Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
CD
Magasinière ou magasinier, classe 1 - Mécanique automobile et véhicules lourds routiers - Concours S-1670
Centre de services scolaire des Portages-de-l’Outaouais
Gatineau, QC
- 25,45 $ à 27,69 $ CAD / heure
- Temps plein
Vous êtes une personne proactive avec un bon sens des priorités? Vous aimez coordonner les opérations d'un magasin en milieu technique tout en maintenant un environnement sécuritaire?…
Ajouté il y a 1 heure
Consultant(e) Temps Partiel
Tailored Brands
Montreal, QC
…culture inspirante, inclusive et innovante, afin que chaque membre de l'équipe ait un véritable sentiment d'appartenance. Nous aidons les gens à s'exprimer en toute confiance afin qu'ils…
Ajouté il y a 1 heure
R
Associé au marchandisage - Contractuel (12 mois)
RONA
Mississauga, ON
- 18 $ à 20,52 $ CAD / heure
- Contrat
Accueillir la clientèle de manière professionnelle et chaleureuse et les référer à un membre de l’équipe en magasin s’ils ont besoin de conseils précis
Ajouté il y a 1 heure
R
Superviseur, cours a bois
RONA
Sherwood Park, AB
- Temps plein
Devenez membre de notre équipe dédiée à la cour à bois! En étant actif, en plein air et en travaillant avec une équipe solide, vous contribuerez directement à notre succès tout en restant…
Ajouté il y a 1 heure
R
associe service, de marchandisage MST
RONA
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Accueillir la clientèle de manière professionnelle et chaleureuse et les référer à un membre de l’équipe en magasin s’ils ont besoin de conseils précis
Ajouté il y a 1 heure
R
Libraire | Temps partiel
Renaud-Bray
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps partiel
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Ajouté il y a 3 heures
T
Représentant(e) aux ventes | Place Rosemère | Temps partiel
TELUS
Rosemère, QC
- Temps partiel
En tant que membre de l’équipe dans nos magasins, vous pouvez vous attendre à :
Ajouté il y a 3 heures
T
Représentant(e) aux ventes | Centre Rockland | Temps partiel
TELUS
Mont-Royal, QC
- Temps partiel
En tant que membre de l’équipe dans nos magasins, vous pouvez vous attendre à :
Ajouté il y a 3 heures
T
Représentant(e) aux ventes | St-Sauveur | Temps plein
TELUS
Saint-Sauveur, QC
- Temps plein
En tant que membre de l’équipe dans nos magasins, vous pouvez vous attendre à :
Ajouté il y a 7 heures
C
Conseiller(ère) de vente
COS
Montreal, QC
- Temps partiel
…attrayants et des opportunités de développement. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d’un rabais de 25 % sur toutes les marques du groupe H&M - en magasin et en ligne. De…
Ajouté il y a 12 heures
M
Gérant de département en magasin (Temps Plein-MXM)
MEC
Longueuil, QC
- Temps plein
En tant que Gestionnaire de département, Expérience aux membres, vous êtes un(e) leader clé du magasin responsable d’offrir une expérience membre exceptionnelle sur le plancher de vente,…
Ajouté il y a 12 heures
Gestionnaire de magasin
Rogers Communications
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
Quart de travail : Variable
Ajouté il y a 14 heures
S
Membre du personnel saisonnier
sephora.com
Montreal, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant que membre du personnel saisonnier, vous offrirez une expérience exceptionnelle à la clientèle en soutenant les opérations du magasin durant les périodes achalandées. Vous…
Ajouté il y a 18 heures
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Brossard, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 18 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 18 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Repentigny, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 18 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 19 heures
R
Préposé cour à bois
RONA
Repentigny, QC
- Temps plein
Devenez membre de notre équipe dédiée à la cour à bois! En étant actif, en plein air et en travaillant avec une équipe solide, vous contribuerez directement à notre succès tout en restant…
Ajouté il y a 19 heures
R
Équipe de service merchandising
RONA
Lethbridge, AB
- Temps plein
Accueillir la clientèle de manière professionnelle et chaleureuse et les référer à un membre de l’équipe en magasin s’ils ont besoin de conseils précis
Ajouté il y a 20 heures
L
5766 - Aide-gérant(e) de magasin à temps plein
Lids
Lasalle, ON
- Temps plein
Chez Lids, nos aide-gérant(e)s de magasin sont le cœur et l'âme de la marque Lids. Ces expert(e)s en casquettes s'efforcent de cultiver la passion pour les articles de sport et de mode en…
Ajouté il y a 22 heures
S
Membre du personnel saisonnier
Sephora
Montreal, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
En tant que membre du personnel saisonnier, vous offrirez une expérience exceptionnelle à la clientèle en soutenant les opérations du magasin durant les périodes achalandées. Vous…
Ajouté il y a 23 heures
D
Conseiller·ère sportif·ve aux ventes
Decathlon
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Vous communiquer les avantages de devenir membre Décathlon en leur parlant des services exclusifs du magasin.
Ajouté il y a 1 jour
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 jour
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 jour
L
Product Operations Educator | Bloor St.
lululemon
Toronto, ON
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods

Sherwin-Williams

SALES- Branch Coordinator

Ste.-Foy, QC, Canada
Sainte-Foy, QC, Canada

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Le (la) titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec la clientèle en peinture commerciale pour déterminer les besoins, répondre aux questions sur les produits Sherwin-Williams et recommander les bonnes solutions. Les coordonnateurs(-trices) de succursale sont également tenu(e)s de résoudre rapidement toute préoccupation de la clientèle et d’assurer une satisfaction maximale de celle-ci, de rester au courant des caractéristiques des produits et de maintenir les normes de qualité et les normes visuelles élevées des produits et du magasin.

Responsibilities

Assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service des ventes d’excellente qualité
Aider la clientèle en personne et au téléphone en déterminant les besoins et en présentant des produits et services adéquats
Établir des relations de confiance productives avec la clientèle grossiste
Traiter les transactions de vente avec précision et conformément aux politiques et procédures
Suivre et atteindre les objectifs de vente sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle
Tenir à jour des dossiers et des formules de travail précis
Retirer les produits appropriés du plancher de vente ou de l’entrepôt
Ajouter les teintes et mélanger les produits, au besoin, selon les spécifications du client
Placer les produits sur les tablettes et installer les présentoirs
Nettoyer l’équipement du magasin
Charger/décharger les camions de livraison
Aider à effectuer les livraisons, au besoin
Maintenir les zones assignées garnies et présentables
Se tenir au courant des produits offerts et présenter les options disponibles
Se conformer aux procédures de contrôle de l’inventaire
Suggérer des façons d’améliorer les ventes

Qualifications

Exigences minimales :

Doit être âgé(e) d’au moins dix-sept (17) ans
Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d’emploi
Doit être capable de récupérer du matériel des étagères et des empilements sur le plancher, ainsi que de porter jusqu’à 23 kg (50 lb), parfois jusqu’à 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable
Capacité de lire, d’écrire, de comprendre et de communiquer en français

Qualifications privilégiées :

Avoir au moins un diplôme d’études secondaires ou un certificat de formation générale des adultes (CAEC)
Avoir au moins un (1) an d’expérience dans un poste de livraison, de vente au détail ou de service clientèle
Avoir une expérience de travail dans la vente de peinture et de produits connexes
Avoir une expérience de travail dans l’utilisation d’équipement de teinture et de mélange

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif, et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats.

La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses employés. Notre réussite dépend de nos employés et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de :

votre vie...en vous offrant des récompenses, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser votre plein potentiel
vos relations professionnelles...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de notre communauté et de la communauté internationale
Tout est là pour que … nous puissions Réaliser Votre Potentiel ensemble

Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorités est d’aider nos employé(e)s et leur famille à vivre plus sainement, à économiser plus intelligemment et à se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conçus pour vous. De la retraite aux soins de santé, en passant par le bien-être total et votre trajet quotidien : tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description générale des avantages sociaux offerts à l’adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Cliquez sur « Candidats » pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez être admissible si vous êtes embauché en tant qu’employé de Sherwin-Williams.

L'affichage concerne un poste vacant existant.

Quelle est la procédure à suivre pour commencer?
Étape 1 – Soumettre une demande d’emploi en ligne

Repérez le ou les poste(s) qui vous intéressent figurant à notre page des Carrières, à l’adresse suivante: https://jobsearch.sherwin.com/
Consacrez 15 minutes à la création de votre profil en indiquant ou en important vos renseignements détaillés pour les soumettre auprès de l’un de nos partenaires de sites d’emploi.

Étape 2 – Entrevue virtuelle

Après avoir évalué les demandes soumises, les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s à passer une entrevue vidéo numérique par l’intermédiaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L’entretien comprendra quelques questions comportementales.

Vous aurez la possibilité d’enregistrer et de réaliser votre entrevue vidéo à n’importe quel moment et à partir de n’importe quel endroit! Bien que vous puissiez passer cette entrevue vidéo selon votre propre horaire, nous exigeons que cette étape soit complétée dans les sept jours suivant la réception d’une invitation.

Étape 3 – Entrevue en magasin

Votre entrevue vidéo est étudiée par un membre de notre équipe chargée du recrutement et les candidats retenus seront conviés à rencontrer les membres de notre équipe dans un magasin, dans une succursale spécialisée dans la vente en gros, dans un établissement de revêtement de sol ou dans un centre de service de livraison.

Les décisions en matière de rémunération dépendent des faits et des circonstances propres à chaque poste, ce qui aura un impact sur le niveau de la rémunération réelle à l’intérieur de la fourchette salariale indiquée. La fourchette salariale indiquée pour ce poste tient compte d’un large éventail de facteurs non discriminatoires pris en considération dans les décisions de rémunération, notamment la situation géographique, l’ensemble des compétences, l’expérience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d’autres besoins de l’entreprise et de l’organisation.

L’échelle salariale, les autres rémunérations et les avantages sociaux indiqués sont exacts à la date de publication du présent avis. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, dans le respect de la législation en vigueur.

Sherwin-Williams est fière d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, le statut protégé d’ancien combattant, un handicap, l’âge, la grossesse, l’information génétique, la croyance, l’état matrimonial ou sur tout autre facteur interdit par la loi ou par un contrat.

Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat de fournir un paiement, des renseignements financiers ou des renseignements personnels sensibles telles que le numéro d’identité nationale, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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