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Ajouté il y a 9 min
TL
Grants Manager
The Law Foundation of Ontario
Toronto, ON
- Contrat
Ajouté il y a 24 min
Concepteur(trice) de Structure de Caisse
Alstom
Saint-Bruno, QC
Capacité à travailler de façon autonome tout en gérant plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Ajouté il y a 39 min
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Saint-Lambert, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 54 min
Préposé(e) service à la clientèle -ACT
Circle K
Quebec, QC
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 54 min
CI
Gerant de magasin
Carters Inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
En tant que Gérant de magasin, vous et l’équipe que vous dirigez seront à l’avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous et l’équipe sous votre direction serez là pour…
Ajouté il y a 3 heures
J
Représentant(e) aux ventes internes
JRV
Sept-Îles, QC
- Temps plein
…Représentant(e) aux ventes internes soutient l'équipe de vente en gérant les opportunités, la planification des rendez-vous et le traitement des commandes. Il ou elle agit comme point de…
Ajouté il y a 4 heures
J
Représentant(e) aux ventes internes
JRV
Quebec, QC
- Temps plein
…Représentant(e) aux ventes internes soutient l'équipe de vente en gérant les opportunités, la planification des rendez-vous et le traitement des commandes. Il ou elle agit comme point de…
Ajouté il y a 4 heures
J
Représentant(e) aux ventes internes
JRV
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
…Représentant(e) aux ventes internes soutient l'équipe de vente en gérant les opportunités, la planification des rendez-vous et le traitement des commandes. Il ou elle agit comme point de…
Ajouté il y a 9 heures
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Prime, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
CY
Gérant(e)
Chaussures Yellow
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que gérant, votre rôle sera d’assurer la gestion quotidienne des opérations et de veiller au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des responsabilités de supervision,…
Ajouté il y a 10 heures
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Laval, QC
- Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Ajouté il y a 10 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Midtown, Saskatoon
lululemon
Saskatoon, SK
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 10 heures
S
Gérant(e) de cuisine – Salon VIP YUL (Mandat à durée indéterminée)
Swissport
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
I
Associé(e) aux ventes Internes
Isarta
Montreal, QC · Pointe-aux-Trembles, QC
- Temps plein
…développement des ventes en offrant un service client de qualité, en gérant efficacement les demandes entrantes et en collaborant étroitement avec l’équipe terrain afin d’identifier et…
Ajouté il y a 10 heures
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Léonard-d'Aston, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
AC
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
AC
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Victoriaville, QC
- Temps plein
Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
Ajouté il y a 11 heures
P
Assistant/e gérant de succursale boulangerie Mamie Clafoutis Angus
pvtistes.net
Montreal, QC
- Temps plein
🥖 Assistant(e)-Gérant(e) | Mamie Clafoutis 🥐
Ajouté il y a 12 heures
I
Gérant(e) Subway
IPC/Subway
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Quart de travail : principalement de jour et la semaine, et disponible de soir et fin de semaine
Ajouté il y a 12 heures
SD
Marchandiseur(seuse), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Quebec, QC
- Temps partiel
Aider le gérant du magasin et le gérant adjoint dans le maintien de la qualité et des normes.
Ajouté il y a 13 heures
GR
Restaurant Manager
Groupe Ryu
Dorval, QC
- Temps plein
Gérant(e) de restaurant, aéroport Montréal-Trudeau (YUL)
Ajouté il y a 14 heures
AC
Assistant(e)-gérant(e)
Alimentation Couche-Tard
Granby, QC
- Temps plein
Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
Ajouté il y a 15 heures
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
AI
Spécialiste en marketing numérique et croissance des ventes au détail
American Iron & Metal (AIM)
Laval, QC
- Temps plein
…des campagnes, de l’achalandage et des ventes (POS), tout en gérant de façon autonome les agences, les parties prenantes, les budgets et les…

Shoppers Drug Mart

Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein jour

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

RÉCAPITULATIF :

Soutenir le gérant du magasin (GM) en matière de gestion des ressources humaines, physiques et financières du magasin afin d’assurer l’atteinte des objectifs du magasin en mettant l’accent sur l’amélioration du flot des produits de l’entrepôt vers la surface de vente.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Exploitation

· Maintenir les normes du magasin pour optimiser l’expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.

· Collaborer avec l’équipe de gestion pour s’assurer que les normes du magasin sont appliquées en tout temps et en tout lieu, y compris dans l’entrepôt.

· Aider à gérer, en collaboration avec le GM, la planification de la main-d’œuvre, et tirer parti du système de gestion de la main-d’œuvre Workforce Management (WFM) pour maximiser la productivité de la main-d’œuvre.

· S’assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l’entreprise.

Ressources humaines

· Respecter les normes en matière de ressources humaines.

· Aider à l’embauche en collaboration avec le GM, embaucher ou soutenir l’embauche pour tous les départements, à l’exception de la pharmacie.

· Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes totales par heure.

· Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ÊTRE.

COMPÉTENCES :

· Planification, jugement et prise de décision.

· Planifier et préparer la gestion des stocks.

· Faire preuve de jugement et prendre de bonnes décisions pour contrôler les dépenses.

· Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu’assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel.

· Faire preuve de compétences efficaces de gestion du temps.

· Être capable de hiérarchiser rapidement les activités selon leur priorité en réponse à des initiatives changeantes.

· Faire preuve de compétences efficaces en organisation et en planification.

EXPÉRIENCE :

· Posséder une expérience antérieure en commerce de détail.

· Posséder la capacité éprouvée à faire avancer les affaires, à mener par l’exemple et à soutenir les programmes de l’entreprise.

· Travailler efficacement avec l’équipe de gestion.

· Posséder d’excellentes aptitudes pour l’encadrement, les interactions interpersonnelles et les communications.

· Posséder un solide sens des affaires et des finances.

· Construire des relations solides avec des agences internes et externes importantes.

J2WRTL

J2WFSM

Lire l’offre bilingue complète

Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do.

Why this role is important?

RÉCAPITULATIF :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Exploitation

· Maintenir les normes du magasin pour optimiser l’expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.

· Collaborer avec l’équipe de gestion pour s’assurer que les normes du magasin sont appliquées en tout temps et en tout lieu, y compris dans l’entrepôt.

· S’assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l’entreprise.

Ressources humaines

· Respecter les normes en matière de ressources humaines.

· Aider à l’embauche en collaboration avec le GM, embaucher ou soutenir l’embauche pour tous les départements, à l’exception de la pharmacie.

· Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes totales par heure.

· Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ÊTRE.

COMPÉTENCES :

· Planification, jugement et prise de décision.

· Planifier et préparer la gestion des stocks.

· Faire preuve de jugement et prendre de bonnes décisions pour contrôler les dépenses.

· Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu’assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel.

· Faire preuve de compétences efficaces de gestion du temps.

· Être capable de hiérarchiser rapidement les activités selon leur priorité en réponse à des initiatives changeantes.

· Faire preuve de compétences efficaces en organisation et en planification.

EXPÉRIENCE :

· Posséder une expérience antérieure en commerce de détail.

· Posséder la capacité éprouvée à faire avancer les affaires, à mener par l’exemple et à soutenir les programmes de l’entreprise.

· Travailler efficacement avec l’équipe de gestion.

· Posséder d’excellentes aptitudes pour l’encadrement, les interactions interpersonnelles et les communications.

· Posséder un solide sens des affaires et des finances.

· Construire des relations solides avec des agences internes et externes importantes.

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Employment Type:

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Type of Role:

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Associate Owners in the Pharmaprix network recognize Canada's diversity as an opportunity to better serve their communities, and strive to reflect the nation’s evolving diversity in the products they sell, the people they hire, and the culture they create in their stores. Accommodation is available upon request for applicants and colleagues with disabilities.

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

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Mots-clés

Commerce de détail

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