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C
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Sainte-Anne-des-Monts, QC
- Temps plein
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LE
EXPERT(E) EN DÉVELOPPEMENT DE PROGRAMMES
LCI Education
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Gestion de projets : Diriger des projets de révision et de développement de programmes, en gérant les délais, le budget et les ressources nécessaires;
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HQ
Chef(fe) Analyse et préparation des mandats
Hydro Québec
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Vous assurerez la gouvernance et la performance de la fonction préparation en suivant les indicateurs de gestion, en gérant les enjeux de remise des mandats et en représentant la fonction…
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C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
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C
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
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C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 min
C
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 min
C
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 min
GR
Assistant.e gerant.e ventes - magasin
Goodwill Renaissance Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ce que vous ferez comme Assistant·e gérant· des Ventes
Ajouté il y a 39 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 39 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 39 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 39 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 39 min
GF
Restaurant Manager (Campo)
Groupe Ferreira
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) gérant(e) de restaurant expérimenté(e), organisé(e) et mobilisateur(trice) pour assurer la gestion quotidienne de l’équipe et le bon déroulement des services.
Ajouté il y a 39 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-FR
La Vie En Rose
Richmond, BC
- Temporaire
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 39 min
WC
(CAN) Co-Manager -FR
Walmart Canada
Barrie, ON
- Temps plein
Soutenir le gérant de succursale dans la gestion des activités de la succursale conformément aux directives de la Compagnie et diriger les associés afin d’assurer un service aimable et…
Ajouté il y a 39 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Brossard, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 39 min
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 40 min
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Sainte-Anne-des-Monts, QC
Ajouté il y a 40 min
Préposé sénior
Circle K
Montreal, QC
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 55 min
LC
Fruits et légumes Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Saint-Georges, QC
- Temps partiel
Déplacer jusqu'à 23 kg et d'être en mouvement continu pendant un quart de travail
Ajouté il y a 1 heure
QG
Spécialiste en approvisionnement – Mines
Quadra Group
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Flexibilité du lieu de travail : notre politique permet le travail hybride, avec une présence minimale de 2 jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 1 heure
SC
Assistant·e-gérant·e service - Soir
Super C
Quebec, QC
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e-gérant·e service - Soir
Ajouté il y a 1 heure
SC
Coordonnateur·rice Épicerie - Soir
Super C
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Planifie et coordonne les activités d'une équipe de commis d'épicerie en fonction des objectifs établis par le·la gérant·e et en respectant la convention collective en vigueur.
Ajouté il y a 1 heure
B
Superviseur(e) des ventes
BonLook
Quebec, QC
- Temps plein
Fournir un encadrement et un soutien aux stylistes et collaborer avec le gérant de boutique pour l’atteinte des objectifs à long terme

Shoppers Drug Mart

Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein jour

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

RÉCAPITULATIF :

Soutenir le gérant du magasin (GM) en matière de gestion des ressources humaines, physiques et financières du magasin afin d’assurer l’atteinte des objectifs du magasin en mettant l’accent sur l’amélioration du flot des produits de l’entrepôt vers la surface de vente.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Exploitation

· Maintenir les normes du magasin pour optimiser l’expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.

· Collaborer avec l’équipe de gestion pour s’assurer que les normes du magasin sont appliquées en tout temps et en tout lieu, y compris dans l’entrepôt.

· Aider à gérer, en collaboration avec le GM, la planification de la main-d’œuvre, et tirer parti du système de gestion de la main-d’œuvre Workforce Management (WFM) pour maximiser la productivité de la main-d’œuvre.

· S’assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l’entreprise.

Ressources humaines

· Respecter les normes en matière de ressources humaines.

· Aider à l’embauche en collaboration avec le GM, embaucher ou soutenir l’embauche pour tous les départements, à l’exception de la pharmacie.

· Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes totales par heure.

· Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ÊTRE.

COMPÉTENCES :

· Planification, jugement et prise de décision.

· Planifier et préparer la gestion des stocks.

· Faire preuve de jugement et prendre de bonnes décisions pour contrôler les dépenses.

· Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu’assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel.

· Faire preuve de compétences efficaces de gestion du temps.

· Être capable de hiérarchiser rapidement les activités selon leur priorité en réponse à des initiatives changeantes.

· Faire preuve de compétences efficaces en organisation et en planification.

EXPÉRIENCE :

· Posséder une expérience antérieure en commerce de détail.

· Posséder la capacité éprouvée à faire avancer les affaires, à mener par l’exemple et à soutenir les programmes de l’entreprise.

· Travailler efficacement avec l’équipe de gestion.

· Posséder d’excellentes aptitudes pour l’encadrement, les interactions interpersonnelles et les communications.

· Posséder un solide sens des affaires et des finances.

· Construire des relations solides avec des agences internes et externes importantes.

J2WRTL

J2WFSM

Lire l’offre bilingue complète

Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do.

Why this role is important?

RÉCAPITULATIF :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Exploitation

· Maintenir les normes du magasin pour optimiser l’expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.

· Collaborer avec l’équipe de gestion pour s’assurer que les normes du magasin sont appliquées en tout temps et en tout lieu, y compris dans l’entrepôt.

· S’assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l’entreprise.

Ressources humaines

· Respecter les normes en matière de ressources humaines.

· Aider à l’embauche en collaboration avec le GM, embaucher ou soutenir l’embauche pour tous les départements, à l’exception de la pharmacie.

· Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes totales par heure.

· Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ÊTRE.

COMPÉTENCES :

· Planification, jugement et prise de décision.

· Planifier et préparer la gestion des stocks.

· Faire preuve de jugement et prendre de bonnes décisions pour contrôler les dépenses.

· Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu’assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel.

· Faire preuve de compétences efficaces de gestion du temps.

· Être capable de hiérarchiser rapidement les activités selon leur priorité en réponse à des initiatives changeantes.

· Faire preuve de compétences efficaces en organisation et en planification.

EXPÉRIENCE :

· Posséder une expérience antérieure en commerce de détail.

· Posséder la capacité éprouvée à faire avancer les affaires, à mener par l’exemple et à soutenir les programmes de l’entreprise.

· Travailler efficacement avec l’équipe de gestion.

· Posséder d’excellentes aptitudes pour l’encadrement, les interactions interpersonnelles et les communications.

· Posséder un solide sens des affaires et des finances.

· Construire des relations solides avec des agences internes et externes importantes.

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J2WFSM

Why work in a Pharmaprix store or community pharmacy?

Work for a local business owner while having the support of a strong retail brand. Benefit from a purchase discount program, flexible and varied schedules, competitive pay and online learning through Academy.

Take ownership of your work and find more ways to care about your patients, co-workers, customers and community.

Employment Type:

Full time

Type of Role:

Regular

Associate Owners in the Pharmaprix network recognize Canada's diversity as an opportunity to better serve their communities, and strive to reflect the nation’s evolving diversity in the products they sell, the people they hire, and the culture they create in their stores. Accommodation is available upon request for applicants and colleagues with disabilities.

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

#EN

#FS #SDMR #QC

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Mots-clés

Commerce de détail

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