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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 10 heures
PS
Adjoint administratif financier/Adjointe administrative financière
Professionnels sur demande
Quebec, QC
- 25 $ à 32 $ CAD / heure
- Temps plein
Rémunération concurrentielle selon l'expérience.
Ajouté il y a 10 heures
GM
Adjoint(e) de projets
Groupe Medway
Levis, QC
- Temps plein
Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la…
Ajouté il y a 22 heures
MD
Ingénieure ou ingénieur en hydraulique
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
QC · Estrie, QC
- Temps plein
Analyse et vérifie des études hydrauliques qui accompagnent des ententes de collaboration avec les municipalités ou d'autres partenaire.
Ajouté il y a 1 jour
AA
VENDEUR CALL CENTER POIDS LOURDS H/F
Alliance Automotive Group France
Saint-Apollinaire, QC
- Temps plein
Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes le partenaire privilégié de nos clients professionnels et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires de votre…
Ajouté il y a 1 jour
M
Gestionnaire de comptes clés, Unité d’affaires Animaux de compagnie – Santé animale / Key Account Manager, Companion Animal Business Unit - Animal Health
Merck
Calgary, AB · Edmonton, AB · ON · Kirkland, QC
- Temps plein
…court et à long terme afin de renforcer notre réputation de partenaire d’affaires de confiance tout en maximisant les ventes et les parts de…
Ajouté il y a 1 jour
SR
Conseiller(ère) ressources humaines
Simetra Recrutement
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
…situé à Saint-Jérôme. La personne retenue agira à titre de partenaire auprès des gestionnaires et des employés dans différents volets des ressources humaines, notamment la dotation, le…
Ajouté il y a 1 jour
BC
Chef.fe d’équipe, Plateformes marketing numériques
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Piloter l'évolution de bbaconsultants.com avec notre partenaire web : feuille de route, priorités et mises en production
Ajouté il y a 1 jour
MS
Superviseur, conception mécanique
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
MDA est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des…
Ajouté il y a 1 jour
AC
Analyste Comptable/Accounting Analyst
Aston Carter
Montreal, QC
- 36 $ à 43 $ CAD / heure
- Temps plein
Minimum de 2 ans dexpérience comme auditeur, analyste financier, partenaire daffaires en finance ou comptable.
Ajouté il y a 1 jour
T
Dir. de comptes, Services bancaires aux PME
TD
Montreal, QC · Pierrefonds, QC
- Temps plein
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles…
Ajouté il y a 1 jour
I
Conseiller(ère) principal(e), Ressources humaines (Intact Lab/Technologie)
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Vous agirez à titre de partenaire d'affaires stratégique RH pour les gestionnaires et leurs équipes dans l’une des principales sociétés canadiennes de services financiers en pleine…
Ajouté il y a 1 jour
L
Adjoint(e) brevets
Lavery
Montreal, QC
- Temps plein
…de l’organisme La Gouvernance au Féminin. Il est également partenaire de l'initiative Fierté au travail, qui vise à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances en milieu.…
Ajouté il y a 1 jour
É
Conseiller.ère juridique principal.e | Droit de la construction et commercial
Énergir
Montreal, QC
- Temps plein
Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!
Ajouté il y a 1 jour
O
Partenaire d’affaires principal(e) en ressources humaines
Omnitrans
Montreal, QC
- Temps plein
Omnitrans, une compagnie du Groupe Fastfrate, est à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires principal(e) en ressources humaines pour se joindre à son équipe RH et soutenir ses activités…
Ajouté il y a 1 jour
QR
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de partenaire d’affaires RH bilingue, vous soutiendrez principalement une clientèle de gestionnaires et d’employés située dans l’Ouest canadien. Basé au siège social de…
Ajouté il y a 1 jour
QR
Gestionnaire du développement des affaires – Solutions d’éclairage Canada
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
…et des spécifications afin de positionner Richelieu comme le partenaire privilégié en éclairage dans l’industrie de l’ébénisterie et de…
Ajouté il y a 1 jour
CE
Architecte de solutions PLM/PLM Solution Architect
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
IM
Territory Sales Manager
Influence Marketing
Montreal, QC
- Temps plein
Chez Influence Marketing, nous travaillons pour vous. En tant que partenaire de longue date de grands acteurs du secteur de l'électronique grand public, nous fournissons des talents…
Ajouté il y a 1 jour
CE
Data Analyst
Capgemini Engineering
Mirabel, QC
- Temps plein
La fourchette de rémunération de base pour ce poste à l’emplacement indiqué est de 44 951 $ CA à 105 456 $ CA par année.
Ajouté il y a 1 jour
Architecte de solutions PLM/PLM Solution Architect
Capgemini
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 jour
Contrôleur financier, Développement et investissements immobiliers
Groupe Chagall
Sainte-Julie, QC
Relevant du Vice-président Développement immobilier, le Contrôleur financier agit comme partenaire d'affaires auprès de l'équipe de développement, des actionnaires et des partenaires…
Ajouté il y a 1 jour
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
…entrevue vidéo numérique par l’intermédiaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L’entretien comprendra quelques questions…
Ajouté il y a 1 jour
SALES- Branch Coordinator
Sherwin-Williams
Ste.-Foy, QC · Sainte-Foy, QC
…entrevue vidéo numérique par l’intermédiaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L’entretien comprendra quelques questions…
Ajouté il y a 1 jour
OA
INGÉNIEUR(E) DE PRODUCTION ET PROJETS- TECHNISEAL, Candiac QC
Oldcastle APG
Candiac, QC
- Autre
Partenaire de confiance et stratégique pour les ingénieurs, entrepreneurs, distributeurs, prescripteurs, détaillants et propriétaires, nous fabriquons des produits d'infrastructures en…
Ajouté il y a 1 jour
WH
Infirmier·ère practicien·ne spécialisé·e (IPS)
Welcome Hall Mission
Montreal, QC
- Temps plein
Une rémunération alignée sur les échelles du réseau public

Sherwin-Williams

SALES- Branch Coordinator

Ste.-Foy, QC, Canada
Sainte-Foy, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Le (la) titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec la clientèle en peinture commerciale pour déterminer les besoins, répondre aux questions sur les produits Sherwin-Williams et recommander les bonnes solutions. Les coordonnateurs(-trices) de succursale sont également tenu(e)s de résoudre rapidement toute préoccupation de la clientèle et d’assurer une satisfaction maximale de celle-ci, de rester au courant des caractéristiques des produits et de maintenir les normes de qualité et les normes visuelles élevées des produits et du magasin.

Responsibilities

Assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service des ventes d’excellente qualité
Aider la clientèle en personne et au téléphone en déterminant les besoins et en présentant des produits et services adéquats
Établir des relations de confiance productives avec la clientèle grossiste
Traiter les transactions de vente avec précision et conformément aux politiques et procédures
Suivre et atteindre les objectifs de vente sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle
Tenir à jour des dossiers et des formules de travail précis
Retirer les produits appropriés du plancher de vente ou de l’entrepôt
Ajouter les teintes et mélanger les produits, au besoin, selon les spécifications du client
Placer les produits sur les tablettes et installer les présentoirs
Nettoyer l’équipement du magasin
Charger/décharger les camions de livraison
Aider à effectuer les livraisons, au besoin
Maintenir les zones assignées garnies et présentables
Se tenir au courant des produits offerts et présenter les options disponibles
Se conformer aux procédures de contrôle de l’inventaire
Suggérer des façons d’améliorer les ventes

Qualifications

Exigences minimales :

Doit être âgé(e) d’au moins dix-sept (17) ans
Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d’emploi
Doit être capable de récupérer du matériel des étagères et des empilements sur le plancher, ainsi que de porter jusqu’à 23 kg (50 lb), parfois jusqu’à 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable
Capacité de lire, d’écrire, de comprendre et de communiquer en français

Qualifications privilégiées :

Avoir au moins un diplôme d’études secondaires ou un certificat de formation générale des adultes (CAEC)
Avoir au moins un (1) an d’expérience dans un poste de livraison, de vente au détail ou de service clientèle
Avoir une expérience de travail dans la vente de peinture et de produits connexes
Avoir une expérience de travail dans l’utilisation d’équipement de teinture et de mélange

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif, et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats.

La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses employés. Notre réussite dépend de nos employés et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de :

votre vie...en vous offrant des récompenses, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser votre plein potentiel
vos relations professionnelles...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de notre communauté et de la communauté internationale
Tout est là pour que … nous puissions Réaliser Votre Potentiel ensemble

Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorités est d’aider nos employé(e)s et leur famille à vivre plus sainement, à économiser plus intelligemment et à se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conçus pour vous. De la retraite aux soins de santé, en passant par le bien-être total et votre trajet quotidien : tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description générale des avantages sociaux offerts à l’adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Cliquez sur « Candidats » pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez être admissible si vous êtes embauché en tant qu’employé de Sherwin-Williams.

L'affichage concerne un poste vacant existant.

Quelle est la procédure à suivre pour commencer?
Étape 1 – Soumettre une demande d’emploi en ligne

Repérez le ou les poste(s) qui vous intéressent figurant à notre page des Carrières, à l’adresse suivante: https://jobsearch.sherwin.com/
Consacrez 15 minutes à la création de votre profil en indiquant ou en important vos renseignements détaillés pour les soumettre auprès de l’un de nos partenaires de sites d’emploi.

Étape 2 – Entrevue virtuelle

Après avoir évalué les demandes soumises, les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s à passer une entrevue vidéo numérique par l’intermédiaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L’entretien comprendra quelques questions comportementales.

Vous aurez la possibilité d’enregistrer et de réaliser votre entrevue vidéo à n’importe quel moment et à partir de n’importe quel endroit! Bien que vous puissiez passer cette entrevue vidéo selon votre propre horaire, nous exigeons que cette étape soit complétée dans les sept jours suivant la réception d’une invitation.

Étape 3 – Entrevue en magasin

Votre entrevue vidéo est étudiée par un membre de notre équipe chargée du recrutement et les candidats retenus seront conviés à rencontrer les membres de notre équipe dans un magasin, dans une succursale spécialisée dans la vente en gros, dans un établissement de revêtement de sol ou dans un centre de service de livraison.

Les décisions en matière de rémunération dépendent des faits et des circonstances propres à chaque poste, ce qui aura un impact sur le niveau de la rémunération réelle à l’intérieur de la fourchette salariale indiquée. La fourchette salariale indiquée pour ce poste tient compte d’un large éventail de facteurs non discriminatoires pris en considération dans les décisions de rémunération, notamment la situation géographique, l’ensemble des compétences, l’expérience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d’autres besoins de l’entreprise et de l’organisation.

L’échelle salariale, les autres rémunérations et les avantages sociaux indiqués sont exacts à la date de publication du présent avis. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, dans le respect de la législation en vigueur.

Sherwin-Williams est fière d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, le statut protégé d’ancien combattant, un handicap, l’âge, la grossesse, l’information génétique, la croyance, l’état matrimonial ou sur tout autre facteur interdit par la loi ou par un contrat.

Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat de fournir un paiement, des renseignements financiers ou des renseignements personnels sensibles telles que le numéro d’identité nationale, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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