Chef d’équipe ingénierie/Cheffe d’équipe ingénierie

Chef d'équipe mécanique

Rive-Sud de Montréal

Permanent, temps plein, mode hybride

à partir de 130 000 $

Tu encadres déjà des ingénieurs, et tu cherches un produit assez technique pour que ça reste stimulant ?

Bonjour, je recrute un chef d'équipe mécanique pour une entreprise d'ingénierie établie sur la Rive-Sud de Montréal. Elle conçoit et assemble des équipements industriels complexes, à l'unité, pour des clients d'ici et de l'étranger.

Pourquoi ce poste va t'intéresser

L'entreprise grandit et structure son ingénierie en conséquence : le rôle existe parce que le département se réorganise pour accompagner cette croissance, pas pour boucher un trou. Le produit est conçu sur mesure à chaque projet, avec beaucoup de composants et un niveau d'instrumentation élevé. Les projets s'étalent sur huit à seize mois, parfois plus, pour des montants qui se comptent en millions. Le département compte une trentaine de personnes, ingénieurs et techniciens, et une quinzaine d'entre elles travailleraient avec toi.

Ce que tu vas faire au quotidien

Tu relèves du directeur de l'ingénierie mécanique, au sein d'une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel, gestion de projet), et tu es le point d'appui quotidien de ton groupe. Tes journées se jouent entre la réunion du matin, les revues techniques et les arbitrages de priorités avec les chargés de projet, sans jamais lâcher la conception.

• tu répartis les ressources de ton groupe, tu tiens le tableau d'allocation et tu animes les réunions quotidiennes
• tu montes les estimations et les calendriers avec le chargé de projet, et tu prépares le cahier des charges à partir des requis du client
• tu supervises la conception mécanique en 2D et 3D : schémas d'opérations (P&ID), calculs de pertes de charge et de structure préliminaire, sélection des composantes hydrauliques, pneumatiques, aérodynamiques et acoustiques
• tu vérifies les mises en plan avant la production, ainsi que les instructions d'installation, d'utilisation et de maintenance
• tu appuies les équipes de production, d'installation et de mise en service, et tu mènes les analyses de cause racine quand un problème remonte
• tu participes au recrutement, à l'évaluation et au développement de ton équipe, en lien avec le directeur

Le profil que je cherche

Ce que tu apportes

• un baccalauréat en génie mécanique et une adhésion à l'Ordre des ingénieurs du Québec
• de sept à dix ans d'expérience pertinente, avec de l'encadrement technique réel
• la conception et la validation de machines et de systèmes industriels : structures d'acier mécano-soudées, composantes de machines, circuits hydrauliques (pompes, valves, régulateurs, filtres, débitmètres, échangeurs)
• le tolérancement géométrique (GD&T), l'analyse de risques et la sécurité des machines
• Autodesk Inventor et Vault ; Siemens NX est un atout
• un anglais de travail, la clientèle étant largement hors Québec, et une disponibilité pour des déplacements occasionnels à l'étranger

Ce qui va faire ton succès dans le rôle

• tu pratiques un management participatif : tu fais avancer le groupe ensemble plutôt que de trancher seul
• tu gardes un pied dans le technique, assez pour challenger une conception sans la refaire
• tu prends autant de plaisir à faire progresser quelqu'un qu'à résoudre un problème
• tu restes posé quand un projet glisse et que le client attend

Ce que tu y gagnes

• une rémunération à partir de 130 000 $, selon ton expérience, avec un bonus
• une formule hybride, deux journées à la maison et trois sur site, avec un horaire flexible
• quelques déplacements à l'étranger, occasionnels, pour suivre les installations chez les clients
• une contribution de l'employeur à tes activités physiques, éducatives ou de formation
• des bornes de recharge pour voitures électriques sur place
• un département en croissance, où les idées se discutent plutôt que de remonter la ligne

Le processus est court : un premier échange avec moi, puis les rencontres chez le client.

Ça t'parle ? Clique sur Postuler ou écris-moi directement, on en discute en toute confidentialité.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne tout autant les personnes de tous genres.

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.