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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 2 heures
SE
Quality Manager in Projects
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
The role of the QMiP is to advise the Project Director/ Project Manager in expediting quality assurance on the project(s). The QMIP is also responsible for managing and/or monitoring the…
Ajouté il y a 3 heures
T
KYC Senoir Manager
TEKsystems
Toronto, ON
- 60 $ à 70 $ CAD / heure
- Contrat
Track record leading KYC transformation, remediation, or regulatory change initiatives.
Ajouté il y a 3 heures
T
Conseiller affilié en intervention post-traumatique
TELUS
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 4 heures
EI
Emergency Planning & Security Specialist - 18 month term
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Contrat
Ajouté il y a 4 heures
SE
Quality Manager in Projects
Siemens Energy
Oakville, ON
- Temps plein
The role of the QMiP is to advise the Project Director/ Project Manager in expediting quality assurance on the project(s). The QMIP is also responsible for managing and/or monitoring the…
Ajouté il y a 4 heures
HR
Beauty Advisor - Guerlain
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 4 heures
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Clinique
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 4 heures
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Chantecaille
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 4 heures
HR
Designated Beauty Advisor - Estee Lauder
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 4 heures
TH
Fournisseur de services de santé mentale en cas d’incident critique
TELUS Health
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 heures
HR
Designated Beauty Advisor - Estee Lauder
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 5 heures
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Clinique
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 5 heures
DÉ
Inside Salesperson | Vendeur interne (Entrepreneurs)-EN
Dubo Électrique
Quebec, QC
- Temps plein
Reporting to the Business Center Manager, the Inside Salesperson is expected to interact with customers by taking their orders, answering price inquiries, providing technical information…
Ajouté il y a 5 heures
HR
Beauty Advisor - CREED
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 5 heures
MS
Knowledge & Learning Program Manager (Hybrid)
Motorola Solutions
BC · British Columbia,CAN Offsite
- Temps plein
The Centralized Managed Support Operations (CMSO) organization is seeking a Knowledge & Learning Program Manager to serve as the dedicated Readiness Partner for the NSOC business unit. In…
Ajouté il y a 5 heures
HR
Beauty Advisor, Floater
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps partiel
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 5 heures
HR
Beauty Advisor - CREED
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 5 heures
HR
Beauty Advisor, La Prairie
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 6 heures
HR
Beauty Advisor, Floater
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps partiel
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 6 heures
HR
Beauty Advisor, La Prairie
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 6 heures
GL
Senior Program Manager, Product Development / Gestionnaire principal(e) de programme, Développement de produits
Galvion LTD
Montreal, QC
- Temps plein
As a Program Manager at Galvion, you will act as a business leader to drive the organization to meet its objectives in time, whilst maintaining or improving margin and meeting the desired…
Ajouté il y a 6 heures
GI
Inside Salesperson | Vendeur interne (Entrepreneurs)
Guillevin International
Quebec, QC · Dubo - Québec
- Temps plein
Reporting to the Business Center Manager, the Inside Salesperson is expected to interact with customers by taking their orders, answering price inquiries, providing technical information…
Ajouté il y a 6 heures
P
Accounting and Transaction Advisory Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
…committed to supporting clients through moments of exceptional change by providing accounting advisory services. These services include accounting advice to our clients through acquisitions…
Ajouté il y a 7 heures
WM
Sales Associate Full Time - Chinook Centre
Wow! Mobile Boutique
Calgary, AB
- Temps plein
Ability to easily adapt to change in a fast-paced environment
Ajouté il y a 7 heures
HR
Beauty Advisor- Floater
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager

Shoppers Drug Mart

Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel jour

Saint-Georges, QC, Canada

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.20 - $24.50 / 18,20$ - 24,50$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position.
Type d’emploi: Temps partiel
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 22 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Location:

17330 boul Lacroix, St-Georges-de-Beauce, Quebec, G5Y 8G9

RÉCAPITULATIF :

Gérer les ressources du rayon Beauté afin de maximiser les ventes et d’atteindre les objectifs.

La gérante Beauté idéale cherchera à :

Vitaliser une passion pour l’atteinte des résultats – Faire preuve de leadership éclairé – Analyser et résoudre les problèmes – Mobiliser notre personnel – Établir des relations de collaboration – Faire preuve de leadership auprès du personnel et Bâtir la confiance.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

OBJECTIFS DE VENTES :

Employer les outils de suivi des ventes et le tableau de bord de l’entreprise afin d’établir des objectifs et d’atteindre ces derniers.
Vendre des produits et services aux clients tout en encadrant et conseillant le personnel à cet effet.
Maximiser les ventes grâce à la mise au point de techniques de ventes efficaces.
S’assurer que les membres du personnel atteignent leurs objectifs de productivité.

SERVICE À LA CLIENTÈLE :

Toujours mettre de l’avant la priorité client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Surveiller les objectifs et les résultats des sondages ISSC et les communiquer aux membres de l’équipe.
Donner l’exemple quant à l’utilisation appropriée de l’application Relation client éLECTRONIQUE, afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Prendre des rendez-vous pour les événements et gérer l’horaire en fonction de l’augmentation des événements annuels.
Promouvoir les produits par l’intermédiaire du marketing et encourager l’utilisation du programme PC Optimum.
S’assurer que le personnel soit formé aux normes de vente des produits de beauté.

LEADERSHIP D’ÉQUIPE :

Guider, encadrer, former et motiver le personnel.
Créer un environnement propice à la vente.
Préparer les évaluations de rendement en collaboration avec le gérant du magasin.
Expliquer et mettre en œuvre les principes de la « culture bleue » et les « valeurs ÊTRE ».
Créer un environnement propice à l’application des principes de la « culture bleue » et des « valeurs ÊTRE ».

EXPLOITATION :

Utiliser les outils de l’entreprise afin d’assurer le suivi des ventes.
Veiller à ce que les normes d’exploitation du rayon des cosmétiques soient mises en œuvre.
Déterminer les périodes de forte affluence et prévoir les quarts de travail en conséquence.

COMPÉTENCES :

Planification, jugement et prise de décision.
Faire preuve d’une pensée critique et prendre des décisions pour régler les problèmes concernant les besoins des clients.
Posséder la capacité de réagir en fonction des tâches et les objectifs définis par l’équipe de gestion.
Élaborer un plan de perfectionnement personnel annuel.
Travailler en collaboration avec le pharmacien propriétaire et le gérant du magasin.

EXPÉRIENCE :

Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente, avec une capacité éprouvée à atteindre ses objectifs.
Posséder de l’expérience dans le domaine des cosmétiques.
Détenir d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
Faire preuve d’une priorité axée sur le service à la clientèle.
Avoir de l’expérience à diriger une équipe.

L’énoncé ci-dessus reflète les détails généraux considérés comme nécessaires pour décrire les principales fonctions et tâches requises pour une évaluation adéquate du poste et ne doit pas être interprété comme une description détaillée de toutes les exigences de travail qui peuvent être inhérentes au poste.

J2WRTL

J2WFSM

J2WCXM

Why work at Shoppers Drug Mart?

Lire l’offre bilingue complète

Location:

17330 boul Lacroix, St-Georges-de-Beauce, Quebec, G5Y 8G9

At Shoppers Drug Mart, we’re innovating health and wellness in Canada. From prescriptions to walk-in clinics, and a beloved loyalty program, we’re caring and supporting our customers in new ways every day. With more than 1,300 locally owned and operated stores from coast to coast, the Shoppers Drug Mart network is more than a great place to shop, it’s a great place to work. We’re committed to building our talented team who champion collaboration, kindness and inclusivity. Join our team, and help recognize a healthy future for your career and for all Canadians.

Why this role is important?

RÉCAPITULATIF :

Gérer les ressources du rayon Beauté afin de maximiser les ventes et d’atteindre les objectifs.

La gérante Beauté idéale cherchera à :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

OBJECTIFS DE VENTES :

Employer les outils de suivi des ventes et le tableau de bord de l’entreprise afin d’établir des objectifs et d’atteindre ces derniers.
Vendre des produits et services aux clients tout en encadrant et conseillant le personnel à cet effet.
Maximiser les ventes grâce à la mise au point de techniques de ventes efficaces.
S’assurer que les membres du personnel atteignent leurs objectifs de productivité.

SERVICE À LA CLIENTÈLE :

Toujours mettre de l’avant la priorité client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Surveiller les objectifs et les résultats des sondages ISSC et les communiquer aux membres de l’équipe.
Donner l’exemple quant à l’utilisation appropriée de l’application Relation client éLECTRONIQUE, afin d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Prendre des rendez-vous pour les événements et gérer l’horaire en fonction de l’augmentation des événements annuels.
Promouvoir les produits par l’intermédiaire du marketing et encourager l’utilisation du programme PC Optimum.
S’assurer que le personnel soit formé aux normes de vente des produits de beauté.

LEADERSHIP D’ÉQUIPE :

Guider, encadrer, former et motiver le personnel.
Créer un environnement propice à la vente.
Préparer les évaluations de rendement en collaboration avec le gérant du magasin.
Expliquer et mettre en œuvre les principes de la « culture bleue » et les « valeurs ÊTRE ».
Créer un environnement propice à l’application des principes de la « culture bleue » et des « valeurs ÊTRE ».

EXPLOITATION :

Utiliser les outils de l’entreprise afin d’assurer le suivi des ventes.
Veiller à ce que les normes d’exploitation du rayon des cosmétiques soient mises en œuvre.
Déterminer les périodes de forte affluence et prévoir les quarts de travail en conséquence.

COMPÉTENCES :

Planification, jugement et prise de décision.
Faire preuve d’une pensée critique et prendre des décisions pour régler les problèmes concernant les besoins des clients.
Posséder la capacité de réagir en fonction des tâches et les objectifs définis par l’équipe de gestion.
Élaborer un plan de perfectionnement personnel annuel.
Travailler en collaboration avec le pharmacien propriétaire et le gérant du magasin.

EXPÉRIENCE :

Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente, avec une capacité éprouvée à atteindre ses objectifs.
Posséder de l’expérience dans le domaine des cosmétiques.
Détenir d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
Faire preuve d’une priorité axée sur le service à la clientèle.
Avoir de l’expérience à diriger une équipe.

J2WRTL

J2WFSM

J2WCXM

Why work at Shoppers Drug Mart?

Acting as consultants, supporting internal customers and the Associate-Owners, you will get experience unique to the retail industry while working for an award-winning national brand. Benefit from a purchase discount program, competitive pay and online learning through Academy.

Take ownership of your work and find more ways to care about your work, co-workers, customers and community.

How You’ll Succeed:

At Shoppers Drug Mart Inc., we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.

If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.

Employment Type:

Part time

Type of Role:

Regular

Shoppers Drug Mart Inc. recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired.

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

Please Note: If you have Employee Self Service (ESS) on Workday, apply to this job via the Workday application.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.20 - $24.50 / 18,20$ - 24,50$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#EN

#FS #SDMR #QC

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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