Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
A
Spécialiste bilingue en souscription, Environnement, Construction et Mines – Responsabilité civile / Bilingual Underwriting Specialist, Environmental, Construction & Mining - Casualty
AIG
Montreal, QC
- Temps plein
…landscape. Areas of focus will be around designing insurance programs for the larger and more complex clients in the Canadian market. In this role, you will be responsible for underwriting…
Ajouté il y a 1 mois
PC
Généraliste, ressources humaines / Human Resources Generalist
PIP Canada
Laval, QC
- Temps plein
It is with this view and vision that we are currently seeking a Human Resources Generalist.
Ajouté il y a 1 mois
PI
Généraliste, ressources humaines / Human Resources Generalist
Protective Industrial Products
Laval, QC
- Temps plein
It is with this view and vision that we are currently seeking a Human Resources Generalist.
Ajouté il y a 1 mois
D
Gestionnaire, Opérations
Dynacare
Laval, QC
- 84 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
M
Sales Enablement Manager
MainMicro
Montreal, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Work Schedule: Monday to Friday, Hybrid (3 days in office) - *In office for ongoing Cohorts*
Ajouté il y a 1 mois
PF
Consultant·e principal·e en conception pédagogique | Senior Instructional Design
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 2 mois
D
Field Service Engineer Québec
DiaSorin
Mississauga, ON
- 85 000 $ à 100 000 $ CAD / an
Receive information from Manager, Technical Service and Logistics Teams concerning customer instrumentation.
Ajouté il y a 1 mois
BS
Gestionnaire bilingue, Ressources humaines / Human Resources Manager
Bilingual Source
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
We are looking for a bilingual Human Resources Manager who will act as a true business partner to operational leaders and employees. This is a broad HR role covering employee relations,…
Ajouté il y a 2 mois
A
Directeur ou directrice des ventes, gestionnaire d’équipe Division des petites entreprises/ Sales Manager – People Leader, Small Business division
ADP
Montreal, QC
- Autre
Emplacement : Montreal | Hybride : 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
P&
Gestionnaire de programme – Développement de la main d’œuvre et des compétences / Program Manager – Workforce and Capability Development
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
OR
Formateur - Trainer
OSL Retail Services Inc
Montreal, QC
- Autre
…de formation en ligne et en présentiel. Sous la direction du Manager, Learning and Development, le formateur fournira à l’équipe terrain des formations en techniques de vente en utilisant…
Ajouté il y a 2 mois
D(
Gestionnaire, Opérations
Dynacare (French)
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Directeur ou directrice des ventes, gestionnaire d’équipe Division des petites entreprises/ Sales Manager – People Leader, Small Business division
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Emplacement : Montreal | Hybride : 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
LI
Health And Safety Coordinator
Lantic Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborate with human resources in the return-to-work process and new employee integration programs;
Ajouté il y a 1 mois
R
Gestionnaire de programme – Développement de la main d’œuvre et des compétences / Program Manager – Workforce and Capability Development
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
FS
Training & Development Specialist
Federal Signal Corporation
Dartmouth, NS
- Temps plein
The ideal candidate must reside within commuting distance to a JJE location in Canada · Must have valid driver’s license with a clean driving record
Ajouté il y a 2 mois
AA
Conseiller.ère, Gestion des compétences / Competency Management Advisor
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Payroll Administrator
Health Sciences North
ON · Sudbury, ON
Experience working with SAP SuccessFactors ECP or a payroll Human Resources Information System (HRIS) is preferred.
Ajouté il y a 2 mois
A
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Responsable de comptes, ventes numériques/ Digital Sales Account Manager
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
CH
Consultant, Pricing Operations & Controls / Conseiller, Activités et contrôles de tarification
Cardinal Health Canada
Concord, ON
- Temps plein
…Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Our Human Resources team is responsible for working with applicants requesting accommodation at any stage of the hiring…
Ajouté il y a 2 mois
CH
Consultant, Pricing Operations & Controls / Conseiller, Activités et contrôles de tarification
Cardinal Health Canada
Dorval, QC
- Temps plein
…Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Our Human Resources team is responsible for working with applicants requesting accommodation at any stage of the hiring…
Ajouté il y a 2 mois
A
Conseiller.ère, Gestion des compétences / Competency Management Advisor
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
AU
Adjoint(e) au directeur de la production (Assistant Production Manager)
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Responsable de comptes, ventes numériques/ Digital Sales Account Manager
ADP
Montreal, QC
- Temps plein

Offre fermée

Shoppers Drug Mart

Assistant Front Store Manager, Hourly temps plein Quarts de travail flexibles

Terrebonne, QC, Canada

Temps plein

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 16 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?

Vous travaillerez pour un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.

Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Type D'emploi

Temps plein

Type De Rôle

Poste régulier

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

#FR

#FS #SDMR #QC

Lire l’offre bilingue complète

Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.

Pourquoi ce role est-il important?

Summary

To assist the Front Store Manager (FSM) in managing the human, physical and financial resources of the store and in ensuring that store objectives are achieved by focusing on improving product flow from the backroom to the sales floor.

Operations

DUTIES & RESPONSIBILITIES:

Maintains Store Standards to optimize customer experience, drive customer traffic, and positively impact store profitability

Works with Management Team to ensure Store Standards are in effect 100% of the time, including the backroom

To help manage in conjunction with the FSM, labour scheduling and leverages Work Force Management (WFM) to maximize labour productivity

Ensures staffing levels are adequate to effectively operate the business

Human Resources

Complies with Human Resources Standards

To help with hiring in conjunction with the FSM, Hires and/or supports hiring for all departments, excluding Pharmacy

Maintains wage administration within SLPH guidelines

Drives Blue Culture, engagement, and leads and motivates staff through leading by our Core Values

Qualifications

Planning, Judgement and Decision Making

Planning and preparation for Inventory Management

Use judgment and decision-making skills to control expenses

Provides effective leadership and ongoing mentorship and ensures development of all staff

Efficient time management skills

Able to prioritize activities quickly in response to changing initiatives

Effective organization and planning skills

Experience

Previous retail management experience

Demonstrated ability to drive the business, led by example and support corporate programs

Works effectively with management team

Superior interpersonal, coaching and communication skills

Business and financial acumen

Relationship builder with key internal and external agencies

J2WRTL

J2WFSM

Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire?

Vous travaillerez pour un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.

Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Type D'emploi

Temps plein

Type De Rôle

Poste régulier

Les pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

#FR

#FS #SDMR #QC

À propos de l’employeur

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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