Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
LO
Technicien(ne) en gestion de l’information
Library of Parliament / Bibliothèque du Parlement
Ottawa, ON
- Temps plein
…(c’est-à-dire le personnel et les gestionnaires de tous les secteurs de service de la Bibliothèque) en ce qui a trait à la gestion des ressources documentaires électroniques; développe et…
Ajouté il y a 1 mois
LC
Service et caisses Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Maniwaki, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 1 mois
O&
Serveur (AM) - Bar George
Oliver & Bonacini
Montreal, QC
- Temps partiel
…s’épanouissent dans un environnement dynamique, tout en offrant un service soigné et une expérience client chaleureuse et…
Ajouté il y a 1 mois
I
Développeur(-euse) logiciel sénior, Ingénierie de production
Intrado
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…applicatifs, Kubernetes, SIP et système des environnements VNG en service pour isoler les défaillances. Reproduire les problèmes terrain en laboratoire, lire et déboguer le code, puis…
Ajouté il y a 1 mois
AR
Adjoint(e) à la direction générale
Alliance ressources humaines
Sainte-Béatrix, QC
- Temps plein
Privilégier l'orientation vers le service aux citoyens
Ajouté il y a 1 mois
E|
Gestionnaire immobilier
Exagone | Asset Management
Montreal, QC
- Temps plein
…organisation permet d’assurer un haut niveau de qualité de service et une grande réactivité face aux besoins des copropriétaires. Rejoindre Exagone, c’est intégrer une structure…
Ajouté il y a 1 mois
AGENT(E) SERVICES FINANCIERS GESTION DES AVOIRS - TIMMINS
Caisse Alliance
Timmins, ON
Réaliser la constitution et la mise à jour des différents dossiers de service ainsi que la codification et l’intégration de diverses données dans les systèmes appropriés;
Ajouté il y a 1 mois
Directeur de Quincaillerie
Unoria Coopérative
Matane, QC
…centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un…
Ajouté il y a 1 mois
Livreur
Vestis Uniforms and Workplace Supplies | Canadian Linen & Uniform Service | Québec Linge Service D’Uniformes
Quebec, QC
Horaire 10 heures par jour, 4 jours par semaine après la formation · Un permis de conduire valide avec un dossier de conduite propre (un dossier de conduite est requis)
Ajouté il y a 1 mois
Représentant(e) Service à la clientèle
Vestis Uniforms and Workplace Supplies | Canadian Linen & Uniform Service | Québec Linge Service D’Uniformes
Quebec, QC
Horaire 10 heures par jour, 4 jours par semaine après la formation · Un permis de conduire valide avec un dossier de conduite propre (un dossier de conduite est requis)
Ajouté il y a 1 mois
REPRÉSENTANT(E) SERVICES AUX MEMBRES - NORTH BAY
Caisse Alliance
North Bay, ON
…membres de l’information de nature générale sur l’offre de service de la…
Ajouté il y a 1 mois
C
Guest Attendant
Chartwell
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Spécialiste principal(e) de l’implantation, Paie / Sr. Implementation Specialist, Payroll.
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
…sur les processus et le soutien lors de la première mise en service, et vous offrirez une transition harmonieuse vers le service à la…
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste Principal de la Formation / Sr. Training Specialist - Bilingual
MCAP
Calgary, AB · Vancouver, BC · Toronto, ON · Waterloo, ON · Montreal, QC
…envers le travail d’équipe et votre passion pour l’excellence du service sont reconnus et récompensés au moyen d’une rémunération totale concurrentielle, d’une carrière qui favorise…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste
National Bank of Canada
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
…souhaite mettre sa passion pour les données et l’analyse au service de l’expérience client et contribuer activement au succès de notre…
Ajouté il y a 1 mois
UD
Technicien(ne) à l’administration et au développement des affaires
Union des producteurs agricoles (UPA)
Sainte-Martine, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
K
Gestionnaire de comptes
Korem
Quebec, QC
- Temps plein
Tu es disponible pour te joindre à l’équipe au bureau 3 jours par semaine, dans le quartier St-Roch
Ajouté il y a 1 mois
E3
Analyste spécialisé en informatique
Exposant 3
Quebec, QC
- Temps plein
Approche orientée vers le service à la clientèle.
Ajouté il y a 1 mois
R
Technicien(ne) à la facturation
ROBIC
Montreal, QC
- Temps plein
Pour avoir la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine;
Ajouté il y a 1 mois
ON
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Carrefour Angrignon
Old Navy
Montreal, QC
- Temps plein
…profitable sales growth through all aspects of the store, including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team,…
Ajouté il y a 1 mois
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Sainte-Julie, QC
…associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du…
Ajouté il y a 1 mois
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Mont-Royal, QC
…associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du…
Ajouté il y a 1 mois
Associé(e) en magasin commercial
Sherwin-Williams
Brossard, QC
Assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service des ventes d’excellente qualité
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Assistant(e) gérant(e) de magasin
Sherwin-Williams
Saint-Jérôme, QC
…tous les aspects des opérations d’un magasin, y compris le service clientèle la commercialisation, le marchandisage, l’inventaire, les finances et la sécurité au magasin. Le (la) titulaire…
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IQ
Conseiller principal, Expérience client et UX (Montréal)
Investissement Québec
Montreal, QC
- Temps plein

Sherwin-Williams

Assistant(e) gérant(e) de magasin

Saint-Jérôme, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

L’Assistant(e) gérant(e) de magasin travaille avec le (la) Gérant(e) de magasin pour organiser, planifier et mettre en œuvre des stratégies dans un magasin de peinture Sherwin-Williams. Cela inclut la gestion de tous les aspects des opérations d’un magasin, y compris le service clientèle la commercialisation, le marchandisage, l’inventaire, les finances et la sécurité au magasin. Le (la) titulaire de ce poste participera à la supervision et à la formation du personnel du magasin et sera responsable de communiquer avec les clients pour générer des pistes de vente.

Responsibilities

Soutenir les stratégies commerciales pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilité
Assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service d’excellente qualité
Développer et maintenir la connaissance de tous les produits afin de garantir des recommandations efficaces à la clientèle
Établir des relations positives avec la clientèle grossiste et de vente au détail
Gestion complète du magasin
Assurer le respect des politiques et des procédures, notamment en matière de sécurité, de prévention des pertes et de sûreté
Maintenir l’état exceptionnel du magasin et les normes de marchandisage visuel, y compris les emballages promotionnels et les présentoirs sur le plancher
Soutenir la formation et le développement des employé(e)s, la gestion du rendement et les mesures correctives
Répondre aux plaintes de la clientèle ou des employé(e)s et les résoudre
Travailler en partenariat avec le (la) gérant(e) de magasin pour effectuer des visites de vente à l’extérieur afin d’accroître la part de marché

Qualifications

Exigences minimales :

Doit être âgé(e) d’au moins dix-huit (18) ans
Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d’emploi
Doit posséder un permis de conduire valide et sans restriction
Détenir au minimum un diplôme d'études secondaires ou un certificat de formation générale des adultes (CAEC)
Doit être capable de récupérer du matériel des étagères et des empilements sur le plancher, ainsi que de porter jusqu’à 23 kg (50 lb), parfois jusqu’à 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable
Si vous êtes employé(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir reçu au moins la note « satisfait aux attentes » (3) lors de votre dernière évaluation des performances
Si vous êtes employé(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir suivi toutes les formations HR Cloud eLearning requises pour votre poste actuel

Qualifications privilégiées :

Avoir au moins un (1) an d’expérience professionnelle dans un poste de vente au détail, de vente ou de service clientèle, ou avoir suivi un programme de formation en gestion de Sherwin-Williams
Avoir au moins un (1) an d’expérience dans un ou plusieurs rôles de leadership, de supervision d’autres personnes ou en direction d’équipes
Avoir une expérience de travail dans la vente de peinture et de produits connexes
Avoir une expérience de travail dans l’utilisation de systèmes de comptabilisation du temps ou de gestion des relations avec la clientèle (GRC)
Avoir un diplôme universitaire ou plus en affaires, en ventes ou en marketing
Être disposé à déménager pour profiter d’éventuelles offres d’emploi
Capacité de lire, d’écrire, de comprendre et de communiquer dans plus d’une langue

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif, et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats.La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses employés. Notre réussite dépend de nos employés et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de :

votre vie...en vous offrant des récompenses, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser votre plein potentiel
vos relations professionnelles...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de notre communauté et de la communauté internationale
Tout est là pour que … nous puissions Réaliser Votre Potentiel ensemble

Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorités est d’aider nos employé(e)s et leur famille à vivre plus sainement, à économiser plus intelligemment et à se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conçus pour vous. De la retraite aux soins de santé, en passant par le bien-être total et votre trajet quotidien : tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description générale des avantages sociaux offerts à l’adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/ Cliquez sur « Candidats » pour afficher les offres d’avantages sociaux auxquelles vous pourriez être admissible si vous êtes embauché en tant qu’employé de Sherwin-Williams.

L'affichage concerne un poste vacant existant.

Les décisions en matière de rémunération dépendent des faits et des circonstances propres à chaque poste, ce qui aura un impact sur le niveau de la rémunération réelle à l’intérieur de la fourchette salariale indiquée. La fourchette salariale indiquée pour ce poste tient compte d’un large éventail de facteurs non discriminatoires pris en considération dans les décisions de rémunération, notamment la situation géographique, l’ensemble des compétences, l’expérience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d’autres besoins de l’entreprise et de l’organisation.

L’échelle salariale, les autres rémunérations et les avantages sociaux indiqués sont exacts à la date de publication du présent avis. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, dans le respect de la législation en vigueur.

Sherwin-Williams est fière d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, le statut protégé d’ancien combattant, un handicap, l’âge, la grossesse, l’information génétique, la croyance, l’état matrimonial ou sur tout autre facteur interdit par la loi ou par un contrat.

Veuillez noter que les membres de l’équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat de fournir un paiement, des renseignements financiers ou des renseignements personnels sensibles telles que le numéro d’identité nationale, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.

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Mots-clés

Commerce de détail

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