Emplois : Saint-Augustin-de-Desmaures, QC et à proximité (15 370 emplois)

Emplois : Saint-Augustin-de-Desmaures, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

15 370 offres · 1 756 employeurs Relevé du 11 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (489 offres), Loblaw Companies Limited (323 offres), TEHORA inc. (301 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

675 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,86	356
CAD / année	65 000,00	315

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 24 % hybride, 76 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Saint-Augustin-de-Desmaures, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 4 min
T
Analyste en assurance qualité TI
Trisotech
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 min
CL
Shipping/Receiving and Inventory Clerk
Comairco, LLC
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 min
H
Technicien(ne) comptable
Humanify
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 min
IP
Technicien Assurance Qualité
Intercity Packers Meat & Seafood
Quebec, QC
- Temps plein
Horaire de travail: Quart de soir (lundi au vendredi) 14h30 to 22h30
Ajouté il y a 33 min
GP
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
Groupe Perspective
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 33 min
GP
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
Groupe Perspective
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 33 min
CD
Technicien(ne) en travaux pratiques
Centre de services scolaire des Découvreurs (CSSDD)
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 33 min
IS
Technicien.ne mécanique du bâtiment
Immeubles Simard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 33 min
D
Associé
Dollarama
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 34 min
Préposé(e) aux résidents
Le Groupe Maurice
Levis, QC
Ajouté il y a 49 min
M
Directeur(trice) développement des affaires
Mirego
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 49 min
SC
Wireless Sales Consultant
Staples Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
PF
Functional Analyst
PEOPLE FORCE CONSULTING INC
Quebec, QC
- Contrat
This is a hybrid position, requiring the candidate to work onsite at the client's Montreal office 1–2 days per week · Il s’agit d’un poste hybride nécessitant une présence dans les bureaux du client à Montréal, 1 à 2 jours par semaine
Ajouté il y a 1 heure
GD
Superviseur(e) de production (quart de soir)
General Dynamics Produits de défense et Systèmes tactiques-Canada
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Assurer l’exécution du plan de production sur le quart de soir, selon les priorités établies par la direction fabrication · Suivre les indicateurs du quart de soir : sécurité, qualité, productivité, arrêts, rebuts, efficacité et respect du plan
Ajouté il y a 1 heure
GD
Superviseur(e) de production (quart de nuit)
General Dynamics Produits de défense et Systèmes tactiques-Canada
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Assurer l’exécution du plan de production sur le quart de nuit, selon les priorités établies par la direction fabrication · Suivre les indicateurs du quart de nuit : sécurité, qualité, productivité, arrêts, rebuts, efficacité et respect du plan
Ajouté il y a 1 heure
C
Programmeur(euse) sénior
COFOMO
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
D
Associé
Dollarama
Pont-Rouge, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 heure
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
GM
Manutentionnaire (H/F)
Groupe Morneau
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
D
Associé
Dollarama
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 heure
T
Chercheur·e en pharmacologie préclinique
TransBIOTech
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
A
Garçon / Fille de table, Banquets (H/F/D) - Temps plein
AccorHotel
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
E
Chimiste signataire
Eurofins
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Ambassadeur·rice expérience Client – Temps partiel (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Quebec, QC
Détenir un permis de guide (atout majeur et sera obligatoire à compter de juin 2027)
Ajouté il y a 1 heure
GD
Superviseur(e) de production (quart de soir)
General Dynamics Ordnance and Tactical Systems
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Assurer l’exécution du plan de production sur le quart de soir, selon les priorités établies par la direction fabrication · Suivre les indicateurs du quart de soir : sécurité, qualité, productivité, arrêts, rebuts, efficacité et respect du plan

Sherwin-Williams

Livreur

Quebec, QC, Canada
Vanier, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 nov. 2026

Description originale de l’offre

Le livreur du service de livraison de Sherwin-Williams est responsable de livrer des produits aux clients des magasins Sherwin-Williams à l'aide des camions ou fourgonnettes de livraison de l'entreprise. Les livreurs s'assurent que les livraisons sont complètes, emballées correctement, et livrées au bon client de façon sécuritaire. Les livreurs sont responsables de la satisfaction de la clientèle et du transport des articles de façon sécuritaire et dans le respect des délais.

Responsibilities

Préparer les livraisons de manière à répondre efficacement aux exigences des clients.
Charger adéquatement les commandes des clients dans le camion.
S’assurer que tous les formulaires requis sont dûment remplis.
Charger, transporter et livrer les articles aux clients de façon sécuritaire et ponctuelle.
Veiller à l’entretien du véhicule de l’entreprise et informer le superviseur de tout besoin de réparation ou de service.
Offrir un excellent service à la clientèle, répondre aux questions et traiter les plaintes de manière professionnelle.
Respecter les itinéraires assignés et suivre les horaires prévus.
Se conformer aux lois en matière de transport et maintenir un dossier de conduite sécuritaire.
Préparer les rapports et autres documents liés aux livraisons.
Utiliser l’équipement et les machines tels que les voitures, camions, chariots élévateurs, etc.
Accomplir diverses tâches en magasin, incluant le travail en entrepôt, la préparation des commandes (teinture et mélange), ainsi que le service aux clients au comptoir.

Qualifications

Exigences minimales :

Être âgé(e) d’au moins dix-huit (18) ans
Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d’emploi
Détenir un permis de conduire valide et sans restriction
Être capable, avec ou sans accommodement raisonnable, de récupérer du matériel sur des tablettes ou des piles au sol, et de soulever et transporter jusqu’à 50 lb fréquemment, et jusqu’à 70 lb à l’occasion
Être en mesure de lire, écrire, comprendre et communiquer en français

Qualifications privilégiées :

Détenir au minimum un diplôme d'études secondaires ou un certificat de formation générale des adultes (CAEC)
Posséder au moins une (1) année d’expérience dans un poste de livraison, de vente au détail ou de service à la clientèle
Avoir au moins une (1) année d’expérience dans l’utilisation d’équipement de manutention (par exemple : chariots élévateurs debout ou assis, transpalettes, diables, préparateurs de commandes, palonniers à vide, chariots pour barils, convoyeurs, etc.)
Avoir une expérience antérieure dans la vente de peinture et de produits connexes

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif, et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats.

La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses employés. Notre réussite dépend de nos employés et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de :

votre vie...en vous offrant des récompenses, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser votre plein potentiel
vos relations professionnelles...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de notre communauté et de la communauté internationale
Tout est là pour que … nous puissions Réaliser Votre Potentiel ensemble

Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorités est d’aider nos employé(e)s et leur famille à vivre plus sainement, à économiser plus intelligemment et à se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conçus pour vous. De la retraite aux soins de santé, en passant par le bien-être total et votre trajet quotidien : tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description générale des avantages sociaux offerts à l’adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Cliquez sur « Candidats » pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez être admissible si vous êtes embauché en tant qu’employé de Sherwin-Williams.

L'affichage concerne un poste vacant existant.

Quelle est la procédure à suivre pour commencer?
Étape 1 – Soumettre une demande d’emploi en ligne

Repérez le ou les poste(s) qui vous intéressent figurant à notre page des Carrières, à l’adresse suivante: https://jobsearch.sherwin.com/
Consacrez 15 minutes à la création de votre profil en indiquant ou en important vos renseignements détaillés pour les soumettre auprès de l’un de nos partenaires de sites d’emploi.

Étape 2 – Entrevue virtuelle

Après avoir évalué les demandes soumises, les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s à passer une entrevue vidéo numérique par l’intermédiaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L’entretien comprendra quelques questions comportementales.

Vous aurez la possibilité d’enregistrer et de réaliser votre entrevue vidéo à n’importe quel moment et à partir de n’importe quel endroit! Bien que vous puissiez passer cette entrevue vidéo selon votre propre horaire, nous exigeons que cette étape soit complétée dans les sept jours suivant la réception d’une invitation.

Étape 3 – Entrevue en magasin

Votre entrevue vidéo est étudiée par un membre de notre équipe chargée du recrutement et les candidats retenus seront conviés à rencontrer les membres de notre équipe dans un magasin, dans une succursale spécialisée dans la vente en gros, dans un établissement de revêtement de sol ou dans un centre de service de livraison.

Les décisions en matière de rémunération dépendent des faits et des circonstances propres à chaque poste, ce qui aura un impact sur le niveau de la rémunération réelle à l’intérieur de la fourchette salariale indiquée. La fourchette salariale indiquée pour ce poste tient compte d’un large éventail de facteurs non discriminatoires pris en considération dans les décisions de rémunération, notamment la situation géographique, l’ensemble des compétences, l’expérience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d’autres besoins de l’entreprise et de l’organisation.

L’échelle salariale, les autres rémunérations et les avantages sociaux indiqués sont exacts à la date de publication du présent avis. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, dans le respect de la législation en vigueur.

Sherwin-Williams est fière d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, le statut protégé d’ancien combattant, un handicap, l’âge, la grossesse, l’information génétique, la croyance, l’état matrimonial ou sur tout autre facteur interdit par la loi ou par un contrat.

Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat de fournir un paiement, des renseignements financiers ou des renseignements personnels sensibles telles que le numéro d’identité nationale, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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Conditions de travail

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