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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 16 min
Livreur
Sherwin-Williams
Quebec, QC · Vanier, QC
Le livreur du service de livraison de Sherwin-Williams est responsable de livrer des produits aux clients des magasins Sherwin-Williams à l'aide des camions ou fourgonnettes de livraison de…
Ajouté il y a 16 min
LC
Repas sur le pouce Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Mirabel, QC
- Temps partiel
…connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact…
Ajouté il y a 1 heure
LC
Épicerie Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Terrebonne, QC
- Temps partiel
…connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact…
Ajouté il y a 1 heure
Préposé service à la clientèle -ACT
Circle K
Quebec, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Quebec, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 1 heure
C
Préposé(e) sénior -ACT
Couche-Tard
Repentigny, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 1 heure
NR
REPRÉSENTANT(E) EN MARCHANDISAGE
Neptune Retail Solutions
St.-Romuald, QC · Saint-Romuald, Québec
- Temps partiel
Neptune Retail Solutions est le chef de file incontesté du marketing du détail omnicanal aux États-Unis et au Canada. Le réseau de médias en magasin de Neptune est sans égal, couvrant 60…
Ajouté il y a 3 heures
ID
Commis / marchandiseur(se) en épicerie
Impact Détail
Beaconsfield, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 heures
CY
Chef d'équipe - Temps partiel
Chaussures Yellow
Mont-Laurier, QC
- Temps partiel
…et de formation auprès de tes collègues. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins et de…
Ajouté il y a 3 heures
ID
Commis / marchandiseur(se) en épicerie
Impact Détail
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 heures
NR
Marchandiseur/marchandiseuse - commerce de détail
Neptune Retail Solutions
Thunder Bay, ON
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 heures
RF
Voltigeur magasin
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
✅ Le service à la clientèle fait partie de ta personnalité?
Ajouté il y a 3 heures
RF
Conseiller(ère)-vendeur(se) plomberie
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
🚰 Tu es reconnu(e) pour ton excellent service à la clientèle ?
Ajouté il y a 3 heures
RF
Vendeur(se)-estimateur(rice) de projets / Revêtements, Portes et fenêtres
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN ?
Ajouté il y a 3 heures
RF
Gérant/gérante des ventes
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN?
Ajouté il y a 3 heures
RF
Conseiller-vendeur Plomberie et Couvre-plancher temps plein
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Tu es reconnu(e) pour ton excellent service à la clientèle ?
Ajouté il y a 3 heures
CC
Client mystère/cliente mystère ste-hyacinthe
C3 Client Satisfaction inc
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temporaire
Visiter différents types de commerces afin de vérifier des points précis concernant le service à la clientèle (prix, affichage), de vérifier si le protocole des entreprises est respecté…
Ajouté il y a 3 heures
ID
Commis / marchandiseur(se) en épicerie
Impact Détail
Laval, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 heures
ID
Commis / marchandiseur(se) en épicerie
Impact Détail
Kirkland, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 heures
CY
Conseiller(ère) à la vente - Temps partiel
Chaussures Yellow
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps partiel
En tant que conseiller(ère) aux ventes, votre mandat sera d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs…
Ajouté il y a 3 heures
CC
Client mystère/cliente mystère saint-jérôme
C3 Client Satisfaction inc
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temporaire
Visiter différents types de commerces afin de vérifier des points précis concernant le service à la clientèle (prix, affichage), de vérifier si le protocole des entreprises est respecté…
Ajouté il y a 3 heures
ID
Commis / marchandiseur(se) en épicerie
Impact Détail
Boisbriand, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 heures
ID
Commis / marchandiseur(se) en épicerie
Impact Détail
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 heures
CC
Client mystère/cliente mystère delson
C3 Client Satisfaction inc
Delson, QC
- Temporaire
Visiter différents types de commerces afin de vérifier des points précis concernant le service à la clientèle (prix, affichage), de vérifier si le protocole des entreprises est respecté…
Ajouté il y a 3 heures
J
Commis à la vente - service à la clientèle
JobsMedia.io
Trois-Rivières, QC
- Temps partiel
Une Personne Ayant De L’intérêt Pour Le Service à La Clientèle, Qui Sait Travailler En Équipe, Capable De Gérer Une Caisse Enregistreuse, Des Inventaires Et Des Rotations De Produits.…

Sherwin-Williams

Livreur

Quebec, QC, Canada
Vanier, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 nov. 2026

Description originale de l’offre

Le livreur du service de livraison de Sherwin-Williams est responsable de livrer des produits aux clients des magasins Sherwin-Williams à l'aide des camions ou fourgonnettes de livraison de l'entreprise. Les livreurs s'assurent que les livraisons sont complètes, emballées correctement, et livrées au bon client de façon sécuritaire. Les livreurs sont responsables de la satisfaction de la clientèle et du transport des articles de façon sécuritaire et dans le respect des délais.

Responsibilities

Préparer les livraisons de manière à répondre efficacement aux exigences des clients.
Charger adéquatement les commandes des clients dans le camion.
S’assurer que tous les formulaires requis sont dûment remplis.
Charger, transporter et livrer les articles aux clients de façon sécuritaire et ponctuelle.
Veiller à l’entretien du véhicule de l’entreprise et informer le superviseur de tout besoin de réparation ou de service.
Offrir un excellent service à la clientèle, répondre aux questions et traiter les plaintes de manière professionnelle.
Respecter les itinéraires assignés et suivre les horaires prévus.
Se conformer aux lois en matière de transport et maintenir un dossier de conduite sécuritaire.
Préparer les rapports et autres documents liés aux livraisons.
Utiliser l’équipement et les machines tels que les voitures, camions, chariots élévateurs, etc.
Accomplir diverses tâches en magasin, incluant le travail en entrepôt, la préparation des commandes (teinture et mélange), ainsi que le service aux clients au comptoir.

Qualifications

Exigences minimales :

Être âgé(e) d’au moins dix-huit (18) ans
Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d’emploi
Détenir un permis de conduire valide et sans restriction
Être capable, avec ou sans accommodement raisonnable, de récupérer du matériel sur des tablettes ou des piles au sol, et de soulever et transporter jusqu’à 50 lb fréquemment, et jusqu’à 70 lb à l’occasion
Être en mesure de lire, écrire, comprendre et communiquer en français

Qualifications privilégiées :

Détenir au minimum un diplôme d'études secondaires ou un certificat de formation générale des adultes (CAEC)
Posséder au moins une (1) année d’expérience dans un poste de livraison, de vente au détail ou de service à la clientèle
Avoir au moins une (1) année d’expérience dans l’utilisation d’équipement de manutention (par exemple : chariots élévateurs debout ou assis, transpalettes, diables, préparateurs de commandes, palonniers à vide, chariots pour barils, convoyeurs, etc.)
Avoir une expérience antérieure dans la vente de peinture et de produits connexes

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif, et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats.

La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses employés. Notre réussite dépend de nos employés et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de :

votre vie...en vous offrant des récompenses, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser votre plein potentiel
vos relations professionnelles...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de notre communauté et de la communauté internationale
Tout est là pour que … nous puissions Réaliser Votre Potentiel ensemble

Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorités est d’aider nos employé(e)s et leur famille à vivre plus sainement, à économiser plus intelligemment et à se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conçus pour vous. De la retraite aux soins de santé, en passant par le bien-être total et votre trajet quotidien : tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description générale des avantages sociaux offerts à l’adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Cliquez sur « Candidats » pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez être admissible si vous êtes embauché en tant qu’employé de Sherwin-Williams.

L'affichage concerne un poste vacant existant.

Quelle est la procédure à suivre pour commencer?
Étape 1 – Soumettre une demande d’emploi en ligne

Repérez le ou les poste(s) qui vous intéressent figurant à notre page des Carrières, à l’adresse suivante: https://jobsearch.sherwin.com/
Consacrez 15 minutes à la création de votre profil en indiquant ou en important vos renseignements détaillés pour les soumettre auprès de l’un de nos partenaires de sites d’emploi.

Étape 2 – Entrevue virtuelle

Après avoir évalué les demandes soumises, les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s à passer une entrevue vidéo numérique par l’intermédiaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L’entretien comprendra quelques questions comportementales.

Vous aurez la possibilité d’enregistrer et de réaliser votre entrevue vidéo à n’importe quel moment et à partir de n’importe quel endroit! Bien que vous puissiez passer cette entrevue vidéo selon votre propre horaire, nous exigeons que cette étape soit complétée dans les sept jours suivant la réception d’une invitation.

Étape 3 – Entrevue en magasin

Votre entrevue vidéo est étudiée par un membre de notre équipe chargée du recrutement et les candidats retenus seront conviés à rencontrer les membres de notre équipe dans un magasin, dans une succursale spécialisée dans la vente en gros, dans un établissement de revêtement de sol ou dans un centre de service de livraison.

Les décisions en matière de rémunération dépendent des faits et des circonstances propres à chaque poste, ce qui aura un impact sur le niveau de la rémunération réelle à l’intérieur de la fourchette salariale indiquée. La fourchette salariale indiquée pour ce poste tient compte d’un large éventail de facteurs non discriminatoires pris en considération dans les décisions de rémunération, notamment la situation géographique, l’ensemble des compétences, l’expérience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d’autres besoins de l’entreprise et de l’organisation.

L’échelle salariale, les autres rémunérations et les avantages sociaux indiqués sont exacts à la date de publication du présent avis. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, dans le respect de la législation en vigueur.

Sherwin-Williams est fière d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, le statut protégé d’ancien combattant, un handicap, l’âge, la grossesse, l’information génétique, la croyance, l’état matrimonial ou sur tout autre facteur interdit par la loi ou par un contrat.

Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat de fournir un paiement, des renseignements financiers ou des renseignements personnels sensibles telles que le numéro d’identité nationale, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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