliquer et mettre en œuvre les principes de la « culture bleue » et les « valeurs ÊTRE ».
Créer un environnement propice à l’application des principes de la « culture bleue » et des « valeurs ÊTRE ».

EXPLOITATION :

Utiliser les outils de l’entreprise afin d’assurer le suivi des ventes.
Veiller à ce que les normes d’exploitation du rayon des cosmétiques soient mises en œuvre.
Déterminer les périodes de forte affluence et prévoir les quarts de travail en conséquence.

COMPÉTENCES :

Planification, jugement et prise de décision.
Faire preuve d’une pensée critique et prendre des décisions pour régler les problèmes concernant les besoins des clients.
Posséder la capacité de réagir en fonction des tâches et les objectifs définis par l’équipe de gestion.
Élaborer un plan de perfectionnement personnel annuel.
Travailler en collaboration avec le pharmacien propriétaire et le gérant du magasin.

EXPÉRIENCE :

Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente, avec une capacité éprouvée à atteindre ses objectifs.
Posséder de l’expérience dans le domaine des cosmétiques.
Détenir d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
Faire preuve d’une priorité axée sur le service à la clientèle.
Avoir de l’expérience à diriger une équipe.

J2WRTL

J2WFSM

J2WCXM

Why work at Shoppers Drug Mart?

Acting as consultants, supporting internal customers and the Associate-Owners, you will get experience unique to the retail industry while working for an award-winning national brand. Benefit from a purchase discount program, competitive pay and online learning through Academy.

Take ownership of your work and find more ways to care about your work, co-workers, customers and community.

How You’ll Succeed:

At Shoppers Drug Mart Inc., we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.

If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.

Employment Type:

Part time

Type of Role:

Regular

Shoppers Drug Mart Inc. recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired.

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

Please Note: If you have Employee Self Service (ESS) on Workday, apply to this job via the Workday application.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.20 - $24.50 / 18,20$ - 24,50$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#EN

#FS #SDMR #QC

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Signaler cette offre