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Pharmacien(ne), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Laval, QC
- Temps plein
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Chef caissier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
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Chef caissier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps plein
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Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Mont-Laurier, QC
- Temps partiel
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Infirmier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
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Infirmier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
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Infirmier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
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Spécialiste Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel Quarts de travail flexibles
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Montreal, QC
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Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps plein
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Spécialiste Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
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Spécialiste Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel Quarts de travail flexibles
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Quebec, QC
- Temps partiel
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Étudiant(e) en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles
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Quebec, QC
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Spécialiste Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel soir
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Repentigny, QC
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Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
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Dyson Expert - West Island
Dyson
Quebec, QC
- Temps plein
Educate Retail Sales Associate partners and shoppers on specific product features and benefits on various technology
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Pharmacien(ne), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
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Pharmacien(ne), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Laval, QC
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Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps plein
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Caissier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
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Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montréal-Ouest, QC
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Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
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Caissier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
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Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Saguenay, QC
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Spécialiste Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Saint-Georges, QC
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Caissier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
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Saguenay, QC
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Shoppers Drug Mart

Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 7 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

RÉCAPITULATIF :

Soutenir le gérant du magasin (GM) en matière de gestion des ressources humaines, physiques et financières du magasin afin d’assurer l’atteinte des objectifs du magasin en mettant l’accent sur l’amélioration du flot des produits de l’entrepôt vers la surface de vente.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Exploitation

· Maintenir les normes du magasin pour optimiser l’expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.

· Collaborer avec l’équipe de gestion pour s’assurer que les normes du magasin sont appliquées en tout temps et en tout lieu, y compris dans l’entrepôt.

· Aider à gérer, en collaboration avec le GM, la planification de la main-d’œuvre, et tirer parti du système de gestion de la main-d’œuvre Workforce Management (WFM) pour maximiser la productivité de la main-d’œuvre.

· S’assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l’entreprise.

Ressources humaines

· Respecter les normes en matière de ressources humaines.

· Aider à l’embauche en collaboration avec le GM, embaucher ou soutenir l’embauche pour tous les départements, à l’exception de la pharmacie.

· Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes totales par heure.

· Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ÊTRE.

COMPÉTENCES :

· Planification, jugement et prise de décision.

· Planifier et préparer la gestion des stocks.

· Faire preuve de jugement et prendre de bonnes décisions pour contrôler les dépenses.

· Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu’assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel.

· Faire preuve de compétences efficaces de gestion du temps.

· Être capable de hiérarchiser rapidement les activités selon leur priorité en réponse à des initiatives changeantes.

· Faire preuve de compétences efficaces en organisation et en planification.

EXPÉRIENCE :

· Posséder une expérience antérieure en commerce de détail.

· Posséder la capacité éprouvée à faire avancer les affaires, à mener par l’exemple et à soutenir les programmes de l’entreprise.

· Travailler efficacement avec l’équipe de gestion.

· Posséder d’excellentes aptitudes pour l’encadrement, les interactions interpersonnelles et les communications.

· Posséder un solide sens des affaires et des finances.

· Construire des relations solides avec des agences internes et externes importantes.

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Lire l’offre bilingue complète

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Why this role is important?

RÉCAPITULATIF :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Exploitation

· Maintenir les normes du magasin pour optimiser l’expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.

· Collaborer avec l’équipe de gestion pour s’assurer que les normes du magasin sont appliquées en tout temps et en tout lieu, y compris dans l’entrepôt.

· S’assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l’entreprise.

Ressources humaines

· Respecter les normes en matière de ressources humaines.

· Aider à l’embauche en collaboration avec le GM, embaucher ou soutenir l’embauche pour tous les départements, à l’exception de la pharmacie.

· Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes totales par heure.

· Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ÊTRE.

COMPÉTENCES :

· Planification, jugement et prise de décision.

· Planifier et préparer la gestion des stocks.

· Faire preuve de jugement et prendre de bonnes décisions pour contrôler les dépenses.

· Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu’assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel.

· Faire preuve de compétences efficaces de gestion du temps.

· Être capable de hiérarchiser rapidement les activités selon leur priorité en réponse à des initiatives changeantes.

· Faire preuve de compétences efficaces en organisation et en planification.

EXPÉRIENCE :

· Posséder une expérience antérieure en commerce de détail.

· Posséder la capacité éprouvée à faire avancer les affaires, à mener par l’exemple et à soutenir les programmes de l’entreprise.

· Travailler efficacement avec l’équipe de gestion.

· Posséder d’excellentes aptitudes pour l’encadrement, les interactions interpersonnelles et les communications.

· Posséder un solide sens des affaires et des finances.

· Construire des relations solides avec des agences internes et externes importantes.

J2WRTL

J2WFSM

Why work in a Pharmaprix store or community pharmacy?

Work for a local business owner while having the support of a strong retail brand. Benefit from a purchase discount program, flexible and varied schedules, competitive pay and online learning through Academy.

Take ownership of your work and find more ways to care about your patients, co-workers, customers and community.

Employment Type:

Full time

Type of Role:

Regular

Associate Owners in the Pharmaprix network recognize Canada's diversity as an opportunity to better serve their communities, and strive to reflect the nation’s evolving diversity in the products they sell, the people they hire, and the culture they create in their stores. Accommodation is available upon request for applicants and colleagues with disabilities.

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

#EN

#FS #SDMR #QC

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Mots-clés

Commerce de détail

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