Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
R
Représentant(e) aux ventes internes
Roofmart
Dorval, QC · Roofmart Dorval
- Temps plein
Description du poste : Servir de premier point de contact aux clients qui se trouvent à l’intérieur du magasin ou qui appellent à la succursale
Ajouté il y a 2 mois
Représentant de vente au détail, Place Laurier
Bell
Quebec, QC · Ville de Québec, QC
En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.
Ajouté il y a 2 mois
KC
Coordonnateur marketing et génération de prospects
Kaeser Compresseurs Canada
Boisbriand, QC
- Temps plein
Accueil & Qualification des appels : Répondre aux appels entrants de la ligne des ventes, pré-qualifier les prospects selon nos critères d'affaires et les attribuer aux bons représentants…
Ajouté il y a 2 mois
Représentant vente au détail, Les Galeries Montmagny,
Bell
Montmagny, QC
En tant qu’adjoint aux ventes, vous serez un expert en tout ce qui touche la technologie.
Ajouté il y a 2 mois
BT
Directeur(trice) ERP
Bumper To Bumper Auto Parts
Boucherville, QC
- Temps plein
…finances, chaîne d'approvisionnement, achats, inventaires, ventes et fonctions corporatives…
Ajouté il y a 3 mois
Boulangerie en magasin - Commis, boulangerie
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
St. John's, NL
Offrir un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients
Ajouté il y a 3 mois
PAM/charcuterie à la carte - Gérant, prêt-à-manger RB
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Montreal, QC
…expérience client distinctive qui stimule la croissance des ventes et la…
Ajouté il y a 2 mois
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Montreal, QC
Assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service des ventes d’excellente qualité
Ajouté il y a 2 mois
R(
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - Bouvier
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Quebec, QC
- Temps partiel
Offrir un service personnalisé, répondre aux questions et en suggérant des articles complémentaires pour enrichir l’expérience d’achat.
Ajouté il y a 2 mois
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Marieville, QC
- Temps partiel
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 2 mois
Préposé(e) au service à la clientèle de nuit -ACT
Circle K
Montreal, QC
Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
Ajouté il y a 2 mois
SC
Superviseur de détail, services et impression
Staples Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…pour offrir une expérience client exceptionnelle, stimuler les ventes et maintenir l’excellence opérationnelle. Votre passion pour l’entreprise brillera alors que vous guiderez votre équipe…
Ajouté il y a 2 mois
TT
Mecanicien Machine Fixe
Trane Technologies
Laval, QC
- Temps plein
Donne des pistes de ventes aux chargés de projets.
Ajouté il y a 2 mois
A
Associé(e) aux ventes
Ardene
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
L’associé(e) aux ventes propose des marchandises et offre un service à la clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du…
Ajouté il y a 3 mois
MS
Directeur(trice) général(e) | Managing Director
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
Piloter les initiatives et résoudre les enjeux liés aux ventes, à la réussite client ainsi qu’à la recherche et développement au sein de votre portefeuille d’entreprises.
Ajouté il y a 3 mois
C
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
Ajouté il y a 2 mois
M
Chef d'équipe H/F
Mondou
Rivière-du-Loup, QC
- Temps partiel
Rejoignez l’une des plus grandes chaînes de détail consacrées au bien-être et aux soins des animaux de compagnie au Québec, et faites partie d’une équipe passionnée, dévouée à leur santé et…
Ajouté il y a 2 mois
GD
DYNAMITE - Chef d'équipe - Temps plein - Quartier DIX30 (Square)
Groupe Dynamite
Brossard, QC
- Temps plein
…l’optimisation de la gestion de l’inventaire, à l’augmentation des ventes, ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle, tout en maintenant les normes de présentation de la marque et du…
Ajouté il y a 2 mois
E
Bid Specialist
EXFO
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
…l’analyse et l’approbation des offres et des contrats liés aux solutions RFTM (Remote Fiber Test…
Ajouté il y a 2 mois
BT
Dispatcher
Bumper to Bumper Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Planifier et modifier, de concert avec le directeur du magasin et les ventes internes, les itinéraires de livraison afin de répondre aux besoins des clients
Ajouté il y a 2 mois
BT
Répartiteur (trice)
Bumper to Bumper Canada
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Planifier et modifier, de concert avec le directeur du magasin et les ventes internes, les itinéraires de livraison afin de répondre aux besoins des clients
Ajouté il y a 2 mois
PV
Gérant/gérante de commerce de détail
Pet Valu
St. Catharines, ON
- Temps plein
Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
Ajouté il y a 2 mois
KC
Superviseur/superviseure - restauration rapide
KFC Canada (Yum! Brands Subsidiary)
Vermilion, AB
- Temps plein
Quart de travail
Ajouté il y a 2 mois
A
Représentant(e) des ventes, nouvelles affaires - Marché intermédiaire/Mid-Market Account Executive - New Business
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 2 mois
GD
GARAGE - Assistant (e) gérant - Place du Royaume
Groupe Dynamite
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
…magasin, en assurant un leadership qui optimise les résultats de ventes. Vous favorisez une expérience de magasinage positive pour chaque cliente, tout en dirigeant et en inspirant une…

Sherwin-Williams

Associé(e) en magasin

Montreal, QC, Canada

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 août 2026

Description originale de l’offre

Ce poste est essentiel au succès de nos magasins de vente au détail. Les associé(e)s en magasin travaillent en étroite collaboration avec la clientèle grossiste et de vente au détail pour déterminer leurs besoins, répondre à leurs questions sur les produits Sherwin-Williams et recommander les bonnes solutions. Les associé(e)s en magasin sont également tenu(e)s de résoudre rapidement toute préoccupation de la clientèle et d’assurer une satisfaction maximale de celle-ci, de rester au courant des caractéristiques des produits et de maintenir les normes de qualité et les normes visuelles élevées des produits et du magasin. Les associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du magasin.

Responsibilities

Assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service des ventes d’excellente qualité
Aider la clientèle en personne et au téléphone en déterminant les besoins et en présentant des produits et services adéquats
Établir des relations de confiance productives avec la clientèle grossiste et de vente au détail
Traiter les transactions de vente avec précision et conformément aux politiques et procédures
Suivre et atteindre les objectifs de vente sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle
Tenir à jour des dossiers et des formules de travail précis
Retirer les produits appropriés du plancher de vente ou de l’entrepôt
Ajouter les teintes et mélanger les produits, au besoin, selon les spécifications du client
Placer les produits sur les tablettes et installer les présentoirs
Nettoyer l’équipement du magasin
Charger/décharger les camions de livraison
Aider à effectuer les livraisons, au besoin
Maintenir les zones assignées garnies et présentables
Se tenir au courant des produits offerts et présenter les options disponibles
Se conformer aux procédures de contrôle de l’inventaire
Suggérer des façons d’améliorer les ventes

Qualifications

Exigences minimales :

Doit être âgé(e) d’au moins dix-sept (17) ans
Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d’emploi
Doit posséder un permis de conduire valide et sans restriction
Doit être capable de récupérer du matériel des étagères et des empilements sur le plancher, ainsi que de porter jusqu’à 23 kg (50 lb), parfois jusqu’à 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable
Capacité de lire, d’écrire, de comprendre et de communiquer en français

Qualifications privilégiées :

Détenir un diplôme d'études secondaires ou un certificat de formation générale des adultes
Avoir au moins un (1) an d’expérience dans un poste de livraison, de vente au détail ou de service clientèle
Avoir une expérience de travail dans la vente de peinture et de produits connexes
Avoir une expérience de travail dans l’utilisation d’équipement de teinture et de mélange

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif, et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats.

La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses employés. Notre réussite dépend de nos employés et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de :

votre vie...en vous offrant des récompenses, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser votre plein potentiel
vos relations professionnelles...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de notre communauté et de la communauté internationale
Tout est là pour que … nous puissions Réaliser Votre Potentiel ensemble

Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorités est d’aider nos employé(e)s et leur famille à vivre plus sainement, à économiser plus intelligemment et à se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conçus pour vous. De la retraite aux soins de santé, en passant par le bien-être total et votre trajet quotidien : tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description générale des avantages sociaux offerts à l’adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Cliquez sur « Candidats » pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez être admissible si vous êtes embauché en tant qu’employé de Sherwin-Williams.

L'affichage concerne un poste vacant existant.

Quelle est la procédure à suivre pour commencer?
Étape 1 – Soumettre une demande d’emploi en ligne

Repérez le ou les poste(s) qui vous intéressent figurant à notre page des Carrières, à l’adresse suivante: https://jobsearch.sherwin.com/
Consacrez 15 minutes à la création de votre profil en indiquant ou en important vos renseignements détaillés pour les soumettre auprès de l’un de nos partenaires de sites d’emploi.

Étape 2 – Entrevue virtuelle

Après avoir évalué les demandes soumises, les candidat(e)s sélectionné(e)s seront invité(e)s à passer une entrevue vidéo numérique par l’intermédiaire de HireVue, notre partenaire de recrutement. L’entretien comprendra quelques questions comportementales.

Vous aurez la possibilité d’enregistrer et de réaliser votre entrevue vidéo à n’importe quel moment et à partir de n’importe quel endroit! Bien que vous puissiez passer cette entrevue vidéo selon votre propre horaire, nous exigeons que cette étape soit complétée dans les sept jours suivant la réception d’une invitation.

Étape 3 – Entrevue en magasin

Votre entrevue vidéo est étudiée par un membre de notre équipe chargée du recrutement et les candidats retenus seront conviés à rencontrer les membres de notre équipe dans un magasin, dans une succursale spécialisée dans la vente en gros, dans un établissement de revêtement de sol ou dans un centre de service de livraison.

Les décisions en matière de rémunération dépendent des faits et des circonstances propres à chaque poste, ce qui aura un impact sur le niveau de la rémunération réelle à l’intérieur de la fourchette salariale indiquée. La fourchette salariale indiquée pour ce poste tient compte d’un large éventail de facteurs non discriminatoires pris en considération dans les décisions de rémunération, notamment la situation géographique, l’ensemble des compétences, l’expérience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d’autres besoins de l’entreprise et de l’organisation.

L’échelle salariale, les autres rémunérations et les avantages sociaux indiqués sont exacts à la date de publication du présent avis. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, dans le respect de la législation en vigueur.

Sherwin-Williams est fière d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, le statut protégé d’ancien combattant, un handicap, l’âge, la grossesse, l’information génétique, la croyance, l’état matrimonial ou sur tout autre facteur interdit par la loi ou par un contrat.

Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat de fournir un paiement, des renseignements financiers ou des renseignements personnels sensibles telles que le numéro d’identité nationale, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.

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Compétences

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Mots-clés

Commerce de détail

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