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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 40 min
Coordonnateur(trice) de la paie
PCL Construction
Ottawa, ON · Montreal, QC · Edmonton, AB
Chez Consolidated Services Inc., qui fait partie de la famille de compagnies de PCL (PCL), nous ne nous contentons pas de bâtir des projets, nous bâtissons des opportunités, des carrières…
Ajouté il y a 2 heures
NE
Administrative Assistant #26-74
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Kapuskasing, ON
- 45 073 $ à 53 691 $ CAD / an
- Temps plein
As a member of the Clerical team, the Administrative Assistant will provide administrative and clerical support services to the Agency and its programs. Your primary responsibilities will…
Ajouté il y a 2 heures
S(
Gestionnaire immobilier Westwalk DDO / Property Manager Westwalk DDO
Scalia (Les Propriétés)
Montreal, QC
- Temps plein
…d’opération sur place et coordonne l'entretien, la sécurité, les services d'entretien ménager et les entrepreneurs externes. Le rôle exige un gestionnaire proactif et engagé sur le terrain,…
Ajouté il y a 2 heures
LP
Gestionnaire immobilier Westwalk DDO - Property Manager Westwalk DDO
Les Propriétés Scalia Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…d’opération sur place et coordonne l'entretien, la sécurité, les services d'entretien ménager et les entrepreneurs externes. Le rôle exige un gestionnaire proactif et engagé sur le terrain,…
Ajouté il y a 2 heures
Facilities Coordinator - Full time - 11:30am - 6:00pm (58954003)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
Recevoir et expédier le courrier et les services de messagerie.
Ajouté il y a 3 heures
E
Coordonnateur(trice), marketing // Marketing Coordinator
Expresco
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting into the Director of U.S. Business Development, the Brand & Commercial Marketing Coordinator is the internal project-management and marketing coordination resource for Expresco.…
Ajouté il y a 3 heures
E
Répartiteur / Workload Coordinator (Dispatcher)
Enbridge
Gatineau, QC
- Temps plein
Les répartiteurs jouent un rôle clé chez Gazifère. Ils sont principalement responsables de répartir les appels de services, de s’assurer du suivi des travaux, de partager l’information des…
Ajouté il y a 4 heures
Financial Coordinator | Coordonnateur ou coordonnatrice des finances
Rideau Hall Foundation
Ottawa, ON
The Financial Coordinator plays a key role within the Finance team, providing day-to-day support across accounts payable, accounts receivable, donation processing, and audit activities.…
Ajouté il y a 5 heures
QM
Administrative Coordinator / Coordonnateur administratif
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 22 $ USD / heure
- Contrat
- Planifier les rendez-vous d'entretien et assurer un suivi proactif auprès des ateliers de réparation mécanique et des fournisseurs de services.
Ajouté il y a 18 heures
D
Directeur, Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Désireux de comprendre, tester et mettre en œuvre de nouvelles méthodologies médias avec un accent sur l'amélioration des offres de services
Ajouté il y a 19 heures
C
Coordonnateur(trice) principal(e) des services immobiliers / Senior Real Estate Services Coordinator
CBRE
Montreal, QC
- Temps plein
CBRE is seeking a Senior Real Estate Services Coordinator who is passionate about delivering exceptional customer service and operational excellence. In this role, you'll be at the center…
Ajouté il y a 23 heures
D
Directeur, Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Désireux de comprendre, tester et mettre en œuvre de nouvelles méthodologies médias avec un accent sur l'amélioration des offres de services
Ajouté il y a 1 jour
FA
Product Coordinator
Flair Airlines Ltd.
Toronto, ON
- Temps plein
…augmentons la fréquence de nos vols et développons de nouveaux services, nous sommes à la recherche de personnes passionnées qui souhaitent nous aider à rendre le transport aérien…
Ajouté il y a 1 jour
BL
Legal Assistant – Litigation | Adjoint·e à la pratique juridique – Litige
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Ottawa, ON
- 55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
…clients. The Legal Practice Assistant will act as workflow coordinator for other support services including delegating and reviewing the completion of document production, file management,…
Ajouté il y a 1 jour
OG
Coordonnateur(trice) logistique / Logistics Coordinator
OEC Group (Canada)
Montreal, QC
- Temps plein
We are currently seeking a bilingual (French and English), detail-oriented, and highly organized Logistics Coordinator to support our international operations. Reporting to the Logistics…
Ajouté il y a 2 jours
BE
Coordonnateur au service à la clientèle H/F
Battlefield Equipment Rentals
Laval, QC
- Temps plein
En tant que coordonnateur.trice à la location, vous serez un membre clé de notre équipe. Vous aiderez à gérer nos services et aiderez à améliorer l’expérience de nos clients.
Ajouté il y a 2 jours
E
Coordonnateur(trice), campagnes marketing
EXFO
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…Nos technologies soutiennent les plus grands fournisseurs de services de télécommunications, fabricants d’équipements réseau et fournisseurs de services Web à travers le…
Ajouté il y a 2 jours
TS
Coordo. Opérations Clients | Customer Ops Coordinator
Tarkett Sports
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking a Customer Operations Coordinator to support our team. This role follows a hybrid schedule based out of the Montreal Office and will be reporting to the Regional Manager of C
Ajouté il y a 2 jours
E
Conseiller principal en stratégie publicitaire (bilingue)
EDealer
Quebec, QC
- 62 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
…pour les augmentations de budget approuvées ou les nouveaux services ajoutés (par exemple, diversification des plateformes publicitaires pour les seuils de dépenses budgétaires…
Ajouté il y a 2 jours
WS
Adjoint.e administratif·ve – Expérience Étudiant.e (École de Gestion Williams) // Administrative Assistant – Student Experience (Williams School of Business)
Williams School of Business
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Une connaissance de l’apprentissage expérientiel, de l’enseignement coopératif, des services de carrière ou du milieu de l’enseignement postsecondaire constitue un atout.
Ajouté il y a 2 jours
RE
Bilingual Receptionist & Lead Coordinator
Rénovation et Restauration après Sinistre, Renovco Inc.
Dorval, QC
- Temps plein
Renovco Inc. is a construction company headquartered in Dorval, Montreal, specializing in high-quality construction services. Known for its commitment to excellence, innovation, and…
Ajouté il y a 2 jours
DG
Manager - Gestionnaire de projet (Fly-in / Fly-out)
Dexterra Group
Mirabel, QC
- Temps plein
The Project Manager is responsible for the day-to-day management and overall performance of the camp’s food and lodging services. This role combines operational leadership, people…
Ajouté il y a 2 jours
DG
Manager - Gestionnaire de projet (Fly-in / Fly-out)
Dexterra Group
Val-d'Or, QC
- Temps plein
The Project Manager is responsible for the day-to-day management and overall performance of the camp’s food and lodging services. This role combines operational leadership, people…
Ajouté il y a 2 jours
G
Coordonnateur(trice) contenu technique/ Technical Content Coordinator (CONTRACT)
Genetec
Montreal, QC
- Contrat
The mission of Unified Content Services (UCS) is to consistently and continuously deliver a high-value content service and experience that ensures our customers are successful using Genetec…
Ajouté il y a 3 jours
G
Coordonnateur(trice) contenu technique/ Technical Content Coordinator (CONTRACT)
Genetec
Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
The mission of Unified Content Services (UCS) is to consistently and continuously deliver a high-value content service and experience that ensures our customers are successful using Genetec…

Sherwin-Williams

SALES- Branch Coordinator

Laval, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

Description originale de l’offre

Le (la) titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec la clientèle en peinture commerciale pour déterminer les besoins, répondre aux questions sur les produits Sherwin-Williams et recommander les bonnes solutions. Les coordonnateurs(-trices) de succursale sont également tenu(e)s de résoudre rapidement toute préoccupation de la clientèle et d’assurer une satisfaction maximale de celle-ci, de rester au courant des caractéristiques des produits et de maintenir les normes de qualité et les normes visuelles élevées des produits et du magasin.

Responsibilities

Assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service des ventes d’excellente qualité
Aider la clientèle en personne et au téléphone en déterminant les besoins et en présentant des produits et services adéquats
Établir des relations de confiance productives avec la clientèle grossiste
Traiter les transactions de vente avec précision et conformément aux politiques et procédures
Suivre et atteindre les objectifs de vente sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle
Tenir à jour des dossiers et des formules de travail précis
Retirer les produits appropriés du plancher de vente ou de l’entrepôt
Ajouter les teintes et mélanger les produits, au besoin, selon les spécifications du client
Placer les produits sur les tablettes et installer les présentoirs
Nettoyer l’équipement du magasin
Charger/décharger les camions de livraison
Aider à effectuer les livraisons, au besoin
Maintenir les zones assignées garnies et présentables
Se tenir au courant des produits offerts et présenter les options disponibles
Se conformer aux procédures de contrôle de l’inventaire
Suggérer des façons d’améliorer les ventes

Qualifications

Exigences minimales :

Doit être âgé(e) d’au moins dix-sept (17) ans
Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d’emploi
Doit être capable de récupérer du matériel des étagères et des empilements sur le plancher, ainsi que de porter jusqu’à 23 kg (50 lb), parfois jusqu’à 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable
Capacité de lire, d’écrire, de comprendre et de communiquer en français

Qualifications privilégiées :

Posséder un permis de conduire valide et sans restriction
Avoir au moins un diplôme d’études secondaires ou un certificat de formation générale des adultes (CAEC)
Avoir au moins un (1) an d’expérience dans un poste de livraison, de vente au détail ou de service clientèle
Avoir une expérience de travail dans la vente de peinture et de produits connexes
Avoir une expérience de travail dans l’utilisation d’équipement de teinture et de mélange

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif, et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats.

La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses employés. Notre réussite dépend de nos employés et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de :

votre vie...en vous offrant des récompenses, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser votre plein potentiel
vos relations professionnelles...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de notre communauté et de la communauté internationale
Tout est là pour que … nous puissions Réaliser Votre Potentiel ensemble

Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorités est d’aider nos employé(e)s et leur famille à vivre plus sainement, à économiser plus intelligemment et à se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conçus pour vous. De la retraite aux soins de santé, en passant par le bien-être total et votre trajet quotidien : tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description générale des avantages sociaux offerts à l’adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Cliquez sur « Candidats » pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez être admissible si vous êtes embauché en tant qu’employé de Sherwin-Williams.

L'affichage concerne un poste vacant existant.

Quelle est la procédure à suivre pour commencer?
Étape 1 – Soumettre une demande d’emploi en ligne

Repérez le ou les poste(s) qui vous intéressent figurant à notre page des Carrières, à l’adresse suivante: https://jobsearch.sherwin.com/
Consacrez 15 minutes à la création de votre profil en indiquant ou en important vos renseignements détaillés pour les soumettre auprès de l’un de nos partenaires de sites d’emploi.

Étape 2 – Entrevue virtuelle

Après avoir évalué les demandes soumises, les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s à passer une entrevue vidéo numérique par l’intermédiaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L’entretien comprendra quelques questions comportementales.

Vous aurez la possibilité d’enregistrer et de réaliser votre entrevue vidéo à n’importe quel moment et à partir de n’importe quel endroit! Bien que vous puissiez passer cette entrevue vidéo selon votre propre horaire, nous exigeons que cette étape soit complétée dans les sept jours suivant la réception d’une invitation.

Étape 3 – Entrevue en magasin

Votre entrevue vidéo est étudiée par un membre de notre équipe chargée du recrutement et les candidats retenus seront conviés à rencontrer les membres de notre équipe dans un magasin, dans une succursale spécialisée dans la vente en gros, dans un établissement de revêtement de sol ou dans un centre de service de livraison.

Les décisions en matière de rémunération dépendent des faits et des circonstances propres à chaque poste, ce qui aura un impact sur le niveau de la rémunération réelle à l’intérieur de la fourchette salariale indiquée. La fourchette salariale indiquée pour ce poste tient compte d’un large éventail de facteurs non discriminatoires pris en considération dans les décisions de rémunération, notamment la situation géographique, l’ensemble des compétences, l’expérience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d’autres besoins de l’entreprise et de l’organisation.

L’échelle salariale, les autres rémunérations et les avantages sociaux indiqués sont exacts à la date de publication du présent avis. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, dans le respect de la législation en vigueur.

Sherwin-Williams est fière d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, le statut protégé d’ancien combattant, un handicap, l’âge, la grossesse, l’information génétique, la croyance, l’état matrimonial ou sur tout autre facteur interdit par la loi ou par un contrat.

Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat de fournir un paiement, des renseignements financiers ou des renseignements personnels sensibles telles que le numéro d’identité nationale, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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