Directeur(trice) de service – Réfrigération commerciale et industrielle
Rive-Sud de Montréal | Permanent, temps plein | Poste au bureau
À partir de 100 000 $ + bonus annuel
Prenez les commandes d’un service qui compte
On se souvient rarement des organigrammes. On se souvient des leaders qui ont donné à une équipe l’envie de se dépasser.
Sezam Talent accompagne une entreprise québécoise de premier plan en réfrigération commerciale et industrielle. Reconnue pour son expertise, elle est en pleine croissance.
Elle confie aujourd’hui la direction de son département de service à un leader capable de fédérer une équipe d’environ 25 personnes et de la mener plus loin.
Pourquoi ce poste est différent
- Un lien direct avec la présidence : vos idées sont entendues et vos décisions comptent.
- Une vraie latitude pour bâtir l’équipe, l’organisation et la culture à votre image.
- Une perspective d’évolution réelle vers un poste de direction principale.
- Un appui technique dédié à vos côtés, pour vous concentrer sur le leadership et la performance.
- Des clients prestigieux de la grande distribution alimentaire et de l’industrie, fidèles depuis des décennies.
Votre mission
- Diriger une quinzaine de techniciens frigoristes et une équipe de soutien (répartition, soumissions, contrats de maintenance, facturation).
- Mobiliser l’équipe autour d’une dynamique forte, fondée sur l’engagement, la cohésion et la responsabilisation.
- Orchestrer les priorités dans un environnement où chaque urgence compte pour le client.
- Fidéliser une clientèle exigeante et faire du service un véritable moteur de croissance.
- Développer les revenus récurrents : contrats de maintenance, recommandations, soumissions.
- Piloter la performance : indicateurs, amélioration continue, gestion budgétaire.
- Faire grandir les talents : recrutement, intégration, formation, relève.
Vous êtes la personne que nous cherchons si…
- Vous avez dirigé un département de service, de maintenance ou d’opérations techniques.
- Vous évoluez en réfrigération, en CVAC, en mécanique du bâtiment ou dans un environnement technique comparable.
- Les techniciens et les gens de métier vous font confiance, et vous savez les mobiliser.
- Vous gardez la tête froide quand tout s’accélère, et vous aimez décider.
- Vous avez le sens du client et une fibre commerciale.
- Vous êtes à l’aise en français et en anglais.
Ce que vous y gagnez
- Un rémunération globale concurrentielle avec un bonus annuel sur la performance.
- Des assurances collectives complètes et la télémédecine.
- Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
- Un plan de développement clair vers un poste de haute Direction.
- Un stationnement avec bornes de recharge pour véhicules électriques.
- Une entreprise stable, à taille humaine, engagée dans les solutions durables.
Prêt(e) à prendre les commandes ?
Postulez ou écrivez-nous directement, on en discute en toute confidentialité.
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne tout autant les personnes de tous genres.
Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.
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Qui sommes-nous ?
Sezam est une firme de recrutement boutique montréalaise spécialisée dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'immobilier et du manufacturier. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements stratégiques, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des talents. Notre approche repose sur une expertise marché approfondie, un réseau établi et une vision consultative orientée résultats. Envoyez nous votre CV et dites-nous, en une phrase, ce qui vous donne envie de relever ce défi.
Lieu du poste : En présentiel
