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Emplois : Canada

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Analyste en dynamique de vol (ADV)
MDA Space
Longueuil, QC
Temps plein
…au Québec. L’équipe des opérations satellitaires de MDA est chargée de toutes les activités liées aux opérations de vol, notamment le maintien en position, la surveillance et la…
Ajouté il y a 16 heures
APPR - Transformation numérique et amélioration continue Finance
Santé Québec
Quebec, QC
31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Temps plein
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant…
Gestionnaire principal·e – Pré-construction
Innergex
Vancouver, BC
Temps plein
Le ou la chef principal·e de pré-construction est chargé·e de diriger les travaux préparatoires, depuis les premières étapes jusqu’aux phases avancées du développement, et travaillera en…
Spécialiste en processus de développement et d’exploitation
MDA Space
Longueuil, QC
Temps plein
Collaborer avec l’équipe chargée de la cybersécurité et de l’architecture de sécurité afin de mettre en œuvre des politiques de sécurité logicielle visant à prévenir les violations de…
Directeur·rice principal·e, Stratégie immobilière et gestion des actifs
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
…technologies de l’information, la personne titulaire de ce poste est chargée de veiller à ce que la fonction immobilière soit soutenue par les stratégies, les processus, les outils, les…
Chef technicien ou cheffe technicienne de maintenance (T et I) (sur site)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
Temps plein
…technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner…
Chargé.e, contributions et données
McConnell Foundation
Toronto, ON
Temps plein
La chargée ou le chargé des données et des contributions financières veille à l’exactitude et à la cohérence des données dans le système de gestion des contributions financières et les…
Conseiller(ère) Principal(e), Ingénieur de données Databricks, Data & IA
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
Travailler avec l'équipe chargée du projet pour traduire les besoins métier et analytiques en une stratégie de données adaptée au projet, incluant les processus ETL/ELT, le modèle de…
Application Delivery Manager
Alithya
QC · QC, Canada
Temps plein
En tant que chargé ou chargée de livraison applicative, vous serez responsable de la livraison de l’axe applicatif et technologique d’une ou de plusieurs solutions d’affaires. Vous agirez…
DIRECTEUR, AFFAIRES JURIDIQUES - FINANCEMENT SPÉCIALISÉ
BDC
Toronto, ON
Temps plein
…équipe de spécialistes juridiques chevronnées et chevronnés chargée d’appuyer les activités de la BDC en matière de titrisation, de financement syndiqué, de dette subordonnée (GTC), ainsi…
Analyste en qualité d’image SAR/ SAR Image Quality Analyst
MDA
Cantley, QC
Temps plein
Collaborer avec l’équipe chargée des missions et de l’exploitation des satellites afin de soutenir l’étalonnage continu du système SAR pour les missions opérationnelles telles que…
3 Aides accompagnants et animations (renfort) - Pavillon Sakura - Orléans H/F H/F
Département du Loiret
Orleans, ON
Temps plein
Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
Conseiller·ère principal·e, Relations avec les communautés, Est de l'Ontario (Région de Kingston)
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON
Guider l’équipe chargée des relations avec les médias et de la communication interne dans l’élaboration et la révision des outils de communication nécessaires aux consultations.
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Montreal, QC · Pierrefonds, QC
…des produits et du magasin. Les associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du…
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
…des produits et du magasin. Les associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du…
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Trois-Rivières, QC
…des produits et du magasin. Les associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du…
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Sainte-Thérèse, QC
Votre entrevue vidéo est étudiée par un membre de notre équipe chargée du recrutement et les candidats retenus seront conviés à rencon
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Montreal, QC
Votre entrevue vidéo est étudiée par un membre de notre équipe chargée du recrutement et les candidats retenus seront conviés à rencontrer les membr
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Brossard, QC
…des produits et du magasin. Les associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du…
Associé(e) de magasin commercial
Sherwin-Williams
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
…des produits et du magasin. Les associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du…
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Saint-Jérôme, QC
…des produits et du magasin. Les associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du…
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Drummondville, QC
…des produits et du magasin. Les associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du…
Ajouté il y a 1 heure
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Sainte-Julie, QC
…des produits et du magasin. Les associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du…
Analyste, Décisions relatives aux réclamations - Opérations liées aux biens non réclamés
Bank of Canada
Ottawa, ON
Contrat
Lorsqu’aucune opération n’a été enregistrée depuis dix ans pour un compte, un dépôt ou un instrument négociable qui est détenu ou émis par une banque ou une société de fiducie sous…
Gestionnaire de projets en propriétés et bâtiments
GHD Group Pty Ltd
Montreal, QC
Nous sommes présentement à la recherche d’un chargé ou d'une chargée de projets multidisciplinaires pour se joindre à notre équipe du bureau de Montréal, Laval ou Brossard.

Sherwin-Williams

Associé(e) en magasin

Trois-Rivières, QC, Canada

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En bref

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Voir la description originale

Expérience

0 à 2 ans

Horaire

40 heures par semaine

Type d’emploi

Temps partiel

Mode de travail

Sur place

Compétences

Service à la clientèle

Salaire

18 $

Devise du salaire

CAD

Période de paie

heure

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Description originale de l’offre

Ce poste est essentiel au succès de nos magasins de vente au détail. Les associé(e)s en magasin travaillent en étroite collaboration avec la clientèle grossiste et de vente au détail pour déterminer leurs besoins, répondre à leurs questions sur les produits Sherwin-Williams et recommander les bonnes solutions. Les associé(e)s en magasin sont également tenu(e)s de résoudre rapidement toute préoccupation de la clientèle et d’assurer une satisfaction maximale de celle-ci, de rester au courant des caractéristiques des produits et de maintenir les normes de qualité et les normes visuelles élevées des produits et du magasin. Les associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du magasin.

Responsibilities

Assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service des ventes d’excellente qualité
Aider la clientèle en personne et au téléphone en déterminant les besoins et en présentant des produits et services adéquats
Établir des relations de confiance productives avec la clientèle grossiste et de vente au détail
Traiter les transactions de vente avec précision et conformément aux politiques et procédures
Suivre et atteindre les objectifs de vente sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle
Tenir à jour des dossiers et des formules de travail précis
Retirer les produits appropriés du plancher de vente ou de l’entrepôt
Ajouter les teintes et mélanger les produits, au besoin, selon les spécifications du client
Placer les produits sur les tablettes et installer les présentoirs
Nettoyer l’équipement du magasin
Charger/décharger les camions de livraison
Aider à effectuer les livraisons, au besoin
Maintenir les zones assignées garnies et présentables
Se tenir au courant des produits offerts et présenter les options disponibles
Se conformer aux procédures de contrôle de l’inventaire
Suggérer des façons d’améliorer les ventes

Qualifications

Exigences minimales :

Doit être âgé(e) d’au moins dix-sept (17) ans
Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d’emploi
Doit posséder un permis de conduire valide et sans restriction
Doit être capable de récupérer du matériel des étagères et des empilements sur le plancher, ainsi que de porter jusqu’à 23 kg (50 lb), parfois jusqu’à 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable
Capacité de lire, d’écrire, de comprendre et de communiquer en français
Si vous êtes employé(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir reçu au moins la note « satisfait aux attentes » (3) lors de votre dernière évaluation des performances
Si vous êtes employé(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir suivi toutes les formations HR Cloud eLearning requises pour votre poste actuel

Qualifications privilégiées :

Avoir au moins un diplôme d’études secondaires ou un certificat de formation générale des adultes (CAEC)
Avoir au moins un (1) an d’expérience dans un poste de livraison, de vente au détail ou de service clientèle
Avoir une expérience de travail dans la vente de peinture et de produits connexes
Avoir une expérience de travail dans l’utilisation d’équipement de teinture et de mélange

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif, et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats.

La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses employés. Notre réussite dépend de nos employés et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de :

votre vie...en vous offrant des récompenses, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser votre plein potentiel
vos relations professionnelles...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de notre communauté et de la communauté internationale
Tout est là pour que … nous puissions Réaliser Votre Potentiel ensemble

Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorités est d’aider nos employé(e)s et leur famille à vivre plus sainement, à économiser plus intelligemment et à se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conçus pour vous. De la retraite aux soins de santé, en passant par le bien-être total et votre trajet quotidien : tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description générale des avantages sociaux offerts à l’adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Cliquez sur « Candidats » pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez être admissible si vous êtes embauché en tant qu’employé de Sherwin-Williams.

L'affichage concerne un poste vacant existant.

Quelle est la procédure à suivre pour commencer?
Étape 1 – Soumettre une demande d’emploi en ligne

Repérez le ou les poste(s) qui vous intéressent figurant à notre page des Carrières, à l’adresse suivante: https://jobsearch.sherwin.com/
Consacrez 15 minutes à la création de votre profil en indiquant ou en important vos renseignements détaillés pour les soumettre auprès de l’un de nos partenaires de sites d’emploi.

Étape 2 – Entrevue virtuelle

Après avoir évalué les demandes soumises, les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s à passer une entrevue vidéo numérique par l’intermédiaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L’entretien comprendra quelques questions comportementales.

Vous aurez la possibilité d’enregistrer et de réaliser votre entrevue vidéo à n’importe quel moment et à partir de n’importe quel endroit! Bien que vous puissiez passer cette entrevue vidéo selon votre propre horaire, nous exigeons que cette étape soit complétée dans les sept jours suivant la réception d’une invitation.

Étape 3 – Entrevue en magasin

Votre entrevue vidéo est étudiée par un membre de notre équipe chargée du recrutement et les candidats retenus seront conviés à rencontrer les membres de notre équipe dans un magasin, dans une succursale spécialisée dans la vente en gros, dans un établissement de revêtement de sol ou dans un centre de service de livraison.

Les décisions en matière de rémunération dépendent des faits et des circonstances propres à chaque poste, ce qui aura un impact sur le niveau de la rémunération réelle à l’intérieur de la fourchette salariale indiquée. La fourchette salariale indiquée pour ce poste tient compte d’un large éventail de facteurs non discriminatoires pris en considération dans les décisions de rémunération, notamment la situation géographique, l’ensemble des compétences, l’expérience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d’autres besoins de l’entreprise et de l’organisation.

L’échelle salariale, les autres rémunérations et les avantages sociaux indiqués sont exacts à la date de publication du présent avis. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, dans le respect de la législation en vigueur.

Sherwin-Williams est fière d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, le statut protégé d’ancien combattant, un handicap, l’âge, la grossesse, l’information génétique, la croyance, l’état matrimonial ou sur tout autre facteur interdit par la loi ou par un contrat.

Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat de fournir un paiement, des renseignements financiers ou des renseignements personnels sensibles telles que le numéro d’identité nationale, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.

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