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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 13 min
Senior Digital Marketing Specialist
Valtech
Montreal, QC
Ajouté il y a 13 min
TC
Préposé(e) à l’entrepôt
Toromont Cat
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Respectant les normes de santé, sécurité et qualité de l’entreprise.
Ajouté il y a 13 min
Corporate Traveller - Conseiller ou conseillère en voyages d’affaires - Montreal, QC
Flight Centre
Quebec, QC
Ajouté il y a 13 min
GV
Fileur électrique (soir)
GE Vernova
La Prairie, QC
- Temps plein
Opportunités de développement des compétences et d’avancement professionnel.
Ajouté il y a 13 min
AI
Leader en formation - Commerce de détail
American Iron and Metal
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Santé et sécurité – Acquérir une compréhension approfondie de la conformité réglementaire, de la gestion des risques et des pratiques de sécurité proactives.
Ajouté il y a 13 min
AI
Leader en formation - Commerce de détail
American Iron and Metal
St.-Nicéphore, QC · Sherbrooke, Québec
- Temps plein
Santé et sécurité – Acquérir une compréhension approfondie de la conformité réglementaire, de la gestion des risques et des pratiques de sécurité proactives.
Ajouté il y a 13 min
GV
Assembleur mécanique (soir)
GE Vernova
La Prairie, QC
- Temps plein
Possibilités de développement professionnel et d’avancement au sein de l’organisation
Ajouté il y a 28 min
AK
Leader en formation - Commerce de détail
AIM KENNY U-PULL
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Santé et sécurité – Acquérir une compréhension approfondie de la conformité réglementaire, de la gestion des risques et des pratiques de sécurité proactives.
Ajouté il y a 28 min
AK
Leader en formation - Commerce de détail
AIM KENNY U-PULL
Drummondville, QC
- Temps plein
Santé et sécurité – Acquérir une compréhension approfondie de la conformité réglementaire, de la gestion des risques et des pratiques de sécurité proactives.
Ajouté il y a 28 min
HM
Consultante ou consultant en management – petite enfance
HumanÉvo management
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps partiel
…les équipes de gestion et les conseils d’administration en santé organisationnelle, en gouvernance, en développement des directions et en dynamiques…
Ajouté il y a 28 min
MG
Contrôleur(e) / Controller
MB Global Foods
Montreal, QC
- Temps plein
Assurance collective comprenant les soins dentaires, les soins de santé complémentaires, l’assurance invalidité, l’assurance vie et un programme d’aide aux employés (PAE).
Ajouté il y a 28 min
TI
Analyste, Fiscalité
TFI International Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Assurances collectives dès l’embauche, y compris la télémédecine et un compte de dépenses de santé;
Ajouté il y a 28 min
CS
Chef.fe de service – admission, accueil du CRME et Hôtellerie Cachou
CHU Sainte-Justine
Montreal, QC
- Temps plein
Ce concours est réservé au personnel déjà à l'emploi d’un établissement de la santé et des services sociaux intégré à Santé-Québec. ***
Ajouté il y a 57 min
BM
Ambassadeur(rice) de Marque en Cosmétique- Longueuil
Brand Momentum
Laval, QC
- 22 $ à 25 $ CAD / heure
- Temps partiel
Nous recherchons un·e Dermo-Consultant(e) expérimenté·e, professionnel·le et dynamique pour offrir des consultations expertes et personnalisées en environnement de vente au détail.
Ajouté il y a 58 min
QI
Ingénieur·e électrique
Quebec Iron Ore Inc.
Fermont, QC
- Temps plein
Assurer la gestion et la coordination de divers projets d’amélioration, d’optimisation et de santé/sécurité;
Ajouté il y a 58 min
Programme de formation en gestion et en vente
Sherwin-Williams
Repentigny, QC
votre vie...en vous offrant des récompenses, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être
Ajouté il y a 58 min
ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement…
Ajouté il y a 58 min
ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement…
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ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement…
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ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement…
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ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement…
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ED
Propriétaire de produit - Observabilité-FR 503
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Programmes de bien-être complets – Veillez à votre santé et à votre bonheur en profitant des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement…
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Agent ou agente technique, responsable d'installation
National Research Council Canada
Ottawa, ON
…véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des…
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A
Directeur.trice adjoint.e de la réception (H/F/D)
AccorHotel
Montreal, QC
- Temps plein
Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
Ajouté il y a 1 heure
SS
Infirmière / Infirmier en Rôle Élargi (Dispensaire) - Nord-du-Québec
Services SFT
Umiujaq, QC
- Temps plein
…que pilier de la communauté, vous dispenserez des soins de santé complets (prévention, urgences, soins courants) dans un environnement stimulant et unique en milieu…

Sherwin-Williams

Programme de formation en gestion et en vente

Repentigny, QC, Canada

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Le programme de formation en gestion et en vente de Sherwin-Williams est un poste accéléré pour débutants conçu pour vous préparer à un poste de directeur de succursale en 18 à 24 mois. Grâce à la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l’occasion d’accéder à un poste de directeur adjoint de succursale après avoir terminé avec succès la formation initiale de six à huit semaines.

Dans le cadre du programme, vous collaborerez avec la direction du magasin pour superviser lune entreprise d’un million de dollars, en apportant votre leadership et votre vision du développement et de la stratégie de ce magasin. Tout au long de ce programme, vous découvrirez toutes les activités, tous les clients et toute la stratégie interne, ce qui vous permettra de comprendre le rôle important que vous jouerez dans le cadre du succès de l’équipe. Vous augmenterez la part de marché de l’entreprise en vendant des produits à des utilisateurs commerciaux importants, comme des entrepreneurs en peinture, des agents aux achats, des fabricants et d’autres utilisateurs commerciaux qui ont besoin de volumes importants de nos produits de haute qualité.

Notre expérience de formation vous offre toutes les compétences nécessaires pour mener une carrière fructueuse dans les domaines de la gestion et des ventes professionnelles. Après avoir terminé le programme de formation, vous pouvez profiter d’une trajectoire professionnelle avec un début clair et une fin ouverte, ce qui signifie que vous pouvez façonner votre avenir!

Les avantages pour vous :

Possibilités de carrière illimitées

Ce programme structuré vous apporte le soutien dont vous avez besoin, y compris des discussions formelles pour passer en revue vos objectifs et votre développement

Perfectionnement des compétences de leadership

Vous développerez les bases nécessaires pour devenir un dirigeant performant au sein de notre organisation

Nous vous apprendrons à exceller dans les domaines du service clientèle, des ventes et du marketing, des finances et des opérations

Réseautage professionnel

Vous vous impliquerez également dans la communauté et établirez des relations essentielles à la croissance de notre entreprise et à votre réussite

Responsibilities

Compléter la formation conformément au programme établi
Soutenir les stratégies commerciales pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilité
Assurer un niveau élevé de satisfaction des clients grâce à un service d’excellente qualité
Développer et maintenir la connaissance de tous les produits afin de garantir des recommandations efficaces aux clients
Établir des relations positives avec les clients de gros et de détail
Effectuer l’administration du magasin
Assurer la respect des politiques et des procédures, notamment en matière de sécurité, de prévention des pertes et de sûreté
Maintenir l’état exceptionnel du magasin et les normes de marchandisage visuel, y compris les emballages promotionnels et les présentoirs de vente
Soutenir la formation et le développement des employés, la gestion du rendement et les mesures correctives
Répondre aux plaintes des clients ou des employés et les résoudre
Travailler en partenariat avec le directeur de succursale pour effectuer des visites de vente à l’extérieur afin d’accroître la part de marché

Qualifications

Exigences minimales :

Doit être âgé d’au moins dix-huit (18) ans
Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d’emploi
Avoir un permis de conduire valide et sans restriction
Doit avoir au moins un diplôme collégial ou universitaire à la date de début de ce programme de développement
Doit être capable de récupérer du matériel des étagères et des empilements au sol, ainsi que de porter jusqu’à 23 kg (50 lb), parfois jusqu’à 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable
Capacité à lire, écrire, de comprendre et communiquer en français

Qualifications privilégiées :

Avoir au moins un (1) an d’expérience dans un poste de vente au détail, de vente ou de service clientèle
Avoir au moins un (1) an d’expérience dans un ou plusieurs rôle(s) de leadership, de supervision d’autres personnes ou en direction d’équipes
Avoir une expérience préalable en travail d’équipe, y compris de l’expérience au travail, dans des activités parascolaires, dans le service militaire, etc.
Avoir une expérience professionnelle dans la vente de peinture et de produits connexes
Avoir une expérience professionnelle de l’utilisation de systèmes de comptabilisation du temps et/ou de gestion de la relation client (« CRM »)
Volonté de déménager pour de futures possibilités d’emploi

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif, et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats.La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses employés. Notre réussite dépend de nos employés et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de :

votre vie...en vous offrant des récompenses, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser votre plein potentiel
vos relations professionnelles...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de notre communauté et de la communauté internationale
Tout est là pour que … nous puissions Réaliser Votre Potentiel ensemble

Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorités est d’aider nos employé(e)s et leur famille à vivre plus sainement, à économiser plus intelligemment et à se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conçus pour vous. De la retraite aux soins de santé, en passant par le bien-être total et votre trajet quotidien : tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description générale des avantages sociaux offerts à l’adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/ Cliquez sur « Candidats » pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez être admissible si vous êtes embauché en tant qu’employé de Sherwin-Williams.

L'affichage concerne un poste vacant existant.

Les décisions en matière de rémunération dépendent des faits et des circonstances propres à chaque poste, ce qui aura un impact sur le niveau de la rémunération réelle à l’intérieur de la fourchette salariale indiquée. La fourchette salariale indiquée pour ce poste tient compte d’un large éventail de facteurs non discriminatoires pris en considération dans les décisions de rémunération, notamment la situation géographique, l’ensemble des compétences, l’expérience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d’autres besoins de l’entreprise et de l’organisation.

L’échelle salariale, les autres rémunérations et les avantages sociaux indiqués sont exacts à la date de publication du présent avis. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, dans le respect de la législation en vigueur.

Sherwin-Williams est fière d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, le statut protégé d’ancien combattant, un handicap, l’âge, la grossesse, l’information génétique, la croyance, l’état matrimonial ou sur tout autre facteur interdit par la loi ou par un contrat.

Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat de fournir un paiement, des renseignements financiers ou des renseignements personnels sensibles telles que le numéro d’identité nationale, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.

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Compétences

Customer Relationship Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Customer Relationship Management (CRM)

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