Trouvez un emploi au Canada.

321 225 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 11 min
I
Chef logistique et expérience client
INFASCO
Marieville, QC
- Temps plein
Gestionnaire d’expérience, avec un style de leadership structuré, collaboratif et humain.
Ajouté il y a 11 min
SC
Gestionnaire de conception de secteur – projet ALTO / Cadence
SYSTRA Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…du programme Alto de train à grande vitesse (TGV), le ou la gestionnaire de secteur joue un rôle technique essentiel en dirigeant, intégrant et garantissant l’ensemble des activités de…
Ajouté il y a 11 min
JC
Coordonnateur·rice marketing, gestion de la marque - Marques Privées
Jean Coutu
Varennes, QC
- Temps plein
Soutenir l’exécution des stratégies de marque en coordonnant les étapes opérationnelles des projets marketing, en lien avec les orientations définies par le·la gestionnaire.
Ajouté il y a 11 min
PT
Project Coordinator
Paladin Technologies
Toronto, ON
- Temps plein
…des projets. L’objectif principal du poste est de soutenir le gestionnaire de projet dans la livraison de résultats de haute qualité de la manière la plus efficace possible. À la discrétion…
Ajouté il y a 13 min
CD
DPA004915 - Attaché(e) d'administration - Service de l'admission
Cégep de Sainte-Foy
Quebec, QC
- 54 917 $ à 91 114 $ CAD / an
- Temps plein
La candidate ou le candidat sélectionné(e) devra suivre, à la demande de sa gestionnaire, une formation de "Conseiller(ère) règlementé(e) en immigration pour les étudiant(e)s étrangers…
Ajouté il y a 13 min
C
Conseillère ou conseiller aux offres de service - Québec
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
Nous recherchons un·e Conseiller·ère aux offres de services pour notre secteur Énergie et Ressources. Relevant de la gestionnaire, offres de services et contrôle de projet, vous jouerez un…
Ajouté il y a 13 min
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Toute autre tâches connexes demandé par votre gestionnaire.
Ajouté il y a 13 min
C
Conseillère ou conseiller aux offres de service - Gatineau
CIMA+
Gatineau, QC
- Temps plein
Nous recherchons un·e Conseiller·ère aux offres de services pour notre secteur Énergie et Ressources. Relevant de la gestionnaire, offres de services et contrôle de projet, vous jouerez un…
Ajouté il y a 29 min
BC
Directeur(trice), Prédéveloppement résidentiel | Director, Residential Pre-Development
Broccolini Construction Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…durant la préconstruction préliminaire, jusqu’au transfert à un gestionnaire de développement en développement…
Ajouté il y a 29 min
BI
Project Manager - 7 Days to Die | Gestionnaire de projet - 7 Days to Die
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Gestionnaire de projet sur 7 Days to Die, tu contribueras directement au bon fonctionnement de notre équipe Content en travaillant au quotidien avec les équipes d’art, de design…
Ajouté il y a 29 min
Directeur principal Loyauté et engagement
National Bank of Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 42 min
EI
Gestionnaire immobilier
Edge Immobilier
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
- Temps plein
Le gestionnaire immobilier est le visage de l'immeuble et le garant de l'expérience client. Axé sur le bien-être, la satisfaction et la fidélisation des locataires en place, il assure une…
Ajouté il y a 42 min
U
Sr. Services Project Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal(e) de projets de services - Bilingue (Français/Anglais)
UKG
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 42 min
EQ
Gestionnaire de Contrat
Eurovia Québec
Longueuil, QC
- Temps plein
Au Sein De Nos Équipes Chez Eurovia Québec Grands Projets, Et En Qualité De Gestionnaire De Contrats, Vous Aurez Notamment Pour Missions De
Ajouté il y a 42 min
S
L'associé(e), Gestion de capital/Associate, Capital Management
Sagard
Montreal, QC
- Temps plein
Sagard est un gestionnaire multi-stratégies d'actifs alternatifs mondial présent dans les domaines du capital de risque, du private equity, du crédit privé et l'immobilier. Sagard exerce…
Ajouté il y a 42 min
S
Comptable de Fonds/Fund Accountant
Sagard
Montreal, QC
- Temps plein
Effectuer toute autre tâche requise par votre gestionnaire.
Ajouté il y a 42 min
FH
Comptable immobilier
Fuze HR Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir minimum 2 ans d'expérience en comptabilité immobilière commerciale (auprès d'un propriétaire immobilier, d'un gestionnaire immobilier ou d'une société immobilière commerciale
Ajouté il y a 42 min
UO
Administrateur(trice) intermédiaire de bureau médical
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Relevant du gestionnaire clinique du Centre de santé et de mieux-être étudiant, l’administrateur(trice) intermédiaire de bureau médical fournit un soutien médical et administratif complet…
Ajouté il y a 44 min
CK
Administrateur principal de système – Gestion de la performance d’entreprise
Circle K
Laval, QC
- Temps plein
Type d’emploi : Poste de gestionnaire principal, permanent, temps plein (40 heures)
Ajouté il y a 44 min
A
Spécialiste principale bilingue de l'apprentissage et du développement/Bilingual Senior Learning & Development Specialist
Aliaxis
CA - IDS - Office
- Temps plein
Relevant du gestionnaire principal, Apprentissage et développement, le ou la spécialiste principal(e), apprentissage et développement, joue un rôle stratégique dans la conception, le…
Ajouté il y a 44 min
IG
Spécialiste principale bilingue de l'apprentissage et du développement/Bilingual Senior Learning & Development Specialist
IPEX Group
CA - IDS - Office
- Temps plein
Relevant du gestionnaire principal, Apprentissage et développement, le ou la spécialiste principal(e), apprentissage et développement, joue un rôle stratégique dans la conception, le…
Ajouté il y a 44 min
Directeur.trice général.e
Boulanger Gauthier Partenaires RH inc.
Bury, QC
Vous souhaitez mettre votre expertise de gestionnaire au service d’une organisation qui transforme les défis environnementaux en occasions d’innovation? Joignez Valoris et contribuez à…
Ajouté il y a 44 min
Administrateur(trice), Contrats
Aecon
Montreal, QC
Relevant directement du Gestionnaire, Approvisionnement, l'Administrateur de Contrat joue un rôle clé dans la réussite contractuelle de nos projets. Bien plus qu’un rôle administratif, vous…
Ajouté il y a 44 min
PG
Coordonnateur·trice de compte (contrat 12 mois)
Publicis Groupe Holdings B.V
Montreal, QC
- Temporaire
Collaborer et communiquer : tenir l’équipe et le/la gestionnaire informé(e) de l’avancement et des mises à jour de projets.
Ajouté il y a 1 heure
OR
Associé aux Ventes Sans-Fil - Beauport
OSL Retail Services Inc
Quebec, QC · Beauport, QC
- Autre
Un accompagnement continu de votre gestionnaire de magasin et de votre Gestionnaire de district à chaque étape de votre réussite

Shawarmaz

Franchise Performance Manager

Montreal, QC, Canada
Greater Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 4 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Gestionnaire de la performance des franchises - Shawarmaz

Shawarmaz poursuit sa croissance et recherche un(e) Gestionnaire de la performance des franchises afin de soutenir son réseau, d’améliorer la performance des restaurants et d’assurer l’application uniforme des standards Shawarmaz.

Le rôle

Il s’agit d’un poste de leadership pratique, principalement sur le terrain. La majorité du temps de travail se déroule dans les restaurants, auprès des franchisés et de leurs équipes, avec des déplacements fréquents entre les succursales, notamment pendant les périodes de pointe et en soirée et les weekends.

Vous devrez prendre en charge les problèmes, intervenir directement dans les opérations, corriger vous-même les erreurs constatées et montrer les bonnes méthodes aux équipes. Votre rôle ne se limite pas aux inspections et aux plans d’action : vous devrez mettre en œuvre les solutions avec les équipes et vérifier que les améliorations sont maintenues.

Vos priorités seront la performance opérationnelle et financière des restaurants ainsi que la satisfaction des clients, sur place comme pour les commandes à emporter, en ligne et en livraison. Des rapports réguliers au siège social permettront de suivre les actions et les résultats.

Formation et intégration

Vous devrez compléter la formation opérationnelle pratique de Shawarmaz et démontrer votre maîtrise de l’ensemble des procédures et des postes de travail. Cette maîtrise devra être validée par le siège social avant d’effectuer des visites autonomes ou d’évaluer et de former les équipes.

Principales responsabilités

Planifier et effectuer des visites fréquentes dans l’ensemble du réseau, selon les besoins de chaque restaurant, incluant les périodes de pointe.
Assurer le respect des standards Shawarmaz et des exigences du MAPAQ en matière de préparation, de portions, de qualité, d’hygiène et de salubrité.
Intervenir directement pendant le service pour corriger les erreurs, améliorer l’organisation du travail et former les équipes par la pratique.
Veiller à la rapidité du service, à l’exactitude des commandes, à la disponibilité des produits et à la propreté des lieux. Suivre les avis et les plaintes des clients sur tous les canaux et corriger les causes des problèmes.
Analyser les résultats financiers et opérationnels de chaque restaurant : états des résultats, évolution des ventes, valeur moyenne des transactions, coûts des aliments et de la main-d’œuvre, pertes et écarts d’inventaire.
Établir avec les franchisés et le siège social des objectifs mesurables de ventes, de maîtrise des coûts et de rentabilité. Mettre en œuvre les améliorations avec les équipes et suivre les résultats, tout en maintenant la qualité des produits et du service.
Élaborer et exécuter des plans de correction avec des responsables et des échéances. Vérifier leur efficacité sur place et accompagner davantage les restaurants moins performants jusqu’à l’obtention de résultats durables.
Former les franchisés, gestionnaires et employés, vérifier leurs acquis et soutenir sur place la formation et la préparation opérationnelle des nouvelles ouvertures.
Collaborer avec le siège social, les franchisés, les fournisseurs et les partenaires pour résoudre les enjeux opérationnels.
Transmettre un rapport après chaque visite, formation, ouverture ou intervention, ainsi que des bilans réguliers de performance. Préciser les problèmes constatés, les correctifs réalisés, les résultats et les suivis requis avec leurs échéances. Signaler rapidement les problèmes récurrents ou les engagements non respectés.

Profil recherché

Minimum de trois ans d’expérience en gestion de restaurants multisites ou franchisés.
Solide expérience pratique en restauration rapide et capacité à travailler aux différents postes.
Attestation valide de gestionnaire d’établissement alimentaire du MAPAQ ou équivalent reconnu.
Expérience en formation, en ouverture de restaurants et en amélioration de la performance.
Capacité à lire et à interpréter les états des résultats, à suivre les budgets et les indicateurs de performance, et à traduire les constats financiers en actions concrètes pour améliorer la rentabilité.
Leadership, autonomie, organisation et capacité à faire appliquer les standards avec une communication claire et constructive.
Rigueur dans les suivis, sens des responsabilités et souci constant de la satisfaction des clients.
Excellente maîtrise du français. Anglais professionnel requis pour communiquer avec certains franchisés, fournisseurs et partenaires anglophones.
Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable pour les déplacements fréquents entre les succursales.

Horaire et déplacements

Horaire variable selon les besoins du réseau, de jour, de soir et les fins de semaine, notamment pendant les périodes de pointe et les nouvelles ouvertures. Les journées de congé peuvent être prévues durant la semaine.

Les déplacements et les tâches administratives doivent être organisés afin de consacrer la majorité du temps à une présence active dans les restaurants.

Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV et une courte présentation de votre expérience en gestion multisite et en amélioration de la performance des restaurants.

------------------------------------------------------------------------

Franchise Performance Manager - Shawarmaz

Lire l’offre bilingue complète

Gestionnaire de la performance des franchises - Shawarmaz

Le rôle

Formation et intégration

Principales responsabilités

Planifier et effectuer des visites fréquentes dans l’ensemble du réseau, selon les besoins de chaque restaurant, incluant les périodes de pointe.
Assurer le respect des standards Shawarmaz et des exigences du MAPAQ en matière de préparation, de portions, de qualité, d’hygiène et de salubrité.
Intervenir directement pendant le service pour corriger les erreurs, améliorer l’organisation du travail et former les équipes par la pratique.
Veiller à la rapidité du service, à l’exactitude des commandes, à la disponibilité des produits et à la propreté des lieux. Suivre les avis et les plaintes des clients sur tous les canaux et corriger les causes des problèmes.
Analyser les résultats financiers et opérationnels de chaque restaurant : états des résultats, évolution des ventes, valeur moyenne des transactions, coûts des aliments et de la main-d’œuvre, pertes et écarts d’inventaire.
Établir avec les franchisés et le siège social des objectifs mesurables de ventes, de maîtrise des coûts et de rentabilité. Mettre en œuvre les améliorations avec les équipes et suivre les résultats, tout en maintenant la qualité des produits et du service.
Élaborer et exécuter des plans de correction avec des responsables et des échéances. Vérifier leur efficacité sur place et accompagner davantage les restaurants moins performants jusqu’à l’obtention de résultats durables.
Former les franchisés, gestionnaires et employés, vérifier leurs acquis et soutenir sur place la formation et la préparation opérationnelle des nouvelles ouvertures.
Collaborer avec le siège social, les franchisés, les fournisseurs et les partenaires pour résoudre les enjeux opérationnels.
Transmettre un rapport après chaque visite, formation, ouverture ou intervention, ainsi que des bilans réguliers de performance. Préciser les problèmes constatés, les correctifs réalisés, les résultats et les suivis requis avec leurs échéances. Signaler rapidement les problèmes récurrents ou les engagements non respectés.

Profil recherché

Minimum de trois ans d’expérience en gestion de restaurants multisites ou franchisés.
Solide expérience pratique en restauration rapide et capacité à travailler aux différents postes.
Attestation valide de gestionnaire d’établissement alimentaire du MAPAQ ou équivalent reconnu.
Expérience en formation, en ouverture de restaurants et en amélioration de la performance.
Capacité à lire et à interpréter les états des résultats, à suivre les budgets et les indicateurs de performance, et à traduire les constats financiers en actions concrètes pour améliorer la rentabilité.
Leadership, autonomie, organisation et capacité à faire appliquer les standards avec une communication claire et constructive.
Rigueur dans les suivis, sens des responsabilités et souci constant de la satisfaction des clients.
Excellente maîtrise du français. Anglais professionnel requis pour communiquer avec certains franchisés, fournisseurs et partenaires anglophones.
Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable pour les déplacements fréquents entre les succursales.

Horaire et déplacements

Les déplacements et les tâches administratives doivent être organisés afin de consacrer la majorité du temps à une présence active dans les restaurants.

Pour postuler

Veuillez transmettre votre CV et une courte présentation de votre expérience en gestion multisite et en amélioration de la performance des restaurants.

------------------------------------------------------------------------

Franchise Performance Manager - Shawarmaz

Shawarmaz is growing and is seeking an experienced Franchise Performance Manager to support its franchise network, improve restaurant performance and ensure the consistent execution of Shawarmaz standards.

About the Role

This is a hands-on leadership position based primarily in the field. Most working time is spent in restaurants alongside franchisees and their teams, with frequent travel between locations, including during peak periods and evenings and weekends .

You will take ownership of problems, step directly into operations, personally correct mistakes and demonstrate the right methods. The role goes beyond inspections and action plans: you will implement solutions alongside teams and ensure improvements are sustained.

Your priorities will be restaurant operational and financial performance, along with customer satisfaction across dine-in, takeout, online and delivery orders. Regular reports to Head Office will provide clear visibility into actions taken and results achieved.

Training and Onboarding

You must complete Shawarmaz’s full hands-on operational training and demonstrate proficiency in all restaurant procedures and workstations. Head Office must validate this proficiency before you conduct independent visits or evaluate and train teams.

Key Responsibilities

Plan and conduct frequent visits across the network based on each restaurant’s needs, including during peak periods.
Ensure compliance with Shawarmaz standards and MAPAQ requirements for preparation, portions, quality, hygiene and food safety.
Work directly during service to personally correct mistakes, improve workflows and train teams through practical demonstration.
Ensure fast service, order accuracy, product availability and restaurant cleanliness. Monitor customer reviews and complaints across all channels and resolve the underlying causes.
Analyze each restaurant’s financial and operating results, including profit and loss (P&L) statements, sales trends, average transaction value, food and labour costs, waste and inventory variances.
Set measurable sales, cost control and profitability targets with franchisees and Head Office. Implement improvements with restaurant teams and track results while maintaining product quality and service standards.
Develop and execute corrective action plans with clear responsibilities and deadlines. Verify their effectiveness on site and provide additional support to underperforming locations until lasting improvements are achieved.
Train franchisees, managers and employees, verify their skills and provide on-site training and operational support for new openings.
Work with Head Office, franchisees, suppliers and partners to resolve operational issues.
Submit reports after every visit, training session, opening or intervention, along with regular performance summaries. Outline issues identified, corrections completed, results achieved and required follow-up with deadlines. Promptly flag recurring issues or unmet commitments.

Candidate Profile

Minimum three years of experience managing multi-unit or franchise restaurants.
Strong hands-on quick-service restaurant experience and the ability to work at different stations.
Valid MAPAQ Food Establishment Manager certificate or recognized equivalent.
Experience in training, restaurant openings and performance improvement.
Ability to read and interpret restaurant P&L statements, monitor budgets and key performance indicators, and turn financial findings into practical actions that improve profitability.
Strong leadership, independence, organization and the ability to enforce standards through clear, constructive communication.
Strong accountability, consistent follow-through and a focus on customer satisfaction.
Fluency in French. Professional English is required to communicate with certain English-speaking franchisees, suppliers and business partners.
Valid driver’s licence and access to a reliable vehicle for frequent travel between locations.

Schedule and Travel

The schedule varies based on network needs and includes days, evenings and weekends, particularly during peak periods and new openings. Scheduled days off may fall during the week.

Travel and administrative tasks must be organized to spend most working time actively supporting restaurant operations on site.

To Apply

Please submit your CV and a brief introduction outlining your experience in multi-unit restaurant management and restaurant performance improvement.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Multi-Unit Restaurant Management
Quick-Service Restaurant Operations

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Multi-Unit Restaurant Management
Food Establishment Manager Certificate

Signaler cette offre